З метою виконання Указу Президента України від 25 травня 2004 р. N 576/2004 "Про невідкладні заходи щодо завершення погашення заборгованості із заробітної плати", доручення Прем'єр-міністра України від 02.06.2004 р. N 23206/2/1-04 (до Указу Президента України від 25 травня 2004 р. N 576/2004 ) та рішення колегії Держбуду України від 28.05.2004 р. N 62 "Про невідкладні заходи щодо завершення погашення заборгованості з виплати заробітної плати у будівництві"

1. Заступникам Голови Комітету, керівникам структурних підрозділів Комітету, керівникам корпорацій "Укрбуд" (Ю.Пелих), "Укрмонтажспецбуд" (О.Копил), "Украгропромбуд" (М.Удовенко), "Укртрансбуд" (О.Гвоздь), "Укрметротунельбуд" (В.Петренко) взяти до неухильного виконання Указ Президента України від 25 травня 2004 р. N 576/2004 "Про невідкладні заходи щодо завершення погашення заборгованості із заробітної плати" та рішення колегії Держбуду України від 28 травня 2004 р. N 62 "Про невідкладні заходи щодо завершення погашення заборгованості з виплати заробітної плати у будівництві".

2. Керівникам корпорацій "Укрбуд" (Ю.Пелих), "Укрмонтажспецбуд" (О.Копил), "Украгропромбуд" (М.Удовенко), "Укртрансбуд" (О.Гвоздь), "Укрметротунельбуд" (В.Петренко) за участю профспілкових організацій:

1) терміново переглянути графіки погашення заборгованості із виплати заробітної плати підприємств-боржників з метою скорочення строків повного погашення заборгованості з виплати заробітної плати до 1 листопада 2004 року. Погодити зазначені графіки з відповідними профспілковими організаціями та розглянути на засіданнях рад корпорацій питання щодо забезпечення безумовного та повного погашення заборгованості з виплати заробітної плати працівникам та поінформувати Держбуд до 20 червня 2004 р.

У подальшому щомісяця інформувати Держбуд про виконання графіків погашення заборгованості з виплати заробітної плати працівникам підприємств, які входять до складу корпорацій;

2) запровадити з 1 червня 2004 року:

- моніторинг стану погашення заборгованості з виплати заробітної плати працівникам підприємств, щодо яких реалізуються процедури відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом;

- практику регулярного розгляду на засіданнях рад корпорацій за участю керівників та представників трудових колективів підприємств стану виконання графіків погашення заборгованості з виплати заробітної плати.

Про виконання зазначених заходів щоквартально інформувати Держбуд;

3) протягом місяця:

- проаналізувати причини невідповідності обсягів погашення заборгованості підприємств із виплати заробітної плати працівникам фінансово-економічним можливостям підприємств та за результатами аналізу розробити заходи щодо розв'язання зазначених проблем, забезпечити їх виконання;

- вжити відповідно до повноважень у встановленому порядку заходів щодо проведення досудової санації, порушення справ про банкрутство підприємств, неспроможних виконати зобов'язання з погашення заборгованості з виплати заробітної плати працівникам. Разом з господарськими судами приймати плани санації відповідних підприємств з обов'язковим включенням до них заходу про погашення в дев'яностоденний строк заборгованості з виплати заробітної плати працівникам.

Інформацію про вжиті заходи, а також висновки і пропозиції подати Держбуду до 10 червня 2004 р.;

4) ужити заходів щодо забезпечення посилення контролю за цільовим використанням підприємствами, установами і організаціями бюджетних коштів, своєчасністю і повнотою виплати заробітної плати їх працівникам. Поінформувати Держбуд до 20 червня 2004 р.;

5) до 1 липня 2004 року забезпечити разом із державними органами приватизації відсторонення в установленому порядку від роботи (звільнення від виконання обов'язків) і притягнення до відповідальності керівників підприємств (господарських товариств) державного сектора економіки, членів їх керівних органів, спостережних рад - представників держави, які не забезпечили своєчасну і повну виплату заробітної плати на таких підприємствах (господарських товариствах). Про результати поінформувати Держбуд до 15 липня 2004 р.;