Відповідно до розпорядження Національної служби посередництва і примирення (далі - НСПП) від 13.10.2006 року N 263-р відділення НСПП в Закарпатській області перевірило повноваження представників сторін у колективному трудовому спорі між найманими працівниками виробничого підрозділу шахти N 8 Солотвинського солерудника смт Солотвин Тячівського району Закарпатської області та адміністрацією Солотвинського солерудника смт Солотвин Тячівського району Закарпатської області.

У ході перевірки представницький орган найманих працівників та адміністрація Солотвинського солерудника смт Солотвин Тячівського району Закарпатської області досягли домовленості про вирішення розбіжностей у зв'язку з тим, що адміністрація даного солерудника взяла на себе гарантії виконання вимог найманих працівників виробничого підрозділу шахти N 8 Солотвинського солерудника смт Солотвин Тячівського району Закарпатської області, частково погасила заборгованість із заробітної плати. Представницький орган найманих працівників звернувся до НСПП з пропозицією не реєструвати колективний трудовий спір.

Виходячи із вищевикладеного та відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08.01.2003 року N 4, із наступними змінами і доповненнями,

1. Відмовити в реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками виробничого підрозділу шахти N 8 Солотвинського солерудника смт Солотвин Тячівського району Закарпатської області та адміністрацією Солотвинського солерудника смт Солотвин Тячівського району Закарпатської області.