З метою визначення порядку і умов виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України

1. Затвердити Положення про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України (додається).

2. Накази і директиви згідно з Переліком (додаток до наказу) вважати такими, що втратили чинність, скасовані та не застосовуються у Збройних Силах України.

3. Наказ розіслати до окремої військової частини.

1.1. Грошове забезпечення військовослужбовців визначається залежно від посади, військового звання, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання, тривалості та умов військової служби. Воно складається з окладів грошового утримання та додаткових видів грошового забезпечення.

До окладів грошового утримання належать оклади за військовим званням та посадові оклади.

Додаткові види грошового забезпечення включають підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, одноразові й щомісячні винагороди, морське грошове забезпечення, матеріальні та грошові допомоги і премію.

1.2. Розміри окладів грошового утримання, додаткових видів грошового забезпечення військовослужбовців встановлюються відповідно до вимог чинного законодавства України.

1.3. Грошове забезпечення згідно з Положенням про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України (далі - Положення) виплачується військовослужбовцям:

1.3.1. Які займають посади* в органах військового управління, об'єднаннях, з'єднаннях, військових частинах, військових навчальних закладах, установах та організаціях Збройних Сил України (далі - військові частини).

1.3.2. Які навчаються у військових навчальних закладах.

1.3.3. Які перебувають у розпорядженні відповідних командирів (начальників).

1.4. Військовослужбовцям, тимчасово прикомандированим до інших військових частин, грошове забезпечення в цих військових частинах виплачується, якщо прикомандирування дозволено Міністром оборони України, начальником Генерального штабу Збройних Сил України, головнокомандувачами видів Збройних Сил України.

1.5. За роботу понад встановлений службовий час, за дні відпочинку та святкові дні грошове забезпечення військовослужбовцям додатково не виплачується.

1.6. Грошове забезпечення військовослужбовцям-жінкам за час перебування їх у відпустці для догляду за дитиною не виплачується.

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами оплачується згідно з чинним законодавством України.

1.7. Розмір грошового забезпечення, що належить військовослужбовцю не за повний місяць, а за декілька днів, визначається виходячи з кількості календарних днів у цьому місяці.

1.8. Грошове забезпечення, виплачене за правилами і нормами, які діяли в момент виплати, поверненню не підлягає, якщо право на нього повністю або частково військовослужбовцем надалі втрачене, окрім випадку, передбаченого пунктом 30.2.3 Положення.

1.9. Грошове забезпечення виплачується в межах асигнувань, визначених у кошторисі доходів і видатків військової частини на грошове утримання військовослужбовців.

1.10. Заяви і скарги військовослужбовців щодо грошового забезпечення беруться на облік і вирішуються у встановленому чинним законодавством України порядку.

1.11. Грошове забезпечення, що належить військовослужбовцю і своєчасно не виплачене йому або виплачене у меншому, ніж належало, розмірі, виплачується за весь період, протягом якого військовослужбовець мав право на нього, але не більше ніж за три роки, що передували зверненню за одержанням грошового забезпечення.

Одноразові виплати додаткових видів грошового забезпечення здійснюються, якщо звернення про їх отримання надійшли до закінчення трьох років з дня виникнення права на їх отримання.

1.12. Військовослужбовцям, відрядженим до органів виконавчої влади, на підприємства, в організації, які виконують роботи в інтересах оборони держави та її безпеки (далі - державні органи), із залишенням на військовій службі, грошове забезпечення виплачується в державних органах у розмірах і порядку, що встановлюються чинним законодавством України, за рахунок коштів державних органів, до яких вони відряджені.

Якщо військовослужбовці до дня відрядження не отримали грошове забезпечення за поточний місяць, то військові частини виплачують їм грошове забезпечення до дня відрядження до державного органу включно з урахуванням часу, необхідного для проїзду до нового місця служби.

1.13. Роз'яснення з питань грошового забезпечення військовослужбовців надаються начальником Головного фінансового управління Міністерства оборони України та іншими посадовими особами відповідно до чинного законодавства України.

2.1. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) оклади за військовими званнями виплачуються з дня підписання наказу про присвоєння звань.

Прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, і військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з військової служби з присвоєнням офіцерських звань, оклади за військовими званнями офіцерського складу не виплачуються.

