Фінансово-економічним департаментом Адміністрації Держспецзв’язку в межах компетенції розглянуто лист <…> щодо можливості використання при обрахунку преміального фонду залишків коштів фонду грошового забезпечення. За результатами розгляду повідомляємо про таке.

Відповідно до підпункту 2 пункту 5 постанови Кабінету Міністрів України від 15.11.2006 N 1588 "Про грошове забезпечення осіб рядового і начальницького складу та умови оплати праці працівників Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації" (далі – Постанова 1588) та підпункту 3.20.2 Інструкції про грошове забезпечення та компенсаційні виплати особам рядового і начальницького складу Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України , затвердженої наказом Адміністрації Держспецзв’язку від 13.09.2007 N 174, зареєстрованого Міністерством юстиції України 01.10.2007 за N 1130/14397 (далі – Інструкція 174), до преміального фонду осіб рядового і начальницького складу Держспецзв’язку спрямовуються кошти у розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.

Відповідно до абзацу першого підпункту 3.20.5 Інструкції 174 виплата премії особі рядового чи начальницького складу здійснюється щомісячно за минулий місяць під час виплати грошового забезпечення у розмірі, що відповідає розміру затвердженого фонду преміювання за розрахунковий період.