1. Ця Інструкція розроблена відповідно до Закону України "Про внесення змін і доповнень до статті 4 Закону України "Про підприємництво" від 22 грудня 1995 року N 497/95-ВР, постанов Кабінету Міністрів України від 17 травня 1994 р. N 316 "Про Положення про порядок видачі суб'єктам підприємницької діяльності спеціальних дозволів (ліцензій) на здійснення окремих видів діяльності", від 27 березня 1996 р. N 358 "Про внесення доповнень до Положення про порядок видачі суб'єктам підприємницької діяльності спеціальних дозволів (ліцензій) на здійснення окремих видів діяльності", від 8 серпня 1995 р. N 618 "Питання Ліцензійної палати при Міністерстві економіки".

Ця Інструкція погоджена з Міністерством праці, Міністерством внутрішніх справ, Міністерством закордонних справ, Міністерством охорони здоров'я, Антимонопольним комітетом і Службою безпеки України.

2. Суб'єкти підприємницької діяльності можуть здійснювати діяльність, пов'язану з посередництвом у працевлаштуванні, за умов, якщо:

службові приміщення відповідають санітарним нормам, мають зручний підхід для населення та обладнані телефонним зв'язком;

фахівці, які займаються посередницькою діяльністю мають вищу освіту і певний досвід роботи.

3. Особливими умовами посередництва у працевлаштуванні громадян України за кордоном є наявність:

зовнішньоекономічного договору (контракту) з іноземними суб'єктами господарської діяльності про працевлаштування громадян України;

дозволу компетентних органів влади іноземним суб'єктам господарської діяльності на прийняття на роботу громадян України (крім суб'єктів підприємницької діяльності, які працевлаштовують моряків на судна іноземних власників) оформленого згідно з законом країни, де офіційно зареєстровано контору іноземного суб'єкта господарської діяльності і легалізованого належним чином консульською установою України у відповідній державі перебування, якщо інше не передбачено законодавством України або міжнародним договором учасником якого є Україна і держава перебування.

4. Під час здійснення підприємницької діяльності, пов'язаної з посередництвом у працевлаштуванні, суб'єкти підприємницької діяльності повинні додержуватись таких правил:

ознайомлювати кожного клієнта з послугами, що надаються, та їх вартістю, повідомляти на його вимогу адресу і телефон місцевого центру зайнятості;

вести повний облік своїх клієнтів та наданих їм послуг;

зберігати у таємниці всю інформацію, пов'язану з обслуговуванням претендентів на працевлаштування, та не використовувати її з корисливою метою.

Крім того, суб'єкти підприємницької діяльності, які здійснюють посередництво у працевлаштуванні громадян за кордоном, повинні:

надавати один примірник трудового договору або повідомляти громадянина у письмовій формі про загальні умови праці та обставини, що стосуються його особисто, або групи громадян, членом якої він є;

заповнювати реєстраційні картки громадян України, працевлаштованих за кордоном при посередництві суб'єкта підприємницької діяльності за типовою формою N 1-ЕМ (додається) та подавати форми статистичної звітності відповідно до порядку, встановленого наказом Мінстату України від 31.01.96 р. N 28 "Про затвердження форм державної статистичної звітності про зовнішню трудову міграцію для Міністерства праці України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції за N 54/1079 від 6 лютого 1996 року.

5. Під час здійснення зазначеної діяльності не допускається:

надавати громадянам недостовірну інформацію щодо характеру, умов та оплати праці, яка пропонується;