Відповідно до частини 1 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 4 Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000, пункту 3 Інструкції про порядок здійснення Національною службою посередництва і примирення заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженої наказом Національної служби посередництва і примирення від 3 серпня 2004 року 111, із наступними змінами та доповненнями:

1. Взяти на контроль з метою запобігання виникненню колективного трудового спору (конфлікту) розбіжність між найманими працівниками орендного підприємства "Спеціалізоване ремонтно-налагоджувальне управління N 7" міста Києва та адміністрацією орендного підприємства "Спеціалізоване ремонтно-налагоджувальне управління N 7" міста Києва, яка виникла з питань невиконання вимог законодавства про працю адміністрацією орендного підприємства "Спеціалізоване ремонтно-налагоджувальне управління N 7" міста Києва щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати найманим працівникам орендного підприємства "Спеціалізоване ремонтно-налагоджувальне управління N 7" міста Києва.