Відповідно до статті 11 Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" , Порядку організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, затвердженого Указом Президента України від 25 січня 2012 року № 33, пункту 11 Положення про Міністерство юстиції України , затвердженого Указом Президента України від 06 квітня 2011 року № 395,

1. Внести до Порядку погодження Міністром юстиції України призначення на посади та звільнення з посад керівників та заступників керівників структурних підрозділів апаратів центральних органів виконавчої влади , діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра юстиції України, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 24 травня 2011 року № 1411/5, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 26 травня 2011 року за № 633/19371, такі зміни:

1.1. Підпункт 2.2 пункту 2 доповнити абзацом такого змісту:

"довідка про результати спеціальної перевірки".

1.2. Підпункт 2.4 викласти в такій редакції:

"2.4. З метою ознайомлення з досвідом роботи претендента на посаду, визначення його професійного рівня, ділових та моральних якостей, оцінки відповідності посаді, на яку він рекомендується, заступник Міністра юстиції, Департамент кадрової роботи та державної служби, Департамент взаємодії з органами влади проводять співбесіди з претендентом на посаду (за потреби)".

2. Додаток до Порядку викласти в новій редакції (додається).

3. Департаменту кадрової роботи та державної служби Міністерства юстиції України (Набоченко С.І.) подати цей наказ на державну реєстрацію відповідно до Указу Президента України від 03 жовтня 1992 року № 493 "Про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади".

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

5. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.