Відповідно до Указу Президента України від 30 травня 2012 року № 365 "Про відомчі заохочувальні відзнаки", підпункту 34 пункту 4 Положення про Національне агентство України з питань державної служби, затвердженого Указом Президента України від 18 липня 2011 року № 769,

1. Установити такі відомчі заохочувальні відзнаки Національного агентства України з питань державної служби:

нагрудний знак Національного агентства України з питань державної служби "За бездоганну працю";

почесну грамоту Національного агентства України з питань державної служби;

грамоту Національного агентства України з питань державної служби;

подяку Національного агентства України з питань державної служби.

2. Затвердити такі, що додаються:

Положення про відомчі заохочувальні відзнаки Національного агентства України з питань державної служби.

Опис нагрудного знака Національного агентства України з питань державної служби "За бездоганну працю" .

Ескіз нагрудного знака Національного агентства України з питань державної служби "За бездоганну працю" .

Зразок посвідчення до нагрудного знака Національного агентства України з питань державної служби "За бездоганну працю".

Опис почесної грамоти Національного агентства України з питань державної служби.

Ескіз почесної грамоти Національного агентства України з питань державної служби.

Опис грамоти Національного агентства України з питань державної служби.

Ескіз грамоти Національного агентства України з питань державної служби.

Опис подяки Національного агентства України з питань державної служби.

Ескіз подяки Національного агентства України з питань державної служби.

3. Облік осіб, відзначених відомчими заохочувальними відзнаками Національного агентства України з питань державної служби, здійснює служба управління персоналом НАДС.

4. Взяти до відома, що за успіхи в роботі та сумлінне виконання службових обов'язків до працівників НАДС, установ і організацій, що належать до сфери управління НАДС, можуть також застосовуватись такі заходи заохочення, як: виплата премії, вручення цінного подарунка. Кандидатури для цих заохочень пропонуються Голові НАДС за поданням заступників Голови НАДС, керівників структурних підрозділів апарату, територіальних органів НАДС, його територіальних органів, а також підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління НАДС. Зазначені заохочення оголошуються наказом НАДС.

5. Визнати такими, що втратили чинність:

наказ Головного управління державної служби України від 24 травня 2007 року № 148 "Про встановлення відомчої заохочувальної відзнаки Головного управління державної служби України - нагрудного знака "Державна служба України "За сумлінну працю", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 14 червня 2007 року за № 638/13905;

наказ Головного управління державної служби України від 24 травня 2007 року № 149 "Про встановлення відомчої заохочувальної відзнаки Головного управління державної служби України - Почесної грамоти Головного управління державної служби України", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 14 червня 2007 року за № 637/13904;

наказ Головного управління державної служби України від 24 травня 2007 року № 150 "Про встановлення відомчої заохочувальної відзнаки Головного управління державної служби України - Грамоти Головного управління державної служби України", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 14 червня 2007 року за № 636/13903;

наказ Головного управління державної служби України від 24 травня 2007 року № 151 "Про встановлення відомчої заохочувальної відзнаки Головного управління державної служби України - Подяки Головного управління державної служби України", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 14 червня 2007 року за № 635/13902.

6. Юридичному управлінню подати цей наказ на державну реєстрацію відповідно до Указу Президента України від 03 жовтня 1992 року № 493 "Про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади" (із змінами).

7. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

8. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1.1. Це Положення розроблено відповідно до Положення про відомчі заохочувальні відзнаки, затвердженого Указом Президента України від 30 травня 2012 року № 365, і встановлює порядок відзначення відомчими заохочувальними відзнаками Національного агентства України з питань державної служби (далі - відомчі заохочувальні відзнаки НАДС) - нагрудним знаком "За бездоганну працю" (далі - Нагрудний знак), почесною грамотою Національного агентства України з питань державної служби (далі - Почесна грамота), грамотою Національного агентства України з питань державної служби (далі - Грамота) та подякою Національного агентства України з питань державної служби (далі - Подяка).

1.2. Нагрудний знак, Почесна грамота, Грамота та Подяка є відомчими заохочувальними відзнаками НАДС.

1.3. Нагрудним знаком можуть бути нагороджені виключно працівники НАДС за вагомий внесок у реалізацію державної політики у сфері державної служби.

1.4. Почесною грамотою або Грамотою відзначаються працівники НАДС, його територіальних органів, а також підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління НАДС, за особистий внесок у забезпечення реалізації державної політики у сфері державної служби, високі досягнення, сумлінну працю, зразкове виконання службових обов'язків.

1.5. Подякою відзначаються працівники НАДС, його територіальних органів, а також підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління НАДС, за сумлінне виконання службових обов’язків.

1.6. Керівники служб управління персоналом міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, органів державної влади, органів місцевого самоврядування можуть бути відзначені Подякою, Грамотою та Почесною грамотою за особистий внесок у забезпечення реалізації державної політики у сфері державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.

1.7. Відзначення відомчими заохочувальними відзнаками НАДС здійснюється, як правило, починаючи з Подяки.

1.8. Особи, зазначені у пунктах 1.3, 1.4 та 1.5 цього розділу, можуть відзначатися відомчими заохочувальними відзнаками НАДС також після виходу на пенсію.

2.1. Представлення до відзначення відомчими заохочувальними відзнаками НАДС здійснюється гласно, на підставі клопотання безпосереднього керівника, як правило, у трудовому колективі, де працює особа.

Клопотання про нагородження Нагрудним знаком подається на розгляд колегії НАДС для прийняття відповідного рішення, а про відзначення Почесною грамотою, Грамотою та Подякою - Голові НАДС для прийняття відповідного рішення.

2.2. У клопотанні зазначається стисла характеристика роботи особи, представленої до нагородження, її основних досягнень, що стали підставою для порушення клопотання, зазначається наявність нагород та відзнак (державних, нагород іноземних держав, Кабінету Міністрів України, відомчих тощо). Разом з клопотанням про нагородження подається біографічна довідка особи, представленої для відзначення відомчою заохочувальною відзнакою НАДС.

Клопотання подаються до НАДС не пізніше ніж за один місяць до запланованої дати нагородження.

2.3. Рішення про відзначення Нагрудним знаком, Почесною грамотою, Грамотою та Подякою приймається Головою НАДС, про що видається наказ НАДС.

Проект наказу готується службою управління персоналом НАДС.

3.1. Нагрудний знак, Почесна грамота, Грамота та Подяка вручаються в урочистій обстановці Головою НАДС або за його дорученням одним із заступників НАДС України чи членами колегії НАДС.

3.2. Особі, нагородженій Нагрудним знаком, видається посвідчення встановленого зразка за підписом Голови НАДС.

Особу може бути представлено до нагородження Нагрудним знаком один раз.

3.3. В особову справу та трудову книжку особи, відзначеної відомчою заохочувальною відзнакою НАДС, вноситься відповідний запис із зазначенням дати і номера наказу.

Про вручення відомчої заохочувальної відзнаки НАДС складається протокол, зберігання якого забезпечує НАДС, його територіальні органи, а також підприємства, установи та організації, що належать до сфери управління НАДС.