1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ АРХІВІВ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 37 від 05.05.2001


Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
14 травня 2001 р.
за N 410/5601
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Державного комітету архівів N 138 від 21.11.2005 )
Про впорядкування умов оплати праці працівників архівних установ
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Держкомархіву N 48 від 25.05.2001 N 9 від 04.02.2002 - застосовуються з 01.02.2002 N 94 від 09.07.2003 N 41 від 01.04.2004 N 93 від 01.09.2004 N 20 від 24.02.2005 N 76 від 06.06.2005 )
Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери", з метою впорядкування умов оплати праці працівників архівних установ України
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити з 1 березня 2001 року схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників архівних установ України згідно з додатками 1-6.
2. Надати право керівникам архівних установ України у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі доходів і видатків:
2.1. Установлювати:
1) працівникам архівних установ конкретні розміри посадових окладів відповідно до затверджених цим наказом схем посадових окладів (ставок заробітної плати);
2) посадові оклади заступників керівників архівних установ, заступників керівників структурних підрозділів - на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків, помічників керівників - на 30-40 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;
( Підпункт 2 пункту 2.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Державного комітету архівів N 93 від 01.09.2004 )
3) підвищені посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам архівних установ:
а) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР:
"народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються за одним (вищим) званням.
Посадові оклади працівників підвищуються, якщо їх діяльність за профілем відповідає почесному званню.
( Підпункт 3"а" пункту 2.1 доповнено абзацом згідно з Наказом Державного комітету архівів N 76 від 06.06.2005 ) ( Підпункт 3"б" пункту 2.1 вилучено на підставі Наказу Державного комітету архівів N 76 від 06.06.2005 )
б) за особливу громадську значущість архівних установ, які включені до переліку, затвердженого Державним комітетом архівів за погодженням з Міністерством праці та соціальної політики і Міністерством фінансів - на 20 відсотків;
4) місячні оклади прибиральникам приміщень, які використовують дезінфікуючі засоби, а також тих, що зайняті прибиранням туалетів, з підвищенням на 10 відсотків;
5) доплати працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати) відсутнього працівника або за вакантною посадою:
( Абзац перший підпункту 5 "а" пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Держкомархіву N 48 від 25.05.2001 )
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам архівних установ, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;
б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час, якщо вищий розмір не визначено законодавством, за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку;
в) за вчене звання:
професора - у граничному розмірі 33 відсотки посадового окладу (ставки заробітної плати);
доцента, старшого наукового співробітника - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
за науковий ступінь:
доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
Зазначені доплати встановлюються, якщо діяльність працівників за профілем відповідає вченому званню або науковому ступеню.
( Пункт 2.1 доповнено підпунктом 5"в" згідно з Наказом Державного комітету архівів N 76 від 06.06.2005 )
6) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються.
7) надбавки за вислугу років згідно з Порядком виплати надбавки за вислугу років працівникам державних і комунальних архівних установ;
( Пункт 2.1 доповнено підпунктом 7 згідно з Наказом Державного комітету архівів N 93 від 01.09.2004 )
8) надбавку за знання та використання в роботі давніх мов у такому розмірі: однієї мови - 15, двох і більше - 25 відсотків посадового окладу працівникам державних і комунальних архівних установ.
Виплату надбавок за вислугу років, знання та використання в роботі давніх мов здійснювати в межах фонду оплати праці працівників архівних установ, затвердженого на відповідний рік.
( Пункт 2.1 доповнено підпунктом 8 згідно з Наказом Державного комітету архівів N 93 від 01.09.2004 )
2.2. Надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік.
2.3. Затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
3. Керівним працівникам архівних установ, оплата праці яких залежить від групи за оплатою праці, у разі перевищення установою більш як у двічі показників, установлених для архівних установ 1 групи за оплатою праці, встановлювати надбавки в розмірі 10 відсотків посадового окладу.
4. Установити водіям вантажних та легкових автомобілів:
щомісячні надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої місячної тарифної ставки за відпрацьований водієм час;
доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків місячної тарифної ставки за відпрацьований час (крім водіїв вантажних автомобілів).
5. Затвердити Показники для віднесення архівних установ України до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів (додаток 7).
6. Посадові оклади, визначені додатками 1 - 6 до цього наказу, поширюються на відповідні категорії працівників архівних установ незалежно від відомчого підпорядкування.
7. Преміювання керівників, встановлення надбавок до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням вищої установи у межах наявних коштів на оплату праці.
8. Уважати такими, що втратили чинність, накази Головархіву України від 16.03.93 N 14 "Про введення умов оплати праці працівників державних архівних установ на основі Єдиної тарифної сітки", від 14.08.96 N 34а "Про схеми посадових окладів працівників архівних установ", від 16.06.98 N 33 "Про затвердження схем посадових окладів працівників архівних установ", зареєстрований в Мін'юсті України 25.06.98 за N 403/2843.
Голова Державного комітету
Погоджено:
Міністерство фінансів України
Перший заступник Міністра
Міністерство праці та
соціальної політики України
Заступник Міністра
Центральний комітет профспілки
працівників державних установ України
Голова
Р.Я.Пиріг


