Відповідно до пункту 13 Положення про регіональний центр підвищення кваліфікації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 грудня 2004 року № 1681, підпункту 4 пункту 4 та пункту 9 Положення про Національне агентство України з питань державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року № 500, НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Порядок погодження з Національним агентством України з питань державної служби призначення на посаду або звільнення з посади директора регіонального центру підвищення кваліфікації, що додається.

2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ НАДС від 17 квітня 2015 року № 81 "Про затвердження Порядку погодження з Нацдержслужбою призначення на посаду або звільнення з посади директора центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 13 травня 2015 року за № 525/26970.

3. Генеральному департаменту з питань професійного розвитку державних службовців в установленому порядку забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника Голови Національного агентства України з питань державної служби.

1. Цей Порядок визначає організаційні засади погодження з НАДС призначення на посаду або звільнення з посади директора регіонального центру підвищення кваліфікації (далі - Центр) та застосовується Радою міністрів Автономної Республіки Крим, обласними, Київською та Севастопольською міськими державними адміністраціями (далі - засновники).

2. Кандидат на посаду директора Центру, як правило, повинен мати науковий ступінь, вчене звання та досвід роботи в органах державної влади, органах місцевого самоврядування.

3. Директор Центру призначається на посаду засновником (засновниками) за погодженням з НАДС на підставі результатів конкурсного відбору.

4. Засновник упродовж 5 робочих днів з дня визначення ним переможця конкурсного відбору на зайняття посади директора Центру надсилає до НАДС подання щодо погодження призначення такого кандидата на посаду директора Центру. До подання додаються засвідчені в установленому законодавством порядку копії:

заяви кандидата про призначення на посаду;

резюме в довільній формі;