- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Роз"яснення
ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
РОЗ'ЯСНЕННЯ
Порядок надання матеріального забезпечення застрахованим особам, які прибувають для тимчасового проживання з АРК та м. Севастополя, за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі - ФССзТВП)
1. Особи, яким надається матеріальне забезпечення робочими органами ФССзТВП за цим Порядком
Особами, на яких розповсюджується дія цього Порядку, вважаються особи, які на момент настання страхового випадку (тимчасової непрацездатності, вагітності та пологів, смерті чи смерті особи, що перебувала на їх утриманні) перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями чи фізичними особами - підприємцями на території АРК та м. Севастополя, а також перебувають у статусі добровільно застрахованої особи, та яким у зв'язку з настанням вищезазначених страхових випадків видано документ на цій території -
листок непрацездатності,
свідоцтво про смерть та витяг з Державного реєстру актів цивільного стану.
2. Види матеріального забезпечення за рахунок коштів ФССзТВП:
- допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною);
- допомога по вагітності та пологах;
- допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві).
3. Органи, які призначають та виплачують матеріальне забезпечення
Районні, міжрайонні, міські виконавчі дирекції відділень ФССзТВП (далі - робочі органи) за місцем тимчасового перебування осіб, визначених у пункті 1.
4. Документи, необхідні для призначення, нарахування та виплати матеріального забезпечення (за наявності):
- заява у довільній формі про призначення допомоги із зазначенням реквізитів банківської установи та номеру поточного рахунку;
- паспорт;
- довідка про присвоєння ідентифікаційного коду платника податків;
- трудова книжка;
- довідка з місця роботи про нараховану заробітну плату за 6 календарних місяців, що передують місяцю настання страхового випадку (помісячно) із зазначенням видів виплат та кількості відпрацьованих днів/годин (для вагітності і пологів - календарних днів);
- договір про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування (далі - договір про добровільну участь) та квитанції про сплату єдиного внеску;
- свідоцтво про народження дитини (для встановлення віку дитини при оплаті листка непрацездатності по догляду за хворою дитиною).
5. Документи для призначення, нарахування та виплати допомоги на поховання (за наявності):
- заява у довільній формі про призначення допомоги із зазначенням реквізитів банківської установи та номеру поточного рахунку;
- паспорт;
- довідка про присвоєння ідентифікаційного коду платника податків;
- договір про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування та квитанції про сплату єдиного внеску (у разі смерті добровільно застрахованої особи).
6. Дії робочих органів ФССзТВП:
За зверненням осіб робочі органи ФССзТВП надають всебічну підтримку та допомогу. У разі необхідності допомагають зібрати необхідну інформацію та документи для подальшого отримання страхових виплат.
На підставі наданих застрахованою особою документів та отриманої інформації з інших джерел робочі органи ФССзТВП протягом десяти днів з дня їх отримання призначають матеріальне забезпечення та виплачують його шляхом перерахування коштів на поточний рахунок застрахованої особи.
................Перейти до повного тексту