Відповідно до пункту 7 розділу I Положення про військові навчальні підрозділи вищих навчальних закладів , затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України, Міністерства оборони України від 15 серпня 2013 року № 1190/560 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 06 вересня 2013 року за № 1541/24073,

1. Затвердити Положення про Військовий інститут Київського національного університету імені Тараса Шевченка, що додається.

2. Контроль за виконанням цього наказу покласти на директора Департаменту вищої освіти Міністерства освіти і науки України Коровайченка Ю.М. та директора Департаменту військової освіти та науки Міністерства оборони України генерал-майора Толока І.В.

1.1. Це Положення визначає основні завдання та функції Військового інституту (далі - Військовий інститут) Київського національного університету імені Тараса Шевченка (далі - Університет), його структуру та органи управління, права та обов'язки начальника, майно та джерела фінансування, організацію навчальної, методичної та наукової діяльності, а також інші питання щодо його функціонування.

1.2. Положення про Військовий інститут Київського національного університету імені Тараса Шевченка (далі - Положення) розроблено відповідно до Законів України "Про освіту", "Про вищу освіту", "Про військовий обов'язок і військову службу", Порядку проведення військової підготовки студентів вищих навчальних закладів за програмою підготовки офіцерів запасу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 лютого 2012 року № 48, Положення про військові навчальні підрозділи вищих навчальних закладів , затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України, Міністерства оборони України від 15 серпня 2013 року № 1190/560, Статуту Університету, інших нормативно-правових актів і ґрунтується на гуманістичних, демократичних традиціях світової, вітчизняної й власної університетської освіти, науки, культури.

1.3. Військовий інститут є військовим навчальним підрозділом Київського національного університету імені Тараса Шевченка.

1.4. Управління Військовим інститутом у межах компетенції здійснюється ректором Університету, Міністерством освіти і науки України (далі - МОН), Міністерством оборони України (далі - Міноборони).

1.5. Військовий інститут підпорядковується Ректору Університету та директору Департаменту військової освіти та науки Міністерства оборони України.

1.6. Безпосереднє управління діяльністю Військового інституту здійснює начальник інституту.

1.7. Військовий інститут має Бойовий прапор, печатку із зображенням Державного Герба України, найменуванням Університету та своїм найменуванням, власну символіку.

1.8. Військовий інститут веде самостійне фінансове та військове господарство, має реєстраційні рахунки в органах Державної казначейської служби України.

1.9. Місцезнаходження Університету: Україна, 01601, м. Київ, вул. Володимирська, 60.

Місцезнаходження Військового інституту: Україна, 03680, м. Київ-680, вул. Ломоносова, 81.

1.10. Перевірка Військового інституту здійснюється відповідно до законодавства України, наказів та планів Міноборони, МОН.

З окремих питань, що пов'язані з виконанням обов'язків військової служби постійного та змінного складу Військового інституту, відповідними органами військового управління можуть проводитися часткові перевірки за планами цих органів, які погоджуються з Департаментом військової освіти та науки Міністерства оборони України.

Проведення інспектувань та перевірок Військового інституту не повинно порушувати планове проведення навчально-виховного процесу.

1.11. Військовий інститут розташований на території та в будівлях, які знаходяться на балансі Університету. Питання про надання в оренду будівель, споруд, приміщень, навчального й наукового обладнання та іншого майна Військового інституту для забезпечення діяльності будь-яких сторонніх державних, громадських чи комерційних організацій вирішується ректором Університету.

1.12. Військовий інститут реорганізується і ліквідовується рішенням Кабінету Міністрів України за поданням Міноборони, погодженим із МОН.

2.1. Військовий інститут функціонує з метою:

підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців різних освітньо-кваліфікаційних рівнів для роботи та проходження військової служби за контрактом у Збройних Силах України, інших утворених відповідно до законів України військових формуваннях, а також правоохоронних органів, Державної спеціальної служби транспорту та інших міністерств і відомств (далі - Збройні Сили України та інші військові формування);

військової підготовки студентів вищих навчальних закладів (далі - ВНЗ) за програмою офіцерів запасу за кошти юридичних або фізичних осіб;

організації та проведення наукової, науково-технічної діяльності;

підготовки наукових, науково-педагогічних та педагогічних працівників для Збройних Сил та інших військових формувань;

підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації громадян іноземних країн відповідно до міждержавних угод;

здійснення міжнародних зв'язків в галузі військової освіти та науки в порядку, встановленому законодавством України.

2.2. Основними завданнями Військового інституту є:

повне та якісне виконання державного замовлення на підготовку фахівців відповідних освітньо-кваліфікаційних рівнів для Збройних Сил України та інших військових формувань України (в очній і заочній формах навчання та через екстернат);

проведення військової підготовки студентів за програмою офіцерів запасу;

підготовка та підвищення кваліфікації наукових і науково-педагогічних працівників;

організація та проведення наукової та науково-технічної діяльності;

підвищення кваліфікації військовослужбовців та працівників Збройних Сил України та інших військових формувань;

підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації військових фахівців іноземних держав;

проведення курсів з мовної підготовки;

поширення й впровадження в навчально-виховний процес наукових знань, культурно-просвітницька діяльність;

підготовка й видання монографій, підручників, навчальних посібників та іншої наукової (навчально-методичної) літератури;

проведення виховної роботи та соціально-психологічного забезпечення навчально-виховного процесу;

розроблення проектів нормативних документів, які регламентують діяльність Військового інституту із метою реалізації вимог Міноборони до підготовки фахівців для Збройних Сил України та інших військових формувань й впровадження досягнень військової науки, досвіду локальних війн і збройних конфліктів, передового досвіду бойової підготовки військ (сил);

бере участь у розробленні та проведенні експертизи проектів Законів України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, міжнародних договорів, наказів Міноборони тощо;

здійснення військово-патріотичного виховання молоді.

Усі ці завдання Військовий інститут виконує за умов пріоритетності виконання заходів щодо збереження життя та здоров'я тих, хто навчається, озброєння, військової техніки, державної таємниці, захисту інформації з обмеженим доступом.

2.3. Військовий інститут для вирішення своїх завдань має право:

приймати необхідні рішення в межах своєї компетенції, якщо вони не віднесені до компетенції інших органів управління, не суперечать законодавству України та Статуту Університету;

користуватися пільгами, встановленими законодавством для вищих навчальних закладів України;

визначати форми та методи організації навчально-виховного процесу відповідно до одержаного рівня акредитації;

подавати пропозиції щодо корегування штату (штатного розпису);

залучати для проведення навчальної та наукової роботи на умовах сумісництва (погодинної оплати) досвідчених діячів науки, висококваліфікованих фахівців Збройних Сил України (інших військових формувань) та в окремих галузях знань;

клопотати про створення спеціалізованих вчених рад для атестації наукових і науково-педагогічних кадрів вищої кваліфікації;

клопотати перед Вченою Радою Університету про присвоєння вчених звань професора, доцента і старшого наукового співробітника відповідно до законодавства України;

направляти подання про присвоєння почесних звань згідно з чинним законодавством України;

провадити редакційно-видавничу діяльність у встановленому порядку;

укладати колективний договір;

здійснювати наукову діяльність на договірних засадах;

створювати тимчасові творчі колективи за участю військовослужбовців та працівників для виконання договірних робіт із розроблення науково-технічної продукції;

здійснювати оплату праці осіб, які беруть участь у створенні договірної науково-технічної продукції в позаслужбовий час, відповідно до їхнього особистого внеску, в межах кошторису виконаних робіт, а також преміювати їх за якісне виконання прийнятої замовником науково-технічної продукції з урахуванням особистого творчого внеску, за рахунок зароблених коштів;

оплачувати працю вчених і фахівців (військовослужбовців і працівників) за проведення експертиз та консультацій з військово-наукових, науково-технічних розробок і проектів відповідно до нормативно-правових актів;

встановлювати посадові оклади постійному складу Військового інституту відповідно до чинного законодавства України;

набувати, орендувати, купувати, замовляти за рахунок виділених коштів чи власних фондів необхідне обладнання та інші матеріальні ресурси в державних, кооперативних і приватних підприємствах;

на основі договорів, угод і контрактів зі сторонніми організаціями та установами виконувати різні види робіт та надавати послуги (підготовка та перепідготовка кадрів, обмін фахівцями, наукова, науково-технічна, культурно-освітня, виробнича діяльність, організація конференцій, платні послуги), а також замовляти роботи стороннім організаціям із різними формами власності;

надавати освітні послуги, пов'язані з одержанням професійної освіти на рівні кваліфікаційних вимог до підготовки водіїв автотранспортних засобів (категорії "B", "C"), відповідно до ліцензійних умов здійснення цього виду діяльності;

встановлювати відповідно до чинного законодавства України власну символіку й атрибутику;

брати участь у здійсненні міжнародних зв'язків в галузі військової освіти і науки відповідно до законодавства України;

подавати пропозиції до Департаменту військової освіти та науки Міністерства оборони України щодо формування державного замовлення на підготовку студентів, курсантів, ад'юнктів, докторантів (фахівців для Збройних Сил України та інших військових формувань) у Військовому інституті (в тому числі за кошти державного бюджету, юридичних і фізичних осіб) за спеціальностями, з яких здійснюється підготовка фахівців в Університеті.

