Відповідно до статті 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні", постанови Кабінету Міністрів України від 03.05.95 N 314 "Про організацію робочих місць та працевлаштування інвалідів" та в зв'язку з прийняттям рішення Державним комітетом України з питань регуляторної політики та підприємництва від 30.06.2000 N 17-75/6 "Про необхідність усунення порушень вимог Указу Президента України від 03.02.98 N 79/98 "Про усунення обмежень, що стримують розвиток підприємницької діяльності" Міністерством праці та соціальної політики України, Міністерством фінансів України, Державною податковою адміністрацією України"

1. Внести до Інструкції про порядок надходження, обліку й витрачання коштів Фонду України соціального захисту інвалідів, затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства фінансів України, Державної податкової адміністрації України від 02.08.1999 N 130/171/398 і зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 01.09.1999 за N 592/3885, такі зміни та доповнення:

1.1 У розділі 3:

пункті 3.2 в абзаці першому слова "державні адміністрації" замінити словами "ради";

пункт 3.3 викласти в такій редакції:

"3.3. Підприємства, яким місцевими радами визначені нормативи робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів, подають у відділення Фонду за своїм місцезнаходженням довідку про юридичну особу (додаток 1) та "Звіт про зайнятість інвалідів" відповідно до форми N 10-1 (річна), затвердженої наказом Держкомстату України від 26.10.98 N 360, не пізніше 15 січня року, який настає за звітним";

у пункті 3.4 слова "присвоюється реєстраційний номер і" вилучити.

1.2. У розділі 5:

пункт 5.3 викласти в такій редакції:

"5.3. Цільові надходження від підприємств (об'єднань), установ, організацій за невиконання нормативів робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів, використовуються для фінансування Фондом заходів щодо соціально-трудової і професійної реабілітації інвалідів та надання з Фонду позик на створення додаткових робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів, відповідно до статутної діяльності підприємств, та повернення цих позик на рахунки Фонду, який є складовою частиною державного бюджету.

Ці кошти надаються підприємствам, організаціям і установам при зверненні їх до відділень Фонду на договірних умовах у межах коштів, виділених на створення додаткових робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів в поточному році.

Робоче місце інваліда - це окреме робоче місце або ділянка виробничої площі на підприємстві (об'єднанні), в установі та організації незалежно від форм власності та господарювання, де створено необхідні умови для праці інваліда.

Робоче місце інваліда вважається створеним, якщо воно відповідає встановленим вимогам робочого місця для інвалідів відповідної нозології, атестоване спеціальною комісією за участю представників МСЄК, органів Держнаглядохоронпраці, громадських організацій інвалідів і введено в дію шляхом працевлаштування на ньому інваліда. Термін існування робочого місця визначається у договорі про надання позики на створення додаткових робочих місць для працевлаштування інвалідів.

Позика надається підприємствам згідно з договором сторін (додаток 3) шляхом перерахування коштів на поточний рахунок одержувача за наявності гарантійного листа (додаток 4) або договору застави відповідно до Закону України "Про заставу", що гарантують погашення позики в разі неспроможності одержувача повернути її, та кошторису витрат на створення обумовленої в договорі кількості робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів.