Відповідно до статті 17 Закону України "Про соціальні послуги" , статті 18 Закону України "Про соціальну роботу з сім’ями, дітьми та молоддю" , статей 11 - 13 Закону України "Про професійний розвиток працівників" та з метою підвищення рівня професійної діяльності соціальних працівників, інших фахівців, що надають соціальні та реабілітаційні послуги,

1. Затвердити Порядок атестації соціальних працівників, інших фахівців, що надають соціальні та реабілітаційні послуги, що додається.

2. Визнати такими, що втратили чинність:

2.1. Накази Міністерства праці та соціальної політики України:

від 25 серпня 2005 року № 263 "Про затвердження Порядку атестації соціальних працівників територіальних центрів соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 05 жовтня 2005 року за № 1155/11435;

від 21 червня 2006 року № 233 "Про внесення змін до наказу Мінпраці від 25.08.2005 № 263", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 05 липня 2006 року за № 788/12662;

від 08 грудня 2006 року № 461 "Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 25.08.2005 № 263", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 18 грудня 2006 року за № 1321/13195.

2.2. Накази Міністерства України у справах сім’ї, молоді та спорту:

від 22 квітня 2008 року № 1695 "Про затвердження Порядку атестації працівників центрів соціально-психологічної допомоги, центрів соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями, соціальних гуртожитків для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, соціальних центрів матері та дитини, центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді, центрів ресоціалізації наркозалежної молоді", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 26 травня 2008 року за № 453/15144;

від 08 грудня 2009 року № 4315 "Про внесення змін до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 22.04.2008 № 1695", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 25 грудня 2009 року за № 1253/17269.

3. Департаменту соціальних послуг (І. Тарабукіна) подати в установленому порядку цей наказ на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра соціальної політики Л. Дроздову.

1.1. Цей Порядок розроблений відповідно до статті 17 Закону України "Про соціальні послуги" , статті 18 Закону України "Про соціальну роботу з сім’ями, дітьми та молоддю" , статей 11 - 13 Закону України "Про професійний розвиток працівників" та визначає процедуру та умови проведення атестації соціальних працівників, інших фахівців, які за кваліфікаційними характеристиками посад здійснюють надання соціальних та реабілітаційних послуг (далі - працівники) та зайняті в установах і закладах, що надають такі послуги, і які не є державними службовцями.

1.2. Атестація соціальних працівників, інших фахівців, що надають соціальні та реабілітаційні послуги, проводиться з метою підвищення рівня професійної діяльності таких працівників шляхом оцінки результатів їх роботи, ділових та професійних якостей, виявлених працівниками при виконанні їх службових обов’язків, визначених професійно-кваліфікаційними характеристиками посад і відображених у посадових інструкціях, що затверджуються керівниками закладів та установ, що надають соціальні та реабілітаційні послуги.

1.3. Атестації підлягають працівники закладів та установ, що здійснюють діяльність з надання соціальних та реабілітаційних послуг (далі - заклади/установи соціальної сфери), незалежно від форми власності.

Кваліфікаційні характеристики посад зазначених працівників визначаються згідно з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників "Випуск 80 "Соціальні послуги" , затвердженим наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 14 жовтня 2005 року № 324.

До працівників, які надають соціальні та реабілітаційні послуги та підлягають атестації в порядку, визначеному цим Порядком, належать:

професіонали:

провідний фахівець із соціальної допомоги вдома;

фахівець із соціальної допомоги вдома І категорії;

фахівець із соціальної допомоги вдома ІІ категорії;

фахівець із соціальної допомоги вдома;

провідний фахівець із соціальної роботи;

фахівець із соціальної роботи І категорії;

фахівець із соціальної роботи ІІ категорії;

фахівець із соціальної роботи;

соціальний працівник І категорії;

соціальний працівник ІІ категорії;

соціальний працівник;

фахівці:

соціальний працівник (допоміжний персонал) І категорії;

соціальний працівник (допоміжний персонал) ІІ категорії;

соціальний працівник (допоміжний персонал);

інструктор з трудової адаптації І категорії;

інструктор з трудової адаптації ІІ категорії;

інструктор з трудової адаптації;

фахівець з фізичної реабілітації І категорії;

фахівець з фізичної реабілітації ІІ категорії;

фахівець з фізичної реабілітації.

2.1. Атестація працівників закладів/установ соціальної сфери поділяється на чергову та повторну.

Чергова атестація організовується та проводиться за рішенням керівника закладу/установи соціальної сфери незалежно від його/її підпорядкування на підставі відповідного наказу не частіше ніж один раз на три роки.

Повторна атестація проводиться за рішенням керівника закладу/установи соціальної сфери незалежно від його/її підпорядкування на підставі відповідного наказу не раніше ніж через рік з дня проведення попередньої атестації для працівників, стосовно яких попередньою атестаційною комісією прийнято рішення про невідповідність їх займаній посаді, за умови виконання такими працівниками рекомендацій щодо підвищення їх кваліфікації за певним фаховим напрямом.

2.2. Інформація про проведення атестації, зокрема строки, графік проведення атестації, перелік орієнтовних питань, що виносяться на атестацію, узгоджується з відповідним виборним органом первинної профспілкової організації і доводиться до відома працівників, які підлягають атестації, не пізніше ніж за два місяці до її початку.