'...'

В соответствии с Законом Украины "О занятости населения" от 05.07.2012 г. № 5067-VI (далее - Закон) работодатели обязані подавать в центры занятости следующую отчетность:

- информацию о занятости и трудоустройстве граждан имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству (абзац 2 части 3 статьи 14 Закона);

- информацию о спросе на рабочую силу (вакансии) (абзац 2 пункта 4 части 3 статьи 50 Закона). Форма отчетности № 3-ПН "Інформація про попит на робочу силу (вакансії)", утвержденная приказом Минсоцполитики от 31.05.2013 г. № 316 (далее - Форма отчетности № 3-ПН);

- информацию о запланированном массовом высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда (абзац 3 пункта 4 части 3 статьи 50 Закона) Форма отчетности № 4-ПН "Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці", утвержденная приказом Министерства социальной политики от 31.05.2013 г. № 317 (далее - Форма отчетности № 4-ПН).

В соответствии с абзацем 2 части 3 статьи 14 Закона и Порядком предоставления работодателями территориальным органам Государственной службы занятости информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, утвержденным приказом Минсоцполитики от 16.05.2013 г. № 271, работодатели ежегодно, не позднее 1 февраля после отчетного года, подают "Інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню" независимо от местонахождения.

За непредоставление или несвоевременное предоставление указанной информации взыскание штрафа Законом не предусмотрено.

В соответствии с абзацем 2 пункта 4 части 3 статьи 50 Закона работодатели обязаны своевременно и в полном объеме подавать в государственную службу занятости информацию о спросе на рабочую силу (вакансии). Приказом Минсоцполитики от 31.05.2013 г. № 316 утверждены форма отчетности № 3-ПН "Інформація про попит на робочу силу (вакансії)" и Порядок подачи формы отчетности № 3-ПН "Інформація про попит на робочу силу (вакансії)".