Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 7 листопада 2007 року № 1294 "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу"

1. Затвердити Інструкцію про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, що додається.

2. Установити, що цей наказ застосовується з 1 січня 2008 року.

3. Наказ розіслати до окремої військової частини.

1.1. Ця Інструкція визначає порядок та умови виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України, ліцеїстам та вихованцям військових оркестрів, а також порядок виплати військовослужбовцям Збройних Сил України одноразової грошової допомоги при звільненні з військової служби.

1.2. Грошове забезпечення військовослужбовців визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання.

До складу грошового забезпечення входять:

посадовий оклад, оклад за військовим званням;

щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія);

одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Розміри посадових окладів, окладів за військовими званнями, додаткових видів грошового забезпечення військовослужбовців установлюються відповідно до чинного законодавства.

1.3. Грошове забезпечення згідно з цією Інструкцією виплачується:

1.3.1. Військовослужбовцям, які займають посади, передбачені штатами та штатними розписами (далі - штати) у апараті Міністерства оборони України, Генеральному штабі Збройних Сил України, органах військового управління, з'єднаннях, військових частинах, вищих військових навчальних закладах та військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів, установах та організаціях Збройних Сил України (далі - військові частини).

1.3.2. Військовослужбовцям, які навчаються у вищих військових навчальних закладах та військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів (далі - військові навчальні заклади).

1.3.3. Особам, які навчаються у військових ліцеях та ліцеях з посиленою військово-фізичною підготовкою, а також проходять підготовку у військових оркестрах.

1.3.4. Військовослужбовцям, які перебувають у розпорядженні відповідних командирів (начальників) (далі - перебувають у розпорядженні), а також які звільнені від посад без зарахування у розпорядження, у тому числі у зв'язку зі скороченням штатних посад (далі - звільнені від посад).

1.4. Військовослужбовцям, тимчасово прикомандированим до інших військових частин, грошове забезпечення в цих військових частинах виплачується, якщо прикомандирування дозволено Міністром оборони України, його першим заступником та заступниками, начальником Генерального штабу - Головнокомандувачем Збройних Сил України, командувачами видів Збройних Сил України відповідно до повноважень.

1.5. За виконання службових обов'язків понад установлений службовий час, у вихідні, святкові та неробочі дні грошове забезпечення військовослужбовцям додатково не виплачується.

1.6. Грошове забезпечення військовослужбовцям за час перебування їх у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а в дозволених законодавством випадках - до шести років, не виплачується.

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами оплачується згідно з законодавством України.

1.7. Розмір грошового забезпечення, що належить військовослужбовцю не за повний місяць, а за декілька днів, визначається виходячи з кількості календарних днів у цьому місяці.

1.8. Грошове забезпечення, виплачене за правилами і нормами, які діяли на момент виплати, поверненню не підлягає, якщо право на нього повністю або частково військовослужбовцем надалі втрачене окрім випадку, передбаченого пунктом 28.4 цієї Інструкції.

1.9. Грошове забезпечення виплачується в межах асигнувань, передбачених у кошторисі військової частини на грошове забезпечення військовослужбовців.

Грошове забезпечення військовослужбовцям виплачується за місцем штатної служби в поточному місяці за минулий.

Військовослужбовцям, які виключаються зі списків особового складу військової частини, грошове забезпечення виплачується до дня виключення включно.

Виходячи з наявного фонду грошового забезпечення в кошторисі Міністерства оборони України, за рішенням Міністра оборони України грошове забезпечення за грудень може бути виплачене в грудні.

1.10. Грошове забезпечення, що належить військовослужбовцю і своєчасно не виплачене йому або виплачене в меншому, ніж належало, розмірі, виплачується за весь період, протягом якого військовослужбовець мав право на нього, але не більше ніж за три роки, що передували зверненню за одержанням грошового забезпечення.

Виплата одноразових додаткових видів грошового забезпечення здійснюється, якщо звернення про їх отримання надійшли до закінчення трьох років із дня виникнення права на їх отримання.

1.11. Військовослужбовцям, рішення про звільнення яких з військової служби або переміщення на нижчеоплачувану посаду визнані незаконними та які у зв'язку з цим поновлені на військовій службі (посаді), за рішенням повноважного органу, який прийняв рішення про таке поновлення, виплачується грошове забезпечення за час вимушеного прогулу або різниця за час виконання військового обов'язку на нижчеоплачуваній посаді, що вони недоотримали внаслідок незаконного звільнення (переміщення).

1.12. У разі виникнення спірних питань щодо нарахування належного грошового забезпечення фінансові органи до з'ясування (уточнення) у фінансовому органі вищого рівня порядку виплати здійснюють виплату безспірно належного військовослужбовцю грошового забезпечення.

1.13. Військовослужбовцям, відрядженим до органів державної влади, на підприємства, в установи, організації, у вищі навчальні заклади (далі - державні органи, установи та організації) із залишенням на військовій службі, прикомандированим до Верховної Ради України, Верховної Ради Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування або сформованих ними органів (далі - Верховна Рада України, Верховна Рада Автономної Республіки Крим та органи місцевого самоврядування) із залишенням на військовій службі, а також направленим для проходження служби в інші військові формування, правоохоронні органи, правоохоронні органи спеціального призначення, спеціально уповноважений орган з питань цивільного захисту, спеціалізований державний орган транспорту, орган кримінально-виконавчої системи, державні органи та податкову міліцію (далі - військові формування та правоохоронні органи), якщо вони до дня відрядження (прикомандирування, направлення) не отримали грошового забезпечення за поточний місяць, виплата належного грошового забезпечення здійснюється до дня виключення зі списків особового складу у зв'язку з відрядженням (прикомандируванням, направленням) включно з урахуванням часу, необхідного для проїзду до нового місця служби.

Грошове забезпечення (заробітна плата) цим військовослужбовцям виплачується за місцем відрядження, служби (прикомандирування) у порядку та розмірах, визначених законодавством.

1.14. Роз'яснення з питань застосування норм цієї Інструкції та інших нормативно-правових актів з питань виплати грошового забезпечення надаються директором Департаменту фінансів Міністерства оборони України та іншими посадовими особами в межах їх компетенції відповідно до законодавства України.

2.1. Військовослужбовцям, які відповідно до законодавства України мають право на відпустки із збереженням грошового забезпечення (щорічні основні відпустки, додаткові відпустки у зв'язку з навчанням, творчі відпустки, соціальні відпустки, відпустки у зв'язку з хворобою для лікування, відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин, що надаються в особливий період, інші додаткові відпустки, визначені відповідними законами України), грошове забезпечення виплачується за весь період цих відпусток.

2.2. У разі надання військовослужбовцям відпусток (додаткових відпусток) без збереження грошового забезпечення (заробітної плати), що визначені Законом України "Про відпустки" або іншими законами України, за час перебування у цих відпустках (додаткових відпустках) грошове забезпечення не виплачується.

3.1. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, оклади за військовими званнями виплачуються з дня підписання наказу про присвоєння відповідних звань.

Особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, і військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з військової служби з присвоєнням офіцерських звань, оклади за військовими званнями офіцерського складу не виплачуються.

3.2. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, прийнятим на військову службу за контрактом, у тому числі із запасу (крім військовослужбовців строкової військової служби, які прийняті на військову службу за контрактом), оклади за військовими званнями виплачуються з дня зарахування до списків особового складу військової частини.

Особам офіцерського складу, призваним на військову службу за призовом із запасу, оклади за військовими званнями виплачуються з дня відправлення у військову частину з районного (міського) військового комісаріату.

3.3. Військовослужбовцям, які в період проходження строкової військової служби прийняті на військову службу за контрактом, оклади за військовими званнями виплачуються з дня підписання контракту, але не раніше дня призначення на відповідні посади.

4.1. Посадові оклади особам офіцерського складу виплачуються за займаними посадами в розмірах, передбачених у штаті військової частини.

4.2. Особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, призначеним на посади, що підлягають комплектуванню відповідною категорією військовослужбовців, посадові оклади виплачуються залежно від займаних посад і тарифних розрядів.

Тарифні розряди за посадами осіб рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом передбачаються у штаті військової частини. При цьому в штаті військової частини тарифний розряд зазначених категорій військовослужбовців для встановлення окладу позначається дробом у чисельнику.

4.3. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, призначеним на посади, за якими посадові оклади встановлені від мінімуму до максимуму, конкретні розміри посадових окладів установлюються або змінюються (підвищуються або знижуються) у межах зазначених розмірів відповідно до наказу командира військової частини (командирам військових частин - наказів вищих командирів /начальників/) залежно від складності та обсягу роботи.

Зміна встановленого розміру (збільшення або зменшення) посадового окладу в межах від мінімуму до максимуму здійснюється відповідно до законодавства з першого числа наступного півріччя (з 01 січня або з 01 липня).

4.4. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, посадові оклади за займаними посадами виплачуються з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня видання посадовими особами, яким надано право призначення військовослужбовців на посади, наказу по особовому складу про призначення їх на відповідні посади. Дата, коли військовослужбовець став до виконання обов'язків за посадою, визначається у наказі командира військової частини.

4.5. Особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, призначеним на посади офіцерського складу, з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня видання наказу про призначення, виплачуються посадові оклади, передбачені в штатах для осіб офіцерського складу за цими посадами.

4.6. Особам офіцерського складу, прийнятим на військову службу за контрактом із запасу, з дня зарахування до списків особового складу військової частини та до дня вступу до виконання обов'язків за посадою, на яку вони призначені, виплачується мінімальний посадовий оклад, передбачений за первинною типовою офіцерською посадою "командир взводу" (з урахуванням пункту 9.1 цієї Інструкції).

Особам офіцерського складу, призваним на військову службу за призовом із запасу, з дня відправлення у військову частину з районного (міського) військового комісаріату та до дня вступу до виконання обов'язків за посадою, на яку вони призначені, виплачується мінімальний посадовий оклад, передбачений за первинною типовою офіцерською посадою "командир взводу" (з урахуванням пункту 9.1 цієї Інструкції).

4.7. Особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, до дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, виплачуються:

прийнятим із числа військовослужбовців строкової військової служби - посадові оклади в розмірах за раніше займаними посадами;

прийнятим із числа військовослужбовців, які закінчили військові коледжі, навчальні центри та навчальні підрозділи з підготовки осіб рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять службу за контрактом, військових навчальних закладів, - мінімальний посадовий оклад за I тарифним розрядом;

прийнятим на військову службу за контрактом - мінімальний посадовий оклад за I тарифним розрядом із дня зарахування до списків особового складу військової частини.

4.8. Особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, з дня присвоєння офіцерського звання, у тому числі після закінчення військових навчальних закладів екстерном, крім окладів за військовими званнями офіцерського складу, виплачуються:

тим, які на день присвоєння офіцерського звання займають посади офіцерського складу, - оклади, установлені за цими посадами для осіб офіцерського складу в максимальних розмірах, передбачених штатами;

тим, які на день присвоєння офіцерського звання займають посади осіб рядового, сержантського та старшинського складу, що проходять військову службу за контрактом, - мінімальний посадовий оклад, передбачений за первинною офіцерською посадою "командир взводу", а з дня вступу до виконання обов'язків за посадою офіцерського складу, але не раніше дня підписання наказу про призначення, - оклад за цією посадою (з урахуванням пунктів 7.9, 9.1, 9.3, 9.5 і 9.6 цієї Інструкції).

4.9. У разі якщо законами України та іншими нормативно-правовими актами передбачається збереження посадових окладів за попередньою посадою, про таке збереження зазначається в наказах відповідного командира (начальника) про призначення.

4.10. За особами офіцерського складу, особами рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, із числа осіб, віднесених до першої або другої категорії, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, а з числа учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС і осіб, віднесених до третьої категорії, призначених у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів на посади з меншими посадовими окладами, на новій посаді зберігаються посадові оклади за попередньою посадою відповідно до законодавства України.

4.11. Військовослужбовцям, які отримують посадові оклади в підвищених розмірах, щомісячні додаткові види грошового забезпечення та одноразові додаткові види грошового забезпечення (крім виплат, установлених пунктами 28.1 та 32.1 цієї Інструкції) виплачуються з урахуванням підвищених окладів.

