- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
9 березня 2004 р.
за N 300/8899
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства
освіти і науки
N 557 від 26.09.2005 )
Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 29.03.2001 N 161
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 11.02.2004
N 166 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"
НАКАЗУЮ:
1. Унести до наказу Міністерства освіти і науки України від 29.03.2001
N 161 "Про затвердження розмірів посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ", зареєстрованого Міністерством юстиції України 3 квітня 2001 р. за N 303/5494, із змінами та доповненнями, унесеними наказами Міністерства освіти і науки України від 22.10.2001
N 697 "Про внесення змін та доповнень до наказу Міністерства освіти і науки України від 29.03.2001 N 161", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 2 листопада 2001 р. за N 925/6116, від 25.02.2002
N 145 "Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 29.03.2001 N 161", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 7 березня 2002 р. за N 234/6522, та від 30.05.2003
N 338 "Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 29.03.2001 N 161", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 10 червня 2003 р. за N 465/7768, такі зміни:
1.1. Викласти додатки 1-19 в редакції, що додається.
2. Керівникам навчальних закладів, установ освіти та наукових установ у межах затвердженого фонду заробітної плати встановити з 1 березня 2004 р. посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам навчальних закладів, установ освіти та наукових установ у розмірах, визначених у додатках 1-19.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Богомолова А.Г.
Міністр ПОГОДЖЕНО: Міністерство праці та соціальної політики України Перший заступник Міністра - керівник апарату Міністерство фінансів України Заступник Міністра Центральний комітет Профспілки працівників освіти і науки України Голова ЦК Профспілки | В.Г.Кремень М.О.Солдатенко А.І.Мярковський Л.С.Сачков |
Додаток 1
до наказу Міністерства
освіти і науки України
29.03.2001 N 161
( z0303-01 )
(у редакції наказу
Міністерства освіти
і науки України
26.02.2004 N 160)
РОЗМІРИ
посадових окладів науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів III-IY рівнів акредитації
Найменування посад |
Місячні посадові оклади, гривень |
Ректор Проректор: - професор або доктор наук - доцент або кандидат наук - який не має вченого звання і наукового ступеня Директор філіалу: - який має вчене звання або науковий ступінь - який не має вченого звання і наукового ступеня Завідувач кафедри - професор: - доктор наук - який не має наукового ступеня доктора наук Професор: - доктор наук - кандидат наук - який не має наукового ступеня Доцент: - кандидат наук - який не має наукового ступеня кандидата наук Старший викладач: - кандидат наук - який не має наукового ступеня кандидата наук Викладач, асистент: - кандидат наук - який не має наукового ступеня кандидата наук Викладач-стажист |
639 615 606 547 564 514 606 589 589 573 547 573 540 540 481 481 403 370 |
Науково-педагогічним працівникам, які обрані чи призначені на посади професорів чи доцентів, але не мають відповідного вченого звання, один раз строком до двох років від часу першого обрання чи призначення посадові оклади встановлюються у таких розмірах:
- професор - 573 грн.
- доцент - 540 грн.
Посадові оклади провідних концертмейстерів та концертмейстерів вищих навчальних закладів III-IY рівнів акредитації (факультетів, відділень) з підготовки працівників мистецтв, учителів музики і співів установлюються у розмірах, передбачених відповідно до посадових окладів старшого викладача і викладача.
Примітка. Посадові оклади працівників, які мають вчене звання професора, збільшуються в 1,33 разу.