У разі підготовки Військовим інститутом фахівців для Збройних Сил України та інших військових формувань за кошти юридичних і фізичних осіб оплата за навчання здійснюється шляхом сплати коштів юридичними і фізичними особами на окремі рахунки Університету і Військового інституту відповідно до договору між Університетом, Військовим інститутом і юридичними чи фізичними особами та розрахунків оплати за навчання, затверджених ректором Університету та директором Департаменту військової освіти та науки Міністерства оборони України.

Укладення договору на підготовку між Університетом, Військовим інститутом (в особі Міноборони) і юридичною чи фізичною особою, за кошти якої проходить підготовка, здійснюється протягом місяця з моменту зарахування того, хто навчається, до Військового інституту;

вирішувати інші питання відповідно до чинного законодавства України.

2.4. Реалізація основних завдань Військового інституту здійснюється за такими напрямами діяльності:

планування та організація службової діяльності;

організація внутрішньої служби;

підтримання постійної бойової готовності;

навчальна робота;

виховна робота;

методична робота;

наукова і науково-технічна діяльність;

індивідуальна підготовка;

воєнно-ідеологічна та психологічна підготовка;

медичне забезпечення, збереження життя та здоров'я особового складу;

охорона праці;

кадрове забезпечення;

фінансове забезпечення та бухгалтерський облік;

охорона державної таємниці та захист інформації з обмеженим доступом;

тилове забезпечення;

експлуатація, збереження озброєння та військової техніки;

адміністративно-господарська робота;

пожежна безпека;

правове забезпечення;

дотримання штатно-тарифної дисципліни;

інвентаризація, списання та закупівля матеріально-технічних цінностей;

подання встановленої звітності за напрямами діяльності;

нетаємне діловодство;

редакційно-видавнича діяльність;

спортивно-масова робота;

робота зі зверненнями, пропозиціями, заявами, скаргами та листами;

підтримання зв'язків з військовими частинами, установами, навчальними закладами, організаціями та замовниками;

міжнародне військове співробітництво в галузі військової освіти та науки.

3.1 Організаційно-штатна структура

3.1.1. Структура та чисельність особового складу Військового інституту для здійснення підготовки фахівців, в тому числі для підготовки офіцерів запасу з числа студентів, визначаються штатом, штатним розписом, додатковим штатним розписом.

3.1.2. Порядок розроблення та затвердження штату Військового інституту визначається відповідними наказами Міноборони та МОН.

3.1.3. Типові нормативи для розробки штатів (штатних розписів) Військового інституту визначаються Типовими нормативами для розробки штатів (штатних розписів) вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів та військових ліцеїв , затвердженими наказом Міноборони та МОН від 26 липня 2013 року № 521/1041.

3.1.4. Штат (штатний розпис) складається та щороку корегується залежно від обсягів державного замовлення на підготовку військових фахівців та фахівців за кошти юридичних чи фізичних осіб.

3.1.5. У разі проведення військової підготовки студентів за програмою офіцерів запасу за кошти юридичних чи фізичних осіб, а також при організації у Військовому інституті підготовки студентів за цивільними спеціальностями до штату (штатного розпису) Військового інституту розробляється штатний розпис (додатковий штатний розпис), який затверджується ректором Університету та погоджується з директором Департаменту військової освіти та науки Міністерства оборони України. Утримання військовослужбовців за кошти фізичних осіб забороняється.

3.1.6. Штатний розпис адміністративно-господарської частини Військового інституту визначається Ректором Університету.

3.1.7. До складу Військового інституту можуть входити факультети, кафедри, наукові, науково-дослідні центри, відділи та лабораторії, підрозділи курсантів (слухачів, студентів), навчальні центри, курси перепідготовки (підвищення кваліфікації) тощо.

3.1.8. Факультет є основним організаційним та навчально-науковим структурним підрозділом Військового інституту, який здійснює підготовку курсантів (слухачів, студентів), ад'юнктів з однієї або декількох споріднених спеціальностей (спеціалізацій).

3.1.9. До складу факультету входять: командування (начальник факультету та його заступники), кафедри, центри, лабораторії, підрозділи курсантів (слухачів, студентів) тощо.

3.1.10. Кафедра є основним навчально-науковим структурним підрозділом Військового інституту, який здійснює навчальну й методичну роботу з однієї або декількох споріднених навчальних дисциплін, військово-наукову та виховну роботу з курсантами (слухачами, студентами), ад'юнктами, науково-дослідну роботу, а також бере участь у підготовці науково-педагогічних кадрів, підвищенні кваліфікації науково-педагогічних працівників та інженерно-технічного складу.

3.1.11. До складу кафедр можуть входити предметно-методичні комісії, навчально-тренувальні комплекси, навчальні лабораторії тощо.

3.1.12. Підрозділами курсантів (слухачів, студентів) є курс, навчальна група, навчальне відділення.

3.1.13. Лінгвістичний науково-дослідний центр та Науково-дослідний центр є основними науково-дослідними структурними підрозділами Військового інституту.

3.1.14. У Військовому інституті можуть діяти ради, постійно діючі семінари, спортивні товариства, центр дистанційного навчання, органи громадського самоврядування тощо, які сприяють виконанню основних завдань Військового інституту.

3.1.15. Для організації методичної, науково-технічної, спортивно-масової та інших видів діяльності можуть створюватися відповідні ради Військового інституту, що визначаються наказом начальника інституту.

3.1.16. Залежно від особливостей організації навчально-виховного процесу у Військовому інституті, за поданням начальника Військового інституту та погодженням з Міноборони можуть створюватися інші, передбачені законодавством, структурні підрозділи, що призначені для забезпечення його діяльності.

3.1.17. Наказом ректора Університету за погодженням з директором Департаменту військової освіти та науки Міністерства оборони України для вирішення окремих завдань і більш повного використання потенціалу Університету та Військового інституту як його структурного підрозділу, можуть створювати спільні структурні підрозділи, а саме: кафедри, навчальні (наукові) лабораторії.

3.1.18. Керівником такого спільного підрозділу призначаються, як правило, військовослужбовці та працівники, які проходять службу чи працюють у Військовому інституті.

3.2. Органи управління

3.2.1. Безпосереднє управління діяльністю Військового інституту здійснює його начальник, який діє на засадах єдиноначальності, несе повну відповідальність за результати роботи Військового інституту, є прямим начальником усього особового складу Військового інституту та у своїй діяльності виконує обов'язки й користується правами, що визначені Статутами Збройних Сил України, Статутом Університету, цим Положенням та іншими нормативно-правовими актами.

3.2.2. Безпосереднє керівництво навчальним, методичним, науковим, виховним, матеріально-технічним, адміністративно-господарським та іншими напрямами діяльності Військового інституту здійснюють заступники начальника Військового інституту, які особисто відповідають за виконання завдань, визначених розподілом функцій управління та посадовими обов'язками.

3.2.3. Вчена рада Військового інституту.

Колегіальним дорадчим органом Військового інституту для вирішення основних питань його діяльності є Вчена рада Військового інституту (далі - Вчена рада).

До складу Вченої ради за посадою входять: начальник Військового інституту (голова Вченої ради), його заступники, начальники факультетів, начальники наукових центрів, начальники випускових кафедр, учений секретар, уповноважений представник трудового колективу, голова ради ветеранів, голова ради офіцерів, голова ради курсантів (студентів).

До складу Вченої ради входять також виборні представники, які обираються Загальними зборами трудового колективу Військового інституту на підставі подання структурних підрозділів (за визначеними квотами) з числа науково-педагогічних, наукових й інших працівників та військовослужбовців Військового інституту, які проходять службу (працюють) на постійній основі (за основним місцем роботи).

