Відповідно до пункту 7 частини другої статті 18 Закону України "Про центральні органи виконавчої влади" та пункту 10 Положення про Міністерство фінансів України , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2014 року № 375,

1. Затвердити Порядок погодження Міністром фінансів України призначення на посади та звільнення з посад керівників і заступників керівників самостійних структурних підрозділів апаратів центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра фінансів України, що додається.

2. Визнати такими, що втратили чинність, накази Міністерства фінансів України:

від 02 вересня 2011 року № 1097 "Про затвердження Порядку погодження призначення на посади та звільнення з посад керівників і заступників керівників самостійних структурних підрозділів апаратів центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра фінансів України", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 19 вересня 2011 року за № 1105/19843;

від 11 червня 2012 року № 700 "Про внесення змін до Порядку погодження призначення на посади та звільнення з посад керівників і заступників керівників самостійних структурних підрозділів апаратів центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра фінансів України", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 04 липня 2012 року за № 1112/21424;

від 20 вересня 2013 року № 835 "Про внесення змін до Порядку погодження призначення на посади та звільнення з посад керівників і заступників керівників самостійних структурних підрозділів апаратів центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра фінансів України", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 10 жовтня 2013 року за № 1738/24270.

3. Департаменту роботи з персоналом та організаційного розвитку у встановленому порядку подати цей наказ на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Цей Порядок застосовується під час розгляду Мінфіном питань погодження призначення на посади та звільнення з посад керівників і заступників керівників самостійних структурних підрозділів апаратів центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра фінансів України (далі - ЦОВВ).

2. Питання погодження призначення на посаду керівника або заступника керівника самостійного структурного підрозділу апарату центрального органу виконавчої влади (далі - кандидат на посаду) розглядається за поданням керівника ЦОВВ після проходження кандидатом на посаду конкурсу або обрання за іншою процедурою, визначеною законодавством для прийняття на відповідну посаду.

3. Подання щодо погодження призначення кандидата на посаду викладається в довільній формі та має містити:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата на посаду;

дату народження кандидата на посаду;

громадянство;

назву займаної кандидатом посади;

назву посади, на яку рекомендується кандидат на посаду, її функціональний напрям;

висновок про відповідність кандидата на посаду загальним та спеціальним вимогам до посади, рівень фахової підготовки, ділові та моральні якості;

відомості про процедуру, за якою кандидат на посаду приймається на посаду, згідно із законодавством про державну службу;

інформацію про відсутність судимості або факту перебування під слідством;

інформацію щодо застосування до кандидата на посаду обмежень, визначених законодавством про очищення влади.

4. До подання щодо погодження кандидата на посаду додаються:

фотокартка розміром 4 x 6 см;

біографічна довідка, засвідчена підписом керівника служби управління персоналом ЦОВВ та скріплена печаткою;

засвідчені в установленому порядку копії заяви про призначення кандидата на посаду, структури та витягу зі штатного розпису ЦОВВ, витягу з протоколу засідання конкурсної комісії (у разі проходження кандидатом на посаду конкурсного відбору), довідки встановленої форми про результати проведення спеціальної перевірки (у разі її проведення) відповідно до Закону України "Про запобігання корупції" , довідки встановленої форми про результати проведення перевірки (у разі її проведення) відповідно до Закону України "Про очищення влади" .