Відповідно до частини третьої статті 17 Закону України "Про дипломатичну службу" та з метою удосконалення процесу здійснення ротації в органах дипломатичної служби НАКАЗУЮ:

1. Внести зміни до Порядку ротації посадових осіб дипломатичної служби в органах дипломатичної служби, затвердженого наказом Міністерства закордонних справ України від 18 жовтня 2018 року № 427, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 08 листопада 2018 року за № 1274/32726, що додаються.

2. Управлінню кадрового менеджменту МЗС забезпечити подання цього наказу в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на Державного секретаря МЗС.

1. У розділі II:

підпункт 2 пункту 4 викласти у такій редакції:

"2) опрацювання службою управління персоналом МЗС заяв кандидатів на заміщення посад та пропозицій керівників ЗДУ щодо кандидатур на заміщення посад, що вивільняються в ЗДУ";

доповнити пункт 4 після підпункту 2 підпунктом 3 такого змісту:

"3) оцінювання кандидатів керівниками відповідних ЗДУ".

У зв’язку з цим підпункти 3, 4 вважати підпунктами 4, 5 відповідно;

доповнити після пункту 4 новими пунктами 5, 6 такого змісту:

"5. Не допускаються до розгляду кандидатури на заміщення посад в ЗДУ, якщо їхнє попереднє довготермінове відрядження було в тій самій ЗДУ, або якщо за час проходження дипломатичної служби кандидат двічі направлявся в довготермінове відрядження до тієї самої країни.

6. Для проведення оцінювання кандидатів служба управління персоналом МЗС розсилає інформацію про кандидатів на особисті службові електронні адреси відповідних керівників ЗДУ. Інформація про оцінювання кандидатів за результатами проведеної співбесіди з кожним кандидатом надається службі управління персоналом МЗС керівниками ЗДУ протягом десяти робочих днів з дня надходження інформації про кандидата на особисті службові електронні адреси таких керівників ЗДУ. У разі ненадання керівником ЗДУ оцінки одному з кандидатів, оцінка такого керівника інших кандидатів на цю посаду не враховується. У такому випадку, а також у разі ненадання керівником ЗДУ оцінок усіх кандидатів у визначений службою управління персоналом МЗС строк, рейтинговий список кандидатів та розгляд їхніх кандидатур Конкурсною комісією МЗС здійснюється без урахування оцінювання керівником ЗДУ".