5.1. Військовослужбовцям строкової військової служби посадові оклади виплачуються залежно від займаних посад і тарифних розрядів передбачених у штатах.

5.2. Особам, призваним на строкову військову службу, із дня відправлення у військову частину з військового комісаріату і до набуття права на одержання посадових окладів відповідно до пунктів 5.3, 6.5, 6.8 і 6.12 цієї Інструкції виплачуються оклади за I тарифним розрядом.

5.3. У разі призначення військовослужбовців строкової військової служби з одних посад на інші посадові оклади за новими посадами виплачуються із дня підписання наказу про призначення.

5.4. Особам рядового, сержантського та старшинського складу, направленим для проходження строкової військової служби у зв'язку з розірванням контракту, із дня розірвання контракту виплачуються посадові оклади військовослужбовців строкової військової служби за займаними посадами та припиняється виплата грошового забезпечення, установленого для осіб рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом.

6.1. Слухачам військових навчальних закладів за період навчання виплачуються:

6.1.1. З числа осіб офіцерського складу, які перед зарахуванням на навчання перебувають на військовій службі, - оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах до зарахування на навчання, та оклади за військовими званнями.

6.1.2. З числа осіб офіцерського складу, прийнятих (призваних) на військову службу із запасу з одночасним направленням на навчання у військові навчальні заклади або на курси підвищення кваліфікації, - мінімальні посадові оклади, передбачені за первинною типовою офіцерською посадою "командир взводу", та оклади за військовими званнями.

6.2. Слухачам курсів підвищення кваліфікації за період навчання виплачуються:

з числа осіб офіцерського складу, які перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання, - оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах, і оклади за військовими званнями;

з числа осіб офіцерського складу, прийнятих (призваних) на військову службу із запасу з одночасним направленням на навчання, - мінімальні посадові оклади, передбачені за первинною офіцерською посадою "командир взводу", і оклади за військовими званнями.

6.3. Курсантам військових навчальних закладів із числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, які проходили військову службу за контрактом або відслужили встановлені строки строкової військової служби, прийнятим на військову службу із запасу з одночасним направленням на навчання у військові навчальні заклади або на курси підвищення кваліфікації, за період навчання виплачуються мінімальні посадові оклади за I тарифним розрядом осіб рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, і оклади за військовими званнями.

6.4. Курсантам військових навчальних закладів із числа осіб, які не перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання, посадові оклади встановлюються залежно від освітньо-кваліфікаційного рівня та курсу навчання.

6.5. Курсантам із числа військовослужбовців строкової військової служби посадові оклади виплачуються за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах до зарахування на навчання, але не нижче посадових окладів, передбачених для курсантів із числа осіб, які не перебували перед зарахуванням на навчання на військовій службі.

Курсантам із числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять службу за контрактом, виплачуються посадові оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах до зарахування на навчання, та оклади за військовими званнями.

6.6. Курсантам із числа дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, посадові оклади встановлюються залежно від освітньо-кваліфікаційного рівня та курсу навчання і на підставі документів (копій документів), які підтверджують відсутність батьків або ухилення їх від утримання дітей.

6.7. Курсантам, які залишилися без батьків у період навчання у військовому навчальному закладі, посадові оклади встановлюються залежно від освітньо-кваліфікаційного рівня та курсу навчання після надходження (подання) до навчального закладу відповідних документів з 1 числа місяця, наступного за місяцем, у якому вони залишилися без батьків.

6.8. Посадові оклади, передбачені для курсантів військових навчальних закладів із числа військовослужбовців строкової військової служби та осіб, які до зарахування до військового навчального закладу не мали військових звань, з 1 числа місяця, наступного за екзаменаційною сесією семестру, та до 1 числа місяця, що настає після закінчення наступної екзаменаційної сесії, підвищуються:

особам, які мають за результатами чергової екзаменаційної сесії тільки відмінні оцінки, - на 50 відсотків;

особам, які мають за результатами чергової екзаменаційної сесії відмінні та добрі оцінки, - на 25 відсотків.

Диференційовані оцінки за заліки, стажування (практику), курсові роботи (проекти, завдання) під час визначення права курсантів на підвищення окладів на 50 або 25 відсотків враховуються нарівні з оцінками, отриманими на іспитах.

Курсантам, які з поважних причин повністю або частково не склали заліки та іспити, підвищені на 50 чи 25 відсотків посадові оклади виплачуються до 1 числа місяця, наступного за місяцем, у якому їм установлені індивідуальні строки складання заліків та іспитів.

Курсантам, залишеним з поважних причин на повторне навчання на тому самому курсі, посадові оклади на повторному році навчання до результатів чергової іспитової сесії виплачуються з урахуванням оцінок останньої іспитової сесії, яку вони склали.

Підвищені згідно з цим пунктом посадові оклади виплачуються на підставі наказів начальника військового навчального закладу, що видаються за результатами чергової іспитової сесії.

6.9. Оклади за військові звання та посадові оклади слухачам і курсантам із числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу та посадові оклади курсантам із числа осіб, які до зарахування до військового навчального закладу не мали військових звань, виплачуються з початку навчального року.

За період із дня зарахування на навчання і до початку навчального року виплачуються:

6.9.1. Слухачам із числа осіб офіцерського складу, які перед зарахуванням на навчання перебували на військовій службі, - оклади за останніми штатними посадами, що вони займали у військових частинах, та оклади за військовими званнями.

6.9.2. Слухачам із числа осіб офіцерського складу, прийнятим (призваним) на військову службу із запасу, - мінімальні посадові оклади, передбачені за первинною офіцерською посадою "командир взводу", та оклади за військовими званнями.

6.9.3. Курсантам із числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом і військовослужбовцям строкової служби - посадові оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять службу за контрактом, - і оклади за військовими званнями.

6.9.4. Курсантам, які до зарахування до військового навчального закладу не мали військових звань, - посадові оклади за I тарифним розрядом, що встановлені для військовослужбовців строкової військової служби.

6.10. Курсантам військових коледжів вищих військових навчальних закладів та відділень військової підготовки вищих навчальних закладів з підготовки осіб сержантського і старшинського складу із дня підписання наказу про зарахування виплачуються:

особам, які до зарахування до військового навчального закладу не мали військових звань, - посадові оклади залежно від освітньо-кваліфікаційного рівня та курсу навчання;

особам із числа військовослужбовців строкової військової служби - посадові оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах до зарахування на навчання, але не нижче посадових окладів, передбачених для курсантів із числа осіб, які не перебували перед зарахуванням на навчання на військовій службі;

особам, які призвані на військову службу із запасу і направлені на навчання, - мінімальні посадові оклади за I тарифним розрядом, передбачені для осіб рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом і оклади за військовими званнями;

особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, - за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах, і оклади за військовими званнями.

6.11. За період до зарахування на навчання у військові коледжі вищих військових навчальних закладів та відділення військової підготовки вищих навчальних закладів з підготовки осіб сержантського і старшинського складу виплачуються:

особам, які перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання, - оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах, а солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять військову службу за контрактом, - і оклади за військовими званнями.

6.12. Курсантам навчальних частин, підрозділів, шкіл, курсів, навчальних загонів та навчальних центрів з підготовки сержантів, старшин і спеціалістів-солдатів, матросів виплачуються посадові оклади:

зарахованим на навчання безпосередньо після призову на військову службу - посадові оклади за I тарифним розрядом, передбачені для військовослужбовців строкової служби;

зарахованим на навчання з військових частин - за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах.

6.13. Військовослужбовцям, які закінчили військові навчальні заклади або курси підвищення кваліфікації, за період до дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, крім окладів за військовими званнями, виплачуються:

6.13.1. Тим, які мали в період навчання офіцерські звання, - посадові оклади, які вони одержували на день закінчення військового навчального закладу.

6.13.2. Тим, які не мали в період навчання офіцерських звань, - мінімальний посадовий оклад, передбачений за первинною офіцерською посадою "командир взводу".

Слухачам військових навчальних закладів, які в період навчання замість грошового забезпечення отримували стипендії, за період із дня, наступного за днем видання наказу про закінчення військового навчального закладу, і до дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, грошове забезпечення виплачується за нормами, установленими підпунктами 6.1.1, 6.1.2 цієї Інструкції.

Військовослужбовцям, зазначеним у підпунктах 6.13.1 і 6.13.2 цієї Інструкції, посадові оклади та оклади за військовими званням виплачуються з урахуванням пунктів 9.1, 9.3, 9.5 і 9.6 цієї Інструкції.

Військовослужбовцям, які звільняються з військової служби безпосередньо після закінчення військових навчальних закладів з присвоєнням офіцерських звань запасу, посадові оклади та оклади за військовими званнями, передбачені цим пунктом, не виплачуються.

6.14. Військовослужбовцям, які закінчили військові коледжі вищих військових навчальних закладів та відділення військової підготовки вищих навчальних закладів з підготовки осіб сержантського і старшинського складу та отримали військові звання сержантського і старшинського складу, за період до дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, на яку призначені, крім окладів за військовими званнями, виплачуються мінімальні посадові оклади за I тарифним розрядом, передбачені для осіб рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом.

6.15. Особам офіцерського складу, зарахованим до ад'юнктур і докторантур військових навчальних закладів і науково-дослідних установ, крім окладів за військовими званнями, виплачуються посадові оклади за останніми штатними посадами, які вони займали до зарахування на навчання, але не вище:

6.15.1. Зарахованим до докторантур військових навчальних закладів - окладу начальника кафедри, у штат якої його призначено, або начальника кафедри, до якої його прикріплено згідно з наказом.

6.15.2. Зарахованим до докторантур науково-дослідних установ - окладу начальника відділу (підрозділу), до якого його прикріплено згідно з наказом.

6.15.3. Зарахованим до ад'юнктур військових навчальних закладів - окладу заступника начальника кафедри, у штат якої його призначено, або начальника кафедри, до якої його прикріплено згідно з наказом.

6.15.4. Зарахованим до ад'юнктур науково-дослідних установ - окладу старшого наукового співробітника відділу (підрозділу), до якого його прикріплено згідно з наказом.

6.16. Військовослужбовцям, відрахованим з військових навчальних закладів, ад'юнктур чи докторантур, з дня відрахування виплачуються:

6.16.1. Військовослужбовцям, які перед зарахуванням до військових навчальних закладів займали посади у військових частинах (крім військовослужбовців строкової військової служби, які були відраховані як такі, що не оволоділи програмою навчання, або через небажання навчатись чи недисциплінованість), - оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах до зарахування на навчання.

6.16.2. Військовослужбовцям, які не мають офіцерських звань і не перебували перед зарахуванням до військового навчального закладу на військовій службі, а також військовослужбовцям строкової військової служби, які були відраховані як такі, що не оволоділи програмою навчання, або через небажання навчатись чи недисциплінованість, - оклади за I тарифним розрядом, передбачені для військовослужбовців строкової військової служби.

6.16.3. Особам офіцерського складу, відрахованим з ад'юнктур чи докторантур, - оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах до зарахування на навчання, але не більше окладів, які вони одержували в ад'юнктурі чи докторантурі.

Посадові оклади та оклади за військовими званнями військовослужбовцям, зазначеним у підпунктах 6.16.2 і 6.16.3 цієї Інструкції, виплачуються із застосуванням у конкретних випадках пунктів 9.1, 9.4-9.7 цієї Інструкції.

6.17. Військовослужбовцям, відрахованим з військових коледжів вищих військових навчальних закладів та відділень військової підготовки вищих навчальних закладів з підготовки осіб сержантського і старшинського складу, із дня відрахування виплачуються:

6.17.1. Військовослужбовцям, які перед зарахуванням на навчання займали посади у військових частинах (крім військовослужбовців строкової військової служби, які були відраховані як такі, що не оволоділи програмою навчання, або через небажання навчатись чи недисциплінованість), - оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах, а особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять службу за контрактом, - і оклади за військовими званнями.

