Відповідно до статей 9, 10, 19, 22 Закону України "Про Службу безпеки України" , Законів України "Про освіту", "Про вищу освіту", "Про інформацію", Положення про порядок комплектування, матеріально-технічного, військового та фінансового забезпечення Служби безпеки України, затвердженого Постановою Верховної Ради України від 25.03.92 № 2231-XII, з метою впорядкування процесу підбору кандидатів на навчання у вищих навчальних закладах України, які здійснюють підготовку фахівців для потреб Служби безпеки України за державним замовленням

1. Затвердити Інструкцію про порядок підбору кандидатів на навчання у вищих навчальних закладах України, які здійснюють підготовку фахівців для потреб Служби безпеки України за державним замовленням, що додається.

2. Контроль за виконанням цього наказу покласти на начальника Управління роботи з особовим складом.

3. Управлінню роботи з особовим складом забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

5. З цим наказом ознайомити особовий склад Служби безпеки України.

1.1. Ця Інструкція визначає порядок підбору, відбору та вивчення кандидатів на денну форму навчання у вищих військових навчальних закладах Служби безпеки України (військових навчальних підрозділах Служби безпеки України вищих навчальних закладів), інших вищих навчальних закладах України, які здійснюють підготовку фахівців для потреб Служби безпеки України за державним замовленням (далі - навчальні заклади), з числа осіб, які мають повну загальну середню освіту.

1.2. У цій Інструкції терміни вживаються у такому значенні:

відбір - проведення заходів з визначення серед підібраних осіб кандидатів;

заінтересовані підрозділи - підрозділи Центрального управління, регіональні органи, органи військової контррозвідки, навчальні, наукові, науково-дослідні, інші заклади і установи Служби безпеки України (далі - СБУ) та Штаб Антитерористичного центру при Службі безпеки України, які здійснюють вивчення кандидатів;

кандидат - особа, яка виявила бажання щодо вступу до навчального закладу і розглядається та вивчається з метою з'ясування можливості її вступу до навчального закладу;

підбір - проведення заходів професійно-орієнтаційного характеру, що полягають у поширенні в Україні інформації про напрями та форми освіти в СБУ, пошуку та виявленні серед громадян України тих, які бажають навчатися у навчальних закладах;

установчі дані кандидата - інформація, яка дозволяє ідентифікувати особу за її прізвищем, іменем та по батькові, датою і місцем народження, місцями проживання, реєстрації та роботи (служби, навчання).

1.3. Загальне організаційно-методичне керівництво організацією та веденням підбору та відбору кандидатів здійснюється Управлінням роботи з особовим складом (далі - УРОС).

Заходи з організації та ведення підбору, відбору та вивчення кандидатів здійснюються заінтересованими підрозділами, УРОС або підрозділами кадрового забезпечення заінтересованих підрозділів.

Службові особи навчальних закладів не здійснюють підбір і відбір кандидатів.

2.1. Підбір кандидатів здійснюється на добровільній основі з дотриманням законодавства, прав та свобод громадян і гідності особи. Кількість кандидатів на навчання, які підбираються заінтересованими підрозділами, не обмежується.

2.2. Кандидатом на навчання може бути особа віком від 17 до 23 років, у тому числі та, якій 17 років виповнюється у рік вступу до навчального закладу та яка не старше 23 років на час зарахування до навчального закладу, яка відповідає установленим вимогам проходження військової служби в СБУ.

2.3. Організаційні заходи та умови вступу до навчальних закладів визначаються правилами прийому на кожен навчальний рік.

2.4. Правила прийому доводяться до відома громадян України навчальними закладами, співробітниками УРОС, інших заінтересованих підрозділів або підрозділів кадрового забезпечення заінтересованих підрозділів, які здійснюють заходи з організації та проведення їх підбору, відбору та вивчення.

3.1. Відбір кандидатів починається з подання ними до заінтересованого підрозділу заяви на ім'я Голови Служби безпеки України чи його заступника згідно з розподілом функціональних обов’язків за зразком згідно з додатком 1 до цієї Інструкції.

У процесі відбору кандидатів враховуються їх вік, освіта, стан здоров'я, сімейний стан, місця проживання і реєстрації, характеристики з місць їх навчання (роботи).

3.2. Заява передається до УРОС для внесення даних до системи централізованого обліку кандидатів.

Після внесення даних заява надсилається для початку роботи з вивчення кандидата до заінтересованого підрозділу. Якщо заява надійшла до навчального закладу поштою, вона надсилається до регіонального органу за місцем реєстрації або фактичного проживання заявника.

3.3. Вивчення кандидата проводиться за планом, складеним співробітником підрозділу кадрового забезпечення і затвердженим керівником заінтересованого підрозділу.

3.4. Вивчення кандидата складається з:

огляду кандидатів військово-лікарською комісією та професійно-психологічного відбору, що проводяться у порядку, визначеному законодавством України;

перевірки правдивості, повноти та об’єктивності наданих кандидатом відомостей;