Відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття"

1. Затвердити Порядок надання матеріальної допомоги у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного (додається).

2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 28 вересня 1998 р. N 161 "Про затвердження Інструкції про порядок виплати громадянам матеріальної допомоги в період професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації за направленням державної служби зайнятості", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 12 жовтня 1998 р. за N 645/3085.

3. Наказ набирає чинності з 1 січня 2001 року.

1. Цей Порядок розроблено відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття".

2. За цим Порядком надається матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного (далі - матеріальна допомога у період професійного навчання) застрахованим та незастрахованим особам, визнаним відповідно до Закону України "Про зайнятість населення" безробітними, які за направленням державної служби зайнятості проходять професійне навчання у професійно-технічних та вищих навчальних закладах, у тому числі в навчальних закладах державної служби зайнятості, на підприємствах, в установах і організаціях незалежно від форм власності чи відомчого підпорядкування, та компенсуються витрати на проїзд до місця проходження професійного навчання, якщо воно здійснюється в іншій місцевості, та у зворотному напрямку, а також оплачується проживання в період професійного навчання та у разі необхідності витрати, пов'язані з попереднім медичним та наркологічним оглядом відповідно до законодавства.

3. Матеріальна допомога у період професійного навчання не надається:

особам, які не мають статусу безробітного;

безробітним, у яких закінчився строк виплати допомоги по безробіттю;

особам, які не брали добровільної участі у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття і не були застраховані в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, у разі відсутності раніше набутого трудового, що прирівнюється до страхового, або страхового стажу;

інвалідам з числа осіб, зазначених у пункті 7 цього Порядку.

4. Матеріальна допомога у період професійного навчання призначається центрами зайнятості, на які покладено функції робочих органів виконавчої дирекції Фонду (далі - центри зайнятості), за місцем перебування безробітного на обліку і виплачується два рази на місяць, а за згодою безробітного - один раз на місяць у встановленому порядку через банківські установи.

5. Матеріальна допомога у період професійного навчання встановлюється відповідно до умов надання допомоги по безробіттю у розмірі допомоги по безробіттю, визначеному для відповідної категорії безробітних.

6. Матеріальна допомога у період професійного навчання встановлюється залежно від страхового стажу у відсотках до розміру середньої заробітної плати (доходу), грошового забезпечення:

1) застрахованим особам - найманим працівникам; особам, які виконують роботи (надають послуги) згідно з цивільно-правовими договорами; військовослужбовцям Збройних Сил України, Державної прикордонної служби України, внутрішніх військ, військ цивільної оборони, інших військових формувань, утворених відповідно до законів України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України, Державної спеціальної служби транспорту, особам рядового і начальницького складу Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України, органів внутрішніх справ, особам начальницького складу податкової міліції, а також особовому складу воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань), створених відповідно до законодавства на постійній основі (далі - військовослужбовці), крім військовослужбовців строкової служби, особам, які забезпечують себе роботою самостійно, фізичним особам - підприємцям, а у випадках, передбачених Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", іншим особам (громадянам України, іноземцям, особам без громадянства, які постійно проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України), на користь яких здійснюється страхування на випадок безробіття, які втратили роботу з незалежних від них обставин і визнані в установленому порядку безробітними та протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, працювали на умовах повного або неповного робочого дня (тижня), проходили службу або виконували роботи (надавали послуги) згідно з цивільно-правовими договорами, здійснювали підприємницьку діяльність або забезпечували себе роботою самостійно - займалися незалежною професійною діяльністю, а саме науковою, літературною, артистичною, художньою, освітньою або викладацькою, а також медичною, юридичною практикою, в тому числі адвокатською, нотаріальною діяльністю, або особи, які провадять релігійну (місіонерську) діяльність, іншу подібну діяльність та отримують дохід безпосередньо від цієї діяльності, за умови, що такі особи не є найманими працівниками чи підприємцями, не менше 26 календарних тижнів та сплачували страхові внески та/або єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - єдиний внесок);

2) особам, які звільнилися з останнього місця роботи чи служби за власним бажанням без поважних причин і визнані в установленому порядку безробітними та протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, працювали на умовах повного або неповного робочого дня (тижня), проходили службу не менше 26 календарних тижнів та сплачували страхові внески та/або єдиний внесок.

Виплата цієї допомоги у перші 90 календарних днів зазначеним особам не здійснюється. Виплата починається з 91 календарного дня у розмірі 80 відсотків до визначеного розміру;

3) особам, які брали участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні на випадок безробіття на добровільних засадах та протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, працювали або здійснювали діяльність не менше 26 календарних тижнів і сплачували страхові внески до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - Фонд) та/або єдиний внесок, а саме:

громадянам України, іноземцям, особам без громадянства, які постійно проживають в Україні, що працювали за межами України й не були застраховані в системі соціального страхування на випадок безробіття країни, у якій вони перебували, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України;

членам фермерського господарства, а також членам особистих селянських господарств, діяльність яких здійснювалася відповідно до Закону України "Про особисте селянське господарство".