При цьому не менш як 75 відсотків складу Вченої ради мають становити науково-педагогічні працівники та не менш як 10 відсотків - представники з числа осіб, які навчаються у Військовому інституті.

Персональний склад Вченої ради затверджується Ректором Університету строком на сім років. Зміни персонального складу Вченої ради, у разі необхідності, здійснюються щорічно за поданням начальника Військового інституту.

Вчена рада виконує такі функції:

ухвалює рішення з питань організації навчально-виховного процесу;

ухвалює навчальні програми, навчальні плани та кваліфікаційні характеристики;

ухвалює основні напрями наукової та науково-технічної діяльності;

ухвалює результати науково-педагогічної та виховної роботи структурних підрозділів інституту;

ухвалює виконання кошторису за рік та надання рекомендацій щодо затвердження планових показників на наступний рік;

надає пропозиції, кого з претендентів пропонувати на заміщення вакантних посад відповідно до умов оголошеного конкурсу;

обирає членів конкурсної комісії на навчальний рік;

затверджує список посадових осіб Військового інституту, представників центрального апарату Міноборони, Генерального штабу Збройних Сил України та інших органів військового управління, допущених до читання лекцій;

надає пропозиції щодо надання рекомендації для присвоєння вчених звань доцента, професора, старшого наукового співробітника;

визнає кращого викладача інституту за навчальний рік;

висуває кандидатів на здобуття щорічної премії Вченої ради Університету;

висуває кандидатів на отримання стипендій (академічних, соціальної та інших);

надає методичну допомогу вченим радам факультетів та науково-дослідних підрозділам;

розглядає інші питання діяльності інституту, що вносяться на її розгляд.

Вчена рада реалізує свої функції шляхом проведення планових та позапланових засідань. Засідання Вченої ради вважається правомірним приймати рішення, якщо на засіданні присутні не менше двох третин від загальної кількості членів ради.

Порядок підготовки і проведення засідань Вченої ради, процедура розгляду питань, прийняття рішень та контроль їх виконання визначається Регламентом Вченої ради Військового інституту Київського національного університету імені Тараса Шевченка, який вводиться в дію наказом начальника Військового інституту.

3.2.4. Методична рада Військового інституту

Для вироблення пропозицій щодо вдосконалення змісту та методики підготовки курсантів (слухачів, студентів) за спеціальностями підготовки, підвищення ефективності та якості навчально-виховного процесу створюється методична рада.

Положення про методична раду затверджується начальником Військового інституту.

До складу методичної ради Військового інституту входять: заступник начальника Військового інституту з навчальної (навчальної і наукової) роботи (голова), начальник навчального відділу, начальник науково-організаційного відділу, заступники начальників факультетів з навчальної і наукової роботи - начальники навчальних частин, начальники випускових кафедр, начальники наукових відділів, інші науково-педагогічні та наукові працівники, голова воєнно-наукового товариства курсантів (студентів).

На засідання методичної ради із правом дорадчого голосу можуть бути запрошені науково-педагогічні (наукові) працівники, ад'юнкти, курсанти (слухачі, студенти), а також фахівці інших наукових, освітніх закладів, військових частин, установ.

Термін повноважень ради - три роки, засідання проводяться в разі необхідності.

Засідання ради є правомочним, якщо на ньому присутні не менше половини членів ради.

Заступник голови ради обирається з числа членів ради простою більшістю шляхом голосування.

Методична рада Військового інституту виконує такі завдання:

координує навчально-методичну роботу у Військовому інституті;

надає пропозиції щодо удосконалення програм навчальних дисциплін та навчальних планів підготовки військових фахівців, встановлює їх відповідність стандартам вищої освіти;

визначає шляхи реалізації новітніх технологій навчання відповідно до рішень Вченої ради Університету, наказів ректора, інших нормативно-правових актів;

організовує та проводить науково-методичні конференції та семінари з науково-методичних питань;

визначає доцільність використання навчально-методичних посібників, підручників, довідників тощо та надає в установленому порядку рекомендації на розгляд Вченої ради щодо їх видання;

розробляє пропозиції та визначає шляхи їх реалізації щодо підвищення якості навчання;

розробляє рекомендації щодо удосконалення методики контролю успішності та критеріїв оцінки рівня підготовленості курсантів (слухачів, студентів);

розглядає план підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників на курсах підвищення кваліфікації, а також на інших курсах, які забезпечують підвищення індивідуальної фахової підготовки, на стажуванні у військах (силах), споріднених вищих військових навчальних закладах, в установах, на підприємствах і в організаціях Міністерства оборони України та інших центральних органів виконавчої влади України, а також на навчаннях військ (сил), випробуваннях озброєння та військової техніки тощо;

здійснює експертизу планів видання навчально-методичної літератури, інших матеріалів, що стосуються організації та проведення навчально-виховного процесу;

розглядає й обговорює матеріали узагальнення передового педагогічного досвіду, сприяє його впровадженню в навчально-виховний процес;

подає на затвердження Вченої ради Військового інституту кандидатури кращих викладачів навчального року, претендентів на призначення академічних стипендій, іменних стипендій та премій.

У разі необхідності, за рішенням начальника Військового інституту або голови методичної ради, можуть розглядатися інші питання, пов'язані з удосконаленням, впровадженням нових технологій і методів навчання, розроблення відповідних документів і пропозицій, визначення напрямків наукових досліджень у галузі військової освіти тощо.

3.3. Права та обов'язки начальника Військового інституту

3.3.1. Начальник Військового інституту є прямим начальником для усього особового складу Військового інституту і забезпечує готовність інституту до переведення на функціонування в умовах особливого періоду, моральний та психологічний стан, професійну підготовку, військову і трудову дисципліну особового складу, якість та повноту виконання замовлення з підготовки військових фахівців, стан навчально-виховної, методичної і наукової діяльності, належну експлуатацію та збереження озброєння та військової техніки, а також забезпечення охорони державної таємниці та захисту інформації з обмеженим доступом.

3.3.2. Начальник Військового інституту безпосередньо підпорядковується директору Департаменту військової освіти та науки Міністерства оборони України, а з питань організації навчального процесу - ректору Університету.

3.3.3. Функціональні обов'язки начальника Військового інституту розробляються на підставі Статутів Збройних Сил України, наказів (директив) Міноборони, МОН, директора Департаменту військової освіти та науки Міністерства оборони України, статуту Університету, Положення про Військовий інститут, інших нормативно-правових актів та затверджуються ректором Університету та директором Департаменту військової освіти та науки Міністерства оборони України.

Начальник Військового інституту зобов'язаний:

постійно підтримувати готовність Військового інституту до функціонування в умовах особливого періоду;

забезпечувати виконання освітньо-професійних програм підготовки військових фахівців;

організовувати та здійснювати контроль навчальної, методичної, наукової та виховної роботи у військовому навчальному підрозділі;

організовувати розробку навчальних планів, програм навчальних дисциплін підготовки військових фахівців, забезпечувати повне і якісне їх виконання;

уживати заходів щодо зміцнення військової та трудової дисципліни особового складу Військового інституту і підтримання правопорядку у Військовому інституті;

розробляти правила внутрішнього розпорядку Військового інституту і забезпечувати їх виконання;

своєчасно готувати та подавати за встановленим порядком пропозиції щодо корегування штату (штатного розпису) Військового інституту, забезпечувати дотримання штатно-фінансової дисципліни в межах компетенції;

організовувати розроблення та затвердження службових обов'язків та посадових інструкцій для всіх категорій особового складу Військового інституту і забезпечувати контроль за їх виконанням;

розподіляти функції управління Військовим інститутом між своїми заступниками щодо забезпечення його діяльності і затверджувати їх службові обов'язки (посадові інструкції);

визначати навчальне навантаження науково-педагогічних, педагогічних працівників Військового інституту в межах, що встановлюються Інструкцією з планування та обліку діяльності науково-педагогічних (педагогічних) працівників вищих військових навчальних закладів (військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів, навчальних центрів Збройних Сил України) , затвердженою наказом Міністерства оборони України та Міністерства освіти і науки України від 08 травня 2002 року № 155/291 (зі змінами), зареєстрованою у Міністерстві юстиції 27 травня 2002 року за № 452/6740;

уживати заходів щодо постійного вдосконалення навчально-виховного процесу і втілення передових методів навчання і виховання тих, хто навчається, забезпечувати проведення занять на високому науковому і методичному рівні;

організовувати роботу з військово-професійної орієнтації та професійного психологічного відбору студентів, які висловили бажання навчатися за програмою підготовки офіцерів запасу;