6.17.2. Військовослужбовцям, які до зарахування до військового навчального закладу не мали військових звань, а також військовослужбовцям строкової служби, відрахованим як такі, що не оволоділи програмою навчання, або через небажання навчатись чи недисциплінованість, - посадові оклади за I тарифним розрядом, що встановлені для військовослужбовців строкової служби.

Посадові оклади та оклади за військовими званнями військовослужбовцям, зазначеним у підпункті 6.17.1 цієї Інструкції виплачуються з урахуванням пунктів 9.1 і 9.4 цієї Інструкції.

6.18. Слухачам військових навчальних закладів, зарахованим на навчання з інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів, з початку навчального року виплачуються:

6.18.1. Військовослужбовцям з числа осіб офіцерського складу - посадові оклади та оклади за військовими званнями і відсоткова надбавка за вислугу років на загальних підставах.

6.18.2. Особам начальницького складу - оклади за останніми основними посадами, оклади за спеціальними званнями і відсоткова надбавка за вислугу років у встановлених для них розмірах.

6.19. Ліцеїстам військових ліцеїв із числа дітей-сиріт та дітей, які залишилися без опіки батьків, вихованцям військових оркестрів посадові оклади виплачуються з дня зарахування на навчання до військового ліцею (на підготовку до військового оркестру).

6.20. Випускникам військових ліцеїв із числа дітей-сиріт та дітей, які залишилися без опіки батьків, вихованцям військових оркестрів посадові оклади виплачуються до дня закінчення канікулярної відпустки, передбаченої для них після закінчення ліцею, а вихованцям військових оркестрів, зарахованим після досягнення призовного віку на строкову військову службу, - до дня зарахування на строкову військову службу.

Особам, відрахованим з військових ліцеїв, військових оркестрів посадові оклади виплачуються до дня відрахування з ліцею, військового оркестру.

7.1. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом (крім зазначених у пунктах 7.10 і 7.11 цієї Інструкції), допущеним установленим порядком наказом командира (начальника) до тимчасового виконання обов'язків за вакантною посадою строком до шести місяців або до тимчасового виконання обов'язків за невакантною посадою строком до чотирьох місяців у тій самій військовій частині, за час виконання обов'язків за цими посадами виплачуються оклади за посадами, що тимчасово виконуються (з урахуванням пункту 7.3 цієї Інструкції).

Строк тимчасового виконання обов'язків за невакантними посадами не обмежується, якщо ці посади займають:

військовослужбовці, призначені на посади у складі військових підрозділів, що направляються за кордон, а також направлені на навчання (підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації) за кордон строком до одного року без виключення зі списків особового складу військових частин, з яких вони вибули;

військовослужбовці, що перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (шестирічного віку - за медичними показниками).

7.2. Строк тимчасового виконання обов'язків за посадою обчислюється з дня, з якого військовослужбовець став до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня видання командиром військової частини наказу про його допуск до тимчасового виконання обов'язків за посадою, і до дня звільнення з посади включно. До цього строку не зараховуються періоди перебування у відпустці, службовому відрядженні (якщо воно не пов'язане з виконанням обов'язків за посадою, що тимчасово виконується), на навчанні, лікуванні або у відпустці для лікування у зв'язку із хворобою.

7.3. Посадові оклади військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) за час тимчасового виконання обов'язків за посадами виплачуються з дотриманням таких умов:

7.3.1. Військовослужбовцю, допущеному до тимчасового виконання обов'язків за невакантною посадою, оклад за цією посадою виплачується, якщо військовослужбовець, який постійно займає посаду, а також його заступники-військовослужбовці і помічники-військовослужбовці незалежно від їх функціональних обов'язків тимчасово вибули з військової частини або в установленому порядку звільнені від службових обов'язків.

7.3.2. Військовослужбовцям, які обіймають посади начальників штабів військових частин і підрозділів, заступникам і помічникам командирів і начальників усіх найменувань незалежно від їх функціональних обов'язків, у разі тимчасового виконання обов'язків за невакантними посадами безпосередніх командирів і начальників виплачуються оклади за основними посадами. У разі тимчасового виконання зазначеними військовослужбовцями обов'язків за вакантними посадами безпосередніх командирів і начальників виплачуються оклади за посадами, що тимчасово виконуються, на загальних підставах.

7.3.3. У разі тимчасового виконання військовослужбовцем обов'язків за посадою, за якою встановлений оклад у розмірі від мінімуму до максимуму, оклад за цією посадою виплачується в розмірі, установленому наказом командира військової частини залежно від складності та обсягу роботи, але не нижче розміру раніше встановленого окладу за займаною штатною посадою.

7.3.4. Особам сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, допущеним у встановленому порядку до тимчасового виконання обов'язків за штатними посадами молодших офіцерів, виплачуються мінімальні посадові оклади, передбачені в штатах для осіб молодшого офіцерського складу на цих посадах.

7.3.5. Особам рядового складу, які проходять військову службу за контрактом, допущеним у встановленому порядку до тимчасового виконання обов’язків за штатними посадами осіб рядового складу, виплачуються посадові оклади за посадами осіб рядового складу, що тимчасово виконуються, а особам сержантського і старшинського складу, допущеним у встановленому порядку до тимчасового виконання обов’язків за штатними посадами осіб сержантського і старшинського складу, - за посадами осіб сержантського і старшинського складу, що тимчасово виконуються.

Особам рядового складу режимно-секретних органів і спеціальних органів зв’язку (шифрувальної служби та засекреченого зв’язку), які проходять військову службу за контрактом та мають допуск до державної таємниці відповідної форми, допущеним у встановленому порядку до тимчасового виконання обов’язків за штатними посадами осіб сержантського і старшинського складу в цих органах, виплачуються посадові оклади за посадами осіб сержантського і старшинського складу, що тимчасово виконуються.

Особам рядового складу, які проходять військову службу за контрактом, допущеним у встановленому порядку в особливий період до тимчасового виконання обов’язків за штатними посадами осіб сержантського і старшинського складу, за якими штатами воєнного часу передбачені військові звання до старшого сержанта (головного старшини) включно, виплачуються посадові оклади за посадами осіб сержантського і старшинського складу, що тимчасово виконуються.

7.4. Особам рядового складу, які проходять строкову військову службу, допущеним у встановленому порядку до тимчасового виконання обов’язків за штатними посадами осіб рядового складу, виплачуються посадові оклади за посадами осіб рядового складу, що тимчасово виконуються, а особам сержантського і старшинського складу, допущеним у встановленому порядку до тимчасового виконання обов’язків за штатними посадами осіб сержантського і старшинського складу, - за посадами осіб сержантського і старшинського складу, що тимчасово виконуються.

Особам рядового складу режимно-секретних органів і спеціальних органів зв’язку (шифрувальної служби та засекреченого зв’язку), які проходять строкову військову службу та мають допуск до державної таємниці відповідної форми, допущеним у встановленому порядку до тимчасового виконання обов’язків за штатними посадами осіб сержантського і старшинського складу в цих органах, виплачуються посадові оклади за посадами осіб сержантського і старшинського складу, що тимчасово виконуються.

Особам рядового складу, які проходять строкову військову службу, допущеним у встановленому порядку в особливий період до тимчасового виконання обов’язків за штатними посадами осіб сержантського і старшинського складу, за якими штатами воєнного часу передбачені військові звання до старшого сержанта (головного старшини) включно, виплачуються посадові оклади за посадами осіб сержантського і старшинського складу, що тимчасово виконуються.

Особам рядового складу, які проходять строкову військову службу, допущеним у встановленому порядку до тимчасового виконання обов’язків за штатними посадами осіб рядового, сержантського і старшинського складу, виплачуються посадові оклади в розмірах, установлених для військовослужбовців строкової військової служби.

7.5. За періоди перебування військовослужбовців, допущених до тимчасового виконання обов'язків за посадами, у відпустці зі збереженням грошового забезпечення, службовому відрядженні (якщо воно не пов'язане з виконанням обов'язків за посадою, що тимчасово виконується), на навчанні, лікуванні або у відпустці для лікування у зв'язку із хворобою виплачуються оклади за основними посадами.

7.6. Різниця в окладах за основною посадою і посадою, що тимчасово виконується, виплачується одночасно з виплатою грошового забезпечення, а військовослужбовцям, направленим до нового місця служби (навчання) або звільненим з військової служби, - під час вибуття з військової частини.

7.7. Військовослужбовцям, крім зазначених у пунктах 7.8 і 7.10 цієї Інструкції, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами в іншій військовій частині, оклади за посадами, що тимчасово виконуються, не виплачуються.

7.8. Особам офіцерського складу, які займають посади лікарів, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами лікарів в іншій військовій частині, оклади за посадами, що тимчасово виконуються, виплачуються в порядку, установленому пунктами 7.2, 7.3 і 7.6 цієї Інструкції.

7.9. Військовослужбовцям, призначеним на вакантні посади з більшими окладами, які вони тимчасово виконували, оклади за цими посадами виплачуються з того дня, з якого вони стали до тимчасового виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про допуск до тимчасового виконання обов'язків за посадою.

7.10. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), які перебувають у розпорядженні, допущеним наказом відповідного командира (начальника), у розпорядженні якого вони перебувають, до тимчасового виконання обов'язків за вакантними посадами за їх спеціальністю, за час фактичного виконання обов'язків за цими посадами, але не більше ніж за два місяці, виплачуються оклади за посадами, що тимчасово виконуються (з урахуванням підпунктів 7.3.3 та 9.5.6 цієї Інструкції).

У такому самому порядку виплачуються оклади військовослужбовцям, які перебувають у розпорядженні, допущеним в інтересах бойової підготовки до тимчасового виконання обов'язків за вакантними посадами за їх спеціальністю наказом командира військової частини, у якій військовослужбовці проходили службу до звільнення з посади і продовжують перебувати після зарахування у розпорядження.

7.11. Військовослужбовцям, допущеним у період перебування у розпорядженні до тимчасового виконання обов'язків за невакантними посадами, посадові оклади за невакантними посадами, що тимчасово виконуються, не виплачуються.

8.1. У разі переходу військової частини на новий штат особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом що будуть призначатися на посади за новим штатом, допущеним наказом командира військової частини до виконання обов'язків за посадами за новим штатом (а командирам військових частин - наказом вищого командира (начальника)), оклади за цими посадами виплачуються із дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня оголошення в наказі командира військової частини про перехід на новий штат і дня отримання військовою частиною нового штату.

Якщо найменування посад не змінилися, а змінились оклади за ними, то встановлені нові оклади виплачуються з дня оголошення в наказі командира військової частини про перехід на новий штат, але не раніше дня отримання військовою частиною нового штату.

8.2. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, допущеним у зв'язку з переходом військової частини на новий штат до виконання обов'язків за новими для них посадами в період, коли вони перебувають у відпустці, на лікуванні (у тому числі у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою), у службовому відрядженні чи на навчанні із збереженням посад за місцем служби, до дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за цими посадами, виплачуються оклади за основними посадами, які вони займали раніше, із застосуванням до тих, хто перебуває на лікуванні в лікарняних закладах і у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою, термінів, передбачених пунктами 10.1 і 10.2 цієї Інструкції.

При цьому за цей період щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, морське грошове забезпечення, премії) виплачуються за основними посадами, які вони займали раніше.

8.3. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, допущеним у зв'язку з переходом військової частини на новий штат до виконання обов'язків за новими для них посадами, які після того, як стали до їх виконання, вибули у відпустку (із збереженням грошового забезпечення), на лікування, у службове відрядження або на навчання із збереженням посад за місцем служби, виплачуються оклади за цими посадами.

8.4. Військовослужбовцям строкової військової служби, призначеним у зв'язку з переходом військової частини на новий штат на посади рядового, сержантського і старшинського складу, оклади за цими посадами виплачуються з дня підписання наказу про призначення, але не раніше дня оголошення в наказі командира військової частини про перехід на новий штат і дня одержання військовою частиною нового штату.

8.5. Викладені у пунктах 8.2-8.4 цієї Інструкції правила виплати посадових окладів застосовуються також у разі внесення змін до штату.

