Про затвердження плану заходів виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів, спрямованих на запобігання корупційним і злочинним проявам, на 2009 рік

ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО

СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ

ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ УКРАЇНИ

Н А К А З

22.01.2009 N 25

Про затвердження плану заходів виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів, спрямованих на запобігання корупційним і злочинним проявам, на 2009 рік

З метою практичної реалізації пріоритетів щодо боротьби з корупцією, визначених у законодавчих і нормативних актах України, керуючись Законом України "Про боротьбу з корупцією", Указом Президента України від 11.09.2006 року N 742 "Про Концепцію подолання корупції в Україні "На шляху до доброчесності" з метою запобігання корупції, виявлення та припинення її проявів у виконавчій дирекції Фонду та її робочих органах, у 2008 році проведено відповідні заходи.

Зокрема, забезпечено додержання законодавства в бюджетній сфері, вжито заходів щодо недопущення незаконному розподілу, розкраданню, нецільовому використанню коштів Фонду, будь-яких фінансових порушень, здійснюється постійний контроль за збереженням майна Фонду, цільовим використанням коштів, посилення ролі бухгалтерського обліку, як механізму такого контролю. Продовжує діяти "Телефон довіри" з метою поліпшення роботи із зверненнями громадян, Інтернет-лінія "Запобігання проявам корупції". Підтримуються партнерські відносини із засобами масової інформації з метою всебічного та об'єктивного висвітлення та інформування громадськості про проведення єдиної політики у Фонді щодо запобігання проявам корупції серед працівників виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів.

Керуючись Програмою діяльності Кабінету Міністрів України "Український прорив: для людей, а не політиків", затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2008 року N 14, з метою запобігання та протидії корупції у виконавчій дирекції Фонду та її робочих органах,

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити план заходів виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів, спрямованих на запобігання корупційним і злочинним проявам, на 2009 рік (далі - план заходів), що додається.

2. Першому заступнику директора виконавчої дирекції Фонду, заступникам директора виконавчої дирекції Фонду, начальникам управлінь виконавчої дирекції Фонду в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, начальникам відділень виконавчої дирекції Фонду в районах та містах обласного значення забезпечити своєчасне виконання плану заходів.

3. Начальникам управлінь виконавчої дирекції Фонду в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі щокварталу, до 15 числа наступного за звітним кварталом місяця, подавати управлінню правового забезпечення виконавчої дирекції Фонду інформацію про хід виконання плану заходів.

4. Начальнику управління правового забезпечення виконавчої дирекції Фонду Небилиці Г.М. та начальнику відділу кадрів виконавчої дирекції Фонду Марченку Р.Л. проаналізувати виконання плану заходів виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів, спрямованих на запобігання корупційним і злочинним проявам, на 2008 рік, та до 01.04.2009 року надати директору виконавчої дирекції Фонду узагальнений звіт.

5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника директора виконавчої дирекції Фонду Нестерова С.В.

Директор

С.Богданов

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ виконавчої

дирекції Фонду

22.01.2009 N 25

ПЛАН ЗАХОДІВ

виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів, спрямованих на запобігання корупційним і злочинним проявам, на 2009 рік

