У зв’язку з чисельними зверненнями Фінансово-економічний департамент в межах компетенції надає роз’яснення щодо виплати винагороди за тривалу безперервну службу особам рядового і начальницького складу Держспецзв’язку.

Умови та порядок здійснення виплати особам рядового і начальницького складу винагороди за тривалу безперервну службу визначено пунктом 3.22 Інструкції про грошове забезпечення та компенсаційні виплати особам рядового і начальницького складу Державіної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, затвердженої наказом Адміністрації Держспецзв’язку від 13.09.2007 N 174, який зареєстровано Міністерством юстиції України 01.10.2007 за N 1130/14397 (далі – Інструкція).

Згідно пункту 1.1, Інструкція визначає порядок та умови виплати грошового забезпеченням особам рядового і начальницького складу Держспецзв’язку.

Пунктом 1.4 Інструкції визначено, що особи рядового і начальницького складу це громадяни України, прийняті на службу за контрактом у Держспецзв’язку і яким присвоєні спеціальні звання.

Пунктом 1.12 Інструкції встановлено, що одноразові види грошового забезпечення виплачуються особам рядового чи начальницького складу після виникнення права на їх отримання.

Підпунктом 3.22.1 Інструкції визначено, що право на отримання особою рядового чи начальницького складу винагороди за тривалу безперервну службу настає з дня досягнення відповідного строку безперервної календарної служби.

Зважаючи на вищевикладене, не являється підставою для виплати винагороди за тривалу безперервну службу строк безперервної календарної служби особи, обчислений відповідно вимог Інструкції, але досягнутий особою не у період проходження служби у Держспецзв’язку.