Заслухавши інформацію "Про виконання Галузевої угоди господарськими і профспілковими органами підприємств і організацій системи за 2008 рік", правління Укоопспілки і президія ЦК профспілки відмічають, що в минулому році в системі поліпшилася робота з виконання положень Галузевої угоди. Для цього в організаціях і на підприємствах укладено або продовжено дію 361 угоди усіх рівнів та 2353 колективних договорів, якими охоплено 99,9% працюючих.

Для виконання положень Галузевої угоди правління Укоопспілки і президія ЦК профспілки зосереджували увагу господарських і профспілкових органів підприємств і організацій на збільшенні обсягів у всіх галузях діяльності, поліпшенні роботи оптових ланок, розширенні власного виробництва товарів народного споживання, наданні платних послуг, приведенні магазинів до конкурентоспроможного стану, ефективному використанні матеріально-технічної бази, економічних, трудових і фінансових ресурсів. Вивчався і розповсюджувався передовий досвід підприємств і організацій з висвітленням матеріалів у засобах масової інформації, у т.ч. в газеті "Вісті...". Кошти, отримані від продажу основних засобів, об'єктів, спрямовувалися на розвиток споживчої кооперації, продовжувалася робота з підвищення якості товарів. Співпрацювали з центральними і місцевими органами влади щодо підтримки та створення сприятливих умов для системи.

За I півріччя 2008 року соціальні партнери всіх рівнів проаналізували хід виконання угод і колдоговорів та вжили відповідних заходів для їх виконання.

Як наслідок, загальний обсяг роздрібного товарообороту в діючих цінах порівняно з 2007 роком зріс на 19,1%, товарооборот мережі, розташованої у сільській місцевості, - 23,1%, товарооборот підприємств ресторанного господарства - 13,7, зросла реалізація продукції власного виробництва.

За рік в системі відкрито 211 коопмаркетів, інвестиції у розвиток матеріально-технічної бази становили 366,2 млн.грн., або на 20,4% більше, ніж в попередньому році. Обсяг промислової продукції зріс на 18,6%, заготівельний оборот - 19,8, оптовий товарооборот - 37,3%. Збільшено надання платних послуг проти минулого року на 24%, пайовий капітал - 20,2, власні кошти - 4,7%.

По системі отримано 146 млн.грн. чистого прибутку від господарської діяльності, що на 28,4% більше, ніж у 2007 році. Прибуткові підприємства до загальної кількості становили 97%, їхня кількість збільшилася на 2,1%.

Порівняно з попереднім роком зменшилася прострочена дебіторська заборгованість на 2,5 млн.грн., або на 13,5%.

Через зміни в організації виробництва та праці, в тому числі скорочення штату працівників, ліквідацію, реорганізацію підприємств і організацій згідно з пунктом 1 статті 40 КЗпПУ звільнено 848 працівників, що менше, ніж у попередньому році, на 547 чол., або на 39,2%, а до загальної кількості звільнених їх становило 3,2%.

У загальній кількості працівників молодь становила 19964 чол., або 27,4%. Пройшли навчання і взяли участь у практичних семінарах 2270 чол. На створені додаткові робочі місця прийнято 2127 працівників, або 11,1% до всіх прийнятих у систему.

Порівняно з попереднім роком середньомісячна заробітна плата одного працівника в усіх галузях діяльності зросла на 273 грн., або 35,5%, і становила 1043 грн., що вище прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 374 грн., або 55,9 %. У торгівлі вона зросла на 236 грн., або 35,1%, ресторанному господарстві - відповідно на 187, або 32,2, промисловості - 270, або 37,7, заготівлях - 229 грн., або 36,6%. В усіх галузях діяльності підвищилося навантаження на одного працівника.

На заходи з охорони праці витрачено понад 33 млн.грн. і у розрахунку на одного працюючого витрати становили 480 грн., збільшені проти 2007 року на 97 грн., або 25%. У 2008 році сталося 15 нещасних випадків, що на 3 менше, ніж у попередньому році. У системі опалюються всі діючі об'єкти. Технічними інспекторами, представниками профспілки з охорони праці та органами Державного нагляду на підприємствах і в організаціях системи проведено 162 спільні перевірки.

На 1086 підприємствах проведено перевірку знань посадових осіб, у 752 - навчання профспілкового активу. Було проатестовано 314 робочих місць та 114 працівникам підтверджено право на отримання пільг.

Згідно з Галузевою, обласними, районними угодами і колдоговорами для поліпшення соціального захисту працюючих та їхнього дозвілля господарськими органами підприємств і організацій перераховано профкомам 2962,5 тис.грн., що більше, ніж у попередньому році на 25,5%.

Загальна сума профвнесків по системі зросла на 1140,6 тис.грн., або на 19,9% і на 01.01.2009 становила 6862,1 тис.грн. У 2008 році оздоровлено 7698 дітей, що на 1108, або 16,8% більше, ніж у попередньому році.

Господарські органи підприємств і організацій забезпечували працівників, обраних до профспілкових органів, гарантіями, передбаченими статтями 41 і 42 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності".

Соціальні партнери працювали над виконанням Концепції молодіжної політики Центральної спілки споживчих товариств України та профспілки працівників споживчої кооперації України. У 12 споживспілках - Кримській, Вінницькій, Житомирській, Закарпатській, Кіровоградській, Луганській, Миколаївській, Сумській, Тернопільській, Харківській, Херсонській, Хмельницькій створені молодіжні організації.

Правління Укоопспілки і ЦК профспілки проводили роботу щодо посилення відповідальності господарських і профспілкових органів підприємств і організацій за укладення, виконання угод, колдоговорів, зокрема за стан роботи з контролю за дотриманням законодавчих актів з охорони і оплати праці, зайнятості, удосконалення нормативно-правової бази, поліпшення роботи профспілкових організацій та підвищення соціального захисту працюючих.

Водночас у роботі підприємств та організацій мають місце недоліки, упущення, невикористані резерви, які вплинули на виконання зобов'язань угод і колективних договорів 2008 року. Допустили зниження загального обсягу роздрібного товарообороту порівняно з 2007 роком 2 облспоживспілки (Дніпропетровська і Миколаївська), обороту підприємств ресторанного господарства - 1 (Дніпропетровська), обсягу промислової продукції - 3 (Дніпропетровська, Кіровоградська, Чернігівська).

Значними залишаються непродуктивні втрати - 3,3 млн.грн., найбільша сума втрат у Сумській облспоживспілці - 470 тис.грн., Житомирській - 373, Кіровоградській - 306, Черкаській - 248, Вінницькій - 230 тис.грн. Закінчили рік зі збитками 162 підприємства, або 3% до загальної кількості, сума збитків - 14,4 млн.грн., на одне збиткове підприємство припадало 89 тис.грн. збитків проти 62,7 у 2007 році. Відволікалися кошти у прострочену дебіторську заборгованість, яка становила 15,9 млн.грн.

Середньооблікова кількість штатних працівників зменшилася на 7893 чол., або на 10,2%. Високим залишився коефіцієнт вибуття кадрів, минулого року він становив 0,33 до кількості працівників облікового складу, водночас у Кримській споживспілці - 0,58, Кіровоградській - 0,43, Черкаській - 0,40, у 12 облспоживспілках - більше 0,30. За власним бажанням вибуло 19,2 тис.чол., або 71,9% до загальної кількості звільнених.