N з/п	Назва заходу, спрямованого на запобігання корупційним і злочинним проявам	Відповідальний виконавець	Термін виконання
1.	Забезпечити додержання законодавства в бюджетній сфері, вживати заходів щодо недопущення незаконному розподілу, розкраданню, нецільовому використанню коштів Фонду	Перший заступник директора Нестеров С.В., заступник директора Лапчик С.Д., управління планування та поточної фінансово- економічної діяльності, управління бухгалтерського обліку, звітності та методології, управління контрольно- ревізійної роботи	Протягом року
2.	Не допускати проявів корупції, фінансових правопорушень та інших зловживань під час здійснення процедур закупівель товарів, робіт і послуг, посилити персональної відповідальності членів тендерних комітетів виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів за допущені порушення та зловживання у сфері державних закупівель, Забезпечити в межах компетенції ефективну взаємодію з правоохоронними органами, органами, що здійснюють державний нагляд, контроль та координацію у сфері державних закупівель, Міжвідомчою комісією з питань державних закупівель та Тендерною палатою України з питань виявлення зловживань під час здійснення процедур закупівель у виконавчій дирекції Фонду та її робочих органах	Голова тендерного комітету, управління правового забезпечення	Протягом року
3.	Забезпечення антикорупційної оцінки проектів нормативно документів у ході проведення їх правової експертизи з метою запобігання виникненню можливих корупційних ризиків	Управління правового забезпечення	Протягом року
4.	Запровадити обов'язковий розгляд питань виконання законодавства про боротьбу з корупцією, виконання заходів щодо запобігання корупційним проявам та реагування на них на виробничих нарадах з начальниками управлінь виконавчої дирекції Фонду в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі	Перший заступник директора Нестеров С.В., відділ кадрів	Протягом року
5.	Забезпечити широке інформування громадськості через друковані засоби масової інформації, радіо та телебачення про проведення єдиної політики у Фонді щодо запобігання проявам корупції серед працівників виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів	Перший заступник директора Нестеров С.В., управління організаційної роботи, начальники управлінь виконавчої дирекції Фонду в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі	До 1 липня, до 31 грудня
6.	Забезпечити ефективну роботу громадської приймальні виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів з метою поліпшення умов реалізації конституційного права громадян на звернення, своєчасного та належного реагування на обґрунтовані факти щодо порушення вимог законодавства про державну службу та боротьбу з корупцією	Заступник директора Рудик В.В., управління справами, начальники управлінь виконавчої дирекції Фонду в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі	Протягом року
7.	Забезпечити всебічний розгляд звернень громадян, порушених у них проблем, оперативне їх вирішення, задоволення законних прав та інтересів громадян і посилити персональну відповідальність працівників виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів за належну організацію роботи зі зверненнями громадян та результати вирішення порушених у них питань	Заступник директора Рудик В.В., управління справами, начальники управлінь виконавчої дирекції Фонду в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі	Протягом року
8.	Забезпечити якісний добір і розстановку кадрів на засадах неупередженого відбору, а також їх об'єктивну атестацію, оцінку виконання працівниками виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів, покладених на них обов'язків і завдань, періодичну ротацію	Відділ кадрів, начальники управлінь виконавчої дирекції Фонду в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі	Протягом року
9.	Передбачати у навчальних планах підвищення кваліфікації працівників виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів питання дотримання законодавства про боротьбу з корупцією	Відділ кадрів	Протягом року
10.	Один раз на півріччя проводити аналіз щодо реагування на корупційні правопорушення, додержання порядку притягнення до відповідальності працівників виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів за вчинення корупційних діянь та невжиття заходів щодо запобігання подібних випадків	Перший заступник директора Нестеров С.В., управління правового забезпечення, управління контрольно- ревізійної роботи, відділ кадрів	До 1 липня, до 31 грудня
11.	Під час проведення комплексних та цільових перевірок робочих органів виконавчої дирекції Фонду вивчати організацію роботи щодо виконання вимог Закону України "Про боротьбу з корупцією" та надавати методичну допомогу щодо застосування антикорупційного законодавства	Управління контрольно- ревізійної роботи, структурні підрозділи виконавчої дирекції Фонду	Протягом року
12.	Продовжити співпрацю з правоохоронним органами у сфері боротьби з корупцією, вживати заходів реагування на випадки порушення вимог чинного законодавства України при виконанні працівниками виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів своїх посадових обов'язків	Перший заступник директора Нестеров С.В., управління правового забезпечення, управління контрольно- ревізійної роботи, відділ кадрів	Протягом року
13.	Проводити службові розслідування у кожному конкретному випадку порушення особами нормативно-правових актів антикорупційного характеру	Перший заступник директора Нестеров С.В., управління правового забезпечення, управління контрольно- ревізійної роботи, відділ кадрів	У разі необхідності

................

Перейти до повного тексту