2.2. Особам офіцерського складу, прийнятим на військову службу із запасу, оклади за військовими званнями виплачуються з дня прибуття до військового комісаріату для відправлення у військову частину, а офіцерам, призваним на військову службу безпосередньо після закінчення вищих навчальних закладів України (крім військових), - з дня вибуття у відпустку, надану військовим комісаріатом (з урахуванням пункту 9.1 Положення).

2.3. Військовослужбовцям, які в період проходження строкової військової служби прийняті на посади солдатів (матросів), сержантів і старшин за контрактом, оклади за військовими званнями виплачуються з дня підписання контракту, але не раніше дня зарахування та призначення на відповідні посади.

Військовозобов'язаним та жінкам, які прийняті на військову службу за контрактом на посади прапорщиків (мічманів), солдатів (матросів), сержантів і старшин, оклади за військовими званнями виплачуються з дня видання командиром військової частини наказу про зарахування до списків особового складу. При цьому військовозобов'язаним виплата окладів здійснюється за званнями, які вони мали до прийняття на військову службу за контрактом.

3.1. Посадові оклади особам офіцерського складу, крім осіб офіцерського складу, зазначених у пункті 3.2 Положення, виплачуються за займаними посадами в розмірах, передбачених у штаті військової частини.

Особам офіцерського складу, призначеним на посади, за якими встановлені посадові оклади від мінімуму до максимуму, конкретні розміри посадових окладів встановлюються або змінюються (підвищуються або знижуються) у межах зазначених розмірів наказом командира військової частини (а командиру військової частини - наказом його безпосереднього командира або начальника) залежно від складності, обсягу, досвіду роботи і ставлення до виконання службових обов'язків.

При цьому особам офіцерського складу, які одержували за раніше займаними посадами оклади у розмірах, передбачених у межах окладів від мінімуму до максимуму, призначеним на однойменні чи рівні (з однаковими окладами) або вищі посади, посадові оклади за новими посадами встановлюються на загальних підставах, але не менше окладів, які їм виплачувалися за попередніми посадами.

3.2. Офіцерам науково-педагогічного (педагогічного) складу військових навчальних закладів оклади за займаними посадами встановлюються залежно від групи, до якої віднесена кафедра (навчальна дисципліна), і стажу педагогічної роботи.

Порядок встановлення посадових окладів науково-педагогічному (педагогічному) складу військових навчальних закладів, викладацькому складу навчальних частин та порядок обчислення стажу педагогічної роботи затверджується наказом Міністра оборони України.

3.3. Особам офіцерського складу, прийнятим (призваним) на військову службу із запасу, з дня прибуття до військового комісаріату для відправлення у військову частину (офіцерам, призваним на військову службу безпосередньо після закінчення вищих навчальних закладів (крім військових), - з дня вибуття у відпустку, надану військовим комісаріатом) виплачується мінімальний посадовий оклад, передбачений за первинною типовою офіцерською посадою "командир взводу" (з урахуванням пункту 9.1 Положення).

3.4. У разі призначення осіб офіцерського складу на посади оклади за цими посадами виплачуються з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня підписання наказу про призначення* (з урахуванням пункту 7.9 Положення).

3.5. Прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, з дня присвоєння офіцерського звання, в тому числі після закінчення військових навчальних закладів екстерном, крім окладів за військовими званнями офіцерського складу, виплачуються:

3.5.1. Тим, які на день присвоєння офіцерського звання займають посади офіцерського складу, - оклади, встановлені за цими посадами для осіб офіцерського складу.

3.5.2. Тим, які на день присвоєння офіцерського звання займають посади прапорщиків (мічманів), солдатів (матросів), сержантів і старшин, які проходять службу за контрактом, - мінімальний посадовий оклад, передбачений за первинною офіцерською посадою "командир взводу", а з дня вступу до виконання обов'язків за посадою офіцерського складу, але не раніше дня підписання наказу про призначення - оклад за цією посадою (з урахуванням пунктів 7.9, 9.1, 9.3, 9.5 і 9.6 Положення).

Якщо до надходження наказу про присвоєння офіцерського звання грошове забезпечення за поточний місяць військовослужбовцю виплачене, то за період з дня присвоєння звання виплачується відповідна різниця у грошовому забезпеченні.

3.6. За військовослужбовцями із числа осіб, віднесених до першої або другої категорії, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, а із числа учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС - і осіб віднесених до третьої категорії, призначених у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів на посади з меншими посадовими окладами, на новій посаді зберігаються посадові оклади за попередньою посадою відповідно до чинного законодавства України.