9.1. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, звільненим від посад, які вони займають (у тому числі у зв'язку з переходом військової частини на новий штат, частковою зміною штату), із дня, наступного за днем звільнення від займаних посад (скорочення штатної посади), протягом двох місяців виплачується грошове забезпечення, яке військовослужбовець отримував за штатною посадою на день звільнення з посади (скорочення).

Грошове забезпечення у цьому випадку обчислюється виходячи з окладу за військове звання, посадового окладу, надбавки за вислугу років, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (крім винагород та морського грошового забезпечення).

Після закінчення двох місяців грошове забезпечення військовослужбовцям виплачується тільки за рішенням Міністра оборони України.

Клопотання про продовження строків виплати грошового забезпечення подаються за підпорядкованістю командирами військових частин, у списках яких вони перебувають.

Після закінчення перших двох місяців (та в разі неприйняття відповідних рішень щодо продовження виплати грошового забезпечення) військовослужбовцям виплачуються тільки оклади за військовими званнями.

Військовослужбовцям, які відсторонені від посад та у зв'язку з цим зараховані у розпорядження відповідного командира (начальника), грошове забезпечення виплачується в порядку, визначеному пунктом 11.2 цієї Інструкції.

9.2. Днем звільнення військовослужбовця з посади, яку він займає, уважається день закінчення здавання справ і складання обов'язків за посадою в межах строків, установлених Статутом внутрішньої служби Збройних Сил України і Положенням про військове (корабельне) господарство Збройних Сил України, затвердженим наказом Міністра оборони України від 16 липня 1997 року № 300, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 22 грудня 1997 року за № 615/2419 (зі змінами).

Якщо тривалість здавання справ і складання обов'язків за посадою не визначена, то вона встановлюється командиром військової частини, але не більше 10 днів. Строк здавання справ і складання обов'язків за посадою новопризначеній посадовій особі обчислюється з дня прибуття її у військову частину.

Днем звільнення з посади військовослужбовців розформованих військових частин уважається день закінчення здавання справ і складання обов'язків за посадою в межах установлених строків, але не пізніше дня закінчення розформування військової частини, визначеного директивою вищого штабу.

Днем звільнення з посади (скорочення штатної посади) у разі часткової зміни штату вважається день закінчення здавання справ і складання обов'язків за посадою в межах установлених строків, але не пізніше дня, установленого відповідними директивами та змінами до штатів, визначених вищим штабом.

9.3. Для військовослужбовців, які закінчили військові навчальні заклади, ад'юнктури чи докторантури військових навчальних закладів і науково-дослідних установ, строк, визначений абзацом першим пункту 9.1 цієї Інструкції, починається:

для військовослужбовців, які не мали в період навчання офіцерських звань, - із дня, наступного за днем видання наказу Міністра оборони України про присвоєння офіцерських звань;

для осіб офіцерського складу - із дня, наступного за днем видання відповідним начальником наказу про закінчення військового навчального закладу, ад'юнктури чи докторантури.

9.4. У разі відрахування військовослужбовців з військових навчальних закладів, ад'юнктур чи докторантур днем зарахування їх у розпорядження вважається день, наступний за днем видання відповідним начальником наказу про відрахування.

9.5. Під час визначення права на грошове забезпечення в передбачені абзацом першим пункту 9.1 цієї Інструкції строки не зараховуються періоди перебування військовослужбовців:

9.5.1. На лікуванні в лікарняних закладах.

9.5.2. У санаторно-курортних закладах, куди військовослужбовці після перебування на лікуванні в лікарняних закладах направлені згідно з висновком військово-лікарської комісії.

9.5.3. На лікуванні в лікарняних закладах хворих на туберкульоз та санаторному лікуванні в санаторно-курортних закладах у зв'язку із захворюванням на відкриту форму туберкульозу.

9.5.4. У відпустці для лікування у зв'язку з хворобою згідно з висновком військово-лікарської комісії.

9.5.5. Під арештом у зв'язку з притягненням до кримінальної відповідальності, у разі закриття кримінальної справи або винесення виправдувального вироку - з дня арешту і до дня звільнення включно.

9.5.6. На вакантних посадах, до яких військовослужбовці тимчасово допускалися (пункт 7.10 цієї Інструкції), - із дня, з якого вони стали до тимчасового виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про допуск до тимчасового виконання обов'язків за посадами, і до дня звільнення з посади включно, але не більше ніж за два місяці.

9.5.7. У щорічній основній відпустці.

9.6. Виплата особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, грошового забезпечення, на одержання якого вони втратили право, поновлюється:

9.6.1. Призначеним на посади - із дня видання наказу про призначення, при цьому за період з дня видання наказу про призначення і до дня, з якого військовослужбовці стали до виконання обов'язків за посадою, грошове забезпечення виплачується за основними посадами, які раніше займались. Це грошове забезпечення виплачується після вступу військовослужбовців на посаду.

9.6.2. Направленим на лікування в лікарняні заклади, зазначені в пункті 9.5 цієї Інструкції, - із дня направлення, при цьому грошове забезпечення виплачується до дня повернення до місця, де вони перебувають у списках особового складу (до лікування) включно, а тим, хто вибув у відпустку для лікування у зв'язку з хворобою за висновками військово-лікарської комісії, - до дня закінчення відпустки включно.

9.6.3. Слухачам та курсантам, зарахованим у військові навчальні заклади на стаціонарне навчання або очну ад'юнктуру чи докторантуру, - із дня направлення на навчання.

9.6.4. Особам, які вибули у щорічну основну відпустку, - із дня вибуття у відпустку, зазначеного в наказі командира військової частини, при цьому грошове забезпечення виплачується до дня закінчення відпустки включно.

9.7. Військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з посад, які вони займали, оклади за останніми основними посадами виплачуються до призначення на інші посади, направлення на навчання у військові навчальні заклади або звільнення з військової служби, але не більше ніж за поточний місяць. Після цього виплачуються оклади за I тарифним розрядом, що встановлені для військовослужбовців строкової військової служби.

9.8. Військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з посад у зв'язку з позбавленням сержантських чи старшинських військових звань або за недисциплінованість, із дня звільнення й до дня призначення на посади чи звільнення з військової служби виплачуються оклади за I тарифним розрядом, що встановлені для військовослужбовців строкової військової служби.

9.9. Військовослужбовцям, які встановленим порядком були відряджені із залишенням на військовій службі до державних органів установ та організацій з дня їх повернення до Міністерства оборони України, але не раніше дня, до якого їм виплачено грошове забезпечення в зазначених органах, і до дня, з якого військовослужбовці стали до виконання обов'язків за новими посадами, на які призначені, зараховані на навчання у військові навчальні заклади, грошове забезпечення виплачується виходячи з посадового окладу за посадою, яку вони займали в державних органах установах та організаціях, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, у порядку, визначеному пунктами 9.1, 9.5 і 9.6 цієї Інструкції.

Військовослужбовцям, які встановленим порядком були прикомандировані із залишенням на військовій службі до Верховної Ради України, Верховної Ради Автономної Республіки Крим та органів місцевого самоврядування з дня їх повернення до Міністерства оборони України, але не раніше дня, до якого їм виплачена заробітна плата в зазначених органах, і до дня, з якого військовослужбовці стали до виконання обов'язків за новими посадами, на які призначені, зараховані на навчання у військові навчальні заклади, грошове забезпечення виплачується виходячи з посадового окладу за останньою штатною посадою, яку вони займали до прикомандирування до Верховної Ради України, Верховної Ради Автономної Республіки Крим та органів місцевого самоврядування, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, у порядку, визначеному пунктами 9.1, 9.5 і 9.6 цієї Інструкції.

10.1. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, у тому числі тим, хто перебуває в розпорядженні, та тим, хто на день вибуття на лікування звільнений від посад, за весь період звільнення від виконання службових обов'язків у зв'язку з хворобою, безперервного перебування на лікуванні в лікарняних закладах та у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою згідно з висновком військово-лікарської комісії, але не більше чотирьох місяців з дня вибуття з військової частини (крім випадків, коли законодавством України передбачені більш тривалі терміни перебування на лікуванні), виплачується грошове забезпечення за останніми штатними посадами, які вони займали.

Грошове забезпечення у цьому разі обчислюється виходячи з окладу за військове звання, посадового окладу, надбавки за вислугу років, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (крім винагород та морського грошового забезпечення).

10.2. Грошове забезпечення військовослужбовцям, зазначеним у пункті 10.1 цієї Інструкції, після чотирьох місяців безперервного перебування на лікуванні й у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою виплачується, якщо таке перебування передбачене законодавством та продовжене рішенням командира з'єднання, керівника органу військового управління вищого рівня на підставі висновку лікарняного закладу (військово-лікарської комісії).

10.3. Військовослужбовцям строкової військової служби, які перебувають на лікуванні в лікарняних закладах чи у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою, посадові оклади виплачуються за весь період перебування на лікуванні та у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою.

10.4. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), на яких у період їх перебування на лікуванні чи у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою надійшли накази про звільнення з військової служби, грошове забезпечення виплачується в порядку, передбаченому пунктом 37.2 цієї Інструкції.

11.1. Військовослужбовцям, які відповідно до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України усунуті від виконання службових обов'язків, відсторонені від виконання службових повноважень або повноважень на посаді, з наступного після усунення (відсторонення) дня за період, протягом якого вони не виконували службові обов'язки (службові повноваження або повноваження на посаді), виплачуються посадові оклади, оклади за військовими званнями та надбавка за вислугу років.

У разі скасування наказів про усунення військовослужбовців від виконання службових обов'язків (якщо за результатами службового розслідування підстави прийняття такого рішення не підтвердилися) або наказів про відсторонення від виконання службових повноважень (у разі закриття провадження у справі про адміністративне корупційне правопорушення у зв'язку з відсутністю події або складу адміністративного правопорушення) за період, протягом якого військовослужбовці не виконували службові обов'язки (службові повноваження), виплачуються щомісячні додаткові види грошового забезпечення, на отримання яких вони втратили право у зв'язку з усуненням (відстороненням) від виконання службових обов'язків (службових повноважень).

11.2. Військовослужбовцям, відстороненим від посад відповідно до Кримінально-процесуального кодексу України з наступного після відсторонення від посад дня за період, протягом якого вони не перебували на посаді, виплачуються оклади за військовими званнями та надбавка за вислугу років.

У разі скасування постановами слідчих (прокурорів) постанов про відсторонення від посад військовослужбовцям за період, протягом якого вони не перебували на посадах внаслідок відсторонення від посад, грошове забезпечення, на отримання якого вони втратили право, не виплачується.

11.3. Військовослужбовцям, заарештованим за постановою слідчих органів або судів, виплата грошового забезпечення призупиняється з дня арешту.

У разі, якщо до військовослужбовців, відсторонених від посад, яких утримували під вартою, обрано інший запобіжний захід, а не утримання під вартою, з дня прибуття до військової частини (установи, організації) і до дня отримання військовою частиною повідомлення суду про набрання вироком законної сили про засудження військовослужбовців до позбавлення волі грошове забезпечення виплачується в порядку, передбаченому пунктом 11.2 цієї Інструкції.

11.4. У разі постановлення виправдувального вироку суду, закриття кримінальної справи (відмови в порушенні кримінальної справи) за відсутністю події злочину, відсутністю у діянні складу злочину або недоведеністю участі обвинуваченого в учиненні злочину військовослужбовцям, які були відсторонені від посад, поновлюється виплата посадових окладів та додаткових видів грошового забезпечення, на отримання яких вони втратили право у зв'язку з відстороненням від посад, з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою.

При цьому грошове забезпечення, яке втратили військовослужбовці внаслідок незаконних дій, відшкодовується їм у порядку, передбаченому Законом України "Про порядок відшкодування шкоди, завданої громадянинові незаконними діями органів дізнання, досудового слідства, прокуратури і суду".

11.5. У разі винесення обвинувального вироку суду про умовне засудження військовослужбовцям, які були відсторонені від посад, із дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, поновлюється виплата посадових окладів та додаткових видів грошового забезпечення, на отримання яких вони втратили право у зв'язку з відстороненням від посад.