П.К.Германчук


М.О.Солдатенко


В.П.Коломієць
Додаток 1
до наказу Держкомархіву
України
05.05.2001 N 37
(у редакції наказу
Держкомархіву України
від 06.06.2005 N 76
( z0662-05 )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників державних архівів та інших архівних установ



Посади
Місячні посадові оклади (ставки
заробітної плати), грн.
I група II група III група
з 1
квітня
2005
року
з 1
липня
2005
року
з 1
квітня
2005
року
з 1
липня
2005
року
з 1
квітня
2005
року
з 1
липня
2005
року
Директор 430 460 406 434 381 407
Головні:
зберігач
фондів,
інженер
381 407 347 371 334 357
Завідувач
відділу з
основної
діяльності
381 407 360 385 334 357
Завідувач
реставраційної
майстерні,
лабораторії
мікрофільмування
і реставрації
документів
360 385 334 357 310 331
Головні:
архівіст,
археограф,
палеограф,
методист
360 385 334 357 310 331
Завідувач
сектору з
основної
діяльності
360 385 334 357 310 331
Завідувачі
(начальники)
інших відділів
(секторів),
лабораторій
334 357 310 331 300 321
Завідувач
архівосховища:
I групи 360 385 334 357
II групи 334 357 310 331 300 321
( Додаток 1 в редакції Наказів Держкомархіву N 9 від 04.02.2002 - застосовуються з 01.02.2002, N 94 від 09.07.2003, N 41 від 01.04.2004, N 93 від 01.09.2004, N 20 від 24.02.2005, N 76 від 06.06.2005 )
Додаток 2
до наказу Держкомархіву
України
05.05.2001 N 37
(у редакції наказу
Держкомархіву
України від 06.06.2005 N 76
( z0662-05 )
СХЕМА
посадових окладів фахівців, керівників інших структурних підрозділів та інших працівників архівних установ
Посади Місячні посадові оклади (ставки
заробітної плати), грн.
з 1 квітня 2005 року з 1 липня
2005 року
1 2 3
Головний науковий
співробітник
417 446
Провідний науковий
співробітник
360 385
Старший науковий
співробітник
347 371
Науковий співробітник 321 343
Молодший науковий
співробітник
300 321
Провідний:
архівіст, археограф,
палеограф, методист,
реставратор, інженер,
бухгалтер, економіст
347-360 371-385
Архівіст, археограф,
палеограф, методист,
інженер, бухгалтер,
економіст, редактор:
I категорії 334-347 357-371
II категорії 321-334 343-357
Архівіст, археограф,
палеограф
310 331
Провідний: бібліотекар,
бібліограф
334-360 357-385
Бібліотекар, бібліограф:
I категорії 321-334 343-357
II категорії 310-321 331-343
Бібліотекар, бібліограф 310 331
Старший зберігач фондів 321-334 343-357
Зберігач фондів 310 331
Завідувач фільмотеки,
фонотеки
321 343
Старший зберігач
експонатів, старший
музейний доглядач
321 343
Зберігач експонатів,
музейний доглядач
310 331
Реставратор архівних
документів, фільмокопій,
фільмових матеріалів,
фотодокументів:
I категорії 321 343
II категорії 300 321
Старший майстер, старший
контрольний майстер
347 371
Старший лаборант, який має
вищу освіту
347 371
Майстер, контрольний
майстер
310 331
Установник кольору і світла
фільмів
310 331
Проявляч кіноплівки 300 321
Копіювальник фільмових
матеріалів
300 321
Підготовник вихідних
матеріалів фільмів
300 321
Техніки всіх
спеціальностей:
I категорії 310 331
II категорії 300 321
без категорії 288 308

................
Перейти до повного тексту