організовувати (брати участь) та проводити відбір студентів, які залучаються до військової підготовки за програмою підготовки офіцерів запасу;

брати участь у розробці кваліфікаційних характеристик, які визначають вимоги до підготовки офіцерів запасу з відповідних військово-облікових спеціальностей;

подавати пропозиції щодо відрахування та поновлення на навчання студентів, які залучаються до військової підготовки за програмою підготовки офіцерів запасу;

брати участь в атестуванні громадян України, які здобули відповідну вищу освіту, пройшли повний курс військової підготовки за програмою підготовки офіцерів запасу та склали встановлені екзамени, до присвоєння первинного військового звання "молодший лейтенант запасу";

організовувати проведення розрахунків вартості військової підготовки студентів за програмою підготовки офіцерів запасу для укладання відповідних контрактів зі студентами, які виявили бажання пройти військову підготовку за рахунок коштів фізичних осіб, та за своїм підписом і підписом ректора Університету подавати розрахунки до Департаменту військової освіти та науки Міноборони (відповідного структурного підрозділу центрального органу виконавчої влади, якому підпорядкований Військовий інститут) на затвердження;

особисто проводити навчальні заняття з тими, хто навчається, а також із офіцерами та військовослужбовцями військової служби за контрактом Військового інституту з індивідуальної підготовки;

організовувати експлуатацію та збереження озброєння і військової техніки, що надані військовому навчальному підрозділу;

забезпечувати вдосконалення матеріально-технічної бази, складання і подання заявок у відповідні постачальні органи на одержання озброєння, військової техніки, паливно-мастильних матеріалів, військового майна та літератури для військового навчального підрозділу в межах табельної потреби та норм постачання;

організовувати та здійснювати зв'язок з іншими структурними підрозділами Університету з навчально-методичних питань, підтримувати зв'язки з військовими частинами, установами, військовими навчальними закладами, підприємствами та організаціями з питань діяльності Військового інституту;

забезпечувати охорону праці, дотримання законності та внутрішнього порядку у Військовому інституті та в місцях тимчасового виконання завдань особовим складом;

організовувати роботу щодо охорони державної таємниці та захисту інформації з обмеженим доступом та контроль за їх виконанням;

брати участь у розробці та проведенні експертизи проектів Законів України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, міжнародних договорів, наказів Міноборони тощо;

забезпечувати своєчасне подання встановленої звітності.

Начальник Військового інституту має право:

відповідно до законодавства діяти від імені Військового інституту, представляти його без доручення в усіх органах, організаціях, установах, розпоряджатися коштами, виділеними для забезпечення діяльності Військового інституту, укладати договори, угоди (контракти), давати доручення;

видавати накази й розпорядження у межах своїх повноважень, обов'язкові для виконання особовим складом Військового інституту і працівниками, які беруть участь у процесі підготовки осіб офіцерського складу;

порушувати питання про невідповідність начальників факультетів, кафедр, відділів, інших посадових осіб займаній посаді;

приймати на роботу та звільняти з роботи працівників, визначати їхні функціональні обов'язки;

укладати з трудовим колективом Військового інституту колективний договір, який від імені колективу підписується уповноваженим представником трудового колективу;

встановлювати доплати й надбавки працівникам у порядку, визначеному законодавством для закладів освіти, що мають статус національних;

призначати курсантів на посади і присвоювати їм військові звання солдатського, сержантського та старшинського складу відповідно до Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженого Указом Президента України від 10 грудня 2008 року № 1153 (зі змінами);

дозволяти сімейним курсантам старших курсів проживати поза межами курсантського гуртожитку;

надавати курсантам (слухачам) відпустки в порядку, встановленому Законом України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" та Положенням про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України.

переводити на наступний курс курсантів (слухачів, студентів), які виконали всі вимоги навчального плану й навчальних програм даного курсу, успішно склали всі іспити й заліки;

дозволяти дострокове складання іспитів та заліків курсантам (слухачам, студентам) другого та наступних курсів, які відмінно та добре навчаються;

представляти за рекомендацією Вченої ради Військового інституту найкращих курсантів (слухачів, студентів) - відмінників навчання для призначення їм іменних стипендій;

підвищувати курсантам посадові оклади в розмірах, установлених чинним законодавством, за відмінні й добрі оцінки за підсумками екзаменаційної сесії;

установлювати індивідуальні строки складання іспитів і заліків курсантам (слухачам, студентам), які не склали їх в установлені строки з поважних причин, підтверджених відповідними документами;

порушувати клопотання про відрахування з Військового інституту курсантів (слухачів, студентів), ад'юнктів;

допускати до складання державної атестації курсантів (слухачів, студентів), ад'юнктів, які виконали всі вимоги навчального плану й програм і склали всі іспити та заліки;

затверджувати навчальні плани підготовки фахівців за поданням Вченої ради Військового інституту;

затверджувати збірники навчальних програм зі спеціальностей (спеціалізацій) підготовки військових фахівців;

затверджувати розклади навчальних занять на семестр та розклад іспитів, складених навчальним відділом;

затверджувати рішення Вченої ради, склад методичної, науково-технічної та інших рад Військового інституту;

здійснювати інші повноваження відповідно до законодавства.

4.1. Загальні положення

4.1.1. Освітня діяльність у Військовому інституті реалізується у вигляді навчально-виховного процесу, включає навчальну, виховну, методичну роботу та наукову і науково-технічну діяльність. Вона здійснюється на підставі ліцензій на освітню діяльність та передбачає видання випускникам документів про вищу освіту державного зразка за умови акредитації напрямів, спеціальностей підготовки випускників.

4.1.2. Навчально-виховний процес у Військовому інституті - це система організаційних та педагогічних заходів, що спрямовані на реалізацію стандартів вищої освіти як сукупності норм, які визначають зміст вищої освіти, зміст навчання, засоби діагностики якості вищої освіти військових фахівців та нормативний термін навчання.

4.1.3. Навчально-виховний процес у Військовому інституті забезпечує можливість здобуття курсантами (слухачами, студентами) знань, умінь і навичок у гуманітарній, соціальній, науково-природничій, технічній та військовій сферах, необхідних для професійної діяльності, та їх інтелектуального, морального, духовного, естетичного й фізичного розвитку.

4.1.4. Зміст вищої освіти військових фахівців установлюється в освітньо-кваліфікаційних характеристиках випускників Військового інституту, інших нормативно-правових актах Міністерства освіти і науки України та Міністерства оборони України.

4.1.5. Зміст навчання та методологія його засвоєння визначаються освітньо-професійною програмою, структурно-логічною схемою підготовки військових фахівців, навчальним планом, програмами навчальних дисциплін, іншими нормативно-правовими актами та відповідною навчальною й навчально-методичною літературою.

4.1.6. Підготовка фахівців у Військовому інституті може здійснюватись за денною (очною), заочною, дистанційною та екстернатною формами навчання.

4.1.7. Університет відповідає за реалізацію нормативної складової змісту освіти та навчання за визначеними напрямами підготовки та спеціальностями.

4.1.8. Військовий інститут реалізує варіативну складову змісту освіти та навчання, яка конкретизує вимоги до освітньої та професійної підготовки випускників з урахуванням особливостей, які обумовлені суттю спеціалізації фахівця, військово-обліковими спеціальностями відповідно до посад призначення випускників, досвідом освітньої діяльності Військового інституту та досягненнями його наукових шкіл, а також нормативну складову змісту освіти з окремих навчальних дисциплін.

4.1.9. Військовий інститут безпосередньо бере участь у підготовці Університетом фахівців різних освітньо-кваліфікаційних рівнів та спеціальностей. Військовий інститут приймає на навчання курсантів (слухачів, студентів), ад'юнктів (докторантів) (далі - ті, хто навчаються) на конкурсній основі згідно з державним замовленням і договірними зобов'язаннями. Військовий інститут має право надавати освітні послуги відповідно до законодавства України.

Підготовка фахівців здійснюється із залученням науково-педагогічних (педагогічних), наукових працівників і використанням матеріально-технічної бази Університету, Міноборони та інших військових формувань.

4.1.10. Перелік напрямів, спеціальностей та спеціалізацій підготовки військових фахівців різних освітньо-кваліфікаційних рівнів у Військовому інституті визначається згідно з чинним законодавством.

Чисельні показники прийому на навчання та службове становище (статус) тих, хто навчається у Військовому інституті з кожного напряму, спеціальності (спеціалізації) підготовки, визначаються наказами Міноборони, МОН, Університету та інших органів виконавчої влади.

