Відповідно до ст.7 Закону України "Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні" та з метою реалізації державної молодіжної політики в галузі розвитку та координації всіх форм організації праці молоді, вирішення проблем працевлаштування і створення нових робочих місць для молоді

1. Затвердити "Примірне Положення про молодіжний центр праці" (додаток).

2. Рекомендувати Республіканському комітету у справах сім'ї та молоді Автономної Республіки Крим, управлінням у справах сім'ї та молоді обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій сприяти створенню молодіжних центрів праці на місцях для забезпечення реалізації інноваційних технологій у сфері зайнятості молоді на ринку праці.

3. Управлінню у справах молоді (А.І.Білий), юридичному відділу (Л.І.Бірюк) подати "Примірне Положення про молодіжний центр праці" в Міністерство юстиції України для державної реєстрації в п'ятиденний термін після підписання наказу.

4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра М.Ф.Головатого.

1.1. Молодіжний центр праці (надалі - Центр) є Державним спеціалізованим закладом з питань вирішення проблем молоді в соціально-трудовій сфері.

1.2. Засновниками Центру можуть бути: структурні підрозділи Міністерства України у справах сім'ї та молоді (центри соціальних служб для молоді, управління у справах сім'ї та молоді), надалі - Засновники.

1.3. Центр діє згідно з законодавством України, наказами і розпорядженнями Засновників та цим Положенням.

1.4. У своїй діяльності Центр взаємодіє з центральними, місцевими органами виконавчої влади, установами, організаціями освіти, охорони здоров'я, соціального забезпечення, внутрішніх справ, культури, засобами масової інформації, профспілковими, молодіжними, творчими, громадськими та іншими організаціями, підприємствами.

1.5. Центр підпорядковується структурам Міністерства України у справах сім'ї та молоді - з організаційно-методичних питань, Раді Засновників - з питань оперативного управління.

1.6. Центр утримується за рахунок коштів державного бюджету, коштів від власної госпрозрахункової діяльності, благодійних внесків громадських фондів, підприємств, установ і організацій всіх форм власності.

1.7. Примірне положення затверджується наказом Міністерства України у справах сім'ї та молоді.

1.8. Центр підзвітний перед Засновниками.

1.9. Центр є юридичною особою, мас самостійний баланс, круглу печатку та необхідні штампи, фірмові бланки, бюджетний та інші рахунки в установах банків.

2.1. Центр створюється з метою:

- реалізації державної молодіжної політики в галузі створення соціально-економічних, організаційних та правових умов і гарантій для соціального становлення та розвитку молоді;

- надання послуг молоді шляхом розробки і впровадження інноваційних технологій у сфері зайнятості;

- надання допомоги молоді з питань фахової підготовки та перепідготовки, організації навчання;

- сприяння первинному та вторинному працевлаштуванню, зокрема, шляхом створення робочих місць для молоді (студентські і молодіжні загони, бригади, цехи, підприємства);

- координації та розвитку молодіжного підприємництва (в т. ч. фермерства), всіх форм організації праці молоді (молодіжні центри, трудові об'єднання, асоціації, штаби студентських загонів тощо).

2.2. Головними завданнями Центру є:

- надання допомоги молоді в реалізації прав на працю, навчання, з урахуванням особистих інтересів та громадських потреб;

- організація професійно-орієнтаційних заходів;

- організаційне, правове та психологічне сприяння молоді у вирішенні проблем зайнятості;

- професійна підготовка молоді;

- проведення необхідних заходів з метою попередження безробіття молоді;

- координація діяльності державних і громадських формувань, які займаються проблемами зайнятості, працевлаштування, професійної орієнтації, навчання молоді;

- вивчення запитів, інтересів, проблем молоді в трудовій сфері;

- виконання замовлень на соціологічні дослідження щодо молодіжного ринку праці.

3.1. Відповідно до поставлених перед ним завдань Центр:

- визначає разом із Міністерством України у справах сім'ї та молоді (соціальними службами для молоді, управліннями у справах сім'ї та молоді) пріоритетні напрямки роботи;

- розробляє і реалізує разом із підрозділами зацікавлених міністерств, місцевими органами державного управління програми з питань професійної орієнтації, навчання, працевлаштування, соціальної допомоги молоді;

- бере участь у підготовці та реалізації державної та територіальних програм зайнятості, професійної орієнтації, заходів запобігання безробіттю;

- інформує молодь з питань праці, навчання;

- надає юридичні консультації з питань молодіжного законодавства, прав і обов'язків молодих людей в трудовій та інших сферах життєдіяльності;

- організує і проводить роботу з питань професійної орієнтації і адаптації молоді на ринку праці;

- створює автоматизовані банки даних та інформує молодь про наявність центрів, курсів, комбінатів, навчальних закладів з підготовки та перепідготовки кадрів, про умови навчання;

- надає послуги з питань профорієнтації, підвищення професійного рівня, професійної перепідготовки молоді, посередництва у працевлаштуванні, в тому числі за кордоном, у встановленому законодавством порядку;

- організує та проводить короткострокові курси для навчання молоді сучасним методам саморегуляції, самонавчання та самовдосконалення, підвищення працездатності та розвитку професійно важливих якостей; основам господарської діяльності та підприємництва, іншим напрямам знань, що сприяють вирішенню проблем зайнятості молоді;

- створює власні підрозділи (служби, центри, бюро, курси) з метою розвитку системи профорієнтації, соціальної адаптації, зайнятості молоді і надання відповідних послуг, у тому числі на госпрозрахунковій основі;

- здійснює видавничу діяльність;

- організує навчання і підвищення кваліфікації працівників Центру;

- розвиває міжнародні стосунки з іноземними і міжнародними організаціями, діяльність яких пов'язана з працевлаштуванням, навчанням і перенавчанням молоді.

4.1. Центр має право:

- одержувати від органів державного управління, установ, організацій, підприємств інформацію з питань, що належать до його компетенції;

- проводити на підприємствах, в установах та організаціях соціологічні дослідження з соціально-економічних проблем молоді;

- представляти інтереси молодих людей в їх стосунках з роботодавцями, організаціями, установами;

- видавати і розповсюджувати бюлетені про стан ринку праці, можливості і умови навчання, перепідготовки, питання професійної орієнтації молоді, інші матеріали, довідники, які полегшують процес адаптації молоді на ринку праці; здійснювати інформаційне, консультаційне соціальне обслуговування молоді; створювати госпрозрахункові підрозділи (служби, бюро, курси тощо) з надання послуг молоді за напрямками діяльності Центру;

- самостійно визначати порядок своєї діяльності відповідно до програм, затверджених Засновниками;

- розробляти власні програми і плани, порядок їх фінансування та реалізації;

- здавати в оренду фізичним та юридичним особам належні йому матеріальні цінності, обмінювати майно тощо;

- укладати господарські та творчі угоди з зацікавленими організаціями;