4.1. Прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, призначеним на посади, що підлягають комплектуванню відповідною категорією військовослужбовців, посадові оклади виплачуються залежно від займаних посад і тарифних розрядів.

4.2. Тарифні розряди за посадами військовослужбовців передбачаються у штаті військової частини (у військових оркестрах та в ансамблях пісні і танцю - за посадою та присвоєною категорією). При цьому в штаті військової частини тарифний розряд зазначених категорій військовослужбовців для встановлення окладу позначається дробом у чисельнику.

4.3. Конкретні розміри посадових окладів прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які прийняті й проходять службу за контрактом, від мінімуму до максимуму встановлюються або змінюються (підвищуються або знижуються) наказом командира військової частини залежно від складності, обсягу роботи і ставлення до виконання службових обов'язків.

4.4. Прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які прийняті й проходять службу за контрактом, посадові оклади виплачуються з того дня, з якого військовослужбовці стали до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня видання наказу про призначення їх на відповідні посади.

4.5. Військовослужбовцям до дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, виплачуються:

прийнятим із числа військовослужбовців строкової військової служби - посадові оклади в розмірах за раніше займаними посадами;

прийнятим із числа військовослужбовців, які закінчили школи прапорщиків (мічманів), школи техніків, військові коледжі, навчальні центри та навчальні підрозділи з підготовки прапорщиків (мічманів) військових навчальних закладів, - мінімальний посадовий оклад за I тарифним розрядом;

прийнятим (призваним) на військову службу із запасу - мінімальний посадовий оклад за I тарифним розрядом з дня зарахування до списків особового складу військової частини.

4.6. Військовослужбовцям, яким до дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, грошове забезпечення за поточний місяць виплачено, за період з дня, коли вони стали до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня видання наказу про призначення, у подальшому виплачується відповідна різниця у грошовому забезпеченні.

4.7. У разі призначення військовослужбовців з одних посад на інші оклади за новими посадами виплачуються з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за цими посадами, але не раніше дня видання наказу про призначення.

4.8. Прапорщикам (мічманам), призначеним на посади офіцерського складу, з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, але не раніше видання наказу про призначення, виплачуються посадові оклади, передбачені в штатах для осіб офіцерського складу за цими посадами.

Військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом на посадах солдатів (матросів), сержантів і старшин, призначених на посади прапорщиків, з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня видання наказу про призначення, виплачуються посадові оклади, передбачені в штатах для прапорщиків (мічманів) за цими посадами.

5.1. Військовослужбовцям строкової військової служби посадові оклади виплачуються залежно від займаних посад і тарифних розрядів, передбачених у штатах.

5.2. Особам, призваним на строкову військову службу, з дня прибуття до військового комісаріату для відправлення у військову частину і до набуття права на одержання посадових окладів відповідно до пунктів 5.3, 6.4, 6.8 і 6.11 Положення виплачуються оклади за I тарифним розрядом.

5.3. У разі призначення військовослужбовців строкової військової служби з одних посад на інші посадові оклади за новими посадами виплачуються з дня підписання наказу про призначення.

6.1. Слухачам військових навчальних закладів та військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів за період навчання виплачуються:

6.1.1. З числа осіб офіцерського складу, прапорщиків (мічманів), які перед зарахуванням на навчання перебувають на військовій службі, - оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах до зарахування на навчання, та оклади за військовими званнями.

6.1.2. З числа осіб офіцерського складу, прийнятих (призваних) на військову службу із запасу з одночасним направленням на навчання у військові навчальні заклади або на курси з підвищення кваліфікації, - мінімальні посадові оклади, передбачені за первинною типовою офіцерською посадою "командир взводу", та оклади за військовими званнями.

6.1.3. З числа прапорщиків (мічманів), прийнятих на військову службу із запасу з одночасним направленням на навчання у військові навчальні заклади або на курси з підвищення кваліфікації, - мінімальні посадові оклади за I тарифним розрядом і оклади за військовими званнями.

6.2. Слухачам курсів підвищення кваліфікації за період навчання виплачуються:

з числа осіб офіцерського складу, які перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання, - оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах, і оклади за військовими званнями;

з числа осіб офіцерського складу, прийнятих (призваних) на військову службу із запасу з одночасним направленням на навчання, - мінімальні посадові оклади, передбачені за первинною офіцерською посадою "командир взводу", і оклади за військовими званнями.

