- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 53/59 від 13.02.2001 | Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 13 квітня 2001 р. за N 345/5536 |
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства
соціальної політики
N 318/655 від 31.05.2013 )
Про затвердження Положення про порядок надання Фондом загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття послуг з професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації
1. Затвердити Положення про порядок надання Фондом загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття послуг з професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації (додається).
2. Вважати такими, що втратили чинність:
пункт 1 наказу Міністерства праці України та Міністерства освіти України від 30 червня 1994 р.
N 36/206 "Про внесення змін і доповнень до Положення про організацію професійної підготовки, підвищення кваліфікації і перепідготовки вивільнюваних працівників і незайнятого населення", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 8 липня 1994 р. за N 156/365;
наказ Міністерства праці України та Міністерства освіти України від 21 жовтня 1996 р.
N 83/331 "Про внесення змін і доповнень до Положення про організацію професійної підготовки, підвищення кваліфікації і перепідготовки вивільнюваних працівників і незайнятого населення", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 5 листопада 1996 р. за N 656/1681;
наказ Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства освіти України від 17 вересня 1998 р.
N 154/338 "Про внесення змін і доповнень до Положення про організацію професійної підготовки, підвищення кваліфікації і перепідготовки вивільнюваних працівників і незайнятого населення", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 28 вересня 1998 р. за N 603/3043.
Міністр праці та соціальної політики України Міністр освіти і науки України | І.Сахань В.Кремень |
Затверджено
Наказ Міністерства праці
та соціальної політики
України та Міністерства
освіти і науки України
13.02.2001 N 53/59
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
13 квітня 2001 р.
за N 345/5536
Положення про порядок надання Фондом загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття послуг з професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації
( У тексті Положення слова "Міністерство освіти Автономної Республіки Крим" у всіх відмінках замінено словами "Міністерство освіти і науки Автономної Республіки Крим" у відповідному відмінку згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики
N 374/691 від 10.10.2006 )
( У тексті Положення слова „Міністерство праці та соціальної політики України” у всіх відмінках замінено словами „Міністерство соціальної політики України” у відповідних відмінках, слова „Міністерство освіти і науки України” у всіх відмінках замінено словами „Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України” у відповідних відмінках, слова „Міністерство освіти і науки Автономної Республіки Крим” у всіх відмінках замінено словами „Міністерство освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим” у відповідних відмінках згідно з Наказом Міністерства соціальної політики
№ 67/123 від 08.02.2012 )
1. Загальні положення
1.1. Професійна підготовка, перепідготовка або підвищення кваліфікації (надалі - професійне навчання) громадян є одним із видів соціальних послуг, зорієнтованих на забезпечення ефективної політики зайнятості населення, підвищення конкурентоспроможності особистості на ринку праці.
1.2. Державна служба зайнятості організовує професійне навчання застрахованих осіб, а також незастрахованих осіб, які вперше шукають роботу, інших незастрахованих осіб у разі їх реєстрації в установленому порядку як безробітних (далі - безробітні) за їх згодою у випадках, передбачених чинним законодавством.
( Пункт 1.2 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики
N 374/691 від 10.10.2006,
N 63/123 від 16.02.2009 )
1.3. Професійне навчання безробітних організовується державною службою зайнятості за їх згодою відповідно до потреб ринку праці, а в разі такого навчання інвалідів, зареєстрованих у державній службі зайнятості, згідно з рекомендаціями медико-соціальної комісії (МСЕК) у професійно-технічних та вищих навчальних закладах, у тому числі в навчальних закладах державної служби зайнятості, на підприємствах, в установах, організаціях (надалі - навчальні заклади) незалежно від форм власності чи відомчого підпорядкування за наявності в них ліцензій на надання освітніх послуг, крім випадків, передбачених законодавством. У разі, якщо інвалід потребує особливих умов для професійного навчання з урахуванням індивідуальних програм реабілітації, адаптованих навчальних місць, державна служба зайнятості організовує навчання у навчальних закладах, підприємствах, організаціях, у яких створені для цього відповідні умови.
( Пункт 1.3 в редакції Наказу Міністерства праці та соціальної політики
N 374/691 від 10.10.2006; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики
N 596/965 від 05.11.2007 )
1.4. Вибір навчального закладу для професійного навчання здійснюється центром зайнятості Автономної Республіки Крим, обласними, Київським та Севастопольським міськими центрами зайнятості (далі - регіональні центри зайнятості) та районними, міськрайонними, міськими та районними у містах центрами зайнятості (далі - місцеві центри зайнятості) відповідно до вимог чинного законодавства.