Підготовка фахівців для збройних сил іноземних держав у Військовому інституті здійснюється за міждержавними договорами та угодами в галузі військової освіти відповідно до законодавства України.

4.1.11. У Військовому інституті також здійснюється підготовка для Збройних Сил України та інших військових формувань фінансистів, юристів, перекладачів та інших спеціалістів з проходженням відповідного військово-професійного навчання (підготовки) за спеціалізаціями студентів за програмою підготовки "4 роки студент + 1 рік курсант", "5 років студент" та студентів за програмою офіцерів запасу.

4.2. Навчальна робота

4.2.1. Основним видом діяльності Військового інституту є навчальна робота. Вона включає заходи командування Військового інституту та його структурних підрозділів, наукових, науково-педагогічних та інших працівників із питань підготовки за фахом курсантів (слухачів, студентів), докторантів, ад'юнктів, організації й науково-методичного забезпечення всіх видів навчальних занять, самостійної роботи, практичної підготовки, проведення діагностики результатів навчання, виховання й розвитку курсантів (слухачів, студентів), ад'юнктів, їх атестування та управління якістю навчального процесу.

4.2.2. Навчальний процес базується на принципах науковості, гуманізму, демократизму, наступності та безперервності, незалежності від втручання будь-яких політичних партій, рухів, громадських та релігійних організацій.

4.2.3. Основними нормативними документами, що регламентують організацію навчального процесу у Військовому інституті, є освітньо-кваліфікаційні характеристики, освітньо-професійні програми (у тому числі їх варіативні частини), засоби діагностики якості вищої освіти (у тому числі їх варіативні частини), структурно-логічні схеми підготовки військових фахівців, навчальні плани, робочі навчальні плани, програми навчальних дисциплін, робочі програми навчальних дисциплін, розклад навчальних занять.

4.2.4. Освітньо-кваліфікаційна характеристика (далі ОКХ) випускника Військового інституту відображає мету освітньої та професійної підготовки військового фахівця, визначає його місце в структурі Збройних Сил України та вимоги до його компетентності, інших соціально важливих якостей, систему службових функцій і типових завдань діяльності й умінь для їх реалізації. В ОКХ випускника Військового інституту узагальнюються вимоги держави, суспільства та Міністерства оборони України й Генерального штабу Збройних Сил України до офіцера певного освітньо-кваліфікаційного рівня (далі - ОКР) і спеціальності.

4.2.5. ОКХ випускника Військового інституту розробляється спеціальною комісією Міністерства оборони України, до складу якої залучаються представники замовників, Військового інституту та провідні фахівці з даної спеціальності (спеціалізації) підготовки випускників Військового інституту.

4.2.6. Варіативна частина ОКХ випускника Військового інституту доповнює вимоги відповідних замовників на підготовку військових фахівців до змісту вищої освіти курсантів (слухачів, студентів) і конкретизує вимоги до освітньої та професійної підготовки випускників з урахуванням особливостей, які обумовлені суттю спеціалізації спеціальності фахівця, військово-обліковими спеціальностями відповідно до посад призначення випускників, досвідом освітньої діяльності Військового інституту та досягненнями його наукових шкіл.

4.2.7. Варіативна частина ОКХ випускника Військового інституту розробляється під керівництвом замовника на підготовку військових фахівців даної спеціалізації за спеціальністю підготовки курсантів (слухачів, студентів) комісією із представників замовника та Військового інституту, погоджується з Департаментом військової освіти та науки Міністерства оборони України та затверджується відповідними командувачами видів Збройних Сил України, керівниками структурних підрозділів центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, які є замовниками на підготовку військових фахівців.

4.2.8. Освітньо-професійна програма (далі - ОГШ) підготовки військових фахівців є галузевим нормативним документом, у якому визначаються нормативні термін, зміст навчання та форми державної атестації випускників за певним напрямом і спеціальністю відповідного ОКР.

4.2.9. Варіативна частина ОПП підготовки доповнює й конкретизує зміст навчання та військово-професійної підготовки випускника з урахуванням особливостей, які визначені варіативною частиною ОКХ випускника, обумовлені суттю спеціалізації даної спеціальності військового фахівця, військово-облікових спеціальностей випускника, досвідом освітньої діяльності Військового інституту та досягнень його наукових шкіл.

4.2.10. ОПП підготовки курсантів (слухачів, студентів) Військового інституту розробляється спеціальною комісією Міністерства оборони України, до складу якої залучаються представники замовників на підготовку військових фахівців, Військового інституту та висококваліфіковані фахівці у відповідній галузі знань з даної спеціальності (спеціалізації) підготовки.

4.2.11. Варіативна частина ОПП підготовки курсантів (слухачів, студентів) Військового інституту розробляється під керівництвом начальника Військового інституту комісією із представників замовника та наукових і науково-педагогічних працівників Військового інституту, погоджується з Департаментом військової освіти та науки Міністерства оборони України та затверджується відповідними командувачами видів Збройних Сил України або керівниками структурних підрозділів центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, які є замовниками на підготовку військових фахівців.

4.2.12. Засоби діагностики якості вищої освіти є галузевим нормативним документом, в якому встановлюються вимоги до стандартизованих методик, що призначені для кількісного та якісного оцінювання ступеня досягнутих курсантами (слухачами, студентами) Військового інституту цілей вищої освіти. Засоби діагностики якості вищої освіти використовуються для визначення відповідності досягнутого курсантами (слухачами, студентами) рівня сформованості знань, умінь і навичок, професійних, світоглядних та громадських якостей під час їх державної атестації.

4.2.13. Варіативна частина засобів діагностики якості вищої освіти є складовою стандарту вищої освіти Військового інституту й призначена для оцінки відповідності досягнутого курсантами (слухачами, студентами) рівня сформованості умінь, що визначені у варіативній частині ОКХ випускників.

4.2.14. З метою забезпечення логічної послідовності навчальної роботи з реалізації ОКХ та ОПП підготовки випускників Військового інституту в єдності з їх варіативними частинами, а також узгодження за змістом та проходженням за часом нормативних і варіативних складових змісту освіти і навчання розробляється структурно-логічна схема підготовки військових фахівців за даною спеціальністю (спеціалізацією), яка відображає науково і методично обґрунтований алгоритм процесу реалізації освітньої підготовки і підготовки за фахом випускників Військового інституту.

4.2.15. Структурно-логічні схеми підготовки військових фахівців розробляються факультетами під методичним керівництвом та у взаємодії з навчальним відділом для кожної спеціальності (спеціалізації) підготовки, підписуються начальниками факультетів, погоджуються із заступником начальника Військового інституту з навчальної (навчальної і наукової) роботи і затверджуються начальником Військового інституту.

4.2.16. Навчальний план є складовою стандарту вищої освіти Військового інституту. Він визначає графік навчального процесу, перелік, послідовність та час вивчення навчальних дисциплін, форми навчальних занять та терміни їх проведення, а також форми проведення підсумкового контролю.

4.2.17. Навчальний план розробляється за спеціальністю підготовки випускників Військового інституту під методичним керівництвом та у взаємодії з навчальним відділом, на підставі ОКХ, ОПП підготовки, їх варіативних частин та структурно-логічної схеми підготовки фахівців цієї спеціальності.

4.2.18. Навчальний план розглядається Вченою радою Військового інституту, підписується начальником Військового інституту (заступником начальника Військового інституту з навчальної (навчальної і наукової) роботи, погоджується із замовником на підготовку військових фахівців за даною спеціальністю та затверджується Ректором Університету.

Для конкретизації планування навчального процесу, своєчасного внесення в навчальний процес необхідних змін, визначених у рішенні начальника Військового інституту щодо організації освітньої діяльності на наступний навчальний рік, складається робочий навчальний план із пояснювальною запискою.

4.2.19. Робочий навчальний план підписується начальником факультету, погоджується заступником начальника Військового інституту з навчальної (навчальної і наукової роботи) та затверджується начальником Військового інституту.

4.2.20. Для кожної навчальної дисципліни на підставі переліку умінь, визначених у варіативній частині ОКХ випускника, та змістових модулів варіативної частини ОПП підготовки фахівця певної спеціальності (спеціалізації) відповідною кафедрою розробляється програма навчальної дисципліни, яка розглядається на засіданні кафедри і підписується начальником кафедри.