6.3. Курсантам військових навчальних закладів із числа осіб, які не перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання, посадові оклади встановлюються залежно від освітньо-кваліфікаційного рівня та курсу навчання.

6.4. Курсантам із числа військовослужбовців строкової військової служби посадові оклади виплачуються за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах до зарахування на навчання, але не нижче посадових окладів, передбачених для курсантів з числа осіб, які не перебували перед зарахуванням на навчання на військовій службі.

Курсантам із числа солдатів (матросів), сержантів і старшин, які проходять службу за контрактом, виплачуються посадові оклади за останніми штатними посадами та оклади за військовими званнями.

6.5. Курсантам із числа дітей-сиріт і дітей, які залишилися без опіки батьків, посадові оклади виплачуються згідно з документами (копіями документів), які підтверджують відсутність батьків або ухилення їх від утримання дітей.

6.6. Курсантам, які залишилися без батьків у період навчання у військовому навчальному закладі, посадові оклади виплачуються після надходження (подання) у навчальний заклад відповідних документів (копій документів) з 1 числа місяця, наступного за місяцем, в якому вони залишилися без батьків.

6.7. Посадові оклади, передбачені для курсантів військових навчальних закладів із числа військовослужбовців строкової військової служби та осіб, які не перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання, з 1 числа місяця, наступного за екзаменаційною сесією семестру, підвищуються:

особам, які мають за результатами чергової екзаменаційної сесії тільки відмінні оцінки, - на 50 відсотків;

особам, які мають за результатами чергової екзаменаційної сесії відмінні та добрі оцінки, - на 25 відсотків.

Диференційовані оцінки за заліки, стажування (практику), курсові роботи (проекти, завдання) під час визначення права курсантів на підвищення окладів на 50 або 25 відсотків враховуються нарівні з оцінками, отриманими на іспитах.

Курсантам, які з поважних причин повністю або частково не склали заліки та іспити, підвищені на 50 чи 25 відсотків посадові оклади виплачуються до 1 числа місяця, наступного за місяцем, в якому їм встановлені індивідуальні строки складання заліків та іспитів.

Курсантам, залишеним з поважних причин на повторне навчання на цьому самому курсі, посадові оклади на повторному році навчання до результатів чергової іспитової сесії виплачуються з урахуванням оцінок останньої іспитової сесії, яку вони склали.

Підвищені згідно з цим пунктом посадові оклади виплачуються на підставі наказів начальника військового навчального закладу, що видаються за результатами чергової іспитової сесії.

6.8. Оклади грошового утримання слухачам або посадові оклади курсантам виплачуються з початку навчального року.

За період з дня зарахування на навчання і до початку навчального року виплачуються:

6.8.1. Слухачам із числа осіб офіцерського складу, прапорщиків (мічманів), які перед зарахуванням на навчання перебували на військовій службі, - оклади за останніми штатними посадами, що вони займали у військових частинах, та оклади за військовими званнями.

6.8.2. Слухачам із числа осіб офіцерського складу, прийнятим (призваним) на військову службу із запасу, - мінімальні посадові оклади, передбачені за первинною офіцерською посадою "командир взводу", та оклади за військовими званнями.

6.8.3. Курсантам із числа солдатів (матросів), сержантів і старшин, які проходять службу за контрактом, і військовослужбовцям строкової служби - посадові оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах, а солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, - і оклади за військовими званнями.

6.8.4. Курсантам, які не перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання, - посадові оклади за I тарифним розрядом, що встановлені для військовослужбовців строкової військової служби.

6.9. Курсантам шкіл прапорщиків (мічманів), навчальних центрів та навчальних підрозділів з підготовки прапорщиків (далі - школи прапорщиків) з дня підписання наказу про зарахування на навчання виплачуються оклади:

6.9.1. Курсантам із числа військовослужбовців строкової військової служби - за останніми штатними посадами, але не менше посадового окладу за III тарифним розрядом, а з першого числа місяця, в якому передбачено звільнення у запас їх ровесників, - мінімальний посадовий оклад за I тарифним розрядом і оклад за військовим званням.

6.9.2. Курсантам із числа солдатів (матросів), сержантів і старшин, які проходять службу за контрактом, - за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах, і оклади за військовими званнями.

6.9.3. Курсантам із числа осіб, які призвані на військову службу із запасу і направлені на навчання, - мінімальні посадові оклади за I тарифним розрядом і оклади за військовими званнями.