11.6. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), засудженим до арешту з відбуванням покарання на гауптвахті, за час відбування арешту виплачуються оклади за військовими званнями. Інші види грошового забезпечення за цей період не виплачуються.

Військовослужбовцям строкової військової служби, засудженим до арешту з відбуванням покарання на гауптвахті, за час відбування арешту грошове забезпечення не виплачується.

11.7. Військовослужбовцям, засудженим до відбування покарання у дисциплінарному батальйоні, грошове забезпечення виплачується:

військовослужбовцям строкової військової служби - з розрахунку посадового окладу, встановленого за першим тарифним розрядом для військовослужбовців строкової служби, із дня набрання вироком законної сили і до дня призначення на посади після відбування покарання чи до звільнення з військової служби;

іншим військовослужбовцям - з розрахунку окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років із дня набрання вироком законної сили і до дня закінчення строку відбування покарання.

12.1. У разі смерті (загибелі) військовослужбовця належні, але не отримані ним до дня смерті (загибелі) посадовий оклад, оклад за військовим званням і щомісячні додаткові види грошового забезпечення (у тому числі за весь місяць, у якому військовослужбовець помер (загинув)) виплачуються членам його сім’ї, зазначеним у пункті 12.3 цього розділу.

Якщо таких осіб немає, належні суми грошового забезпечення виплачуються іншим спадкоємцям відповідно до законодавства України.

12.2. За військовослужбовцями, захопленими в полон або заручниками (крім військовослужбовців, які здалися в полон добровільно), а також інтернованими в нейтральних державах або безвісно відсутніми зберігаються виплати в розмірі посадового окладу за останнім місцем служби, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років, інших щомісячних додаткових видів грошового забезпечення постійного характеру та інших видів грошового забезпечення з урахуванням зміни вислуги років і норм грошового забезпечення відповідно до Порядку виплати грошового забезпечення сім’ям військовослужбовців, захоплених у полон або заручниками, а також інтернованих у нейтральних державах або безвісно відсутніх, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2016 року № 884.

12.3. Грошове забезпечення виплачується таким членам сімей військовослужбовців:

дружині (чоловіку), а в разі якщо її (його) немає, - повнолітнім дітям, які проживають разом з нею (ним), або законним представникам (опікунам, піклувальникам) чи усиновлювачам неповнолітніх дітей (інвалідів з дитинства - незалежно від їх віку), а також особам, які перебувають на утриманні військовослужбовців, або батькам військовослужбовців рівними частками, якщо військовослужбовці не перебувають у шлюбі та не мають дітей.

12.4. Членам сімей військовослужбовців, зазначених у пункті 12.1 цього розділу, також виплачуються одноразові додаткові види грошового забезпечення, право на отримання яких виникло у військовослужбовців до дня смерті (загибелі). Не отримані військовослужбовцем у рік смерті (загибелі) суми грошової допомоги на оздоровлення та матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань виплачуються членам його сім’ї за їх зверненням.

12.5. Грошове забезпечення членам сім’ї військовослужбовця, який помер (загинув), виплачується, якщо звернення за одержанням надійшло до закінчення трьох років із дня смерті (загибелі).

13.1. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, за вислугу років на військовій службі виплачується надбавка у відсотках посадового окладу (за основною чи тимчасово займаною посадою) з урахуванням окладу за військовим званням у таких розмірах на місяць:

від 1 до 2 років - 5 відсотків;

від 2 до 5 років - 10 відсотків;

від 5 до 10 років - 20 відсотків;

від 10 до 15 років - 25 відсотків;

від 15 до 20 років - 30 відсотків;

від 20 до 25 років - 35 відсотків;

від 25 і більше років - 40 відсотків.

13.2. До вислуги років військовослужбовців для виплати їм відсоткової надбавки зараховуються в календарному обчисленні періоди (без урахування часу відбування такого покарання, як арешт /крім випадків, передбачених статтею 55 Кримінально-виконавчого кодексу України/, а також часу самовільного залишення військової частини або місця служби на строк понад 10 діб незалежно від причини залишення):

13.2.1. Військової служби осіб офіцерського складу, прапорщиків (мічманів), військовослужбовців надстрокової військової служби, військовослужбовців-жінок, осіб рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять службу за контрактом, на посадах у Збройних Силах України, Службі безпеки України, Державній спеціальній службі транспорту України, Службі зовнішньої розвідки, військах цивільної оборони, інших військових формуваннях, правоохоронних органах, правоохоронних органах спеціального призначення, Об'єднаних збройних силах держав - учасниць Співдружності незалежних держав (далі - СНД), військах та інших військових формуваннях СНД та СРСР.

13.2.2. Служби на посадах осіб рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ, державної пожежної охорони, органів і підрозділів цивільного захисту, Державної кримінально-виконавчої системи України, Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України, податкової міліції, інших правоохоронних органів, у тому числі СНД та СРСР.

13.2.3. Роботи (служби) осіб офіцерського складу, прапорщиків (мічманів), військовослужбовців надстрокової служби, військовослужбовців-жінок, осіб рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять службу за контрактом, осіб рядового і начальницького складу в державних органах, установах, організаціях та органах місцевого самоврядування, якщо вони направлені в ці органи в установленому порядку із залишенням на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, державній пожежній охороні, органах і підрозділах цивільного захисту, органах кримінально-виконавчої системи, податковій міліції.

13.2.4. Виконання депутатських повноважень із залишенням на військовій службі, службі в органах внутрішніх справ, державній пожежній охороні, органах і підрозділах цивільного захисту, органах кримінально-виконавчої системи, податковій міліції.

13.2.5. Роботи (служби) військовослужбовців та осіб рядового та начальницького складу в судових органах та органах прокуратури на посадах суддів, прокурорів, слідчих.

13.2.6. Перебування у розпорядженні та час, коли військовослужбовці не перебували на посадах внаслідок звільнення від посад.

13.2.7. Перебування на навчанні у військових навчальних закладах на посадах курсантів та слухачів. При цьому період навчання курсантів, відрахованих з військових начальних закладів, а потім поновлених на навчанні, а також переведених з одного військового навчального закладу до іншого військового навчального закладу, ураховується до вислуги років для виплати надбавки, але не більше встановленого терміну навчання у військовому начальному закладі, який вони закінчили.

13.2.8. Коли військовослужбовці не перебували на військовій службі внаслідок незаконного звільнення та потім були поновлені на військовій службі.

13.2.9. Строкової військової служби.

13.3. Під час обчислення вислуги років для виплати військовослужбовцям надбавки за вислугу років днем початку служби вважається:

для військовослужбовців строкової військової служби: день прибуття до військового комісаріату для відправлення у військову частину - до 21 травня 2006 року; день відправлення у військову частину з районного (міського) військового комісаріату - з 21 травня 2006 року;

для військовозобов'язаних і жінок: день від'їзду до місця служби, зазначений у розпорядженні, виданому військовим комісаріатом, - до 9 серпня 1999 року (після цієї дати - у порядку, зазначеному в абзаці шостому цього пункту);

для осіб офіцерського складу, прийнятих (призваних) із запасу: день прибуття до військового комісаріату для відправлення у військову частину - до 21 травня 2006 року (після цієї дати для прийнятих на військову службу за контрактом - у порядку, зазначеному в абзаці шостому цього пункту);

для осіб офіцерського складу, призваних із запасу після 17 грудня 2008 року, - день відправлення у військову частину з районного (міського) військового комісаріату;

для громадян, прийнятих на військову службу за контрактом, - день зарахування до списків особового складу військової частини (військового закладу, установи тощо);

для курсантів військових навчальних закладів з числа громадян, які не проходили військову службу, та військовозобов'язаних - день призначення на посаду курсанта військового навчального закладу.

Закінченням проходження військової служби вважається день, з якого наказом командира військової частини військовослужбовець виключений зі списків особового складу військової частини.

Військовослужбовцям, призваним або прийнятим на військову службу із запасу, вислуга років обчислюється з урахуванням попередньої служби, обчисленої відповідно до підпунктів 13.2.1-13.2.9 цієї Інструкції.

13.4. Періоди служби (крім періодів, зазначених у підпунктах 13.2.6, 13.2.7 та 13.2.9 цієї Інструкції) на посадах, зазначених у цьому пункті цієї Інструкції, для обчислення вислуги років на виплату відсоткової надбавки зараховуються на пільгових умовах:

13.4.1. За два місяці - місяць служби на посадах льотного складу за умови виконання норм нальоту, установлених Міністром оборони України для зарахування вислуги років на пенсію на пільгових умовах; парашутистів-випробувачів, які виконують парашутні стрибки, катапультування та входять до складу екіпажів літальних апаратів, за умови виконання польотів, стрибків з парашутом та катапультувань за методиками льотних випробувань.

При цьому обчислення вислуги років для встановлення розміру відсоткової надбавки за службу на посадах льотного складу провадиться не раніше ніж з 1 жовтня 1946 року; у штабах, управліннях об'єднань і вище, військових навчальних закладах - не раніше ніж з 1 січня 1990 року, а на посадах парашутистів-випробувачів - з 17 січня 1988 року.

13.4.2. За півтора місяця - місяць служби осіб офіцерського складу, осіб рядового, сержантського і старшинського складу військової служби за контрактом та військовослужбовців надстрокової військової служби в органах військового управління, управліннях об'єднань та з'єднань, військових частинах повітряно-десантних, аеромобільних військ і високомобільних десантних військ, військ спеціального призначення, у військових навчальних закладах, які готують осіб офіцерського складу для аеромобільних військ і високомобільних десантних військ, у десантно-штурмових з'єднаннях і частинах (підрозділах), розвідувальних десантних підрозділах Сухопутних військ Збройних Сил України, розвідувальних десантних (спеціального призначення) частинах і підрозділах морської піхоти, пошуково-рятувальній і парашутно-десантній службах авіації.

Обчислення вислуги років у порядку, передбаченому цим пунктом, провадиться:

у з'єднаннях, частинах і підрозділах повітряно-десантних військ - не раніше ніж з 3 серпня 1951 року;

у частинах спеціального призначення - не раніше ніж з 1 січня 1958 року;

у десантно-штурмових з'єднаннях, частинах (підрозділах), розвідувальних десантних підрозділах - не раніше ніж з 14 березня 1980 року;

у пошуково-рятувальній і парашутно-десантній службах авіації - не раніше ніж з 1 січня 1990 року;

у з'єднаннях, частинах і підрозділах аеромобільних військ - не раніше ніж з 1 липня 1992 року;

в органах управління аеромобільних військ і спеціального призначення - не раніше ніж з 1 січня 1994 року;

у військових навчальних закладах, які готують осіб офіцерського складу для аеромобільних військ, - не раніше ніж з 1 січня 1994 року;

в органах військового управління, військових частинах і підрозділах високомобільних десантних військ, військових навчальних закладах, які готують осіб офіцерського складу для високомобільних десантних військ, - не раніше ніж з 1 жовтня 2012 року.

Під час обчислення вислуги років військовослужбовцям в органах військового управління, управліннях об'єднань та з'єднань, військових навчальних закладах і військових частинах, військова служба в яких пов'язана з виконанням стрибків з парашутом, ураховуються періоди служби за умови виконання річних норм стрибків з парашутом, передбачених планами бойової підготовки, але не менше річних норм, установлених Міністром оборони України для обчислення вислуги років на пенсію на пільгових умовах.

13.4.3. За півтора місяця - місяць служби осіб офіцерського складу, осіб рядового, сержантського і старшинського складу військової служби за контрактом та військовослужбовців надстрокової військової служби після 1 жовтня 1946 року:

у передбачених штатами управліннях груп, ланок, загонів, дивізіонів, бригад та центрів, до складу яких входять кораблі, морські судна або самохідні рейдові судна (далі - управління з'єднань кораблів (суден)), які постійно розміщені на кораблях і морських суднах, - на посадах військовослужбовців, які передбачені в штатах управлінь з'єднань;

на кораблях, морських суднах, самохідних рейдових суднах, у тому числі тих, які будуються і ремонтуються, - на посадах військовослужбовців, які передбачені в штатах корабля (судна);

в управліннях з'єднань кораблів (суден), які не розміщені на кораблях і морських суднах, - за умови щорічного плавання на кораблях і морських суднах, які перебувають у строю, не менше 60 днів за межами зовнішнього рейду або не менше 60 днів на ходових заводських (державних) випробуваннях кораблів і суден, які будуються і ремонтуються, якщо ці кораблі й судна мали ходові години.

