1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Міністра оборони України
11.06.2007 N 335
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
18 червня 2007 р.
за N 659/13926
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства оборони N 149 від 15.03.2017 )
Про затвердження Змін до Умов оплати праці працівників (невійськовослужбовців) апарату органів військового та державного управління, затверджених наказом Міністра оборони України від 30.03.2006 N 164
З метою впорядкування умов оплати праці працівників (невійськовослужбовців) апарату органів військового та державного управління відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 12 травня 2007 року N 700 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. N 268" та у зв'язку з проведеними організаційними заходами відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2006 року N 560 "Деякі питання управління майном, яке вивільняється в ході реформування Збройних Сил" (зі змінами)
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Зміни до Умов оплати праці працівників (невійськовослужбовців) апарату органів військового та державного управління, затверджених наказом Міністра оборони України від 30 березня 2006 року N 164 "Про упорядкування структури та Умов оплати праці працівників (невійськовослужбовців) апарату органів військового та державного управління" (зі змінами), зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 4 квітня 2006 року за N 386/12260, що додаються.
2. Керівникам апарату органів військового та державного управління:
здійснити підвищення посадових окладів працівників у межах видатків на оплату праці, затверджених у кошторисах витрат;
переглянути власні рішення щодо встановлення видів та розмірів надбавок і преміювання виходячи з обсягу видатків на оплату праці, передбачених у планах асигнувань.
Зміни до Умов оплати праці працівників (невійськовослужбовців) апарату органів військового та державного управління, затверджені цим наказом, застосовувати з 1 травня 2007 року.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України.
4. Наказ розіслати згідно з розрахунком розсилки.
Міністр оборони України
ПОГОДЖЕНО:
Голова Центрального комітету
Всеукраїнської профспілки
працівників Збройних Сил України
А.С.Гриценко



Д.Т.Мірошниченко
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністра оборони
України
11.06.2007 N 335
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
18 червня 2007 р.
за N 659/13926
ЗМІНИ
до Умов оплати праці працівників (невійськовослужбовців) апарату органів військового та державного управління, затверджених наказом Міністра оборони України від 30 березня 2006 року N 164 "Про упорядкування структури та Умов оплати праці працівників (невійськовослужбовців) апарату органів військового та державного управління" (зі змінами), зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 4 квітня 2006 року за N 386/12260 ( z0386-06 )
1. Пункт 1 Умов оплати праці працівників (невійськовослужбовців) апарату органів військового та державного управління (далі - Умови) після слів "Державного департаменту адаптації військовослужбовців, звільнених у запас або відставку, та конверсії колишніх військових об'єктів" доповнити словами "Державного департаменту надлишкового майна та земель".
2. Абзац четвертий підпункту 1 пункту 4 Умов викласти в такій редакції:
"керівникам структурних підрозділів, їх заступникам, спеціалістам - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця (дипломатичний ранг) та вислугу років, а керівним працівникам і спеціалістам департаментів, управлінь, відділів, інших структурних підрозділів, які безпосередньо займаються розробленням проектів нормативно-правових актів, проводять експертизу проектів таких актів (якщо положеннями про підрозділи передбачено виконання такої роботи) - у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця (дипломатичний ранг) та вислугу років".
3. Додаток 1 до пункту 2 Умов викласти в новій редакції, що додається.
Директор Департаменту фінансів
Міністерства оборони України

І.Ю.Марко
Додаток 1
до пункту 2 Умов оплати
праці працівників
(невійськовослужбовців)
апарату органів військового
та державного управління
( z0386-06 )
(у редакції наказу Міністра
оборони України
від 11.06.2007 N 335)
СХЕМИ
посадових окладів керівних працівників, спеціалістів і службовців апарату органів військового та державного управління
Таблиця 1
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України
Посада Посадовий оклад, гривень
1 2
Директор департаменту, головний
інспектор
2290
Начальник самостійного управління,
перший заступник головного
інспектора - головний військовий
інспектор
2033
Начальник самостійного відділу,
головний інспектор видів Збройних
Сил України, головний інспектор
ресурсного забезпечення, озброєння
та військової техніки
1926
Начальник відділу у складі:
департаменту, самостійного
управління; помічник Міністра*,
старший інспектор
1712
Інспектор 1605
Завідувач самостійного сектору,
помічник першого заступника
Міністра
1498
Помічник заступника Міністра 1445
Дипломатичний радник 1418
Завідувач сектору у складі:
департаменту, самостійного
управління, самостійного відділу
1445
Головний спеціаліст,
консультант*, радник Міністра*
1231
Провідний спеціаліст 963
Спеціаліст I категорії 856
Спеціаліст II категорії 760
Спеціаліст 696
---------------
* Посади патронатної служби.
Таблиця 2
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Державного департаменту адаптації військовослужбовців, звільнених у запас або відставку, та конверсії колишніх військових об'єктів і Державного департаменту надлишкового майна та земель
Посада Посадовий оклад, гривень
1 2
Директор Державного департаменту 2461
Перший заступник директора 2322
Заступник директора 2247
Начальник відділу у складі департаменту 1632
Завідувач сектору у складі департаменту 1311
Головний спеціаліст 1059
Провідний спеціаліст 915
Спеціаліст I категорії 824
Спеціаліст II категорії 728
Спеціаліст 663

................
Перейти до повного тексту