6.10. За період до зарахування на навчання виплачуються:

військовослужбовцям, які перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання, - оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах, а солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, - і оклади за військовими званнями;

військовослужбовцям, які не перебували перед зарахуванням на навчання на військовій службі, - оклади за I тарифним розрядом, що встановлені для військовослужбовців строкової служби.

6.11. Курсантам шкіл техніків, військових коледжів та відділень з підготовки прапорщиків при військових навчальних закладах виплачуються посадові оклади:

зарахованим на навчання безпосередньо після призову на строкову військову службу - посадові оклади за III тарифним розрядом, що встановлені для військовослужбовців строкової служби;

зарахованим на навчання з військових частин - за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах, але не менше посадового окладу за III тарифним розрядом, передбаченого для військовослужбовців строкової служби.

6.12. Курсантам навчальних частин, підрозділів, шкіл, курсів, навчальних загонів та навчальних центрів з підготовки сержантів, старшин і спеціалістів-солдатів, матросів виплачуються посадові оклади:

зарахованим на навчання безпосередньо після призову на військову службу - посадові оклади за I тарифним розрядом, передбачені для військовослужбовців строкової служби;

зарахованим на навчання з військових частин - за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах.

6.13. Військовослужбовцям, які закінчили військові навчальні заклади або курси підвищення кваліфікації, за період до дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою (пункт 3.4 Положення), крім окладів за військовими званнями, виплачуються:

6.13.1. Тим, які мали у період навчання офіцерське звання, - посадові оклади, які вони одержують на день закінчення військового навчального закладу.

6.13.2. Тим, які не мали у період навчання офіцерських звань, - мінімальний посадовий оклад, передбачений за первинною офіцерською посадою "командир взводу".

Слухачам військових навчальних закладів, які в період навчання замість грошового забезпечення отримували стипендії, за період з дня, наступного за днем видання наказу про закінчення військового навчального закладу, і до дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, грошове забезпечення виплачується за нормами, встановленими підпунктами 6.1.1-6.1.3 Положення.

Військовослужбовцям, зазначеним у підпунктах 6.13.1 і 6.13.2, оклади грошового утримання виплачуються з урахуванням пунктів 9.1, 9.3, 9.5 і 9.6 Положення.

Військовослужбовцям, звільненим з військової служби безпосередньо після закінчення військових навчальних закладів з присвоєнням офіцерських звань запасу, оклади грошового утримання, передбачені цим пунктом, не виплачуються.

6.14. Військовослужбовцям, які закінчили школи прапорщиків, школи техніків, військові коледжі та відділення з підготовки прапорщиків військових навчальних закладів і отримали військове звання прапорщика (мічмана), за період до дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, на яку призначені, крім окладів за військовим званням прапорщика (мічмана), виплачуються посадові оклади за I тарифним розрядом.

6.15. Особам офіцерського складу, зарахованим до ад'юнктур і докторантур військових навчальних закладів і науково-дослідних установ, крім окладів за військовими званнями, виплачуються посадові оклади за останніми штатними посадами, які вони займали до зарахування на навчання, але не вище:

6.15.1. Зарахованим до докторантур військових навчальних закладів - окладу начальника кафедри, в штат якої його призначено, або начальника кафедри, до якої його прикріплено згідно з наказом, в обох випадках зі стажем педагогічної роботи до 5 років.

6.15.2. Зарахованим до докторантур науково-дослідних установ - окладу начальника відділу (підрозділу), до якого його прикріплено згідно з наказом.

6.15.3. Зарахованим до ад'юнктур військових навчальних закладів - окладу заступника начальника кафедри, в штат якої його призначено, або начальника кафедри, до якої його прикріплено згідно з наказом, в обох випадках зі стажем педагогічної роботи до 5 років.

6.15.4. Зарахованим до ад'юнктур науково-дослідних установ - окладу старшого наукового співробітника відділу (підрозділу), до якого його прикріплено згідно з наказом.

6.16. Військовослужбовцям, відрахованим з військових навчальних закладів, ад'юнктур чи докторантур, з дня відрахування виплачуються:

6.16.1. Військовослужбовцям, які перед зарахуванням до військових навчальних закладів займали посади у військових частинах (крім військовослужбовців строкової військової служби, відрахованих як такі, що не оволоділи програмою навчання, через небажання навчатись або недисциплінованість), - оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах до зарахування на навчання.

