1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
НАКАЗ
23.08.2018 N 1537
Про формування та адміністрування у тестовому режимі переліку осіб, які зобов'язані надавати догоспітальну та першу допомогу
Відповідно до статті 12 Закону України "Про екстрену медичну допомогу", постанови Кабінету Міністрів України від 21 листопада 2012 року № 1115 "Про затвердження Порядку підготовки та підвищення кваліфікації осіб, які зобов'язані надавати домедичну допомогу", підпункту 3 пункту 6 Положення про Міністерство охорони здоров'я України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 року № 267, наказу Міністерства охорони здоров'я України від 29 серпня 2008 року № 500 "Про заходи щодо удосконалення надання екстреної медичної допомоги населенню в Україні", наказу Міністерства охорони здоров'я України від 9 серпня 2017 року № 918 "Про внесення змін до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 "Охорона здоров'я", враховуючи Протокол № 2 від 20 серпня 2018 року робочої групи, склад якої затверджений наказом Міністерства охорони здоров'я України від 09 серпня 2018 року № 1467 "Про утворення робочої групи з питань удосконалення підготовки осіб, які зобов'язані надавати домедичну допомогу та працівників екстреної медичної допомоги", та з метою формування і адміністрування у тестовому режимі переліку осіб, які зобов'язані надавати догоспітальну та першу допомогу
НАКАЗУЮ:
1. Державному підприємству "Агенція екстреної медицини" у тестовому режимі забезпечити:
1) формування та адміністрування переліку інструкторів з надання догоспітальної допомоги та інструкторів з надання першої допомоги;
2) формування та адміністрування переліку осіб, які навчалися за програмами, затвердженими наказом Міністерства здоров'я України від 29 березня 2017 № 346 "Про удосконалення підготовки з надання домедичної допомоги осіб, які не мають медичної освіти" та успішно склали тестовий іспит на володіння теоретичними та практичними навичками такої допомоги;

................
Перейти до повного тексту