- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ АРХІВІВ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 37 від 05.05.2001 | Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 14 травня 2001 р. за N 410/5601 |
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Державного
комітету архівів
N 138 від 21.11.2005 )
Про впорядкування умов оплати праці працівників архівних установ
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Держкомархіву
N 48 від 25.05.2001
N 9 від 04.02.2002 - застосовуються з
01.02.2002
N 94 від 09.07.2003
N 41 від 01.04.2004
N 93 від 01.09.2004
N 20 від 24.02.2005
N 76 від 06.06.2005 )
Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р.
N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери", з метою впорядкування умов оплати праці працівників архівних установ України
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити з 1 березня 2001 року схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників архівних установ України згідно з додатками 1-6.
2. Надати право керівникам архівних установ України у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі доходів і видатків:
2.1. Установлювати:
1) працівникам архівних установ конкретні розміри посадових окладів відповідно до затверджених цим наказом схем посадових окладів (ставок заробітної плати);
2) посадові оклади заступників керівників архівних установ, заступників керівників структурних підрозділів - на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків, помічників керівників - на 30-40 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;
( Підпункт 2 пункту 2.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Державного комітету архівів
N 93 від 01.09.2004 )
3) підвищені посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам архівних установ:
а) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР:
"народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються за одним (вищим) званням.
Посадові оклади працівників підвищуються, якщо їх діяльність за профілем відповідає почесному званню.
( Підпункт 3"а" пункту 2.1 доповнено абзацом згідно з Наказом
Державного комітету архівів
N 76 від 06.06.2005 )
( Підпункт 3"б" пункту 2.1 вилучено на підставі Наказу Державного комітету архівів
N 76 від 06.06.2005 )
б) за особливу громадську значущість архівних установ, які включені до переліку, затвердженого Державним комітетом архівів за погодженням з Міністерством праці та соціальної політики і Міністерством фінансів - на 20 відсотків;
4) місячні оклади прибиральникам приміщень, які використовують дезінфікуючі засоби, а також тих, що зайняті прибиранням туалетів, з підвищенням на 10 відсотків;
5) доплати працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати) відсутнього працівника або за вакантною посадою:
( Абзац перший підпункту 5 "а" пункту 2 із змінами, внесеними
згідно з Наказом Держкомархіву
N 48 від 25.05.2001 )
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам архівних установ, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;
б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час, якщо вищий розмір не визначено законодавством, за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку;
в) за вчене звання:
професора - у граничному розмірі 33 відсотки посадового окладу (ставки заробітної плати);
доцента, старшого наукового співробітника - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
за науковий ступінь:
доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
Зазначені доплати встановлюються, якщо діяльність працівників за профілем відповідає вченому званню або науковому ступеню.
( Пункт 2.1 доповнено підпунктом 5"в" згідно з Наказом Державного
комітету архівів
N 76 від 06.06.2005 )
6) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються.
7) надбавки за вислугу років згідно з Порядком виплати надбавки за вислугу років працівникам державних і комунальних архівних установ;
( Пункт 2.1 доповнено підпунктом 7 згідно з Наказом Державного комітету архівів
N 93 від 01.09.2004 )
8) надбавку за знання та використання в роботі давніх мов у такому розмірі: однієї мови - 15, двох і більше - 25 відсотків посадового окладу працівникам державних і комунальних архівних установ.
Виплату надбавок за вислугу років, знання та використання в роботі давніх мов здійснювати в межах фонду оплати праці працівників архівних установ, затвердженого на відповідний рік.
( Пункт 2.1 доповнено підпунктом 8 згідно з Наказом Державного
комітету архівів
N 93 від 01.09.2004 )
2.2. Надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік.
2.3. Затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
3. Керівним працівникам архівних установ, оплата праці яких залежить від групи за оплатою праці, у разі перевищення установою більш як у двічі показників, установлених для архівних установ 1 групи за оплатою праці, встановлювати надбавки в розмірі 10 відсотків посадового окладу.
4. Установити водіям вантажних та легкових автомобілів:
щомісячні надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої місячної тарифної ставки за відпрацьований водієм час;
доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків місячної тарифної ставки за відпрацьований час (крім водіїв вантажних автомобілів).
5. Затвердити Показники для віднесення архівних установ України до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів (додаток 7).
6. Посадові оклади, визначені додатками 1 - 6 до цього наказу, поширюються на відповідні категорії працівників архівних установ незалежно від відомчого підпорядкування.
7. Преміювання керівників, встановлення надбавок до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням вищої установи у межах наявних коштів на оплату праці.
8. Уважати такими, що втратили чинність, накази Головархіву України від 16.03.93 N 14 "Про введення умов оплати праці працівників державних архівних установ на основі Єдиної тарифної сітки", від 14.08.96 N 34а "Про схеми посадових окладів працівників архівних установ", від 16.06.98
N 33 "Про затвердження схем посадових окладів працівників архівних установ", зареєстрований в Мін'юсті України 25.06.98 за N 403/2843.