6.16.2. Військовослужбовцям, які не мають офіцерських звань і не перебували перед зарахуванням до військового навчального закладу на військовій службі, а також військовослужбовцям строкової військової служби, відрахованим як такі, що не оволоділи програмою навчання, через небажання навчатись або недисциплінованість, - оклади за I тарифним розрядом, передбачені для військовослужбовців строкової військової служби.

6.16.3. Особам офіцерського складу, відрахованим з ад'юнктур чи докторантур, - оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах до зарахування на навчання, але не більше окладів, які вони одержували в ад'юнктурі чи докторантурі.

Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, відрахованим з військових навчальних закладів, та особам офіцерського складу, відрахованим з ад'юнктур чи докторантур, виплачуються також оклади за військовими званнями.

Оклади грошового утримання військовослужбовцям, зазначеним у підпунктах 6.16.2 і 6.16.3, виплачуються із застосуванням в належних випадках пунктів 9.1, 9.4-9.7 Положення.

6.17. Військовослужбовцям, відрахованим зі шкіл прапорщиків, шкіл техніків, військових коледжів та відділень з підготовки прапорщиків військових навчальних закладів, з дня відрахування виплачуються:

6.17.1. Військовослужбовцям, які перед зарахуванням на навчання займали посади у військових частинах (крім військовослужбовців строкової військової служби, відрахованих як такі, що не оволоділи програмою навчання, через небажання навчатись або недисциплінованість), - оклади за останніми штатними посадами, які вони займали у військових частинах, а прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, - і оклади за військовими званнями.

6.17.2. Військовослужбовцям, які не перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання, а також військовослужбовцям строкової служби, відрахованим як такі, що не оволоділи програмою навчання, через небажання навчатись або недисциплінованість, - посадові оклади за I тарифним розрядом, що встановлені для військовослужбовців строкової служби.

Оклади грошового утримання військовослужбовцям, зазначеним у підпункті 6.17.1, виплачуються з урахуванням пунктів 9.1 і 9.4 Положення.

6.18. Слухачам військових навчальних закладів, зарахованим на навчання з інших військових формувань, утворених відповідно до чинного законодавства України, з початку навчального року виплачуються:

6.18.1. Особам офіцерського складу Прикордонних військ України, Служби безпеки України, інших військових формувань, утворених відповідно до чинного законодавства України, - оклади грошового утримання та відсоткова надбавка за вислугу років на загальних підставах.

6.18.2. Особам начальницького складу органів Міністерства внутрішніх справ України - оклади за останніми основними посадами, оклади за спеціальними званнями і відсоткова надбавка за вислугу років у встановлених для них розмірах.

6.19. Ліцеїстам військових ліцеїв з числа дітей-сиріт та дітей, які залишилися без опіки батьків, вихованцям військово-музичних шкіл і військових частин посадові оклади виплачуються з дня зарахування на навчання до військового ліцею (на виховання до військової частини).

6.20. Випускникам військових ліцеїв із числа дітей-сиріт та дітей, які залишилися без опіки батьків, вихованцям військово-музичних шкіл і військових частин посадові оклади виплачуються до дня закінчення канікулярної відпустки, передбаченої для них після закінчення ліцею, школи, а вихованцям-музикантам військових частин, зарахованим після досягнення призовного віку на строкову військову службу, - до дня зарахування на строкову військову службу.

Особам, відрахованим з військових ліцеїв, військово-музичних шкіл і військових оркестрів військових частин, посадові оклади виплачуються до дня відрахування з ліцею, школи, військового оркестру військових частин.

7.1. Особам офіцерського складу (крім зазначених у пунктах 7.10 і 7.11 Положення), прапорщикам (мічманам), особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, допущеним наказом командира (начальника) до тимчасового виконання вакантної посади терміном до шести місяців або до тимчасового виконання обов'язків за невакантною посадою терміном до чотирьох місяців у тій самій військовій частині, за час виконання обов'язків за цими посадами виплачуються оклади за посадами, що тимчасово виконуються (з урахуванням пункту 7.3 Положення).

7.2. Строк тимчасового виконання обов'язків за посадою обчислюється з дня, з якого військовослужбовець став до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня видання командиром військової частини наказу про його допуск до тимчасового виконання обов'язків за посадами, і до дня звільнення з посади включно.