Директор департаменту | П.М.Куліков |
Додаток 2
до наказу
Міністерства освіти
і науки України
29.03.2001 N 161
( z0303-01 )
(у редакції наказу
Міністерства освіти
і науки України
26.02.2004 N 160)
РОЗМІРИ
посадових окладів керівних працівників вищих навчальних закладів III-IY рівнів акредитації
Найменування посад |
Місячні посадові оклади, гривень |
Керівник відділу: учбового, учбово-методичного Начальник планово-фінансового (планового) відділу, обчислювального (інформаційно-обчислювального) центру; головний інженер Начальник відділу: кадрів, юридичного, міжнародних зв'язків, технічних засобів навчання, експлуатаційно- технічного, редакційно-видавничого Учений секретар: - доктор наук - кандидат наук - який не має наукового ступеня Головний: механік, енергетик Завідувач: докторантури, аспірантури, ординатури, інтернатури, підготовчого відділення; начальник: режимно-секретного відділу, військово-мобілізаційного підрозділу, відділу охорони праці* Директор: обсерваторії, ботанічного саду, студентського містечка; завідувач навчально-дослідної, навчально- наукової станцій (бази, бюро, служби тощо), віварію; начальник штабу цивільної оборони*; керівник: студентського, проектно-конструкторського, дослідного та інших бюро, інших відділів і служб |
311 311 295 429 388 320 287 278 260 |
* Розміри посадових окладів начальника відділу охорони праці та начальника штабу цивільної оборони поширюються на всі типи навчальних закладів.
Примітка. Посадові оклади працівників, які мають вчене звання професора, збільшуються в 1,33 разу.
Директор департаменту | П.М.Куліков |
Додаток 3
до наказу
Міністерства освіти
і науки України
29.03.2001 N 161
( z0303-01 )
(у редакції наказу
Міністерства освіти
і науки України
26.02.2004 N 160)
РОЗМІРИ
посадових окладів окремих категорій педагогічних працівників навчальних закладів і установ освіти
Найменування посад |
Місячні посадові оклади, гривень |
Завідувач психолого-медико-педагогічної консультації Консультант психолого-медико-педагогічної консультації Завідувач навчально-виробничої (навчальної) майстерні, навчальної лабораторії вищого навчального закладу III-IY рівнів акредитації Завідувач (керівник) практики (виробничої, навчальної) Завідувач: фільмотеки, інтернату при школі, заочного відділення школи Завідувач учбово-консультаційного пункту Майстер виробничого навчання Методист учбового (учбово-методичного) відділу вищого навчального закладу III-IY рівнів акредитації: - вищої категорії - I категорії - II категорії - без категорії Методист: заочного відділення вищого навчального закладу III-IY рівнів акредитації, зі складання кінопрограм Помічник директора з режиму Старший черговий з режиму Черговий з режиму |
346 311 295 278 245 236 260-311 269 260 254 245 236 278 254 236 |
Директор департаменту | П.М.Куліков |
Додаток 4
до наказу
Міністерства освіти
і науки України
29.03.2001 N 161
( z0303-01 )
(у редакції наказу
Міністерства освіти
і науки України
26.02.2004 N 160)
РОЗМІРИ
посадових окладів керівних працівників вищих навчальних закладів I-II рівнів акредитації*, міжшкільних навчально-виробничих комбінатів, центрів, професійно-технічних навчальних закладів (професійно-технічних училищ, навчально-курсових комбінатів, центрів та інших типів закладів, що надають робітничу професію)**, училищ фізичної культури***
Найменування посад |
Кількість студентів, учнів |
Місячні посадові оклади, гривень |
Директор Завідувач відділення Завідувач виробничої практики Завідувач: навчально-виробничої майстерні, навчально-методичного кабінету, лабораторії Керівник фізичного виховання**** |
до 300 від 301 до 800 понад 800 |
320 353 370 287 278 287 269-304 |
---------------
* Посадові оклади начальника організаційно-стройового відділу та командира роти у вищих навчальних закладах цивільної авіації, морського та річкового транспорту встановлюються у розмірах 269 грн. та 260 грн.
** Посадові оклади старшим майстрам професійно-технічних навчальних закладів та завідуючим філіалами професійно-технічних і вищих навчальних закладів встановлюються на 5-15% нижче від посадового окладу керівника.
