1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
20.02.2009 N 102
Про внесення змін до Таблиці встановлення надбавок за високі досягнення у праці працівникам центрального апарату Мінагрополітики в розрізі самостійних структурних підрозділів, затвердженої наказом Мінагрополітики від 26.05.2008 р. N 331
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. N 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів", наказу Мінагрополітики від 17 квітня 2008 року N 252 "Про затвердження Порядку установлення, регулювання та виплати працівникам міністерства стимулюючих надбавок за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи, складу Комісії з питань установлення та регулювання виплати працівникам міністерства надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи та Положення про неї" та рішення Комісії з питань установлення та регулювання виплати працівникам міністерства надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи (протокол N 2 від 12.02.2009 р.)
НАКАЗУЮ:
1. Внести зміни до Таблиці встановлення надбавок за високі досягнення у праці працівникам центрального апарату Мінагрополітики в розрізі самостійних структурних підрозділів, затвердженої наказом Мінагрополітики від 26.05.2008 р. N 331, згідно з додатком до цього наказу.
2. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра Лузана Ю.Я.
Міністр Ю.Ф.Мельник
Додаток
до наказу Мінагрополітики
України
20.02.2009 N 102
ТАБЛИЦЯ
встановлення надбавок за високі досягнення у праці працівникам центрального апарату Мінагрополітики в розрізі самостійних структурних підрозділів
Департамент економіки та управління державною власністю*
N
з/п
П.І.Б. працівника Оцінка по
показниках
Короткі висновки Встановлена
надбавка
I II III IV % сума
1. Сокол Михайло
Васильович -
головний
спеціаліст
1 1 2 1 Володіє базовими і
спеціальними
знаннями для
виконання завдань
40 932,50
2. Савелій Петро
Миколайович -
головний
спеціаліст
1 1 2 1 Володіє базовими і
спеціальними
знаннями для
виконання завдань
40 937,50
3. Осадча Наталія
Миколаївна -
головний
спеціаліст
2 3 2 3 Володіє базовими і
спеціальними
знаннями для
виконання завдань,
потребує
додаткових
консультацій
10 214,48
---------------
* з 1 січня 2009 року.
Департамент зовнішньоекономічного співробітництва
N
з/п
П.І.Б. працівника Оцінка по
показниках
Короткі висновки Встановлена
надбавка
I II III IV % сума
1. *Кравець Сергій
Анатолійович -
головний
спеціаліст
1 2 1 1 На професійному
рівні виконує свої
службові обов'язки
40 742,00
---------------
* з 1 лютого 2009 року.
Департамент аграрної освіти, науки та дорадництва
N
з/п
П.І.Б. працівника Оцінка по
показниках
Короткі висновки Встановлена
надбавка
I II III IV % сума
1. * Боровенська
Олена Юріївна -
провідний
спеціаліст
2 2 2 1 Володіє базовими
і спеціальними
знаннями для
виконання завдань
25 424,35
---------------
* з 1 лютого 2009 року.
Департамент інженерно-технічного забезпечення*
N
з/п
П.І.Б. працівника Оцінка по
показниках
Короткі висновки Встановлена
надбавка
I II III IV % сума
1. Вознюк Володимир
Степанович -
провідний
спеціаліст
1 2 2 1 Володіє базовими і
спеціальними
знаннями для
швидкого виконання
завдань
21 356,45
2. Бурко Анатолій
Іванович -
головний
спеціаліст
1 2 2 1 Володіє базовими і
спеціальними
знаннями для
швидкого виконання
завдань
30 699,38
3. Дмитрашко
Олександр
Петрович -
головний
спеціаліст
1 2 2 1 На високому
професійному рівні
виконує свої
службові обов'язки
відповідально
ставиться до
виконання доручень
керівництва та
функцій,
покладених на
підрозділ
33 825,83
4. Лисько Віктор
Андрійович -
головний
спеціаліст
1 2 2 1 Володіє базовими і
спеціальними
знаннями для
швидкого виконання
завдань
30 783,30
---------------
* з 1 лютого 2009 року.
Департамент правової та законопроектної роботи*
N
з/п
П.І.Б. працівника Оцінка по
показниках
Короткі висновки Встановлена
надбавка
I II III IV % сума
1. Алєксєєнко
Антоніна
Юріївна
головний
спеціаліст
1 2 2 1 На належному
професійному
рівні виконує
свої службові
обов'язки
30 556,50
2. Фещенко Тетяна
Петрівна -
головний
спеціаліст
4 2 2 1 Стабільність
виконання
службових
обов'язків на
високому
кваліфікаційному
рівні, високий
рівень службової
та трудової
дисципліни
50 1078,13
3. Тесленко
Тетяна
Володимирівна
- головний
спеціаліст
1 2 2 1 На належному
професійному
рівні виконує
свої службові
обов'язки
35 649,25
4. Іванченко
Олександр
Анатолійович -
провідний
спеціаліст
1 2 2 1 На належному
професійному
рівні виконує
свої службові
обов'язки
35 513,10
5. Тимошенко
Микола
Маркович
головний
спеціаліст
1 2 2 1 На належному
професійному
рівні виконує
свої службові
обов'язки
30 710,63
6. Миронюк
Катерина
Вікторівна -
головний
спеціаліст
1 2 2 1 На належному
професійному
рівні виконує
свої службові
обов'язки
30 618,75
7. Розборська
Марина
Георгіївна
провідний
спеціаліст
1 2 2 1 На належному
професійному
рівні виконує
свої службові
обов'язки
30 483,78
8. Кобець Наталія
Юріївна -
начальник
відділу
4 2 2 1 Стабільність
виконання
службових
обов'язків на
високому
кваліфікаційному
рівні, високий
рівень службової
та трудової
дисципліни
50 1414,60
9. Кошіль Наталія
Михайлівна -
головний
спеціаліст
2 2 1 1 Самостійно
виконує завдання
на високому
професійному
рівні з
дотриманням
виконавчої та
трудової
дисципліни
40 742,00
10. Бальвінська
Тамара
Сергіївна -
головний
спеціаліст
2 2 1 1 Самостійно
виконує завдання
на високому
професійному
рівні з
дотриманням
виконавчої та
трудової
дисципліни
45 834,75
11. Білопольська
Наталія
Анатоліївна -
провідний
спеціаліст
1 2 2 1 На належному
професійному
рівні виконує
свої службові
обов'язки
35 572,11
12. Кешман Марина
Василівна -
головний
спеціаліст
4 2 2 1 Стабільність
виконання
службових
обов'язків на
високому
кваліфікаційному
рівні, високий
рівень службової
та трудової
дисципліни
50 932,50

................
Перейти до повного тексту