7.3. Посадові оклади військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) при тимчасовому виконанні посад виплачуються з дотриманням таких умов:

7.3.1. Військовослужбовцю, допущеному до тимчасового виконання обов'язків за невакантною посадою, оклад за цією посадою виплачується, якщо військовослужбовець, який постійно займає посаду, а також його заступники і помічники-військовослужбовці незалежно від їх функціональних обов'язків тимчасово вибули з військової частини або в установленому порядку звільнені від службових обов'язків.

7.3.2. Військовослужбовцям - начальникам штабів військових частин і підрозділів, заступникам і помічникам командирів і начальників усіх найменувань незалежно від їх функціональних обов'язків у разі тимчасового виконання обов'язків за невакантними посадами безпосередніх командирів і начальників виплачуються оклади за основними посадами. У разі тимчасового виконання зазначеними військовослужбовцями обов'язків за вакантними посадами безпосередніх командирів і начальників виплачуються оклади за посадами, що тимчасово виконуються, на загальних підставах.

7.3.3. У разі тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими встановлені оклади в розмірах від мінімуму до максимуму, оклади за цими посадами виплачуються в розмірах, установлених командиром (начальником).

При цьому особам офіцерського складу, допущеним до виконання обов'язків за посадами науково-педагогічного (педагогічного) складу, виплачуються оклади з урахуванням стажу їх педагогічної роботи.

7.3.4. Прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами офіцерського складу, виплачуються посадові оклади, передбачені в штатах для осіб офіцерського складу на цих посадах.

7.3.5. Солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами прапорщиків (мічманів), виплачуються посадові оклади за посадами, що тимчасово виконуються.

7.4. Військовослужбовцям строкової військової служби, допущеним наказом командира військової частини до тимчасового виконання обов'язків за іншими посадами у тій самій військовій частині, оклади з дотриманням правил, передбачених пунктами 7.2 і 7.3 Положення, виплачуються:

у разі тимчасового виконання обов'язків за посадами рядового, сержантського та старшинського складу - за посадами, що тимчасово виконуються;

у разі тимчасового виконання обов'язків за посадами офіцерського складу - мінімальні посадові оклади, встановлені для військовослужбовців, прийнятих на військову службу за контрактом, за I тарифним розрядом.

7.5. За періоди перебування військовослужбовців, допущених до тимчасового виконання обов'язків за посадами, у відпустці, службовому відрядженні, на навчанні, лікуванні або у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою виплачуються оклади за основними посадами.

7.6. Різниця в окладах за основною посадою і посадою, що тимчасово виконується, виплачується за минулий місяць (місяці) одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць, а військовослужбовцям, відрядженим до нового місця служби (навчання) або звільненим з військової служби, - при вибутті з військової частини.

7.7. Військовослужбовцям, крім зазначених у пунктах 7.8 і 7.10 Положення, допущеним до тимчасового виконання посад в іншій військовій частині, оклади за посадами, що тимчасово виконуються, не виплачуються.

7.8. Особам офіцерського складу, які займають посади лікарів, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами лікарів в іншій військовій частині, оклади за посадами, що тимчасово виконуються, виплачуються в порядку, встановленому пунктами 7.2, 7.3 і 7.6 Положення.

7.9. Військовослужбовцям, призначеним на вакантні посади з більшими окладами, які вони тимчасово виконували, оклади за цими посадами виплачуються з того дня, з якого вони стали до тимчасового виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про допуск до тимчасового виконання обов'язків за посадою.

7.10. Особам офіцерського складу, які перебувають у розпорядженні, допущеним наказом відповідного командира (начальника), у розпорядженні якого вони перебувають, до тимчасового виконання обов'язків за вакантними посадами за їх спеціальністю, за час фактичного виконання обов'язків за цими посадами виплачуються оклади за посадами, що тимчасово виконуються (з урахуванням підпунктів 7.3.3 та 9.5.6 Положення).

У такому самому порядку виплачуються оклади особам офіцерського складу, які перебувають у розпорядженні, допущеним в інтересах бойової підготовки до тимчасового виконання обов'язків за вакантними посадами за їх спеціальністю наказом командира військової частини, в якій офіцери проходили службу до звільнення з посади і продовжують перебувати після зарахування у розпорядження.

7.11. Особам офіцерського складу, допущеним у період перебування у розпорядженні до тимчасового виконання обов'язків за невакантними посадами, оклади за невакантними посадами, що тимчасово виконуються, не виплачуються.