*** Крім посадового окладу директора училища фізичної культури.
**** Посадові оклади керівників фізичного виховання, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України
"Про освіту" - середньої спеціальної освіти), встановлюються в розмірі 254 грн.
Директор департаменту | П.М.Куліков |
Додаток 5
до наказу
Міністерства освіти
і науки України
29.03.2001 N 161
( z0303-01 )
(у редакції наказу
Міністерства освіти
і науки України
26.02.2004 N 160)
РОЗМІРИ
посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних працівників загальноосвітніх навчальних закладів (середніх загальноосвітніх шкіл трьох ступенів, шкіл - дитячих садків, гімназій, ліцеїв, колегіумів, інтернатів при школах, навчально-виробничих комбінатів та центрів тощо), навчальних закладів для громадян, які потребують соціальної допомоги та реабілітації (шкіл-інтернатів усіх типів і найменувань, дитячих будинків), позашкільних навчальних закладів (палаців, будинків, центрів, станцій дитячої, юнацької творчості, шкіл мистецтв, естетичного виховання тощо), приймальників- розподільників для неповнолітніх, виховно-трудових колоній, навчальних закладів післядипломної освіти, методичних установ, вищих навчальних закладів I-II рівнів акредитації, училищ фізичної культури, професійно-технічних навчальних закладів (професійно-технічних училищ, навчально-курсових комбінатів, центрів та інших типів закладів, що надають робітничу професію), закладів охорони здоров'я, соціального забезпечення, культури та інших підприємств та організацій
Найменування посад |
Місячні посадові оклади (ставки заробітної плати), гривень |
Вчителі всіх спеціальностей, викладачі, вихователі*, логопеди, завідувачі логопедичними пунктами, методисти, педагоги-організатори, концертмейстери, соціальні педагоги, практичні психологи: вищої категорії першої категорії другої категорії без категорії** |
311 287 269 245-260 |
* Старшим вихователям дитячих будинків, шкіл-інтернатів, приймальників-розподільників для неповнолітніх, виховно-трудових колоній, спеціальних професійно-технічних навчальних закладів, спеціальних шкіл для дітей і підлітків, що потребують особливих умов виховання, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України
"Про освіту" - вищу освіту), ставки заробітної плати встановлюються у розмірі 311 грн., а тим, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень молодшого спеціаліста або бакалавра (до введення в дію Закону України "Про освіту" - середню спеціальну освіту), - 260 грн.
Розміри посадових окладів вихователів поширюються на всі типи навчальних закладів (крім зазначених у додатку 8).
** Фахівцям, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України
"Про освіту" - вищу освіту), посадові оклади (ставки заробітної плати) установлюються у розмірі 260 грн.
Посадові оклади (ставки заробітної плати) установлюються за наслідками атестації.
Фахівцям, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України
"Про освіту" - середньої спеціальної освіти), посадові оклади (ставки заробітної плати) установлюються у розмірі 236 грн.
Місячний посадовий оклад асистента вчителя-реабілітолога установлюється у розмірі 245-278 грн.