Втратою роботи з не залежних від застрахованих осіб обставин вважається припинення трудового договору відповідно до статті 36 (пункти 1, 2, 3), статті 38 (у разі неможливості продовження роботи, а також невиконання власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, умов колективного договору чи трудового договору), статті 39, статті 40 (пункти 1, 2, 5, 6) Кодексу законів про працю України.

Розмір матеріальної допомоги у період професійного навчання, установлений на початок професійного навчання, не підлягає зменшенню залежно від тривалості безробіття і залишається однаковим на весь період навчання.

Якщо до направлення на професійне навчання безробітний отримував допомогу по безробіттю, яка була зменшена залежно від тривалості безробіття, то розмір матеріальної допомоги у період професійного навчання встановлюється, виходячи з розміру допомоги по безробіттю за останній місяць.

7. Без урахування страхового стажу в розмірі, установленому законодавством, визначається матеріальна допомога у період професійного навчання для таких категорій безробітних:

1) особам, які протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, працювали менше 26 календарних тижнів;

2) особам, які бажають відновити трудову діяльність після тривалої (більше 6 місяців) перерви;

3) особам, звільненим з останнього місця роботи з підстав, передбачених статтею 37, пунктами 3, 4, 7, 8 статті 40, статтями 41 і 45 Кодексу законів про працю України, а також військовослужбовцям, звільненим зі служби з підстав, передбачених пунктом "в" частини третьої, пунктами "е", "є", "ж", "и" частини шостої, пунктами "е", "є", "ж" частини сьомої статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу";

4) особам, які шукають роботу вперше, у тому числі випускникам загальноосвітніх шкіл, а також особам, які закінчили навчання у професійно-технічних та вищих навчальних закладах або звільнились зі строкової військової служби і не мали страхового стажу;

5) особам, які брали участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні на випадок безробіття на добровільних засадах та протягом 12 місяців, що передували початку безробіття, працювали або здійснювали діяльність і сплачували страхові внески до Фонду та/або єдиний внесок менше 26 календарних тижнів;

6) категоріям осіб, зазначеним у підпункті 5 пункту 6, які працювали або займались підприємницькою діяльністю і не сплачували страхові внески до Фонду, але мали раніше набутий трудовий, що прирівнюється до страхового, або страховий стаж.

8. Розмір матеріальної допомоги у період професійного навчання не може бути вищим за середню заробітну плату, що склалася в галузях національної економіки відповідної області за минулий місяць, та нижчим за рівень, установлений законодавством.

9. Тривалість виплати матеріальної допомоги у період професійного навчання зараховується до загальної тривалості виплати допомоги по безробіттю, що визначається залежно від категорії безробітного, і не може її перевищувати.

10. Виплата матеріальної допомоги у період професійного навчання здійснюється з першого дня професійного навчання.

11. Якщо безробітного направлено на професійне навчання до початку строку виплати допомоги по безробіттю, то:

виплата матеріальної допомоги у період професійного навчання відкладається на строк, що дорівнює періоду, протягом якого застрахованій особі відповідно до законів надається вихідна допомога або інші виплати при звільненні з підприємств, установ і організацій або закінченні строку повноважень за виборною посадою, що забезпечують часткову або тимчасову компенсацію втраченого заробітку;

особам, яким вихідну допомогу або інші компенсаційні виплати було виплачено одноразово, виплата матеріальної допомоги у період професійного навчання відкладається не більше ніж на один місяць, а у разі здійснення таких виплат щомісячно - до закінчення періоду їх виплати.

12. Якщо безробітного направлено на професійне навчання до початку строку виплати допомоги по безробіттю, то тривалість виплати матеріальної допомоги у період професійного навчання скорочується і починається з 91 календарного дня у разі:

звільнення з останнього місця роботи чи служби за власним бажанням без поважних причин;

звільнення з останнього місця роботи з підстав, передбачених статтею 37, пунктами 3, 4, 7, 8 статті 40, статтями 41 і 45 Кодексу законів про працю України, а також військовослужбовцям, звільненим зі служби з підстав, передбачених пунктом "в" частини третьої, пунктами "е", "є", "ж", "и" частини шостої, пунктами "е", "є", "ж" частини сьомої статті 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу".

13. Тривалість виплати матеріальної допомоги у період професійного навчання скорочується на строк до 90 календарних днів у разі:

1) приховування відомостей про влаштування на тимчасову роботу в період одержання матеріальної допомоги у період професійного навчання - на строк не менше кількості календарних днів тимчасової роботи.

Тимчасовою роботою вважається робота, на яку працівник прийнятий строком до двох місяців або до чотирьох місяців у разі заміщення тимчасово відсутнього працівника, за яким зберігається його місце роботи;

2) порушення умов і строку реєстрації та перереєстрації як безробітного - на строк не менше ніж 30 календарних днів;

3) недотримання рекомендацій щодо сприяння працевлаштуванню відповідно до Закону України "Про зайнятість населення", які надані безробітному в письмовій формі, - на строк не менше ніж 15 календарних днів;