Відповідно до Указів Президента України від 18.11.96 N 1094 "Про відомчі заохочувальні відзнаки", від 13.02.97 N 134 "Про Примірне положення про відомчі заохочувальні відзнаки", від 02.10.99 N 1272 "Про Положення про Головне управління державної служби України", з метою стимулювання державних службовців, посадових осіб органів місцевого самоврядування, науковців, педагогічних та інших працівників за зразкове виконання посадових обов'язків, сумлінну працю

1. Установити відомчу заохочувальну відзнаку Головного управління державної служби України - нагрудний знак "Державна служба України "За сумлінну працю".

2. Затвердити Положення про відомчу заохочувальну відзнаку Головного управління державної служби України - нагрудний знак "Державна служба України "За сумлінну працю" (додається).

3. Начальнику управління організаційної роботи, стратегічного планування, документообігу та контролю Яцубі О.І. ознайомити з цим наказом першого заступника, заступників Начальника Головдержслужби, керівників структурних підрозділів.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1.1. Це Положення встановлює порядок нагородження нагрудним знаком Головного управління державної служби України.

1.2. Нагрудний знак "Державна служба України "За сумлінну працю" Головного управління державної служби України (далі - нагрудний знак) є відомчою заохочувальною відзнакою Головного управління державної служби України (далі - Головдержслужба), яку встановлено відповідно до Указів Президента України від 18.11.96 N 1094 "Про відомчі заохочувальні відзнаки" та від 13.02.97 N 134 "Про Примірне положення про відомчі заохочувальні відзнаки".

1.3. Нагрудний знак установлено для заохочення державних службовців, науковців, педагогічних та інших працівників за особистий вагомий внесок та заслуги у забезпечення реалізації формування державної політики у відповідній галузі чи сфері діяльності та її функціонування, трудові досягнення, сумлінну працю, зразкове виконання службових обов'язків та особливо важливих доручень.

1.4. Нагрудним знаком, як правило, нагороджуються державні службовці, які раніше заохочувалися відповідними відомчими відзнаками в органах державної влади або інших установах, у яких вони працювали.

1.5. Державні службовці, які представлені до нагородження нагрудним знаком, повинні, як правило, мати стаж державної служби не менше 10 років.

1.6. Державні службовці, удостоєні нагрудного знака, можуть бути представлені до повторного нагородження не раніше ніж через п'ять років після останнього нагородження.

1.7. Нагородження нагрудним знаком здійснюється за рішенням Колегії.