Відповідно до підпункту 38 пункту 4 Положення про Державну інспекцію ядерного регулювання України , затвердженого Указом Президента України від 6 квітня 2011 року № 403, та з метою забезпечення державного регулювання безпеки використання ядерної енергії

1. Затвердити Порядок проведення навчання і перевірки знань з питань ядерної та радіаційної безпеки у персоналу експлуатуючої організації (оператора) та юридичних осіб, які залучаються експлуатуючими організаціями як підрядники, що додається.

2. Департаменту з питань безпеки ядерних установок (Гевци І.Є.) забезпечити подання цього наказу в п’ятиденний строк на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника Голови - Головного державного інспектора з ядерної та радіаційної безпеки України - Гашева М.Х.

1.1. Цей Порядок встановлює вимоги до проведення навчання і перевірки знань з питань ядерної та радіаційної безпеки у персоналу експлуатуючої організації (оператора) та юридичних осіб, які залучаються експлуатуючими організаціями (операторами) як підрядники для здійснення робіт та надання послуг, що впливають на забезпечення ядерної та радіаційної безпеки під час використання ядерної енергії (далі - підрядні організації).

1.2. Цей Порядок є обов’язковим для органів державного управління у сфері використання ядерної енергії та у сфері поводження з радіоактивними відходами (далі - органи державного управління), Держатомрегулювання України, експлуатуючих організацій (операторів), а також для підрядних організацій.

1.3. У цьому Порядку терміни вживаються у таких значеннях:

екзаменаційні комісії - створені суб’єктом діяльності постійно діюча екзаменаційна комісія з перевірки знань з питань ядерної та радіаційної безпеки (далі - ПДЕК) та додаткові екзаменаційні комісії;

перевірка знань - діяльність, спрямована на отримання впевненості у тому, що особа, яка перевіряється, знає та розуміє вимоги законодавства, норм, правил і стандартів з ядерної та радіаційної безпеки в обсязі, передбаченому її посадовою інструкцією та кваліфікаційними вимогами до посади, яку вона займає чи претендує зайняти;

персонал - особи, які перебувають у трудових відносинах із суб’єктом діяльності і безпосередньо залучені до здійснення діяльності, що підлягає державному регулюванню згідно із статтею 27 Закону України "Про використання ядерної енергії та радіаційну безпеку" ;

суб’єкт діяльності - експлуатуюча організація (оператор) або юридична особа, яка залучається експлуатуючою організацією (оператором) як підрядник безпосередньо до здійснення діяльності, що підлягає державному регулюванню згідно із статтею 27 Закону України "Про використання ядерної енергії та радіаційну безпеку" .

Інші терміни вживаються у значеннях, наведених у Законах України "Про використання ядерної енергії та радіаційну безпеку" , "Про дозвільну діяльність у сфері використання ядерної енергії" , а також у Загальних вимогах до системи управління діяльністю у сфері використання ядерної енергії , затверджених наказом Держатомрегулювання України від 19 грудня 2011 року № 190, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 10 січня 2012 року за № 17/20330.

2.1. Суб’єкт діяльності запроваджує систему навчання та перевірки знань у персоналу і забезпечує, що персонал, допущений до самостійного виконання своїх обов’язків:

відповідає кваліфікаційним вимогам, встановленим суб’єктом діяльності;

пройшов відповідне навчання з питань ядерної та радіаційної безпеки;

пройшов перевірку знань у встановленому законодавством порядку;

знає, розуміє та дотримується вимог з ядерної та радіаційної безпеки.

2.2. Суб’єкт діяльності призначає особу (групу осіб), на яку (яких) покладаються обов’язки щодо:

розробки та затвердження кваліфікаційних вимог до персоналу, а також методик, програм та планів навчання, підтримки кваліфікації та перевірки знань;

проведення перевірки відповідності персоналу кваліфікаційним вимогам при призначенні на посаду та під час роботи на займаній посаді, включаючи навчання та перевірку знань з питань ядерної та радіаційної безпеки у персоналу;

обліку результатів проходження перевірки знань персоналом, ведення та зберігання відповідної документації;

контролю за дотриманням строків та процедур перевірки знань.

