Відповідно до Законів України "Про підприємництво" та "Про зайнятість населення" і на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 03.07.98 N 1020 "Про порядок ліцензування підприємницької діяльності" та відповідно до Положення про Ліцензійну палату України, затвердженого Указом Президента України від 16.07.97 N 648/97, і Положення про інспекцію по контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 24.06.91 N 47,

1. Затвердити Інструкцію про умови і правила провадження підприємницької діяльності (ліцензійні умови) з посередництва у працевлаштуванні на роботу за кордоном та контроль за їх дотриманням (додається).

2. Управлінню ліцензування економічної діяльності Ліцензійної палати (Єфремов О.В.), відділу зовнішньої трудової міграції та міжнародних зв'язків Державного центру зайнятості (Прусаченко В.С.) в установленому порядку:

2.1. Подати Інструкцію в п'ятиденний термін на державну реєстрацію в Міністерство юстиції України.

2.2. Довести до відома працівників управлінь Ліцензійної палати, представництв Ліцензійної палати в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, працівників Державного центру зайнятості, центрів зайнятості Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва та Севастополя Інструкцію про умови і правила провадження підприємницької діяльності (ліцензійні умови) з посередництва у працевлаштуванні на роботу за кордоном та контроль за їх дотриманням.

3. Управлінню контролю за процедурами ліцензування і реєстрації Ліцензійної палати (Апатенко О.П.) - передбачити у планах-графіках роботи перевірки додержання порядку надання Державним центром зайнятості ліцензій, а також діяльності суб'єктів підприємницької діяльності щодо дотримання умов і правил з посередництва у працевлаштуванні на роботу за кордоном.

Державному центру зайнятості, центрам зайнятості Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва та Севастополя передбачити у планах роботи перевірки діяльності суб'єктів підприємницької діяльності щодо дотримання умов і правил з посередництва у працевлаштуванні на роботу за кордоном.

4. Відділу зовнішньої трудової міграції та міжнародних зв'язків Державного центру зайнятості - забезпечити публікацію Інструкції про умови і правила провадження підприємницької діяльності (ліцензійні умови) з посередництва у працевлаштуванні на роботу за кордоном та контроль за їх дотриманням в засобах масової інформації.

5. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Ліцензійної палати при Міністерстві економіки України і Державного центру зайнятості Міністерства праці України від 15.08.96 N ЛП-26/51, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 03.09.96 N 497/1522, "Про затвердження Інструкції про порядок видачі суб'єктам підприємницької діяльності спеціальних дозволів (ліцензій) на посередництво у працевлаштуванні на роботу, в тому числі за кордоном та Інструкції про умови і правила здійснення посередницької діяльності у працевлаштуванні на роботу, в тому числі за кордоном та контроль за їх дотриманням".

6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Ліцензійної палати України Музичука В.Т. та заступника директора Державного центру зайнятості Кучерука В.К.

1. Інструкція про умови і правила провадження підприємницької діяльності (ліцензійні умови) з посередництва у працевлаштуванні на роботу за кордоном та контроль за їх дотриманням (далі - Інструкція) розроблена відповідно до Законів України "Про зайнятість населення", "Про підприємництво", постанови Кабінету Міністрів України "Про порядок ліцензування підприємницької діяльності" від 03.07.98 N 1020 та Положення про інспекцію по контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 24.06.91 N 47.

2. Ця Інструкція визначає умови і правила здійснення підприємницької діяльності з посередництва у працевлаштуванні на роботу за кордоном та контроль за їх дотриманням.

3. Дія Інструкції поширюється на всіх суб'єктів підприємницької діяльності (далі - посередники), незалежно від їх організаційно-правових форм та форм власності, які здійснюють діяльність з посередництва у працевлаштуванні на роботу за кордоном.

4. Посередництво у працевлаштуванні на роботу за кордоном - діяльність посередників, яка включає збір достовірної інформації про наявність вакансій у роботодавців, ведення обліку осіб, які бажають працювати за кордоном, з метою подальшого їх працевлаштування, надання інформаційно-консультаційних послуг про наявність вакансій, умов та розміру оплати праці, найменування та місцезнаходження роботодавців.

5. Посередники можуть здійснювати свою діяльність за умов:

а) наявності приміщення, яке відповідає вимогам санітарних норм, обладнаного телефонним зв'язком та наочною письмовою інформацією про послуги, що надаються, їх вартість, а також адресу і телефон місцевого центру зайнятості;

б) реєстрації у місцевому центрі зайнятості за місцезнаходженням як платника зборів до державного фонду сприяння зайнятості населення;

в) наявності зовнішньоекономічного договору (контракту) з іноземними суб'єктами господарської діяльності про працевлаштування громадян України.

Якщо вищевказаний зовнішньоекономічний договір укладено з суб'єктом господарської діяльності, який є посередником, то обов'язковою умовою є наявність відповідного дозволу на здійснення посередництва у працевлаштуванні, оформленого згідно з законодавством країни, де офіційно зареєстровано головний орган управління (контора) іноземного суб'єкта господарської діяльності.

Вищевказані договори повинні відповідати вимогам Закону України "Про зовнішньоекономічну діяльність" та Положення про форму зовнішньоекономічних договорів (контрактів), затвердженого наказом Міністерства зовнішніх економічних зв'язків і торгівлі України від 05.10.95 за N 75 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 09.10.95 за N 367/903 (з подальшими змінами та доповненнями);

г) наявності дозволу компетентних органів іноземної влади іноземним суб'єктам господарської діяльності на працевлаштування громадян України (крім випадків посередництва у працевлаштуванні моряків на судна іноземних власників), оформленого згідно з законодавством країни, де офіційно зареєстровано головний орган управління (контора) іноземного суб'єкта господарської діяльності;

|) документи, зазначені у пп."в" і "г" пункту 5, повинні бути перекладені українською мовою та легалізовані у консульській установі України, якщо інше не передбачено законодавством і міжнародними договорами України.

6. Під час здійснення підприємницької діяльності, пов'язаної з посередництвом у працевлаштуванні за кордоном, посередники зобов'язані виконувати такі правила:

а) надавати громадянам послуги, передбачені пунктом 4 цієї Інструкції, тільки в рамках укладених зовнішньоекономічних договорів;

б) вести повний облік своїх клієнтів та наданих їм послуг згідно з формою журналу єдиного обліку клієнтів, яким надано послуги (додаток 1), прошнурованого, пронумерованого та завіреного інспекцією по контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення центрів зайнятості Автономної Республіки Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських - за місцем здійснення діяльності;