4.2.21. Для кожної спеціальності (спеціалізації) підготовки оформлюється збірник програм навчальних дисциплін, що підписується начальником факультету, відповідальним за підготовку військового фахівця із даної спеціальності, погоджується заступником начальника Військового інституту з навчальної (навчальної і наукової) роботи та затверджується начальником Військового інституту.

4.2.22. На підставі програми навчальної дисципліни та навчального (робочого навчального) плану складається робоча програма навчальної дисципліни.

Робоча програма навчальної дисципліни визначає порядок і послідовність засвоєння змісту навчання, розподіл його за організаційними формами вивчення дисципліни (навчальні заняття, самостійні заняття, виконання індивідуальних завдань, контрольні заходи), конкретизує інформаційно-методичне і матеріально-технічне забезпечення, а також форми та засоби поточного і підсумкового контролю.

4.2.23. Робоча програма навчальної дисципліни розробляється кафедрою, обговорюється на засіданні кафедри, підписується начальником кафедри та затверджується начальником факультету.

Коригування робочої програми навчальної дисципліни здійснюється щорічно до початку планування нового навчального року.

Доповнення й зміни, які вносяться після затвердження робочої програми навчальної дисципліни, обговорюються на засіданні кафедри (предметно-методичної комісії) та затверджуються начальником кафедри.

4.2.24. Розробка робочого навчального плану, розкладу навчальних занять, коригування робочих програм навчальних дисциплін здійснюється на підставі рішення начальника Військового інституту щодо організації освітньої діяльності на наступний навчальний рік.

4.2.25. Розклад навчальних занять є кінцевим плануючим документом, що безпосередньо регламентує навчальну роботу Військового інституту.

Він складається навчальним відділом, підписується начальником навчального відділу, погоджується заступником начальника Військового інституту з навчальної (навчальної і наукової) роботи й затверджується начальником Військового інституту.

Розклад навчальних занять доводиться до відома науково-педагогічних працівників та підрозділів курсантів (слухачів, студентів) не пізніше ніж за 10 днів до початку занять.

4.2.26. Основними видами навчальних занять у Військовому інституті є: лекції, семінарські, групові, лабораторні, практичні, самостійні заняття під керівництвом викладача, групові вправи, тактичні (тактико-спеціальні) заняття, тактичні (тактико-спеціальні) навчання, воєнні ігри, командно-штабні навчання, консультації, контрольні роботи тощо. Види навчальних занять визначаються робочою навчальною програмою дисципліни.

З деяких дисциплін можуть проводитися теоретичні (науково-практичні) конференції та інші види занять, які введені за рішенням Вченої ради Військового інституту.

4.2.27. Для проведення будь-якого виду заняття науково-педагогічний працівник повинен мати план та методичну розробку цього заняття, затверджені начальником кафедри (його заступником, головою предметно-методичної комісії). Методична розробка та план можуть бути об'єднані в один документ.

4.2.28. На кафедрі з кожної навчальної дисципліни створюється лекційний фонд, що складається з усіх курсів лекцій, а також за рішенням начальника Військового інституту можуть розроблятися дистанційні курси. Якщо є підручник або навчальний посібник, який повністю відповідає програмі навчальної дисципліни, то лекційного фонду із цієї дисципліни може не бути.

4.2.29. Самостійна робота курсантів (слухачів, студентів) регламентується розпорядком дня Військового інституту і передбачає, як правило, 3 години щоденних занять. Відповідальність за створення умов для плідної самостійної роботи курсантів (слухачів, студентів) покладається на керівників структурних підрозділів Військового інституту - начальників факультетів, заступників начальників факультетів з навчальної та наукової роботи та начальників випускових кафедр. Безпосередньо організовують її командири підрозділів курсантів (слухачів, студентів) - начальники курсів та курсові офіцери, а також командири навчальних груп й науково-педагогічні працівники. Облік самостійної роботи курсантів (слухачів, студентів) ведуть командири підрозділів - начальники курсів та курсові офіцери в журналі обліку навчальних занять (розділ обліку самостійної роботи).

Відповідальність за якість самостійної роботи безпосередньо несе курсант (слухач, студент).

4.2.30. Курсанти й слухачі під час проходження військової служби (навчання) можуть призначатися до складу добового наряду для підтримання внутрішнього порядку, охорони особового складу, озброєння, боєприпасів, бойової та іншої техніки, приміщень і майна Військового інституту, здійснення контролю за станом справ у підрозділах, своєчасного вжиття заходів щодо запобігання правопорушенням та виконання інших обов'язків внутрішньої служби, а також для несення гарнізонної служби у порядку, визначеному статутами Збройних Сил України.

Використання курсантів (слухачів, студентів) не за призначенням, а також на посадах і роботах, не пов'язаних із виконанням програм практики та військового стажування, заборонено.

4.2.31. Практична підготовка курсантів (слухачів, студентів) є необхідним компонентом військово-професійної підготовки випускників Військового інституту. Вона може проводитися в таких формах: первинна військово-професійна підготовка, навчальна та інші види практики курсантів (студентів), військова практика слухачів, військове стажування курсантів (слухачів), практичне відпрацювання несення служби в добовому наряді студентами. Конкретні види й тривалість практичної підготовки курсантів (слухачів, студентів) визначаються навчальними планами Військового інституту.

Первинна військово-професійна підготовка курсантів (студентів) є складовою військово-професійного навчання майбутнього офіцера за певною спеціальністю і проводиться у Військовому інституті або у навчальних центрах військ (сил) за окремими програмами.

Навчальна практика організовується на молодших курсах із метою прищеплення курсантам (студентам) первинних практичних навичок зі спеціальності й проводиться як на базі Військового інституту, так і в навчальних центрах військ (сил).

Військова (виробнича) практика організовується на старших курсах із метою прищеплення професійних навичок зі спеціальності й проводиться у військових частинах (установах, закладах), навчальних центрах, підрозділах забезпечення навчального процесу військ (сил), а також на державних підприємствах, що належать до сфери управління Міністерства оборони України на посадах, що відповідають профілю підготовки курсантів (слухачів, студентів).

Військове стажування курсантів (слухачів) організовується на випускному курсі з метою закріплення та поглиблення комплексу отриманих знань, умінь, навичок, набуття досвіду в практичному виконанні службових обов'язків на посадах призначення випускників у військах (силах) і проводиться у військових частинах (установах, закладах) Міністерства оборони України.

Несення гарнізонної (патрульної) служби та служби у внутрішньому наряді є складовою практичної підготовки курсантів (слухачів).

Студенти, які навчаються за програмою підготовки "4 роки студент + 1 рік курсант", "5 років студент", під час навчання з метою практичного відпрацювання та закріплення здобутих умінь і навичок можуть залучатися до виконання обов'язків осіб добового наряду для підтримання внутрішнього порядку, охорони техніки, приміщень і майна Військового інституту, здійснення контролю за станом справ у підрозділах, своєчасного вжиття заходів щодо запобігання правопорушенням та виконання інших обов'язків внутрішньої служби з обов'язковим виставленням командиром підрозділу оцінки (балів).

4.2.32. Контрольні заходи є необхідним елементом зворотного зв'язку в навчальному процесі. Вони включають такі види контролю: вхідний, поточний, самоконтроль, рубіжний, підсумковий, контроль під час державної атестації.

Вхідний контроль проводиться перед вивченням навчальної дисципліни з метою визначення рівня підготовки курсантів (слухачів, студентів) з навчальних дисциплін, які забезпечують дану дисципліну.

Поточний контроль проводиться викладачами на всіх видах навчальних занять і має на меті забезпечення зворотного зв'язку між викладачами та курсантами (слухачами, студентами) в процесі навчання, перевірку готовності курсантів (слухачів, студентів) до виконання наступних навчальних завдань, а також забезпечення управління їх навчальною мотивацією.

Самоконтроль призначений для самооцінки курсантами (слухачами, студентами) якості засвоєння навчального матеріалу з конкретної дисципліни (розділу, теми).

Рубіжний контроль - це контроль знань курсантів (слухачів, студентів) після вивчення логічно завершеної частини (модуля) програми навчальної дисципліни. Модульний контроль є необхідним елементом модульно-рейтингового контролю якості засвоєння курсантами (слухачами, студентами) змісту навчання.

Підсумковий контроль забезпечує оцінку результатів навчання курсантів (слухачів, студентів) на проміжних або заключному етапах їхнього навчання і проводиться відповідно до навчального плану у вигляді заліку або екзамену в термін, встановлений графіком навчального процесу та в обсязі навчального матеріалу, визначеного робочою програмою навчальної дисципліни. Форма проведення контролю (усна, письмова, комбінована, тестування тощо), зміст і структура контрольних завдань, екзаменаційних білетів та критерії оцінювання визначаються рішенням відповідної кафедри, яке затверджується заступником начальника інституту з навчальної (навчальної і наукової) роботи.