13.4.4. За півтора місяця - місяць служби осіб офіцерського складу, зарахованих у чинний резерв Першого Головного управління Комітету державної безпеки СРСР і направлених у представництва при органах безпеки Республіки Афганістан, за наявності відповідних записів в особовій справі.

13.5. Якщо військовослужбовець перебував на льотній роботі неповний календарний рік, то норма нальоту годин для зарахування цього періоду до вислуги років у пільговому обчисленні визначається пропорційно часу фактичного перебування на льотній роботі.

13.6. Військовослужбовцям, які отримали тяжкі травми під час здійснення польотів на літаках, вертольотах чи стрибків з парашутом, служба на відповідних посадах у році, у якому отримана травма, зараховується до вислуги років у пільговому обчисленні. Підставою для пільгового обчислення вислуги років у зазначених випадках є довідка військово-лікарської комісії.

У разі перенавчання військовослужбовців льотного складу на нову льотну спеціальність чи на нові для них типи літаків, вертольотів перший календарний рік перенавчання зараховується для обчислення вислуги років за два роки.

13.7. Військовослужбовцям, що займають посади, за якими вислуга років для виплати відсоткової надбавки обчислюється у пільговому порядку, періоди служби протягом року зараховуються до вислуги років у календарному обчисленні.

Після закінчення календарного року вислуга років військовослужбовців за наявності відповідної підстави для обчислення її у пільговому порядку перераховується з урахуванням пільгового обчислення служби в минулому році й оголошується наказом командира військової частини. Вислуга років зазначених військовослужбовців у випадках призначення їх до кінця року на посади, за якими пільгове обчислення вислуги років не встановлено, або звільнення з військової служби чи направлення на навчання без збереження посад за місцем служби перераховується безпосередньо після настання таких випадків і оголошується наказами відповідних командирів.

Якщо виявиться, що з урахуванням пільгового обчислення вислуги років відсоткова надбавка за окремі місяці року підлягає виплаті військовослужбовцю у більшому розмірі, ніж вона фактично виплачувалася, то йому виплачується різниця.

13.8. Періоди служби, які підлягають зарахуванню до вислуги років згідно з пунктами 13.4-13.7 цієї Інструкції в пільговому порядку, обчислюються з того дня, з якого військовослужбовець став до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня підписання наказу про призначення, і до дня звільнення з посади включно з урахуванням часу перебування в установленій відпустці, на лікуванні, у службовому відрядженні та на навчанні за спеціальністю у випадках збереження посад за місцем служби.

13.9. Вислуга років для виплати військовослужбовцям надбавки обчислюється кадровим (стройовим) органом спільно з фінансовим органом військової частини на підставі особової справи військовослужбовця та інших документів (за їх наявності), що підтверджують проходження військової служби, і щороку до початку нового року оголошується наказом командира військової частини, а командиру військової частини - наказом вищого командира (начальника). Календарна та пільгова вислуга років у наказі зазначаються окремо.

Військовослужбовцям, які прибули до військової частини для проходження служби, а їх особові справи на день прибуття не надійшли до військової частини, виплата надбавки здійснюється на підставі інформації про вислугу років, зазначеної у грошовому атестаті (розрахунковій книжці). Після надходження до військової частини особової справи військовослужбовця вислуга років для виплати йому надбавки оголошується наказом командира військової частини.

Періоди служби, обчислені на пільгових умовах відповідно до порядку, що діяв до введення цієї Інструкції, перерахунку в бік зменшення не підлягають.

Про періоди, які не зараховуються до вислуги років військовослужбовців для виплати їм відсоткової надбавки за вислугу років (пункт 13.2 цієї Інструкції), оголошується в наказі командира військової частини та здійснюються записи до особової справи. Витяги із зазначених наказів командирів військових частин долучаються до особових справ військовослужбовців.

13.10. Військовослужбовцям, які відслужили встановлені для виплати відсоткової надбавки за вислугу років строки, ця надбавка виплачується в усіх випадках, коли вони мають право на отримання посадового окладу та окладу за військовим званням (з урахуванням пункту 11.6 цієї Інструкції). При цьому військовослужбовцям, які одержують тільки оклади за військовими званнями, відсоткова надбавка виплачується до цих окладів.

14.1. Військовослужбовцям строкової військової служби виплачується надбавка за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя (далі - надбавка за особливі умови служби), у таких розмірах на місяць:

14.1.1. Двадцять п'ять відсотків посадового окладу - військовослужбовцям строкової військової служби постійного складу дисциплінарних військових частин.

14.1.2. Сорок відсотків посадового окладу - тим, які проходять службу:

в екіпажах танків, самохідно-артилерійських установок, зенітних самохідних установок, бойових машин піхоти, бойових розвідувальних і десантних машин, самохідних гаубиць; на посадах, що входять до складу обслуги самохідних пускових установок зенітних ракетних комплексів і самохідних станцій виявлення і наведення цих комплексів; у навчальних танкових частинах і підрозділах на посадах старших інструкторів та інструкторів з водіння танків і самохідно-артилерійських установок, які входять за штатом до складу екіпажів цих бойових машин як старші механіки-водії або механіки-водії; на посадах командирів, старших механіків-водіїв, механіків-водіїв, навідників та заряджаючих танків і самохідних артилерійських установок у підрозділах зберігання й обслуговування бронетанкової техніки;

у високомобільних десантних військах, частинах спеціального призначення, десантно-штурмових підрозділах, розвідувальних десантних (спеціального призначення) частинах і підрозділах Військово-Морських Сил Збройних Сил України, служба в яких пов'язана з виконанням стрибків з парашутом;

в екіпажах надводних кораблів (суден), зарахованих до складу Військово-Морських Сил Збройних Сил України (далі - надводні кораблі (судна)), і дизель-електричних підводних човнів, що перебувають у строю, ремонті чи на консервації;

в екіпажах надводних кораблів (суден) і дизель-електричних підводних човнів, що будуються, - із дня початку навчання згідно з наказом командира (начальника) з'єднання (центру) на таких самих надводних кораблях (суднах) і підводних човнах, що перебувають у строю, а тим, хто не навчається, - із дня початку ходових заводських випробувань корабля (судна), підводного човна;

на посадах льотного складу та виконують польоти в складі екіпажів літаків і вертольотів.

14.2. Особам офіцерського складу та особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, виплачується надбавка за особливі умови служби в таких розмірах на місяць:

14.2.1. П'ятнадцять відсотків посадового окладу - особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, на посадах:

в екіпажах танків, самохідно-артилерійських установок, зенітних самохідних установок, бойових машин піхоти, бойових розвідувальних і десантних машин, самохідних гаубиць; на посадах, що належать до обслуги самохідних пускових установок зенітних ракетних комплексів і самохідних станцій виявлення і наведення цих комплексів;

у навчальних танкових частинах і підрозділах на посадах старших інструкторів та інструкторів по водінню танків і самохідно-артилерійських установок, які входять за штатом в обслугу екіпажів цих бойових машин як старші механіки-водії або механіки-водії;

командирів і старших механіків-водіїв танків і гаубичних самохідно-артилерійських установок у підрозділах зберігання та обслуговування бронетанкової техніки.

14.2.2. П'ятнадцять відсотків посадового окладу - особам офіцерського складу та особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять службу за контрактом, на посадах:

в авіаційних частинах згідно із затвердженим Міністром оборони України переліком посад наземних авіаційних спеціалістів, які забезпечують безпеку польотів літаків і вертольотів;

в екіпажах надводних кораблів (крім зазначених у підпункті 14.2.4 цієї Інструкції) і суден, які перебувають у строю чи в ремонті, а також в управліннях їх з'єднань, постійно розміщених у встановленому порядку на кораблях і суднах;

в екіпажах надводних кораблів (крім зазначених у підпункті 14.2.4 цієї Інструкції) і суден, що будуються, - з дня початку навчання згідно з наказом командира з'єднання на таких самих кораблях і суднах, що перебувають у строю, а тим, хто не навчається, - з дня початку ходових заводських випробувань;

в управліннях з'єднань надводних кораблів (крім зазначених у підпункті 14.2.4 цієї Інструкції), які не розміщені на кораблях і суднах, - за дні плавання на кораблях і суднах. Днями плавання у цій Інструкції вважаються: для кораблів і морських суден, які перебувають у пункті постійної дислокації, - дні, коли кораблі та морські судна виходили в море за межі зовнішнього рейду, кордони якого визначаються командувачем Військово-Морських Сил Збройних Сил України; для кораблів і морських суден, які перебувають поза пунктом постійної дислокації, - період із дня їх виходу з пункту постійної дислокації до дня повернення до акваторії внутрішнього рейду за місцем постійної дислокації включно.

14.2.3. П'ятнадцять відсотків посадового окладу - особам офіцерського складу та особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять службу за контрактом, бойових обслуг у військових частинах і підрозділах, які несуть бойове чергування з протиповітряної оборони, а також тим, які безпосередньо залучені до несення бойового чергування по протичовновій обороні та спеціального чергування по протипідводно-диверсійній обороні згідно із затвердженим Міністром оборони України переліком військових частин, підрозділів та посад військовослужбовців, які несуть бойове чергування з протиповітряної оборони, бойового чергування по протичовновій обороні та спеціального чергування по протипідводно-диверсійній обороні та забезпечують недоторканність повітряного простору та простору в межах територіального моря України, а також виконують функцію з прикриття важливих об'єктів.

14.2.4. Двадцять відсотків посадового окладу - особам офіцерського складу та особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом на посадах:

в екіпажах ракетних катерів (корветів), десантних і сторожових кораблів (катерів) на повітряній подушці, які перебувають у строю чи в ремонті;

в управліннях з'єднань кораблів і катерів, зазначених в абзаці другому цього підпункту, - за час фактичного несення служби (виконання завдань) на цих кораблях і катерах;

в екіпажах ракетних катерів (корветів), десантних і сторожових кораблів (катерів) на повітряній подушці, що будуються, - з дня початку навчання згідно з наказом командира (начальника) з'єднання (центру) на таких самих кораблях і катерах (корветах), що перебувають у строю, а тим, хто не навчається, - з дня початку ходових заводських випробувань.

Військовослужбовцям управлінь з'єднань кораблів і катерів, зазначених в абзаці другому цього підпункту, постійно розміщених в установленому порядку на інших надводних кораблях і суднах, виплачується надбавка за особливі умови служби в розмірі 15 відсотків посадового окладу (з урахуванням абзацу третього цього підпункту);

наземного інженерно-технічного складу (згідно з Переліком посад військовослужбовців наземного інженерно-технічного складу), які розробляють, погоджують програми та методики випробувань, беруть участь у складі комісій з проведення державних випробувань дослідних зразків авіаційної техніки, у підготовці й проведенні випробувань, забезпеченні безпеки польотів за методикою льотних випробувань авіаційних комплексів та іншого бортового і навісного обладнання літальних апаратів.

14.2.5. Двадцять п'ять відсотків посадового окладу - особам офіцерського складу та особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом на посадах:

у дисциплінарних військових частинах;

в органах військового управління, з'єднаннях, військових частинах високомобільних десантних військ і спеціального призначення, у військових навчальних закладах, що готують осіб офіцерського складу для високомобільних десантних військ, десантно-штурмових підрозділах (згідно з переліком органів управлінь, з'єднань, військових частин і підрозділів, затвердженим Міністром оборони України), у пошуково-рятувальній і парашутно-десантній службах авіації - за умови виконання в минулому році річних норм стрибків з парашутом (або наявності права на встановлення пільгового заліку вислуги років за минулий рік для призначення пенсії), передбачених затвердженими в установленому порядку планами бойової підготовки, але не менше річних норм, визначених Міністром оборони України для обчислення вислуги років для виходу на пенсію на пільгових умовах, а парашутистам-випробувачам - за умови проведення протягом року льотних випробувань;

в екіпажах дизель-електричних підводних човнів, які перебувають у строю (включаючи другі екіпажі) чи в ремонті;

в екіпажах дизель-електричних підводних човнів, що будуються, - із дня початку навчання згідно з наказом командира з'єднання на таких самих підводних човнах, що перебувають у строю, а тим, хто не навчається, - із дня початку ходових заводських випробувань.

