1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
05.04.2004 N 107-р
Про відмову у реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками економічно самостійного виробництва "Паливник" відкритого акціонерного товариства "Чугуївська паливна апаратура" міста Чугуєва Харківської області та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Чугуївська паливна апаратура" міста Чугуєва Харківської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами і доповненнями, Національна служба посередництва і примирення (далі - НСПП) отримала подання відділення НСПП в Харківській області від 30.03.2004 року N 01-20/02-11-81 щодо призупинення реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками економічно самостійного виробництва "Паливник" відкритого акціонерного товариства "Чугуївська паливна апаратура" міста Чугуєва Харківської області та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Чугуївська паливна апаратура" міста Чугуєва Харківської області.
Розпорядженням НСПП від 30 березня 2004 року N 101-р реєстрація колективного трудового спору між найманими працівниками економічно самостійного виробництва "Паливник" відкритого акціонерного товариства "Чугуївська паливна апаратура" міста Чугуєва Харківської області та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Чугуївська паливна апаратура" міста Чугуєва Харківської області була призупинена у зв'язку із необхідністю уточнення даних про сторони колективного трудового спору, перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників.
У ході перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників, проведеної відділенням НСПП в Харківській області, встановлено, що направлена найманими працівниками економічно самостійного виробництва "Паливник" відкритого акціонерного товариства "Чугуївська паливна апаратура" міста Чугуєва Харківської області інформація від 26.03.2004 року до виконавчого комітету Чугуївської міської ради Харківської області та відділення НСПП в Харківській області фактично є підписним листом, яким затверджені вимоги цих найманих працівників до адміністрації відкритого акціонерного товариства "Чугуївська паливна апаратура" міста Чугуєва Харківської області, а не інформацією про виникнення колективного трудового спору, як це визначено частиною другою статті 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".
Уповноважений представницький орган найманих працівників рішення про вступ до колективного трудового спору (конфлікту) у порядку, передбаченому частиною першою статті 6 зазначеного Закону, не приймав, а наймані працівники цього виробництва ближчим часом мають намір обговорити відповідь адміністрації відкритого акціонерного товариства "Чугуївська паливна апаратура" міста Чугуєва Харківської області від 01.04.2004 року на їх вимоги від 26.03.2004 року на загальних зборах трудового колективу економічно самостійного виробництва "Паливник" відкритого акціонерного товариства "Чугуївська паливна апаратура" міста Чугуєва Харківської області, на яких і буде прийнято рішення щодо вступу до колективного трудового спору.

................
Перейти до повного тексту