Залік - це форма підсумкового контролю, що полягає в оцінці засвоєння курсантом (слухачем, студентом) навчального матеріалу з певної дисципліни, яка складається з відпрацьованих залікових змістових модулів, виконаних тестових завдань, ситуаційних робіт, опрацювання завдань робочих зошитів, тематичних рефератів, лабораторних робіт тощо, передбачених робочою програмою навчальної дисципліни. Залік виставляється автоматично на підставі балів, отриманих за змістові модулі.

Екзамен - це форма підсумкового контролю, яка передбачає перевірку розуміння курсантом (слухачем, студентом) теоретичного та практичного програмного матеріалу з усієї дисципліни, здатність творчо використовувати накопичені знання та вміння, формування власного ставлення до певної проблеми тощо. Зміст екзаменаційних завдань встановлюється кафедрами та затверджується заступником начальника інституту з навчальної (навчальної і наукової) роботи. Оцінювання здійснюється в балах. Кількість балів, яка може бути отримана на іспиті, додається до суми балів за змістові модулі, але не може перевищувати 10 відсотків від максимального обсягу дисципліни.

На екзамен виносяться типові й комплексні задачі, завдання, що потребують творчої відповіді та вміння синтезувати отримані знання й застосувати їх при вирішенні практичних завдань.

Перелік екзаменаційних питань та завдань, що відповідають робочій програмі навчальної дисципліни, критерії їх оцінювання визначаються, як правило, кафедрою, включаються до робочої програми навчальної дисципліни та доводяться до курсантів (слухачів, студентів) науково-педагогічним працівником, який читає лекційний курс.

Екзамени та заліки проводяться згідно з розкладом екзаменаційних сесій. Розклад складається навчальним відділом, затверджується начальником Військового інституту та доводиться до відома науково-педагогічних працівників, курсантів (слухачів, студентів) не пізніше ніж за місяць до початку екзаменаційної сесії.

4.2.33. Екзаменаційні (залікові) відомості складаються в двох примірниках, підписуються начальником навчального відділу, а після проведення екзаменів (заліків) зберігаються як документи суворої звітності: один примірник - у навчальному відділі Військового інституту, другий - у навчальних частинах факультетів.

4.2.34. Курсанти (слухачі, студенти) допускаються до семестрового контролю з навчальної дисципліни (заліку, екзамену), якщо вони виконали всі види робіт із цієї навчальної дисципліни, які передбачені навчальним планом на семестр.

4.2.35. Курсантам (слухачам, студентам), які є відмінниками навчання, виявили особливі успіхи в навчальній і науковій діяльності та мають зразкову військову дисципліну, можуть призначатися академічні стипендії (іменні стипендії, премії) Верховної Ради України, Президента України, Кабінету Міністрів України та інших державних органів влади, громадських та благодійних організацій і приватних осіб.

4.2.36. Курсанти (слухачі, студенти), які повністю виконали всі вимоги навчального плану даного курсу, успішно склали всі заліки й екзамени, наказом начальника Військового інституту переводяться на наступний курс.

4.2.37. Державна атестація курсантів (слухачів, студентів) проводиться після закінчення навчання за певним ОКР державною екзаменаційною комісією (далі - ДЕК). До державної атестації допускаються курсанти (слухачі, студенти), які в повному обсязі успішно виконали навчальний план підготовки фахівців певного ОКР за конкретним напрямом або спеціальністю (спеціалізацією).

4.2.38. Нормативними формами державної атестації випускників Військового інституту, які визначаються навчальним планом на підставі варіативної частини відповідної ОПП підготовки курсантів (слухачів, студентів), є захист атестаційної (кваліфікаційної, дипломної, магістерської) роботи та державний (комплексний державний) екзамен.

Атестаційна робота - це самостійна творча робота курсанта (слухача, студента), призначена для оцінки рівня його науково-теоретичної та практичної підготовки. ОКР "бакалавр" відповідає кваліфікаційна робота, ОКР "спеціаліст" - дипломна робота (проект), ОКР "магістр" - магістерська робота.

Наказом начальника Військового інституту кожному курсанту (слухачу, студенту) призначається керівник кваліфікаційної, дипломної роботи (проекту), науковий керівник магістерської роботи із числа керівного складу, науково-педагогічних або наукових працівників Військового інституту.

Завдання на виконання атестаційних робіт видаються курсантам (слухачам, студентам) не пізніше ніж за три місяці до початку періоду їх розроблення, визначеного робочим навчальним планом.

4.2.39. Для проведення комплексного державного екзамену розробляється програма, яка містить основні питання з програм профільних навчальних дисциплін, що виносяться на цей екзамен. Програма комплексного державного екзамену розробляється під керівництвом начальника навчального відділу Військового інституту на випускових кафедрах, що забезпечують підготовку військових фахівців за відповідним напрямом, спеціальністю (спеціалізацією) підготовки.

Програма державного екзамену (комплексного державного екзамену) погоджується із заступником начальника Військового інституту з навчальної (навчальної та наукової) роботи та затверджується начальником Військового інституту. Програма державного екзамену (комплексного державного екзамену) доводиться до випускників не пізніше ніж за семестр до початку проведення державної атестації.

4.2.40. Курсанту (слухачу, студенту), який успішно захистив атестаційну роботу та (або) склав державні (комплексні державні) екзамени, рішенням ДЕК присвоюється відповідний ОКР (бакалавр, спеціаліст або магістр) і видається відповідний документ про вищу освіту державного зразка.

4.2.41. Випускник, який отримав оцінку "незадовільно" на державному (комплексному державному) екзамені або під час захисту атестаційної роботи, не позбавляється права продовжувати складати інші державні екзамени чи захищати атестаційну роботу. У таких випадках після завершення державної атестації, випускник вважається таким, що виконав навчальний план, але не пройшов державної атестації і відраховується з Військового інституту за недисциплінованість. При цьому йому видається академічна довідка.

Випускники, які не атестовані у затверджений для них строк, або не склали державних (комплексних державних) екзаменів, або не захистили атестаційної роботи, мають право на повторну атестацію в наступний період роботи ДЕК у Військовому інституті упродовж трьох років після відрахування з Військового інституту.

4.3. Виховна робота

4.3.1. Виховна робота у Військовому інституті є невід'ємною частиною навчально-виховного процесу і включає в себе систему організаційних, морально-психологічних, педагогічних, інформаційних, ідеологічних, культурно-просвітницьких та військово-соціальних заходів, спрямованих на формування й розвиток у курсантів (слухачів, студентів) морально-психологічних якостей, необхідних для військової служби.

Основні форми та методи виховної роботи, функціональні обов'язки посадових осіб структур по роботі з особовим складом Військового інституту визначаються наказом Міністра оборони України № 491 від 17.07.2013 "Про затвердження Положення про органи по роботі з особовим складом Збройних Сил України", Концепцією виховної роботи в Збройних Силах України, Статутами, наказами та директивами Міністра оборони України, начальника Генерального штабу Збройних Сил України - Головнокомандувача Збройних Сил України, вказівками директора Департаменту соціальної та гуманітарної політики Міністерства оборони України та начальника Головного управління по роботі з особовим складом Збройних Сил України та цим Положенням.

