Міністерством освіти і науки України розглянуто звернення '...' стосовно організації професійного навчання на виробництві та інформуємо.

Порядок організації та проведення професійного навчання на виробництві регламентують: Закон України "Про професійний розвиток працівників", Положення про організацію навчально-виробничого процесу на виробництві, затверджене наказом Міністерства освіти і науки України від 27.12.2006 р. N 500/861 та зареєстроване у Міністерстві юстиції України 17 січня 2007 р. за N 32/13299, Положення про професійне навчання працівників на виробництві, затверджене спільним наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства освіти і науки України від 26.03.2001 р. N 127/151, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 6 квітня 2001 р. за N 315/5506.

Тому, професійне навчання працівників на підприємстві організовується відповідним підрозділом, фахівцями, які займаються цими питаннями, чи службою управління персоналом підприємства.

Відповідно до Положення про організацію навчально-виробничого процесу на виробництві неформальне навчання не регламентується місцем набуття, строками та формою навчання.

Роботи, на яких не можна використовувати працю жінок та неповнолітніх громадян, визначаються Переліком важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок, затвердженим наказом Міністерства охорони здоров'я України від 29.12.93 р. N 256, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 30 березня 1994 р. за N 51/260, Переліком важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх, затвердженим наказом Міністерства охорони здоров'я України від 31.03.94 р. N 46 та зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 28 липня 1994 р. за N 176/385.