Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1., 6.4. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,

1. Зняти з реєстрації та контролю колективний трудовий спір між Центральним комітетом профспілки працівників енергетики та електротехнічної промисловості України і Міністерством палива та енергетики України, зареєстрований Національною службою посередництва і примирення з 05.03.1999 року (реєстраційний номер 7-99 Г), у зв'язку з фактичним вирішенням змісту вимог Центрального комітету Профспілки працівників енергетики та електротехнічної промисловості України на галузевому рівні, які існували на момент реєстрації даного спору.

Підстава:

1) лист відділу трудової та соціальної політики Міністерства палива та енергетики України від 19.01.2007 року N 19/33;

2) аналіз вирішення колективного трудового спору між Центральним комітетом профспілки працівників енергетики та електротехнічної промисловості України та Міністерством палива та енергетики України (реєстраційний номер 7-99 Г) відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення від 20.01.2007 року.

2. Сектору Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві, відділенням Національної служби посередництва і примирення в Донецькій, Запорізькій, Миколаївській та Львівській областях відповідно до частини першої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 4 Положення про Національну службу посередництва примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000, пункту 2 Інструкції про порядок здійснення Національною службою посередництва і примирення заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженої наказом Національної служби посередництва і примирення від 03 серпня 2004 року N 111, із наступними змінами та доповненнями, взяти на контроль з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) на виробничому рівні на підприємствах електроенергетики, що входять до сфери управління Мінпаливенерго України, на яких станом на 01.01.2007 року була заборгованість із заробітної плати, розбіжності між найманими працівниками та адміністраціями підприємств з питань погашення заборгованості із заробітної плати та забезпечення її своєчасної виплати (перелік додається).

3. Рекомендувати Міністерству палива та енергетики України:

- здійснювати належний контроль за діяльністю підприємств, що перебувають у сфері його управління, в частині своєчасної оплати праці;

- вирішити в установленому порядку питання погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах електроенергетики, на яких станом на 01.01.2007 року вона мала місце.

4. Рекомендувати Центральному комітету профспілки працівників енергетики та електротехнічної промисловості України дати доручення Київському міському, Донецькому, Запорізькому, Миколаївському, Львівському обласним комітетам профспілки працівників енергетики та електротехнічної промисловості України вжити необхідних заходів відповідно до законодавства про профспілки щодо погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах електроенергетики, на яких станом на 01.01.2007 року існувала заборгованість із заробітної плати.

5. Рекомендувати Київській міській, Донецькій, Запорізькій, Миколаївській, Львівській обласним державним адміністраціям у відповідності із положеннями статті 24 Закону України "Про місцеві державні адміністрації" вжити невідкладних заходів щодо забезпечення конституційних прав працюючих на підприємствах електроенергетики, що розташовані на відповідній території України, на своєчасну оплату праці, на яких станом на 01.01.2007 року була заборгованість із заробітної плати.