( Пункт 1.4 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики
N 374/691 від 10.10.2006,
N 596/965 від 05.11.2007; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики
N 276/457 від 26.05.2008 )
1.5. Професійне навчання безробітних проводиться з урахуванням вимог ринку праці, перспектив розвитку регіону, в тому числі для зайняття підприємницькою діяльністю, що обумовлюється відповідним договором між особою та місцевим центром зайнятості.
( Абзац перший пункту 1.5 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики
N 596/965 від 05.11.2007 )
У цьому Положенні нижченаведені види професійного навчання застосовуються в такому значенні:
- первинна професійна підготовка робітників - здобуття професійно-технічної освіти особою, яка раніше не мала робітничої професії, спеціальності, що забезпечує відповідний рівень професійної кваліфікації, необхідний для продуктивної діяльності;
- перепідготовка робітників - професійно-технічне навчання, спрямоване на оволодіння іншою професією робітниками, які раніше здобули первинну професійну підготовку;
- перепідготовка фахівців - одержання нової спеціальності, професії чи кваліфікації на основі раніше здобутої освіти та досвіду практичної роботи без підвищення освітньо-кваліфікаційного рівня;
- підвищення кваліфікації робітників і фахівців з вищою освітою - розширення та поглиблення раніше здобутих професійних знань, умінь і навичок за раніше набутою професією (спеціальністю), оволодіння новою технікою чи технологією; стажування - різновид підвищення кваліфікації робітників і фахівців з вищою освітою з метою засвоєння особою кращого вітчизняного чи зарубіжного досвіду, набуття практичних умінь і навичок щодо виконання обов'язків на займаній посаді або на посаді, на яку претендує безробітний. Стажування проводиться у суб'єктів господарювання чи навчальному закладі;
( Абзац шостий пункту 1.5 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики
N 596/965 від 05.11.2007 )
- спеціалізація фахівців з вищою освітою - набуття особою здатностей виконувати окремі завдання та обов'язки, що мають особливості, в межах спеціальності;
( Пункт 1.5 доповнено абзацом згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики
N 374/691 від 10.10.2006 )
- курси цільового призначення - форма підвищення кваліфікації робітників з метою вивчення робітниками нового обладнання, виробів, товарів, матеріалів, послуг, сучасних технологічних процесів, засобів механізації й автоматизації, що використовуються на виробництві, правил і вимог їх безпечної експлуатації, технічної документації, ефективних методів організації праці, питань економіки, нормативно-правових актів тощо.
( Пункт 1.5 доповнено абзацом згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики
N 596/965 від 05.11.2007 )
2. Управління системою професійного навчання безробітних
2.1. Управління системою професійного навчання безробітних в Україні здійснюється Міністерством соціальної політики України разом з Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України через Державний центр зайнятості, регіональні центри зайнятості, Міністерство освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, управління освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій.
2.2. Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України:
- розробляє державні стандарти освіти, які встановлюють вимоги до змісту, обсягу і рівня освітньої і фахової підготовки щодо професійного навчання, здійснює контроль за їх додержанням;
- проводить в установленому порядку ліцензування, атестацію та акредитацію вищих, професійно-технічних навчальних закладів незалежно від форм власності та підпорядкування, веде Державний реєстр навчальних закладів;
- визначає мінімальні нормативи матеріально-технічного, фінансового забезпечення навчальних закладів;
2.3. Міністерство освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, Головне управління освіти і науки Київської міської державної адміністрації, управління освіти і науки обласних, Севастопольської міської державних адміністрацій:
- здійснюють контроль за забезпеченням якості професійного навчання безробітних, виконанням навчальних планів та програм;
- залучають роботодавців та представників профспілок до проведення державної кваліфікаційної атестації;
( Пункт 2.3 доповнено абзацом згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики
N 374/691 від 10.10.2006 )
- забезпечують навчальні заклади необхідними нормативними, інструктивними, методичними та інформаційними матеріалами.
2.4. Міністерство соціальної політики України через Державний центр зайнятості:
- здійснює методичне та організаційне забезпечення професійного навчання безробітних;
- здійснює координацію роботи та контроль органів служби зайнятості з професійного навчання безробітних;
- визначає основні обсяги та напрями, перспективи розвитку системи професійного навчання безробітних;
- вивчає та аналізує стан професійного навчання безробітних та готує на цій основі пропозиції щодо вдосконалення цього напрямку роботи;
- організовує й проводить підвищення кваліфікації працівників державної служби зайнятості, які займаються питаннями організації професійного навчання безробітних.