Директор департаменту | П.М.Куліков |
Додаток 6
до наказу
Міністерства освіти
і науки України
29.03.2001 N 161
( z0303-01 )
(у редакції наказу
Міністерства освіти
і науки України
26.02.2004 N 160)
РОЗМІРИ
посадових окладів керівників шкіл, шкіл-дитячих садків, шкіл-інтернатів, дитячих будинків, дитячих будинків-інтернатів, приймальників- розподільників для неповнолітніх, спеціальних шкіл, спеціальних шкіл-інтернатів, ліцеїв, гімназій, колегіумів, училищ фізичної культури
Найменування закладів |
Місячні посадові оклади, гривень |
Загальноосвітні школи, спеціальні школи для дітей, які мають вади у фізичному чи розумовому розвитку, вечірні (змінні), середні музичні і художні школи, школи-дитячі садки, школи-інтернати, училища фізичної культури з кількістю учнів: до 300 від 301 до 1000 понад 1000 Спеціальні школи-інтернати для дітей, які мають вади у фізичному чи розумовому розвитку, потребують тривалого лікування, дитячі будинки усіх типів, спеціальні школи для дітей та підлітків, які потребують особливих умов виховання, приймальники-розподільники для неповнолітніх дітей, школи-інтернати для дітей-сиріт та дітей, які залишились без піклування батьків, гімназії, ліцеї, колегіуми з кількістю учнів (дітей, вихованців): до 150 від 151 до 300 понад 300 |
311 353 370 311 353 370 |
Директор департаменту | П.М.Куліков |
Додаток 7
до наказу
Міністерства освіти
і науки України
29.03.2001 N 161
( z0303-01 )
(у редакції наказу
Міністерства освіти
і науки України
26.02.2004 N 160)
РОЗМІРИ
посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних та педагогічних працівників позашкільних закладів усіх типів і найменувань, шкіл естетичного виховання
Найменування посад |
Місячні посадові оклади (ставки заробітної плати), гривень |
Директор закладу з кількістю учнів (вихованців): до 300 від 300 до 600 понад 600 Завідувач відділу, лабораторії, кабінету Керівники гуртків, секцій, студій та інших форм гурткової роботи*, культорганізатори, екскурсоводи, інструктори з туризму, акомпаніатори**, старші вожаті, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, бакалавра або молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищу або середню освіту)*** |
278 295 311 269 245-260 |
---------------
* Посадові оклади старшим керівникам та керівникам туристських груп (походів, експедицій, екскурсій) установлюються у розмірах керівника та заступника керівника позашкільного закладу з контингентом дітей до 600 чоловік.
** Розміри ставок заробітної плати акомпаніаторів поширюються на всі заклади освіти.
*** Фахівцям, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України
"Про освіту" - середньої спеціальної освіти), посадові оклади (ставки заробітної плати) установлюються у розмірі 236 грн. Посадові оклади (ставки заробітної плати) спеціалістам установлюються за наслідками атестації.
Директор департаменту | П.М.Куліков |
Додаток 8
до наказу
Міністерства освіти
і науки України
29.03.2001 N 161
( z0303-01 )
(у редакції наказу
Міністерства освіти
і науки України
26.02.2004 N 160)
РОЗМІРИ
посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних та педагогічних працівників дитячих дошкільних навчальних закладів усіх типів і найменувань (крім дитячих будинків)
Найменування посад |
Місячні посадові оклади (ставки заробітної плати), гривень |
Завідувачі Вихователі-методисти, вихователі, вчителі-логопеди, вчителі-дефектологи, практичні психологи, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, бакалавра або молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищу або середню спеціальну освіту)*: вищої категорії першої категорії другої категорії без категорії ** Музичні керівники, художні керівники, інструктори з фізкультури, праці, слухових кабінетів, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, бакалавра або молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищу або середню спеціальну освіту)***: вищої категорії першої категорії другої категорії без категорії **** |
311 311 287 269 245-260 278 269 260 245-254 |
Посадові оклади (ставки заробітної плати) установлюються за наслідками атестації відповідно до кваліфікаційних вимог.
---------------
* Фахівцям, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України
"Про освіту" - середньої спеціальної освіти), ставки заробітної плати встановлюються у розмірі 236 грн.
** Фахівцям, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України
"Про освіту" - вищу освіту), посадові оклади (ставки заробітної плати) установлюються у розмірі 260 грн.
*** Фахівцям, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України
"Про освіту" - середньої спеціальної освіти), ставки заробітної плати встановлюються у розмірі 236 грн.
**** Фахівцям, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України
"Про освіту" - вищу освіту), посадові оклади (ставки заробітної плати) установлюються у розмірі 254 грн.
