Відповідно до статті 22 Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII "Про державну службу" (далі - Закон) та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (далі - Порядок),

1. Утворити Комісію для проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби, призначення та звільнення яких, відповідно до законодавства, здійснюється Головою ДФС (далі - Конкурсна комісія) та затвердити її склад, додається.

2. Встановити, що за рішенням Голови ДФС проведення конкурсу на заміщення вакантних посад керівників та заступників керівників ДПІ (ОДПІ), може проводитись конкурсними комісіями, утвореними керівниками територіальних органів ДФС вищого рівня, а митних постів - керівниками митниць ДФС.

3. Затвердити Положення про Конкурсну комісію, що додається.

4. Керівникам територіальних органів ДФС, у т.ч. Інформаційно-довідкового департаменту ДФС, Спеціалізованої лабораторії з питань експертизи та досліджень ДФС, Департаменту спеціалізованої підготовки та кінологічного забезпечення ДФС утворити у кожному органі відповідні конкурсні комісії.

5. Керівникам структурних підрозділів ДФС, головних управлінь ДФС, митниць ДФС, Міжрегіонального головного управління ДФС - Центрального офісу з обслуговування великих платників, Спеціалізованої лабораторії з питань експертизи та досліджень ДФС, Департаменту спеціалізованої підготовки та кінологічного забезпечення ДФС та Інформаційно-довідкового департаменту ДФС забезпечити надання до Департаменту кадрової політики та роботи з персоналом пропозиції щодо оголошення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби категорій "Б" і "В", який проводиться Конкурсною комісією.

Термін - щомісячно до 1 числа.

6. Керівникам структурних підрозділів забезпечити надання до Департаменту кадрової політики та роботи з персоналом специфічних вимог щодо досвіду роботи, освіти, знань, умінь, компетенцій, необхідних для ефективного виконання державним службовцем категорій "Б" і "В" покладених обов'язків.

Спеціальні вимоги підготувати з урахуванням Порядку визначення спеціальних вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорій "Б" і "В", затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 06.04.2016 № 72 та зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 27.04.2016 за № 647/28777. Для посад з однаковими посадовими обов'язками встановлюються єдині спеціальні вимоги.

Термін - одночасно з пропозицією про оголошення конкурсу.

7. Департаменту організації роботи Служби (Пригаровський В.М.) забезпечити розміщення на офіційному веб-порталі ДФС цього наказу та інформації, передбаченої Законом та Порядком.

Термін - протягом 1-го робочого дня з дня надходження відповідної інформації від Департаменту кадрової політики та роботи з персоналом.

8. Департаменту інформаційних технологій (Лук'янов Д.О.), Департаменту матеріального забезпечення та розвитку інфраструктури (Кислицин В.О.) забезпечити згідно з вимогами Департаменту кадрової політики та роботи з персоналом, приміщенням та технічними засобами Конкурсну комісію та проведення конкурсу.

9. Наказ ДФС від 30.07.2015 № 558 "Про порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад, віднесених до номенклатури Голови ДФС" вважати таким, що втратив чинність.

10. Департаменту моніторингу доходів та обліково-звітних систем (Чмерук М.О.) забезпечити внесення цього наказу до Репозиторія звітної і статистичної інформації Державної фіскальної служби України відповідно до наказу ДФС від 07.10.2014 № 168.

Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Голова комісії:

Директор Департаменту кадрової політики та роботи з персоналом;

Члени комісії:

Представник Департаменту організації роботи Служби;

Представник Регуляторно-правового департаменту;

Представник Департаменту внутрішнього аудиту;

Представник Департаменту організації митного контролю;

Представник Головного управління внутрішньої безпеки.