2.5. Регіональні центри зайнятості:
- на основі аналізу ринку праці визначають потребу та обсяги професійного навчання безробітних за професіями, спеціальностями і рівнями кваліфікації;
- формують банк даних про мережу закладів освіти, організовують професійне навчання безробітних у порядку, визначеному чинним законодавством;
( Абзац третій пункту 2.5 в редакції Наказу Міністерства праці та соціальної політики
N 596/965 від 05.11.2007; із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики
N 276/457 від 26.05.2008 )
- уживають заходів щодо впровадження інноваційних технологій професійного навчання безробітних;
- здійснюють організаційно-методичне керівництво діяльністю навчальних закладів державної служби зайнятості;
( Абзац п'ятий пункту 2.5 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики
N 596/965 від 05.11.2007 )
- співпрацюють з регіональними відділеннями Фонду соціального захисту інвалідів (далі - Фонд інвалідів) стосовно питань організації та оплати професійного навчання безробітних з числа інвалідів.
( Пункт 2.5 доповнено абзацом згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики
N 374/691 від 10.10.2006 )
3. Організація професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації
3.1. Безробітним, які потребують професійного навчання, з метою визначення професійних інтересів, відповідності професійним вимогам і професійній придатності надаються послуги з профорієнтації.
У разі направлення безробітних на професійне навчання за професіями, для набуття яких відповідно до чинного законодавства вимагається медичний та наркологічний огляд, вони направляються до закладів охорони здоров'я для здійснення такого огляду.
( Пункт 3.1 доповнено абзацом згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики
N 276/457 від 26.05.2008 )
3.2. З безробітними, які направляються державною службою зайнятості в навчальні заклади на професійне навчання, центри зайнятості, де вони зареєстровані, укладають відповідні договори та видають направлення на навчання.
3.3. Зарахування до навчального закладу безробітних здійснюється на підставі направлення на професійне навчання, що видається державною службою зайнятості.
3.4. Професійне навчання безробітних здійснюється за денною формою навчання.
3.5. Безробітним, які проходили навчання за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - Фонд), повторне направлення на професійну перепідготовку може бути здійснено лише після 6 місяців перебування на обліку в центрі зайнятості після закінчення попереднього навчання, а на підвищення кваліфікації - після 3 місяців.
( Розділ 3 доповнено пунктом 3.5 згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики
N 374/691 від 10.10.2006; в редакції Наказу Міністерства соціальної політики
№ 67/123 від 08.02.2012 )
3.6. Термін професійного навчання безробітних визначається навчальними планами. Виконавча дирекція Фонду не направляє на навчання безробітних за рахунок коштів Фонду за професіями чи спеціальностями, термін навчання за якими більше 12 місяців.
Строк професійного навчання безробітних, зазначений у типових навчальних планах, може збільшуватись на час, необхідний для вивчення додаткових курсів, що вводяться у робочі навчальні плани за рекомендацією виконавчої дирекції Фонду.
( Пункт доповнено другим абзацом згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики
N 374/691 від 10.10.2006 )
При професійному навчанні безробітних за інноваційними гнучкими технологіями модульного навчання термін навчання може скорочуватись у міру засвоєння слухачами навчальних програм.
3.7. Професійне навчання безробітних за робітничими професіями організовується у навчальних закладах та підприємствах, у тому числі шляхом курсового чи індивідуального навчання.
Професійне навчання безробітних за індивідуальними навчальними планами та навчальними програмами здійснюється відповідно до вимог державних стандартів безпосередньо на робочому місці у навчальному закладі та на підприємстві за робітничими професіями, у яких є потреба, та переважно за умови гарантії працевлаштування.
3.8. Типові навчальні плани й програми підготовки кваліфікованих робітників затверджуються Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України.
3.9. Професійне навчання за робітничими професіями проводиться відповідно до робочих навчальних планів і робочих навчальних програм, що розробляються навчальними закладами на основі типових навчальних планів та типових навчальних програм за погодженням з регіональними або місцевими центрами зайнятості. До розробки робочих навчальних планів та програм можуть залучатися роботодавці, на замовлення яких здійснюється професійне навчання безробітних (за їх згодою).
( Пункт із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики
N 374/691 від 10.10.2006, Наказом Міністерства соціальної політики
№ 67/123 від 08.02.2012 )
3.10. При організації перепідготовки безробітних за робітничими професіями термін професійного навчання встановлюється на основі термінів, передбачених для первинної професійної підготовки робітників з відповідної професії, при цьому навчальна програма перепідготовки може бути скорочена до 50% за рахунок виключення раніше вивченого матеріалу за наявності у безробітного документа про присвоєння робітничої кваліфікації.
................Перейти до повного тексту