2.3. Суб’єкт діяльності визначає кваліфікаційні вимоги до персоналу з урахуванням вимог законодавства, відповідних вимог органів державного управління, характеру та змісту обов’язків персоналу на займаній посаді. Суб’єкт діяльності забезпечує перегляд кваліфікаційних вимог з метою врахування змін умов праці та законодавства.

2.4. Кваліфікаційні вимоги до персоналу - це вимоги, яким має відповідати персонал на конкретній займаній посаді, зокрема: необхідний рівень освіти та професійне спрямування; необхідні спеціальні знання та навички; обсяг знань з питань ядерної та радіаційної безпеки, обмеження за станом здоров’я, досвід роботи, особисті якості.

2.5. Суб’єкт діяльності здійснює:

розробку та погодження з Держатомрегулюванням України положення про перевірку знань законодавства, норм, правил і стандартів з ядерної та радіаційної безпеки, включаючи критерії успішності проходження перевірки знань;

створення екзаменаційних комісій;

перевірку знань у голови та членів ПДЕК у відповідній комісії органу державного управління;

планування та проведення заходів з навчання, підтримки кваліфікації та перевірки знань;

ведення та збереження записів про результати перевірки знань.

2.6. Положенням про перевірку знань законодавства, норм, правил і стандартів з ядерної та радіаційної безпеки визначаються:

порядок призначення голови та членів екзаменаційних комісій суб’єкта діяльності, їх обов’язки, а також порядок перевірки у них знань з питань ядерної та радіаційної безпеки;

порядок та спосіб навчання персоналу перед проведенням перевірки знань;

порядок та умови проведення первинної, періодичної (чергової), повторної та позачергової перевірки знань;

умови, за яких перевірка знань проводиться усно, письмово або з використанням комп’ютерних засобів;

види документів, які видаються за результатами перевірки знань, порядок їх оформлення та збереження;

критерії успішності проходження перевірки знань;

перелік законів, норм, правил і стандартів з ядерної та радіаційної безпеки, знання яких перевіряється у персоналу.

2.7. Критерії успішності проходження перевірки знань включають:

мінімальну кількість питань, на які повинна відповісти особа, знання якої перевіряються;

мінімальний відсоток повних правильних відповідей, необхідний для проходження перевірки знань;

максимально можливий відсоток невірних відповідей, допустимий для проходження перевірки знань;

перелік нормативно-правових актів, знання яких для відповідних посад персоналу є обов’язковою умовою успішного проходження перевірки знань та щодо яких не допускаються невірні відповіді.

2.8. Перелік законів, норм, правил і стандартів з ядерної та радіаційної безпеки, знання яких перевіряється у персоналу, включає усі вимоги щодо забезпечення ядерної та радіаційної безпеки відповідно до виду діяльності у сфері використання ядерної енергії, яку здійснює суб’єкт діяльності, та містить назви законів, інших нормативно-правових актів, норм, правил і стандартів з ядерної та радіаційної безпеки, знання яких перевіряються у повному обсязі або частково (розділи, статті, пункти нормативно-правового акта).

2.9. Підрядна організація визначає перелік законів, норм, правил і стандартів з ядерної та радіаційної безпеки з урахуванням відповідного переліку експлуатуючої організації (оператора).

2.10. Положення про перевірку знань законодавства, норм, правил і стандартів з ядерної та радіаційної безпеки переглядається суб’єктом діяльності не рідше одного разу на 5 років.

2.11. До складу ПДЕК суб’єкт діяльності включає керівних працівників, що відповідають за здійснення виробничої діяльності, забезпечення ядерної та радіаційної безпеки, екологічну безпеку, забезпечення якості, охорону праці, кадрове забезпечення.

2.12. За зверненням підрядної організації експлуатуюча організація (оператор) може організувати для персоналу цієї організації проведення перевірки знань та відповідних навчань перед проходженням перевірки знань.