1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
НАКАЗ
28.07.2023 № 104-23
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
14 серпня 2023 р.
за № 1394/40450
Про внесення змін до Порядку погодження з Національним агентством України з питань державної служби призначення на посаду або звільнення з посади директора регіонального центру підвищення кваліфікації
( Заголовок в редакції Наказу Національного агентства України з питань державної служби № 125-23 від 16.08.2023 )
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 125-23 від 16.08.2023 )
Відповідно до пункту 13 Положення про регіональний центр підвищення кваліфікації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 грудня 2004 року № 1681, підпункту 41 пункту 4, пункту 9 Положення про Національне агентство України з питань державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року № 500, НАКАЗУЮ:
1. Внести до Порядку погодження з Національним агентством України з питань державної служби призначення на посаду або звільнення з посади директора регіонального центру підвищення кваліфікації, затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 24 січня 2020 року № 8-20, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 06 лютого 2020 року за № 135/34418, такі зміни:
1) пункт 4 викласти в такій редакції:
"4. Засновник упродовж 5 робочих днів з дня визначення ним переможця конкурсного відбору на зайняття посади директора Центру надсилає до НАДС подання щодо погодження призначення такого кандидата на посаду директора Центру. До подання додаються засвідчені в установленому законодавством порядку копії:
заяви кандидата про призначення на посаду;
резюме в довільній формі;
документів про освіту, науковий ступінь, вчене звання, підвищення кваліфікації кандидата.
У разі надання кандидатом додаткової інформації, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо), засновник додає її до подання.";

................
Перейти до повного тексту