4.3.2. Основними складовими виховної роботи є:

воєнно-ідеологічна робота;

морально-психологічне забезпечення бойової готовності Військового інституту, навчально-виховного процесу, служби військ;

морально-психологічне забезпечення військової дисципліни та профілактика правопорушень;

соціально-психологічне супроводження навчально-виховного процесу;

професійний психологічний відбір та професійна орієнтація молоді;

військово-патріотичне виховання;

інформаційно-пропагандистське забезпечення;

ідеологічна робота;

психологічна підготовка;

правове виховання;

культурно-виховна й просвітницька робота, організація дозвілля;

військово-соціальна робота;

індивідуально-виховна робота;

зв'язки з громадськістю та засобами масової інформації;

4.3.3. Основними завданнями виховної роботи є:

здійснення завдань гуманітарного та соціального забезпечення у підпорядкованих структурних підрозділах Військового інституту;

організація морально-психологічного забезпечення, приведення Військового інституту у бойову готовність, виконання завдань чергування та несення служби;

розроблення рекомендацій щодо укомплектування та використання військовослужбовців на відповідних посадах з урахуванням їхніх нахилів;

створення атмосфери взаємної поваги між військовослужбовцями, викладачами та курсантами (слухачами, студентами), виховання статутних взаємовідносин, високої культури поведінки;

вживання необхідних заходів щодо стабілізації колективу, формування атмосфери творчої роботи, високої моралі та відповідальності;

виховання в курсантів (слухачів, студентів) якостей, необхідних майбутньому офіцеру, здатному грамотно навчати та виховувати підлеглих, зміцнювати військову дисципліну й організованість, підтримувати постійну бойову готовність, уміло згуртовувати військові колективи, працювати в умовах демократизації життя у військах (силах);

аналіз відгуків на випускників Військового інституту з військ, розробка пропозицій щодо вдосконалення виховної роботи;

організація психологічної підготовки та психологічної роботи з військовослужбовцями, формування в них стійкості та психологічної готовності до виконання завдань за призначенням;

вивчення та прогнозування морально-психологічного стану особового складу, забезпечення стану військової дисципліни, організація індивідуальної роботи з військовослужбовцями, надання їм психологічної допомоги та консультування;

виявлення причин та соціально-психологічних передумов скоєння правопорушень, особливо пов'язаних з порушеннями статутних правил взаємовідносин між військовослужбовцями, їх загибелі і травмування, в тому числі внаслідок суїцидальних вчинків, проведення заходів щодо профілактики та корекції їх поведінки;

аналіз суспільно-політичної обстановки в районі дислокації Військового інституту, її вплив на морально-психологічний стан особового складу, забезпечення нейтралізації впливу негативних факторів;

організація занять з воєнно-ідеологічної підготовки та інформаційна робота з військовослужбовцями, формування в них громадянської свідомості, державних та суспільних цінностей, правової освіченості;

організація військово-патріотичного виховання, культурно-просвітницької роботи та дозвілля особового складу, членів їх сімей, працівників Збройних Сил;

пропаганда культурної спадщини українського народу, національно-історичних, бойових та військових традицій Збройних Сил України за участю закладів культури та самодіяльних (аматорських) колективів, сприяння всебічному культурному та духовному розвитку особистості військовослужбовця, підтримання його творчих здібностей та дарувань;

співпраця з релігійними організаціями в питаннях духовного підтримання особового складу;

організація моніторингу соціальних процесів у військових колективах, реалізація заходів правового і соціального захисту військовослужбовців та членів їх сімей, працівників Збройних Сил, попередження виникнення та нейтралізація випадків соціальної напруги у військових колективах;

співпраця з інститутами громадськості в Збройних Силах України, Громадською радою при Міністерстві оборони України та приймальною Міністра оборони України, інформування щодо роботи телефонів довіри, розгляд пропозицій, скарг і заяв з питань соціального і правового захисту військовослужбовців та членів їх сімей, визначення шляхів їх вирішення;

виконання заходів соціальної та професійної адаптації військовослужбовців та членів їх сімей, співпраця з місцевими органами влади та органами місцевого самоврядування м. Києва, регіональними центрами зайнятості;

реалізація заходів щодо шефства в Збройних Силах;

визначення штатно-табельної потреби в технічних засобах виховання, організація роботи щодо їх постачання, обліку, збереження, експлуатації, відновлення та списання;

створення та підтримання на належному рівні навчально-методичної бази відділення по роботі з особовим складом, використання навчальних матеріалів та відеофільмів;

дотримання у Військовому інституті принципів тендерної рівності;

впровадження передового досвіду роботи з особовим складом у діяльність посадових осіб факультетів, навчальних курсів.

4.3.4. Загальне керівництво виховною роботою в інституті здійснює начальник Військового інституту, а в структурних підрозділах - керівники структурних підрозділів.

Безпосередніми організаторами виховної роботи й відповідальними за планування, методичне забезпечення, якість та ефективність її проведення, дієвість заходів щодо зміцнення військової дисципліни є заступник начальника Військового інституту по роботі з особовим складом - начальник відділення по роботі з особовим складом і підпорядковане йому відділення, заступники начальників факультетів по роботі з особовим складом.

4.4. Методична робота

4.4.1. Методична робота у Військовому інституті є складовою частиною освітньої діяльності.

4.4.2. Головними завданнями методичної роботи є:

підвищення методичної майстерності керівного складу, науково-педагогічних працівників, командирів підрозділів курсантів (слухачів, студентів) Військового інституту;

науково-методичне забезпечення організації, проведення й управління якістю навчально-виховного процесу;

розробка навчальних планів, програм та робочих програм навчальних дисциплін за кредитно-модульним принципом;

створення стандартів вищої освіти Військового інституту;

створення підручників, навчальних та навчально-методичних посібників, збірників, обґрунтування навчально-методичної та організаційно-планувальної документації тощо;

розроблення фондів кваліфікаційних завдань (тестів) навчальних дисциплін кафедр для кредитно-модульного контролю;

удосконалення методики, підвищення ефективності, форм і технологій проведення всіх видів навчальних занять;

упровадження в навчально-виховний процес активних методів навчання та передового досвіду кращих науково-педагогічних працівників.

4.4.3. Науково-методичне забезпечення навчального процесу Військового інституту здійснюється на підставі нормативних актів Міністерства освіти і науки України та Міністерства оборони України з урахуванням науково-педагогічних досягнень у галузі вищої освіти та підготовки військових фахівців.

4.4.4. Науково-методичне забезпечення навчального процесу включає: створення стандартів вищої освіти, підручників, навчальних та навчально-методичних посібників, збірників, обґрунтування навчально-методичної та організаційно-планувальної документації тощо.

Плани та методичні розробки щодо проведення навчальних занять розробляються на кафедрах, обговорюються на засіданнях кафедр або предметно-методичних комісій і затверджуються начальником кафедри (його заступником, головою предметно-методичної комісії).

4.4.5. Основними формами й напрямами методичної роботи у Військовому інституті є:

навчально-методичні (методичні) збори й наради, науково-методичні конференції та семінари;

засідання Вченої ради Військового інституту, вчених рад факультетів, методичної ради Військового інституту, засідання кафедр (предметно-методичних комісій) з розгляду питань методики навчання та виховання курсантів (студентів, слухачів);

інструкторсько-методичні, показові, відкриті та пробні заняття;

проведення занять у військах;

лекції, доповіді, повідомлення з питань методики навчання, загальної та військової педагогіки і психології;

розроблення й вдосконалення навчально-методичних матеріалів, фондів кваліфікаційних (комплексних кваліфікаційних) задач та тестів тощо, удосконалення матеріально-технічного забезпечення навчального процесу;

проведення педагогічних (методичних) експериментів і втілення їх результатів у навчально-виховний процес, вивчення та реалізація в навчально-виховному процесі вимог керівних документів, передового педагогічного досвіду та досвіду бойової підготовки військ (сил);

розроблення науково обґрунтованих рекомендацій щодо планування праці науково-педагогічних працівників, курсантів (студентів, слухачів);

проведення контролю навчальних занять.

4.4.6. Центром методичної роботи є кафедра. На засіданнях кафедри обговорюються питання вдосконалення структури й змісту навчальних дисциплін, методики проведення й матеріально-технічного забезпечення навчальних занять, підготовки науково-педагогічних кадрів і підвищення кваліфікації особового складу кафедри, проведення педагогічних (методичних) експериментів тощо. Рішення на засіданнях кафедри приймається простою більшістю голосів. Протоколи засідань підписуються секретарем і затверджуються начальником кафедри.

4.4.7. На кафедрі, у разі потреби, створюються предметно-методичні комісії (далі - ПМК), до складу яких входять науково-педагогічні працівники, що разом ведуть навчальну роботу з певної навчальної дисципліни або групи навчальних дисциплін. До складу комісії можуть залучатися викладачі суміжних навчальних дисциплін, а також керівний склад Військового інституту, командири підрозділів курсантів (слухачів, студентів). Голова та склад ПМК призначаються наказом начальника Військового інституту. У разі необхідності можуть створюватися міжкафедральні ПМК. Головою ПМК із загальновійськових дисциплін призначається заступник начальника Військового інституту. ПМК щороку затверджуються наказом начальника Військового інституту.

Основні питання, вирішення яких покладається на ПМК, визначені Інструкцією про організацію освітньої діяльності у вищих військових навчальних закладах Збройних Сил України та військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів України , затвердженою наказом Міністерства оборони України та Міністерства освіти і науки України від 13.04.2005 № 221/217.