14.2.6. Тридцять відсотків посадового окладу - особам офіцерського складу та особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, які займають посади у військових частинах А1594, А2245, - за умови виконання в минулому році річних норм стрибків з парашутом (або наявності права на встановлення пільгового заліку вислуги років за минулий рік для призначення пенсії), передбачених затвердженими в установленому порядку планами бойової підготовки, але не менше річних норм, визначених Міністром оборони України для обчислення вислуги років для виходу на пенсію на пільгових умовах.

14.2.7. Тридцять п'ять відсотків посадового окладу - особам офіцерського складу та особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом які займають посади льотного складу і виконують польоти за планами бойової (навчально-льотної) підготовки у складі екіпажів літаків, вертольотів (повітряних пунктів управління, літаючих лабораторій).

Особам офіцерського складу та особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом звільненим з льотної роботи на підставі постанови військово-лікарської комісії, надбавка за особливі умови служби виплачується до дня звільнення від льотної роботи, визначеного в постанові військово-лікарської комісії, про що оголошується в наказі командира військової частини.

14.2.8. Сорок п'ять відсотків посадового окладу - особам офіцерського складу та особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом на посадах льотно-випробного складу, які входять до складу екіпажу літальних апаратів і виконують польоти за методикою льотних випробувань авіаційної техніки, озброєння, навігаційних комплексів та іншого бортового і навісного обладнання літальних апаратів.

14.3. Військовослужбовцям, які мають декілька підстав на право одержувати надбавки за особливі умови служби (наприклад, таким, що входять до екіпажу танка чи літака), виплачується одна - найбільша надбавка.

У разі, якщо військовослужбовці, яким установлена надбавка за особливі умови служби відповідно до підпунктів 14.2.1, 14.2.2, 14.2.4, 14.2.6 та 14.2.7 цієї Інструкції, залучені для несення бойового чергування з протиповітряної оборони, бойового чергування по протичовновій обороні та спеціального чергування по протипідводно-диверсійній обороні, загальний розмір надбавки за особливі умови служби збільшується на п'ять відсотків, за умови, якщо вони проходять службу у військових частинах і на посадах, визначених у переліку, зазначеному в підпункті 14.2.3 цієї Інструкції).

14.4. Військовослужбовцям, які займають посади, що належать до екіпажів танків, гаубичних самохідно-артилерійських установок, зенітно-самохідних установок, бойових машин десанту, бойових розвідувальних машин, літаків (вертольотів), обслуги самохідних пускових установок зенітно-ракетних комплексів і самохідних станцій виявлення і наведення цих комплексів, наземних авіаційних спеціалістів, які забезпечують безпеку польотів літаків (вертольотів), надбавку за особливі умови служби виплачувати за умови, якщо у військовій частині є відповідна бронетанкова, авіаційна чи зенітно-ракетна техніка і військовослужбовці працюють, навчають або навчаються на цій техніці.

У період перебування зазначеної техніки в ремонті виплата надбавки не припиняється, якщо військовослужбовці продовжують працювати, навчати чи навчатися на іншій бронетанковій, авіаційній або зенітно-ракетній техніці.

У військових частинах, які підлягають розформуванню або переходу на новий штат і штатна військова техніка яких повинна здаватися (передаватися) до інших військових частин (баз зберігань), виплата надбавки за особливі умови служби військовослужбовцям не припиняється до дня, наступного за днем звільнення від обов'язків за посадою, але не пізніше дня закінчення розформування або переходу на новий штат військової частини, визначеного директивою вищого штабу.

14.5. Надбавка за особливі умови служби у відповідних розмірах установлених пунктами 14.1 і 14.2 цієї Інструкції, виплачується також військовослужбовцям:

14.5.1. Курсантам коледжів, навчальних загонів та центрів - за час практики і стажування на кораблях і суднах.

14.5.2. Управлінь морських районів (баз), центрів, які мають підпорядковані кораблі, катери і морські судна, управлінь з'єднань кораблів змішаного складу, до яких входять підводні човни, надводні кораблі, бойові ракетні катери (корвети), - за дні плавання.

14.5.3. Управлінь з'єднань кораблів, що будуються і ремонтуються, які залучаються до участі в ходових заводських і державних випробуваннях надводних кораблів і суден, а також військових представництв Міністерства оборони України і членам комісії державного приймання, які беруть участь у проведенні ходових заводських (державних) випробувань надводних кораблів, суден і дизель-електричних підводних човнів, - за дні випробувань і приймання, протягом яких ці кораблі (судна, підводні човни) мали ходові години.

14.5.4. Тимчасово направленим з таких самих кораблів, підводних човнів і суден для виконання службових завдань чи підготовки за спеціальністю на кораблі, підводні човни і судна, що перебувають у строю.

14.6. Військовослужбовцям, які одержують надбавку за особливі умови служби, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата цієї надбавки не встановлена, за період тимчасового виконання обов'язків за посадами надбавка не виплачується.

Зазначеним військовослужбовцям, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата надбавки встановлена за дні фактичного плавання на кораблях і суднах чи несення служби безпосередньо на бойових ракетних катерах (корветах), надбавка виплачується тільки за дні плавання чи несення служби.

14.7. Військовослужбовцям, які не мають права на одержання надбавки за особливі умови служби, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими встановлена виплата надбавки, ця надбавка виплачується з урахуванням пунктів 7.2 і 7.5 цієї Інструкції.

При цьому військовослужбовцям строкової військової служби, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами офіцерського складу, старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом із числа прапорщиків (мічманів), надбавка виплачується в розмірах, установлених для військовослужбовців строкової військової служби.

14.8. Надбавка за особливі умови служби (пункти 14.1 і 14.2 цієї Інструкції) виплачується: особам офіцерського складу та особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, - з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про призначення; військовослужбовцям строкової військової служби - із дня видання наказу про призначення.

Виплата військовослужбовцям надбавки за особливі умови служби припиняється із дня, наступного за днем звільнення від обов'язків за посадою чи вступу в тимчасове виконання обов'язків за посадою, за якою виплата надбавки не встановлена.

Військовослужбовцям, які тимчасово вибувають з військової частини зі збереженням посад за місцем служби, надбавка за особливі умови служби виплачується в порядку, установленому пунктом 34.1 цієї Інструкції.

14.9. Надбавка за особливі умови служби виплачується за місцем штатної служби одночасно з виплатою грошового забезпечення.

Військовослужбовцям, які вибувають з військової частини, належна сума надбавки за особливі умови служби виплачується до дня звільнення від обов'язків за посадою включно.

14.10. Підставою для виплати надбавки за особливі умови служби військовослужбовцям у випадках, передбачених абзацом п'ятим підпункту 14.1.2, абзацом четвертим підпункту 14.2.2, абзацом четвертим підпункту 14.2.4, абзацом п'ятим підпункту 14.2.5 цієї Інструкції, а також військовослужбовцям управлінь з'єднань є накази командирів відповідних з'єднань, що видаються один раз на місяць, а іншим військовослужбовцям - витяги з вахтових журналів.

15.1. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, виплачується надбавка за виконання особливо важливих завдань в розмірах до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років.

15.2. Військовослужбовцям, зазначеним у пункті 15.1 цього розділу, які проходять службу в апараті Міністерства оборони України, Генеральному штабі Збройних Сил України, органах військового управління, безпосередньо підпорядкованих Міністерству оборони України та Генеральному штабу Збройних Сил України, командуваннях видів Збройних Сил України і за своїми функціональними обов'язками та положеннями про відповідні структурні підрозділи безпосередньо розробляють, проводять експертизу проектів законів України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, міжнародних договорів, наказів Міністерства оборони України (за винятком наказів організаційно-розпорядчого характеру), надбавка за виконання особливо важливих завдань виплачується в розмірах до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років.

Розробкою нормативно-правового акта, яка дає право на виплату надбавки за виконання особливо важливих завдань у розмірах, визначених цим пунктом, уважається як самостійна, так і спільна з іншими визначеними виконавцями підготовка, опрацювання проекту акта, організація його погодження (візування), здійснення фінансово-економічного та правового обґрунтування, супроводження та здійснення інших заходів, спрямованих на прийняття та введення в дію нормативно-правового акта.

Експертизою нормативно-правового акта, яка дає право на виплату надбавки за виконання особливо важливих завдань у розмірах, визначених цим пунктом, уважається юридична (правова) та фахова експертиза проекту акта, що надійшов на погодження (візування) до структурного підрозділу (органу військового управління).

15.3. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, які залучаються Антитерористичним центром та його координаційними групами при регіональних органах Служби безпеки України до проведення заходів щодо запобігання терористичним проявам та їх припинення, за період виконання ними спеціальних завдань, пов'язаних з антитерористичною діяльністю, надбавка за виконання особливо важливих завдань виплачується в розмірах до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років.

15.4. Розміри надбавки за виконання особливо важливих завдань установлюються за рішенням Міністра оборони України виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України, яке оформлюється наказом Міністра оборони України.

15.5. Військовослужбовцям, зазначеним у пункті 15.2 цього розділу, надбавка за виконання особливо важливих завдань виплачується за умови:

проходження служби у відповідному структурному підрозділі (органі військового управління), на який положенням про цей структурний підрозділ (орган військового управління) покладено завдання щодо розробки проектів нормативно-правових актів та здійснення експертизи таких актів;

якщо функціональними обов'язками за посадою передбачені завдання щодо безпосередньої розробки проектів нормативно-правових актів та здійснення експертизи таких актів;

фактичної розробки та (або) експертизи проектів нормативно-правових актів у звітному періоді, за який здійснюється виплата надбавки.

Перелік типових посад військовослужбовців, зазначених у пункті 15.2 цього розділу, а також порядок звітування за розробку та (або) експертизу проектів нормативно-правових актів у періоді, за який здійснюється виплата надбавки, затверджуються наказом Міністерства оборони України.

15.6. Військовослужбовцям, які отримують підвищені посадові оклади, надбавка за виконання особливо важливих завдань виплачується з урахуванням підвищених посадових окладів.

15.7. Командири (начальники) військових частин (установ та організацій) у разі несвоєчасного або неякісного виконання завдань за місяць, у якому військовослужбовцями було допущено несвоєчасне або неякісне виконання завдань (а військовослужбовцями, зазначеними в пункті 15.2 цієї Інструкції, крім цього, несвоєчасну та неякісну розробку проектів нормативно-правових актів, експертизу таких актів), мають право зменшувати розмір надбавки за виконання особливо важливих завдань або скасовувати (відміняти) її.

Рішення про зменшення розміру надбавки або її скасування (відміну) оформлюється наказом командира (начальника) військової частини (установи, організації) на підставі поданих за командою рапортів безпосередніх командирів (начальників) з клопотанням про зменшення розміру надбавки або її скасування (відміну).

У наказі про зменшення розміру надбавки або її скасування (відміну) зазначаються конкретні причини, які стали підставою для прийняття такого рішення.

15.8. Надбавка за виконання особливо важливих завдань не виплачується у місяці, у якому наказом відповідного командира (начальника) на військовослужбовця накладене таке дисциплінарне стягнення:

попередження про неповну службову відповідність;

пониження в посаді;

пониження військового звання на один ступінь;

позбавлення військового звання;

звільнення з військової служби у зв'язку зі службовою невідповідністю;

позбавлення військового звання прапорщик (мічман), старший прапорщик (старший мічман);

позбавлення сержантського (старшинського) звання, військового звання старший солдат (старший матрос).