Голова Державного комітету Погоджено: Міністерство фінансів України Перший заступник Міністра Міністерство праці та соціальної політики України Заступник Міністра Центральний комітет профспілки працівників державних установ України Голова | Р.Я.Пиріг П.К.Германчук М.О.Солдатенко В.П.Коломієць |
Додаток 1
до наказу Держкомархіву
України
05.05.2001 N 37
(у редакції наказу
Держкомархіву України
від 06.06.2005 N 76
( z0662-05 )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників державних архівів та інших архівних установ
Посади |
Місячні посадові оклади (ставки заробітної плати), грн. |
I група |
II група |
III група |
з 1 квітня 2005 року |
з 1 липня 2005 року |
з 1 квітня 2005 року |
з 1 липня 2005 року |
з 1 квітня 2005 року |
з 1 липня 2005 року |
Директор |
430 |
460 |
406 |
434 |
381 |
407 |
Головні: зберігач фондів, інженер |
381 |
407 |
347 |
371 |
334 |
357 |
Завідувач відділу з основної діяльності |
381 |
407 |
360 |
385 |
334 |
357 |
Завідувач реставраційної майстерні, лабораторії мікрофільмування і реставрації документів |
360 |
385 |
334 |
357 |
310 |
331 |
Головні: архівіст, археограф, палеограф, методист |
360 |
385 |
334 |
357 |
310 |
331 |
Завідувач сектору з основної діяльності |
360 |
385 |
334 |
357 |
310 |
331 |
Завідувачі (начальники) інших відділів (секторів), лабораторій |
334 |
357 |
310 |
331 |
300 |
321 |
Завідувач архівосховища: |
|
|
|
|
|
|
I групи |
360 |
385 |
334 |
357 |
|
|
II групи |
334 |
357 |
310 |
331 |
300 |
321 |
( Додаток 1 в редакції Наказів Держкомархіву
N 9 від 04.02.2002 - застосовуються з 01.02.2002,
N 94 від 09.07.2003,
N 41 від 01.04.2004,
N 93 від 01.09.2004,
N 20 від 24.02.2005,
N 76 від 06.06.2005 )
Додаток 2
до наказу Держкомархіву
України
05.05.2001 N 37
(у редакції наказу
Держкомархіву
України від 06.06.2005 N 76
( z0662-05 )
СХЕМА
посадових окладів фахівців, керівників інших структурних підрозділів та інших працівників архівних установ
Посади |
Місячні посадові оклади (ставки заробітної плати), грн. |
з 1 квітня 2005 року |
з 1 липня 2005 року |
1 |
2 |
3 |
Головний науковий співробітник |
417 |
446 |
Провідний науковий співробітник |
360 |
385 |
Старший науковий співробітник |
347 |
371 |
Науковий співробітник |
321 |
343 |
Молодший науковий співробітник |
300 |
321 |
Провідний: |
|
|
архівіст, археограф, палеограф, методист, реставратор, інженер, бухгалтер, економіст |
347-360 |
371-385 |
Архівіст, археограф, палеограф, методист, інженер, бухгалтер, економіст, редактор: |
|
|
I категорії |
334-347 |
357-371 |
II категорії |
321-334 |
343-357 |
Архівіст, археограф, палеограф |
310 |
331 |
Провідний: бібліотекар, бібліограф |
334-360 |
357-385 |
Бібліотекар, бібліограф: |
|
|
I категорії |
321-334 |
343-357 |
II категорії |
310-321 |
331-343 |
Бібліотекар, бібліограф |
310 |
331 |
Старший зберігач фондів |
321-334 |
343-357 |
Зберігач фондів |
310 |
331 |
Завідувач фільмотеки, фонотеки |
321 |
343 |
Старший зберігач експонатів, старший музейний доглядач |
321 |
343 |
Зберігач експонатів, музейний доглядач |
310 |
331 |
Реставратор архівних документів, фільмокопій, фільмових матеріалів, фотодокументів: |
|
|
I категорії |
321 |
343 |
II категорії |
300 |
321 |
Старший майстер, старший контрольний майстер |
347 |
371 |
Старший лаборант, який має вищу освіту |
347 |
371 |
Майстер, контрольний майстер |
310 |
331 |
Установник кольору і світла фільмів |
310 |
331 |
Проявляч кіноплівки |
300 |
321 |
Копіювальник фільмових матеріалів |
300 |
321 |
Підготовник вихідних матеріалів фільмів |
300 |
321 |
Техніки всіх спеціальностей: |
|
|
I категорії |
310 |
331 |
II категорії |
300 |
321 |
без категорії |
288 |
308 |
................Перейти до повного тексту