1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ ПО ВОДНОМУ ГОСПОДАРСТВУ
Н А К А З
05.12.2008 N 261
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
30 грудня 2008 р.
за N 1276/15967
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства екології та природних ресурсів N 185 від 02.06.2011 )
Про внесення змін до наказу Державного комітету України по водному господарству від 23.03.2006 N 48
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року N 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами)
НАКАЗУЮ:
1. Пункт 1 Примітки додатка 1 до наказу Державного комітету України по водному господарству від 23 березня 2006 року N 48 "Про умови оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів посад (професій) працівників організацій меліорації та водного господарства", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 3 квітня 2006 року за N 371/12245 (із змінами), викласти в такій редакції:
"1. Посадові оклади (тарифні ставки), які діяли в листопаді 2008 року, установлюються з 1 грудня 2008 року в такому порядку:
для працівників, у яких посадові оклади менші, ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатних розписах установлюються на рівні мінімальної заробітної плати;
для інших працівників посадові оклади не змінюються.
Заробітна плата працівників, визначена з урахуванням зазначених посадових окладів, індексується відповідно до Закону України "Про індексацію грошових доходів населення".
2. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Голови комітету А.Кобринського.
В.о. Голови комітету
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці
та соціальної політики України
Заступник Міністра фінансів
України
Міністр охорони навколишнього
природного середовища України
Голова профспілки працівників
агропромислового комплексу
України
М.Я.Бабич


В.М.Онищук

Л.І.Мярковський

Г.Г.Філіпчук


В.К.Чепур
Перейти до повного тексту