У разі винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення за вчинення військового адміністративного правопорушення або адміністративного правопорушення, пов'язаного з корупцією, надбавка не виплачується за місяць, в якому така постанова надійшла у військову частину.

Військовослужбовцям, засудженим за вчинення злочину, за місяць, у якому обвинувальний вирок суду набрав законної сили, або за місяць, у якому він надійшов у військову частину, надбавка не виплачується.

15.9. Надбавка за виконання особливо важливих завдань виплачується за місцем штатної служби одночасно з виплатою грошового забезпечення.

Військовослужбовцям, які вибувають з військової частини, надбавка за виконання особливо важливих завдань виплачується до дня звільнення від обов'язків за посадою включно.

15.10. Військовослужбовцям, які одержують надбавку за виконання особливо важливих завдань у розмірах, визначених пунктом 15.2 цієї Інструкції, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата цієї надбавки не встановлена, за період тимчасового виконання обов'язків за посадами надбавка виплачується в розмірах, визначених пунктом 15.1 цієї Інструкції.

15.11. Військовослужбовцям, які отримують надбавку за виконання особливо важливих завдань у розмірах, визначених пунктом 15.1 цієї Інструкції, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами, передбаченими пунктом 15.2 цієї Інструкції за період тимчасового виконання обов'язків за посадами надбавка виплачується в розмірах, визначених пунктом 15.2 цієї Інструкції, з урахуванням пунктів 7.2, 7.5, 15.6 і 15.14 цієї Інструкції.

15.12. Надбавка за виконання особливо важливих завдань виплачується з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про призначення.

Виплата військовослужбовцям цієї надбавки припиняється з дня, наступного за днем звільнення від обов'язків за посадою (пункт 9.2 цієї Інструкції).

15.13. Військовослужбовцям, які тимчасово вибувають з військової частини зі збереженням посад за місцем служби, надбавка за виконання особливо важливих завдань виплачується в порядку, установленому пунктом 34.1 цієї Інструкції.

15.14. Підставою для виплати військовослужбовцям надбавки за виконання особливо важливих завдань є:

військовослужбовцям, зазначеним у пункті 15.1 цього розділу, - наказ командира військової частини (командирам військових частин - накази вищих командирів /начальників/) про вступ до виконання обов'язків за посадою (основною чи тимчасово виконуваною), у якому зазначається розмір надбавки;

військовослужбовцям, зазначеним у пункті 15.2 цього розділу, - наказ командира військової частини (командирам військових частин - накази вищих командирів /начальників/) про виплату надбавки за безпосереднє розроблення, експертизу проектів нормативно-правових актів, у якому зазначається строк виплати та розмір надбавки.

Підставою для виплати військовослужбовцям, зазначеним у пунктах 15.1 та 15.2 цього розділу, надбавки в розмірах, передбачених у пункті 15.3 цього розділу, за період виконання ними спеціальних завдань, пов'язаних з антитерористичною діяльністю, є наказ командира військової частини (командирам військових частин - накази вищих командирів /начальників/), виданий на підставі рішення Антитерористичного центру та його координаційних груп при регіональних органах Служби безпеки України про залучення до виконання спеціальних завдань.

15.15. Військовослужбовцям, які одночасно мають декілька підстав для отримання надбавки за виконання особливо важливих завдань відповідно до пунктів 15.2, 15.3 цієї Інструкції, виплачується надбавка за тією підставою, що передбачає більший розмір надбавки.

16.1. Військовослужбовцям усіх категорій, які займають посади в нижчеперелічених штатних закладах охорони здоров'я з небезпечними для здоров'я та важкими умовами служби, виплачується надбавка за особливі умови служби в розмірі 15 відсотків посадового окладу на місяць:

16.1.1. У клініках інфекційних хвороб військово-медичних клінічних центрів усіх найменувань, туберкульозних та інфекційних відділеннях військово-медичних клінічних центрів усіх найменувань, військових госпіталів, лазаретів, центрів медичної реабілітації та санаторного лікування, військових санаторіїв (крім посад, зазначених у пункті 16.3 цієї Інструкції).

16.1.2. У відділеннях, палатах, створених за рішенням директора Військово-медичного департаменту Міністерства оборони України, та ізоляторах для туберкульозних (крім посад, зазначених у пункті 16.3 цієї Інструкції), інфекційних і гельмінтологічних хворих військово-медичних клінічних центрів, військових госпіталів і лазаретів.

16.1.3. У відділеннях і палатах для опікових і спінальних хворих госпіталів, військово-медичних клінічних центрів усіх найменувань, клінік, лазаретів та відділеннях для спінальних хворих санаторіїв.

16.1.4. У неврологічних (ангіоневрологічних) відділеннях для хворих з порушеннями мозкового кровообігу.

16.1.5. У відділеннях госпіталів, військово-медичних клінічних центрів та клінік, де застосовують апарат "Штучна нирка".

16.1.6. У патологоанатомічних лабораторіях і відділеннях.

16.1.7. У центрах судових експертиз.

16.1.8. В алергологічних кабінетах.

16.2. Надбавка за особливі умови служби в розмірі, установленому пунктом 16.1 цієї Інструкції, також виплачується штатним військовослужбовцям:

16.2.1. Які постійно працюють у сфері іонізуючих випромінювань чи з радіоактивними речовинами в рентгенівських, рентгенофлюорографічних, радіологічних, рентгенорадіологічних, токсико-радіологічних, санітарно-токсико-радіологічних, радіаційно-токсикологічних, радіоізотопної діагностики і спеціальних відділах, відділеннях, кабінетах, лабораторіях чи на станціях, радіологічних центрах.

Якщо у військовій частині є штатний рентгенівський кабінет, а посада рентгенолога штатом не передбачена і виконання його функцій наказом командира військової частини покладено на іншого лікаря-офіцера військової частини, то цьому лікарю надбавка виплачується на загальних підставах.

16.2.2. Які займають посади медичного складу в епідеміологічних, лабораторних, санітарно-гігієнічних, санітарно-епідеміологічних, санітарно-епідеміологічного нагляду відділах регіональних санітарно-епідеміологічних управлінь (крім посад, зазначених у підпункті 16.2.1 цього пункту).

16.2.3. Центрального санітарно-епідеміологічного управління Міністерства оборони України - за час безпосередньої роботи в осередках інфекційних хвороб (крім чуми і холери), відрядженим в осередки за наказами відповідних начальників.

16.2.4. Начальникам та заступникам начальників регіональних санітарно-епідеміологічних управлінь.

16.2.5. Лікарям-лаборантам і лаборантам госпіталів, військово-медичних клінічних центрів і лазаретів, які виконують дослідження з туберкульозних та інфекційних відділень, або тим, які беруть аналізи у психічно хворих.

16.2.6. Лікарям, фельдшерам і лаборантам окремих медичних батальйонів і рот, санітарно-контрольних пунктів, що виконують бактеріологічні та вірусологічні дослідження.

16.2.7. Начальникам аптек, відділень (відділів, центрів) медичного постачання військових госпіталів, військово-медичних клінічних центрів, центрів медичної реабілітації та санаторного лікування, військових санаторіїв (крім посад, зазначених у пункті 16.3 цієї Інструкції).

16.2.8. Лікарям відділень гіпербаричної та гіпобаричної оксигенації, відділень (кабінетів) невідкладної медичної допомоги, лікарям анестезіологам-реаніматологам (у тому числі начальникам, старшим ординаторам та ординаторам цих відділень) військово-медичних клінічних центрів, госпіталів, клінік, лазаретів, поліклінік, медичних батальйонів, медичним сестрам-анестезіологам (старшим медичним сестрам-анестезіологам) хірургічних відділень та відділень (кабінетів) невідкладної медичної допомоги клінік військово-медичних клінічних центрів, госпіталів, лазаретів і поліклінік, що утримуються на самостійних штатах, фельдшерам, медичним сестрам незалежно від назви посад і молодшим медичним сестрам по догляду за хворими відділень (палат, груп) анестезіології-реанімації та інтенсивної терапії.

16.2.9. Лікарям Євпаторійського центрального дитячого клінічного санаторію, які безпосередньо зайняті лікуванням психоневрологічних хворих.

16.2.10. Які займають посади медичного складу у відділеннях і палатах гнійної хірургії для лікування хворих з хірургічними гнійними захворюваннями та ускладненнями.

16.2.11. Які займають посади медичного складу у відділеннях і палатах, призначених виключно для хворих на шкірно-венеричні захворювання.

16.2.12. Які займають посади лікарів-хірургів усіх найменувань, лікарів-ендоскопістів, лікарів-анестезіологів та оперують хворих у лікарняних, амбулаторно-поліклінічних та санаторно-курортних закладах.

16.3. Військовослужбовцям, які займають посади в лабораторіях особливо небезпечних інфекцій регіональних санітарно-епідеміологічних управлінь, виплачується надбавка за особливі умови служби в розмірі 50 відсотків посадового окладу на місяць.

16.4. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять службу за контрактом, що займають посади начальників лабораторного центру Національного військово-медичного клінічного центру "Головний військовий клінічний госпіталь", начальників відділів (відділень, лабораторій), наукових співробітників, викладачів, ординаторів, лікарів, лаборантів і санітарів у нижчезазначених штатних закладах охорони здоров'я і науково-дослідних установах (підрозділах) Міністерства оборони України, які працюють з вірусом СНІД чи забезпечують діагностику, лікування і безпосереднє обслуговування хворих на СНІД та ВІЛ-інфікованих, виплачується щомісячна надбавка за особливі умови служби в розмірі 60 відсотків посадового окладу за основною чи тимчасово займаною посадою:

16.4.1. В клініці інфекційних хвороб Національного військово-медичного клінічного центру "Головний військовий клінічний госпіталь" та інфекційних відділеннях інших військових госпіталів (військово-медичних клінічних центрів) - за час лікування хворих на СНІД.

16.4.2. У лабораторіях інфекційної імунології госпіталів, військово-медичних клінічних центрів і поліклінік.

16.5. Військовослужбовцям медичного складу, зайнятим на роботі в психіатричних і психоневрологічних клініках, відділеннях, кабінетах, палатах та ізоляторах для психічних хворих госпіталів, військово-медичних клінічних центрів, лазаретів і поліклінік, надбавка за особливі умови служби виплачується в розмірі 20 відсотків посадового окладу на місяць.

16.6. Військовослужбовцям закладів охорони здоров'я, зазначених у пунктах 16.1, 16.2 і 16.5 цієї Інструкції, які мають право на одержання надбавки за особливі умови служби за двома і більше підставами, тобто в розмірах, передбачених пунктами 16.1 і 16.5 цієї Інструкції, надбавка за особливі умови служби виплачується в розмірі 25 відсотків посадового окладу на місяць.

16.7. Військовослужбовцям, які одержують надбавку за особливі умови служби в розмірах, установлених пунктами 16.1-16.6 цієї Інструкції, і допущені до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата зазначеної надбавки не встановлена, за період тимчасового виконання обов'язків за посадами надбавка не виплачується.

16.8. Військовослужбовцям, які не мають права на одержання надбавки в розмірах, установлених пунктами 16.1-16.6 цієї Інструкції, і допущені до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими встановлена виплата надбавки, ця надбавка виплачується з урахуванням пунктів 7.2 і 7.5 цієї Інструкції.

16.9. Надбавка за особливі умови служби в розмірах, установлених пунктами 16.1-16.6 цієї Інструкції, виплачується:

особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять службу за контрактом, - з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня підписання наказу про призначення;

військовослужбовцям строкової військової служби - із дня підписання наказу про призначення.

16.10. Виплата надбавки за особливі умови служби військовослужбовцям закладів охорони здоров'я і науково-дослідних установ військових частин і підрозділів Збройних Сил України припиняється із дня, наступного за днем звільнення з посад (пункт 9.2 цієї Інструкції), чи вступу до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата надбавки не передбачена.

Військовослужбовцям, які тимчасово вибувають з військової частини зі збереженням посад за місцем служби, надбавка виплачується в порядку, установленому пунктом 34.1 цієї Інструкції.