Розглянувши питання про стан погашення заборгованості з виплати заробітної плати працівникам сфери управління Держбуду та підприємств, що входять до складу будівельних корпорацій, відповідно до Указу Президента України від 25 травня 2004 року N 576/2004 "Про невідкладні заходи щодо завершення погашення заборгованості із заробітної плати", колегія відзначає, що центральний апарат Комітету та будівельні корпорації вживають заходів щодо погашення заборгованості з виплати заробітної плати.

Держбуд України щомісяця проводить моніторинг стану заборгованості з виплати заробітної плати працівникам підприємств, установ і організацій сфери управління Держбуду, а також тих, що входять до складу корпорацій.

Як наслідок, заборгованості з виплати заробітної плати на підприємствах, які належать до сфери управління Держбуду України, немає.

Разом з тим, керівники будівельних корпорацій не приділяють належної уваги питанням погашення заборгованості з виплати заробітної плати працівникам підприємств, які належать до сфери їх управління.

Заборгованість із виплати заробітної плати в будівельних корпораціях залишається значною і на 01.05.2004 року становить 25,7 млн. грн., у тому числі по корпораціях: "Укрбуд" - 10,4 млн. грн., "Украгропромбуд" - 7,5 млн. грн., "Укрмонтажспецбуд" - 6,0 млн. грн., "Укртрансбуд" - 1,7 млн. грн., "Укрметротунельбуд" - 0,1 млн. грн., що ставить під загрозу виконання Указу Президента України.

З метою виконання Указу Президента України "Про невідкладні заходи щодо завершення погашення заборгованості із заробітної плати" колегія

1. Визнати незадовільною роботу керівників будівельних корпорацій щодо погашення заборгованості з виплати заробітної плати працівникам підприємств, що входять до складу будівельних корпорацій.

2. Керівникам корпорацій "Укрбуд" (Ю.Пелих), "Укрмонтажспецбуд" (О.Копил), "Украгропромбуд" (М.Удовенко), "Укртрансбуд" (О.Гвоздь), "Укрметротунельбуд" (В.Петренко):

- забезпечити безумовне виконання Указу Президента "Про невідкладні заходи щодо завершення погашення заборгованості із заробітної плати";

- за участю профспілкових організацій:

- проаналізувати протягом місяця причини невідповідності обсягів погашення заборгованості підприємств із виплати заробітної плати працівникам фінансово-економічним можливостям підприємств та за результатами аналізу вжити заходів щодо розв'язання зазначених проблем, забезпечити їх виконання та у тижневий строк поінформувати Держбуд України;

- забезпечити перегляд графіків погашення заборгованості із виплати заробітної плати підприємств-боржників з метою скорочення строків повного погашення заборгованості із виплати заробітної плати до 1 листопада 2004 року. Погодити зазначені графіки з відповідними центральними комітетами профспілок та розглянути на засіданнях рад корпорацій питання щодо забезпечення безумовного та повного погашення заборгованості з виплати заробітної плати працівникам;