Директор департаменту | П.М.Куліков |
Додаток 9
до наказу
Міністерства освіти
і науки України
29.03.2001 N 161
( z0303-01 )
(у редакції наказу
Міністерства освіти
і науки України
26.02.2004 N 160)
РОЗМІРИ
посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних та педагогічних працівників інститутів (центрів) підвищення кваліфікації, перепідготовки, удосконалення керівних працівників і спеціалістів, учбово-методичних (методичних) кабінетів (центрів)
Найменування установ і посад |
Місячні посадові оклади, гривень |
Інститути (центри) підвищення кваліфікації, перепідготовки, удосконалення (за наявності кафедр)*: директор (завідувач): - професор або доктор наук - доцент або кандидат наук - без вченого звання і наукового ступеня Інститути (центри) підвищення кваліфікації, перепідготовки, удосконалення*: директор (завідувач) Завідувач лабораторії (кабінету) Центральні учбово-методичні (методичні) кабінети (центри): директор, завідувач завідувач лабораторії (кабінету) Обласні учбово-методичні (методичні) кабінети (центри): директор, завідувач завідувач лабораторії (кабінету) Учбово-методичні (методичні) кабінети (центри) міст, районів: директор, завідувач |
589 564 556 388 311 370 287 361 287 346 |
---------------
* Посадові оклади працівників, які мають вчене звання професора, збільшуються в 1,33 разу.
Директор департаменту | П.М.Куліков |
Додаток 10
до наказу
Міністерства освіти
і науки України
29.03.2001 N 161
( z0303-01 )
(у редакції наказу
Міністерства освіти
і науки України
26.02.2004 N 160)
РОЗМІРИ
посадових окладів керівників інших структурних підрозділів, фахівців і технічних службовців навчальних закладів і установ освіти та наукових установ
Найменування посад |
Місячні посадові оклади, гривень |
Провідні фахівці Фахівці: I категорії II категорії без категорії Техніки всіх спеціальностей: I категорії II категорії без категорії Перекладач-дактилолог Старші*: виробник робіт, начальник дільниці, майстер, майстер контрольний Старший лаборант, який має повну вищу освіту: - у вищих навчальних закладах III-IY рівнів акредитації - у вищих навчальних закладах I-II рівнів акредитації Майстер**, майстер контрольний, механік, виробник робіт Завідувач: центрального складу, канцелярії, господарства Старші: товарознавець, інспектор, диспетчер; шеф-кухар Інспектор навчального (навчально-методичного) відділу Завідувач: гуртожитку, архіву, складу, приймального пункту в навчально-виробничих майстернях, які надають послуги населенню; диспетчер, диспетчер факультету Завідувач машинописного бюро, старші: адміністратор, касир; товарознавець, стенографістка I категорії, друкарка, яка працює з іноземним текстом, перекладач-секретар сліпого викладача (вчителя), старший лаборант вищого навчального закладу Завідувач копіювально-розмножувального бюро, фонотеки, експедиції, фотолабораторії; касир, стенографістка II категорії, друкарка I категорії, адміністратор, інспектор, інкасатор, комендант Секретар-друкарка, діловод, коректор, секретар учбового (учбово-методичного) відділу, лаборант Завідувач камери схову, друкарка 2-ї категорії, секретар-стенографістка, експедитор з перевезення вантажів, оператор диспетчерської служби, старший табельник, черговий гуртожитку, паспортист, статистик, секретар навчальної частини Агент з постачання, експедитор, кресляр, нарядник, таксувальник, читець, архіваріус Табельник, обліковець, рахівник, калькулятор |
254 245 236 219 227 219 203 254 219-236 236 219 212-227 219-236 212-219 212-219 203-219 212 203-212 203-212 203-212 203-212 203 |
---------------
* Посадові оклади старшим товарознавцям, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень магістра або спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищу освіту), встановлюються на рівні посадових окладів спеціалістів І категорії, а товарознавцям, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень магістра або спеціаліста (до введення в дію Закону України
"Про освіту" - вищу освіту), - на рівні посадових окладів фахівців (без категорії).
................Перейти до повного тексту