З метою впорядкування умов оплати праці працівників (невійськовослужбовців) апарату органів військового та державного управління, відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 6 лютого 2008 року N 34 "Про внесення зміни до деяких постанов Кабінету Міністрів України"

1. Затвердити Зміну до Умов оплати праці працівників (невійськовослужбовців) апарату органів військового та державного управління, затверджених наказом Міністра оборони України від 30 березня 2006 року N 164, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 4 квітня 2006 року за N 386/12260 (зі змінами), що додається.

2. Керівникам апарату органів військового та державного управління:

здійснити підвищення посадових окладів працівників у межах видатків на оплату праці, затверджених у кошторисах;

переглянути власні рішення щодо встановлення видів та розмірів надбавок і преміювання, виходячи з обсягу видатків на оплату праці, передбачених у планах асигнувань.

Зміну до Умов оплати праці працівників (невійськовослужбовців) апарату органів військового та державного управління, затверджену цим наказом, застосовувати з 1 лютого 2008 року.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України.

4. Наказ розіслати згідно з розрахунком розсилки.

Додаток 1 до пункту 2 Умов оплати праці працівників (невійськовослужбовців) апарату органів військового та державного управління, затверджених наказом Міністра оборони України від 30 березня 2006 року N 164, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 4 квітня 2006 року за N 386/12260 (зі змінами), викласти в новій редакції, що додається.

Посади: помічник Міністра, консультант, радник Міністра - належать до посад патронатної служби.

Посади: головний інспектор, перший заступник головного інспектора - головний військовий інспектор, головний інспектор видів Збройних Сил України, головний інспектор ресурсного забезпечення, озброєння та військової техніки, старший інспектор, інспектор - передбачені лише для Головної інспекції Міністерства оборони України.