Про внесення змін до Умов оплати праці працівників військово-медичних закладів (підрозділів) Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 27.08.2001 N 293

МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ

Н А К А З

Міністра оборони України

19.07.2004 N 280

Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

3 серпня 2004 р.

за N 960/9559

( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства оборони N 125 від 28.02.2006 )

Про внесення змін до Умов оплати праці працівників військово-медичних закладів (підрозділів) Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 27.08.2001 N 293

На виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2004 року N 166 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"

НАКАЗУЮ:

1. Розділ 2 Умов оплати праці працівників військово-медичних закладів (підрозділів) Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 27 серпня 2001 року N 293 "Про впорядкування умов оплати праці працівників військово-медичних закладів (підрозділів) Збройних Сил України", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 11 вересня 2001 року за N 805/5996 (зі змінами та доповненнями), та додаток 6 до них викласти у редакції, що додається.

2. Командирам (начальникам) військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України:

установити з 1 березня 2004 року посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам, виходячи з розмірів, передбачених розділом 2 в редакції цього наказу;

у разі коли із запровадженням цього наказу заробітна плата працівників за відпрацьовану місячну норму праці з урахуванням доплат, надбавок, премій та інших виплат, крім тих, що не враховуються до мінімальної заробітної плати відповідно до статті 3 Закону України "Про оплату праці", менша встановленого розміру мінімальної заробітної плати, провадити доплату до її розміру.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на начальника Головного фінансово-економічного управління Міністерства оборони України.

4. Наказ розіслати до окремої військової частини.

Міністр оборони України
ПОГОДЖЕНО:
Міністерство праці та
соціальної політики України
Заступник Міністра
Заступник Міністра фінансів України

Є.К.Марчук

В.І.Тьоткін
А.І.Мярковський

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністра оборони

України

27.08.2001 N 293

( z0805-01 )

(у редакції наказу Міністра

оборони України

від 19.07.2004 N 280)

Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

3 серпня 2004 р.

за N 960/9559

2. СХЕМИ посадових окладів медичних та фармацевтичних працівників військово-медичних закладів (підрозділів), керівників будинків (баз) відпочинку, пансіонатів, профілакторіїв, туристичних баз та центрів туризму і відпочинку

Таблиця 1

Лікарі

Найменування посад	Схемні посадові оклади, гривень
1	2
Лікарі-хірурги*, лікарі-ендоскопісти, лікарі-анестезіологи, які мають: вищу кваліфікаційну категорію першу кваліфікаційну категорію другу кваліфікаційну категорію без категорії	388 353 320 287
Лікар-інтерн, лікар-стажист хірургічного профілю	278
Лікарі інших спеціальностей, які мають: вищу кваліфікаційну категорію першу кваліфікаційну категорію другу кваліфікаційну категорію без категорії	370 337 311 278
Лікар-інтерн, лікар-стажист	269

--------------

* До категорії "лікар-хірург" належить: лікарі-хірурги, лікарі-комбустіологи, лікарі-хірурги-проктологи, лікарі-ортопеди-травматологи, лікарі-урологи, лікарі-нейрохірурги, лікарі-хірурги судинні, лікарі-хірурги серцево-судинні, лікарі-хірурги-онкологи, лікарі-хірурги торакальні, лікарі-радіологи (лікарі з променевої терапії, лікарі з радіонуклідної діагностики), лікарі-стоматологи-хірурги, лікарі-акушери-гінекологи, лікарі-гінекологи-онкологи, лікарі-рентгенологи (які здійснюють хірургічне втручання із застосуванням рентгенівської апаратури в умовах стаціонару), лікарі-офтальмологи, лікарі-отоларингологи, лікарі-онкоотоларингологи, лікарі-онкологи, лікарі-ендокринологи (які здійснюють оперативні втручання), лікарі-трансплантологи, лікарі-транфузіологи (які здійснюють заготівлю крові, її компонентів, клітки та їх транфузіологію).

1. Схемні посадові оклади лікарів-хірургів, лікарів-анестезіологів, лікарів-ендоскопістів підвищуються за здійснення оперативних втручань залежно від обсягу, складності та характеру їх праці при роботі: в амбулаторно-поліклінічному закладі (відділенні) - до 15 відсотків; у денному стаціонарі хірургічного профілю - до 25 відсотків; у стаціонарі - до 40 відсотків.

2. Схемні посадові оклади інспекторів-лікарів, а також фахівців з вищою немедичною освітою (психологи, біологи, ентомологи, зоологи та інші), які допущені на лікарські посади, установлюються на рівні схемних посадових окладів, передбачених для лікарів інших спеціальностей.

