По першому питанню:

Постановою Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2001 р. N 1205 затверджена Програма "Українське вугілля", яка є програмним документом розвитку вугільної промисловості. Програма розроблена з метою підвищення ефективності роботи підприємств вугільної промисловості та досягнення обсягів видобутку вугілля, необхідних для забезпечення енергетичної безпеки держави і визначає основні техніко-економічні показники розвитку вугільної промисловості, джерела і обсяги фінансування капітальних вкладень, бюджетного фінансування галузі, а також перелік шахт і розрізів, що підлягають будівництву, реконструкції технічному переоснащенню та закриттю.

В той же час, зазначені показники конкретизовані в Програмі на період до 2005 року, а на подальшу перспективу визначені лише напрямки розвитку галузі. Одночасно внаслідок систематичного недофінансування, а також ряду об'єктивних і суб'єктивних причин, визначені Програмою показники розвитку вугільної промисловості не були досягнуті і потребують корегування відповідно до фактичного стану справ у галузі. Необхідно також враховувати, що у зв'язку із приватизацією вугільних підприємств, реформуванням форм власності в галузі і очікуваним вступом України до СОТ неможливо забезпечити розвиток вугільних підприємств тільки за рахунок бюджетних коштів. Їх фінансування повинно здійснюватися із залученням інвестицій і власних коштів шахт і лише частково за рахунок бюджетних коштів з поступовим зменшенням навантаження на державний бюджет.

Відповідно до Закону України "Про державні цільові програми" та на виконання доручення Верховної Ради України від 16 березня 2005 року N 2475-IV була розроблена Концепція розвитку вугільної промисловості, яку схвалено розпорядженням Кабінету Міністрів України від 7 липня 2005 року N 236-р. Постановою Кабінету Міністрів України від 7 липня 2005 року N 544 Міністерству вугільної промисловості доручено внести зміни до Програми "Українське вугілля" з урахуванням положень зазначеної Концепції. Для виконання постанови Кабінету Міністрів України розпорядженням Мінвуглепрому від 8 грудня 2005 року N 17-р створено робочу групу, якою були розроблені зміни до Програми "Українське вугілля".

Внаслідок значної кількості змін Програму "Українське вугілля" фактично було викладено у новій редакції і погоджено із керівництвом Мінвуглепрому та структурними підрозділами Міністерства, після чого надано на розгляд і погодження заінтересованим міністерствам, відомствам, облдержадміністраціям вугільних регіонів і галузевим профспілкам.

Колегія

1. Схвалити в цілому зміни до Програми "Українське вугілля", виклавши її у новій редакції.

2. Департаменту виробничих і наукових програм (Коломієць В.О.):

2.1. Доопрацювати зміни до Програми "Українське вугілля" з урахуванням зауважень, висловлених в процесі обговорення проекту Програми.

2.2. Надати Програму "Українське вугілля" на розгляд Кабінету Міністрів України.

3. Доручити інституту ДонВУГІ запровадити щоквартальний моніторинг стану виконання Програми "Українське вугілля".

По другому питанню:

За підсумками роботи вугледобувних підприємств у 2005 році 26 із 28 державних підприємств з видобутку вугілля являються збитковими. В цілому збитки по шахтах у 2005 році складають майже 1594,4 млн. гривень з урахуванням держпідтримки на собівартість в сумі 810 млн. гривень.

Законом України "Про Державний бюджет України на 2006 рік" за бюджетною програмою "Державна підтримка вугледобувних підприємств на часткове покриття витрат із собівартості продукції, у тому числі забезпечення гарантійних зобов'язань по поверненню бюджетних позик" виділено 1605 млн. гривень, у тому числі 301 млн. гривень за рахунок спеціального фонду. Це вдвічі менше наданих Кабінету Міністрів України і Комітетам з питань бюджету і паливно-енергетичного комплексу, ядерної політики та ядерної безпеки Верховної Ради України розрахунків.

Законом України від 18.11.2004 N 2190-IV "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України" з 1 січня 2006 року внесено суттєві зміни до формування тарифної сітки. Зокрема, статтею 96 Кодексу законів про працю України та статтею 6 Закону України "Про оплату праці" передбачається, що формування тарифної сітки (схеми посадових окладів) провадиться на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Відповідно до статті 8 Закону України "Про колективні договори і угоди" галузевими угодами повинні визначатися міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення розмірів тарифних ставок (посадових окладів).