1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Постанова


ПРАВЛІННЯ НАЦІОНАЛЬНОГО БАНКУ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
05.07.2006 N 250
Про затвердження Правил сертифікації осіб на право здійснення тимчасової адміністрації або ліквідації банків
З метою більш обґрунтованого визначення кваліфікаційної придатності фізичних осіб, які мають намір здійснювати повноваження тимчасового адміністратора або ліквідатора банків, Правління Національного банку України
ПОСТАНОВЛЯЄ:
1. Затвердити Правила сертифікації осіб на право здійснення тимчасової адміністрації або ліквідації банків (додаються).
2. Контроль за виконанням цієї постанови покласти на заступника Голови Кротюка В.Л.
3. Постанова набирає чинності з дня її підписання.
Голова В.С.Стельмах
ЗАТВЕРДЖЕНО
Постанова Правління
Національного банку України
05.07.2006 N 250
(реєстр. N 1218
від 12.07.2006)
ПРАВИЛА
сертифікації осіб на право здійснення тимчасової адміністрації ліквідації банків
1. Загальні положення
1.1. Ці Правила розроблені відповідно до вимог Законів України "Про Національний банк України", "Про банки і банківську діяльність", Положення про сертифікацію осіб на право здійснення тимчасової адміністрації та ліквідації банку, затвердженого постановою Правління Національного банку України від 16.07.2001 N 273 і зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 13.08.2001 за N 691/5882 (далі - Положення), Положення про Кваліфікаційну комісію Національного банку України з питань сертифікації тимчасових адміністраторів та ліквідаторів банківських установ, затвердженого постановою Правління Національного банку України від 16.07.2001 N 271 і зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 03.08.2001 за N 661/5852 (зі змінами).
1.2. Визначення кваліфікаційної придатності фізичних осіб, які мають намір здійснювати повноваження тимчасового адміністратора або ліквідатора банків (далі - кандидати), проводиться Кваліфікаційною комісією Національного банку України з питань сертифікації тимчасових адміністраторів та ліквідаторів банківських установ (далі - Комісія) шляхом проведення їх тестування під час співбесіди.
1.3. Тестування здійснюється з метою повнішого та незалежного визначення рівня компетентності та професійної придатності кандидатів.

................
Перейти до повного тексту