3. Лікарям - керівникам структурних підрозділів (відділів, відділень, кабінетів, лабораторій, медичних пунктів та інших) схемні посадові оклади встановлюються з урахуванням кваліфікаційної категорії та з підвищенням їх розмірів: у разі кількості лікарських посад до 3 одиниць включно - на 10 відсотків, понад 3 до 6 одиниць включно - на 20 відсотків, понад 6 одиниць - на 25 відсотків. Кількість лікарських посад визначається за штатом (штатним розписом) з урахуванням посад завідувачів (посади лікарів-інтернів не враховуються).

4. Завідувачам відділень швидкої медичної допомоги в разі наявності у штаті (штатному розписі) понад 2 виїзні бригади (понад 40 посад персоналу) схемні посадові оклади підвищуються на 10 відсотків.

5. Лікарям - головам лікарсько-льотних, військово-лікарських та лікарсько-консультаційних комісій, старшим лікарям гірничорятувальних частин схемний посадовий оклад установлюється на рівні схемних посадових окладів, передбачених для лікарів інших спеціальностей, з підвищенням його розміру на 20 відсотків.

Таблиця 2

Середній медичний персонал

Найменування посад	Схемні посадові оклади, гривень
Зубні лікарі, які мають: вищу кваліфікаційну категорію першу кваліфікаційну категорію другу кваліфікаційну категорію без категорії	287 269 254 236
Фельдшери, лаборанти (фельдшери-лаборанти), акушерки, медичні сестри: операційні, перев'язувальні, з масажу, відділень (груп, палат) анестезіології та інтенсивної терапії, відділень швидкої медичної допомоги та невідкладної медичної допомоги; аудіометристи, оптометристи; помічники: санітарного лікаря, лікаря-епідеміолога, лікаря-паразитолога, ентомолога, які мають: вищу кваліфікаційну категорію першу кваліфікаційну категорію другу кваліфікаційну категорію без категорії	287 269 254 245
Медичні сестри, рентгенлаборанти, інструктори, медичні статистики, зубні техніки, гіпсові техніки-ортезисти, сестри з дієтичного харчування, які мають: вищу кваліфікаційну категорію першу кваліфікаційну категорію другу кваліфікаційну категорію без категорії	260 254 245 236
Медичні реєстратори, дезінфектори	227

1. Старшим: медичним сестрам, фельдшерам, акушеркам, зубним технікам та іншим схемні посадові оклади встановлюються з урахуванням кваліфікаційної категорії та з підвищенням їх розмірів на 10 відсотків.

2. Керівникам військово-медичних закладів та їх структурних підрозділів із числа середнього медичного персоналу схемні посадові оклади встановлюються залежно від кваліфікаційної категорії з підвищенням їх розмірів: на 10 відсотків - у разі кількості посад середнього медичного персоналу за штатом (штатним розписом) з урахуванням посади керівника до 3 одиниць включно; на 15 відсотків - понад 3 до 10 одиниць включно; на 20 відсотків - понад 10 одиниць.

3. Фельдшеру - начальнику (завідувачу) аптеки посадовий оклад установлюється на рівні схемного посадового окладу старшого фельдшера відповідної кваліфікаційної категорії без підвищень, визначених у пункті 2 цієї таблиці.

Таблиця 3

Молодший медичний персонал

Найменування посад	Схемні посадові оклади, гривень
Молодші медичні сестри: операційні, перев'язувальні, палатні, для догляду за хворими	212
Сестри-господарки	212
Буфетниці, ванщиці, няні, прибиральниці (палатні) та інший молодший медичний персонал	203

Схемні посадові оклади молодшого медичного персоналу, який застосовує у роботі дезінфікуючі засоби, а також тих, що зайняті прибиранням туалетів, підвищуються на 10 відсотків.

Таблиця 4

Фармацевтичний та допоміжний персонал аптек та контрольно-аналітичних лабораторій

Найменування посад	Схемні посадові оклади, гривень
1	2
Фармацевтичний персонал
Старший провізор, провізор контрольно-аналітичної лабораторії, які мають: вищу кваліфікаційну категорію першу кваліфікаційну категорію другу кваліфікаційну категорію без категорії	370 337 311 287
Провізор, який має: вищу кваліфікаційну категорію першу кваліфікаційну категорію другу кваліфікаційну категорію без категорії	337 311 295 278
Провізор-інтерн	269
Фармацевт, який має: вищу кваліфікаційну категорію першу кваліфікаційну категорію другу кваліфікаційну категорію без категорії	287 269 254 245
Лаборант контрольно-аналітичної лабораторії, який має: вищу кваліфікаційну категорію першу кваліфікаційну категорію другу кваліфікаційну категорію без категорії	260 254 245 236
Молодший фармацевт	212
Допоміжний персонал
Фасувальник, молодша медична сестра-мийниця	203
Молодша медична сестра-мийниця, яка використовує дезінфікуючі засоби	212

................

Перейти до повного тексту