Національна служба посередництва і примирення (далі - НСПП) розглянула подання відділення НСПП в Закарпатській області від 13.10.2006 року N 01-07/01-220 щодо призупинення реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками виробничого підрозділу шахти N 8 Солотвинського солерудника смт Солотвин Тячівського району Закарпатської області та адміністрацією Солотвинського солерудника смт Солотвин Тячівського району Закарпатської області.

У зв'язку з тим, що в отриманих матеріалах подані дані, які потребують вивчення, насамперед, щодо повноважень представників сторін колективного трудового спору, відповідності вимог найманих працівників положенням статті 2 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом НСПП від 08.01.2003 року N 4, із наступними змінами,

1. Призупинити реєстрацію колективного трудового спору між призупинення реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками виробничого підрозділу шахти N 8 Солотвинського солерудника смт Солотвин Тячівського району Закарпатської області та адміністрацією Солотвинського солерудника смт Солотвин Тячівського району Закарпатської області.