Концепція молодіжної політики Центральної спілки споживчих товариств України та Профспілки працівників споживчої кооперації України (далі - Концепція) визначає перспективні напрями та завдання для створення організаційних, соціально-економічних умов соціального становлення і розвитку молоді в системі споживчої кооперації України.

Майбутнє кооперативних підприємств і організацій безпосередньо пов'язується з молоддю, адже саме їй продовжувати реформування, удосконалення та підвищення ефективності господарювання системи і посилення її соціальної місії у багатогалузевій економіці країни.

На нинішньому етапі розвитку системи споживчої кооперації робота з молоддю потребує ціленаправленої координації дій та зусиль правлінь споживчих товариств, споживспілок та їх профспілкових організацій.

Молодіжна політика у системі споживчої кооперації України проводиться через виборні органи управління споживчих товариств, споживспілок та їх профспілкових організацій на всіх рівнях і реалізується в межах прав і повноважень, визначених Конституцією України, Законами України "Про кооперацію", "Про споживчу кооперацію", "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності", "Про об'єднання громадян", "Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні" і іншими нормативно-правовими актами, а також відповідно до вимог статутів Укоопспілки, Профспілки, споживчих товариств та споживспілок.

Концепція спрямована на активізацію роботи з працюючою і студентською молоддю, залучення її до роботи в системі споживчої кооперації, створення умов для формування резерву кадрів з числа молоді.

Концепція визначає:

- єдину спрямованість у проведенні молодіжної політики як пріоритетного напряму діяльності керівних органів кооперативних організацій і підприємств, профспілкових органів членських організацій профспілки;

- вивчення, аналіз та узагальнення специфічних проблем різних категорій молоді для їх вирішення;

- персональну відповідальність керівників усіх рівнів системи за реалізацію молодіжної політики;

- підвищення зацікавленості та мотивації молоді для роботи в системі споживчої кооперації;

- забезпечення правового захисту обраних молодіжних рад, комісій із роботи з молоддю та створення їм належних умов праці;

- розширення інформування молодих людей про роботу кооперативних організацій і підприємств, молодіжних організацій і комісій у системі Укоопспілки через газету "Вісті Центральної спілки споживчих товариств України" та інші засоби масової інформації;

- регулярний моніторинг стану роботи з молоддю на засіданнях керівних органів кооперативних підприємств та організацій, профспілкових органів членських організацій профспілки.

Метою Концепції є:

- залучення молодих кооператорів до активної участі в реалізації програм реформування та розвитку споживчої кооперації України, зміцнення матеріальної бази і стабільного економічного стану підприємств та організацій системи;

- застосування у роботі нових форм і методів, адекватних сучасним умовам і реаліям розвитку суспільства, які є близькими і зрозумілими молоді;

- соціально-економічний захист студентської та працюючої молоді на підставі виробленої стратегії взаємодії кооперативних організацій і підприємств з органами державної влади, місцевого самоврядування, роботодавцями, їх організаціями й об'єднаннями, а також з молодіжними громадськими організаціями;

- захист культурних і духовних інтересів молоді шляхом створення відповідних умов для загальнодоступного користування надбаннями української національної культури, культур національних меншин, які проживають на території України, світової культури, свободи літературної, художньої, технічної творчості.

Пріоритетом молодіжної політики є створення таких виробничих, соціально-економічних і психологічних умов, що сприяють професійному становленню молодих працівників, підвищенню їхньої кваліфікації, всебічному розкриттю інтелектуального й духовного потенціалу, зарахуванню до резерву кадрів із числа молодих фахівців.

Основні завдання Концепції молодіжної політики:

- залучення молоді до роботи в кооперативних організаціях та підприємствах, участі в громадській і профспілковій роботі на всіх рівнях;

- створення в споживчих товариствах, споживспілках та їх профспілкових органах молодіжних рад, комісій, представників членських організацій профспілки і спрямування їх діяльності на захист прав і свобод молодої людини, гарантованих Конституцією, законами України та нормами міжнародного права;

- участь молоді в управлінні кооперативними організаціями і підприємствами, забезпечення їх повною зайнятістю, надання гарантованого першого робочого місця випускникам вищих навчальних закладів різних рівнів акредитації, збільшення асигнувань на потреби молодіжного житлового будівництва;

- залучення молодих фахівців до розробки відомчих нормативно-правових актів;

- взаємодія з органами державної влади, місцевого самоврядування, громадськими об'єднаннями (спілками, асоціаціями, спортивними товариствами) в питаннях розвитку туризму, оздоровлення, відпочинку, фізичної культури й спорту, збереження мережі та вдосконалення роботи культурно-освітніх, спортивних і фізкультурно-оздоровчих закладів;

- організація й координація навчання, підвищення кваліфікації молодих фахівців системи і молодого профспілкового активу;

- проведення конкурсів, змагань, вечорів відпочинку тощо, що сприяло б формуванню духовних цінностей і менталітету молоді;

- створення умов для отримання молодими кооператорами пільгових кредитів на навчання, житло та інші матеріальні блага;

- узагальнення й поширення досвіду роботи молодіжних громадських організацій системи споживчої кооперації.

Для реалізації Концепції молодіжної політики необхідно забезпечити:

- створення спілок молодих кооператорів та надання їм необхідної підтримки;

- створення рад, постійних комісій з роботи з молоддю або обрання її представника (у віці до 35 років) у малочисельних кооперативних підприємствах, організаціях та їх профспілкових органах;

- введення в усі керівні виборні органи системи гарантованого представництва молоді та обрання голів рад, постійних комісій роботи з молоддю в керівні профспілкові органи усіх структур;

- передбачення в бюджетах на усіх рівнях системи споживчої кооперації статті витрат на реалізацію молодіжної політики;

- розробку і прийняття спеціальних програм щодо роботи зі студентською та працюючою молоддю, а також програм, направлених на вирішення окремих, особливо гострих соціально-трудових проблем молоді;

- участь у спільних акціях, організованих на різних рівнях з метою захисту прав молоді.

Основними напрямами реалізації Концепції є:

1. Створення умов для доступності якісної освіти, сприяння творчому та інтелектуальному розвитку молоді, що передбачає: