- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
5 квітня 2006 р.
за N 387/12261
Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики від 25.03.2002 N 169
Унести зміни до наказу Міністерства праці та соціальної політики від 25.03.2002
N 169 "Про затвердження Порядку видачі довідки про кількість працюючих інвалідів та загальну кількість працюючих на підприємстві та в організації громадської організації інвалідів", зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 19.04.2002 за N 378/6666 (із змінами), що додаються.
Міністр ПОГОДЖЕНО: Голова Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва Перший заступник Голови Федерації роботодавців України | І.Сахань А.В.Дашкевич В.Грищенко |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства праці та
соціальної політики України
20.03.2006 N 83
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
5 квітня 2006 р.
за N 387/12261
ЗМІНИ
до наказу Міністерства праці та соціальної політики від 25.03.2002 N 169 ( z0378-02 )
1. У наказі:
у назві і пункті 1 наказу слова "про кількість працюючих інвалідів та загальну кількість працюючих на підприємстві та в організації громадської організації інвалідів" замінити словами "про чисельність працюючих інвалідів".
2. У
Порядку, затвердженому зазначеним наказом:
2.1. У назві слова "про кількість працюючих інвалідів та загальну кількість працюючих на підприємстві та в організації громадської організації інвалідів" замінити словами "про чисельність працюючих інвалідів".
2.2. Пункти 1 і 2 викласти в такій редакції:
"1. Цей Порядок регулює видачу відділеннями Фонду соціального захисту інвалідів довідок про чисельність працюючих інвалідів (далі - довідка), які мають основне місце роботи в підприємстві, установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадської організації інвалідів, їх відокремлених підрозділах, а також у фізичної особи, яка використовує найману працю, виходячи з середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу.
Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу обчислюється у встановленому порядку.
2. Підприємство, установа, організація, у тому числі підприємство, організація громадської організації інвалідів, їх відокремлені підрозділи, а також фізична особа, яка використовує найману працю (далі - юридична та фізична особи), для отримання довідки відповідно до свого місцезнаходження подає до відділення Фонду соціального захисту інвалідів (далі - відділення Фонду) такі документи:
- заяву;
- копію довідки з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України (ЄДРПОУ);
- звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів за попередній рік;
- список працюючих інвалідів (додаток 1).
У разі, якщо юридичні та фізичні особи зареєстровані менше року, то звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів подається ними за весь період діяльності, але не менше ніж за один звітний квартал.
2.3. У пункті 4 друге речення викласти в такій редакції:
"У разі відмови у видачі довідки юридичній та фізичній особі (не надані необхідні документи, документи не оформлені належним чином) дається обґрунтована відповідь".
2.4. У пунктах 5 і 6 слова "підприємствам та організаціям громадських організацій інвалідів" замінити словами "юридичним та фізичним особам".
2.5. Додатки 1-3 до
Порядку викласти в редакції, що додаються.
Директор Департаменту у справах інвалідів | І.Тарабукіна |
Додаток 1
до пункту 2 Порядку видачі
довідки про чисельність
працюючих інвалідів
( z0378-02 )
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
від 20.03.2006 N 83)
СПИСОК
працюючих інвалідів за станом _________________________ (звітний період) _____________________________________________________________ для юридичної особи повне найменування (для фізичної особи прізвище, ім'я, по батькові)
N з/п |
Прізвище, ім'я, по батькові |
Номер довід- ки МСЕК |
Група інва- лід- ності |
Термін, на який встанов- лена інвалід- ність |
Посада, N та дата наказу про зарахування (звільнення) або укладення (розір- вання) трудового договору |
Місце проживання інваліда, телефон |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
................Перейти до повного тексту