8.1. У разі переходу військової частини на новий штат особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, допущеним наказом командира військової частини до виконання обов'язків за посадою за новим штатом, оклади за цими посадами виплачуються з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня оголошення в наказі командира військової частини про перехід на новий штат і дня отримання військовою частиною нового штату.

Якщо найменування посад не змінилися, але змінились оклади за ними, то встановлені нові оклади виплачуються з дня оголошення в наказі командира військової частини про перехід на новий штат, але не раніше дня отримання військовою частиною нового штату.

8.2. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, допущеним у зв'язку з переходом військової частини на новий штат до виконання обов'язків за новими для них посадами в період, коли вони перебувають у відпустці, на лікуванні (у тому числі у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою), у службовому відрядженні чи на навчанні, - із збереженням посад за місцем служби - до дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за цими посадами, виплачуються оклади за основними посадами, які вони займали раніше, із застосуванням до тих, хто перебуває на лікуванні в лікувальних закладах і у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою, термінів, передбачених пунктами 10.1 і 10.2 Положення.

8.3. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, допущеним у зв'язку з переходом військової частини на новий штат до виконання обов'язків за новими для них посадами, і які після того, як стали до їх виконання, вибули у відпустку, на лікування, у службове відрядження або на навчання із збереженням посад за місцем служби, виплачуються оклади за цими посадами.

8.4. Військовослужбовцям строкової військової служби, призначеним у зв'язку з переходом військової частини на новий штат на посади рядового, сержантського і старшинського складу, оклади за цими посадами виплачуються з дня підписання наказу про призначення, а допущеним до виконання обов'язків за посадами прапорщиків (мічманів), осіб офіцерського складу - з того дня, з якого вони стали до тимчасового виконання обов'язків за посадою (з урахуванням пункту 7.2 Положення), але в усіх випадках - не раніше дня оголошення в наказі командира військової частини про перехід на новий штат і дня одержання військовою частиною нового штату.

8.5. Викладені у пунктах 8.2-8.4 Положення правила виплати посадових окладів застосовуються також у разі внесення змін до штату.

9.1. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, звільненим від посад, які вони займають (у тому числі у зв'язку з переходом військової частини на новий штат, частковою зміною штату), з дня, наступного за днем звільнення від займаних посад, оклади грошового утримання виплачуються з розрахунку:

за перші два місяці - окладів за військовим званням і за останніми основними посадами;

за два наступних місяці - тільки окладів за військовими званнями.

Після закінчення перших двох місяців перебування осіб офіцерського складу в розпорядженні посадові оклади можуть виплачуватися протягом наступних двох місяців тільки за рішенням Міністра оборони України або Державного секретаря Міністерства оборони України, начальника Генерального штабу Збройних Сил України та головнокомандувачів видів Збройних Сил України, а прапорщикам (мічманам), які проходять службу за контрактом, - за рішенням командувача корпусу, прирівняних до нього осіб і вище.

Після чотирьох місяців безперервного перебування у розпорядженні оклади грошового утримання особам офіцерського складу можуть виплачуватись у виняткових випадках тільки за рішенням Міністра оборони України та начальника Генерального штабу Збройних Сил України. Клопотання про продовження строків виплати окладів грошового утримання подаються за підпорядкованістю командирами військових частин, у списках яких вони перебувають.

9.2. Днем звільнення військовослужбовця з посади, яку він займає, вважається день закінчення здавання справ і складання обов'язків за посадою в межах строків, установлених Статутом внутрішньої служби Збройних Сил України і Положенням про військове (корабельне) господарство Збройних Сил України.

Якщо тривалість здавання справ і складання обов'язків за посадою не визначена, то вона встановлюється командиром військової частини, але не більше 10 днів. Строк здавання справ і складання обов'язків за посадою новопризначеній посадовій особі обчислюється з дня прибуття її у військову частину.

Днем звільнення з посади військовослужбовців розформованих військових частин вважається день закінчення здавання справ і складання обов'язків за посадою в межах установлених строків, але не пізніше дня закінчення розформування військової частини, визначеного директивою вищого штабу.

9.3. Днем зарахування у розпорядження військовослужбовців, які закінчили військові навчальні заклади, ад'юнктури чи докторантури військових навчальних закладів і науково-дослідних установ, вважається:

для військовослужбовців, які не мали в період навчання офіцерських звань, - день, наступний за днем видання наказу Міністра оборони України про присвоєння офіцерських звань;

для осіб офіцерського складу - день, наступний за днем видання відповідним начальником наказу про закінчення військового навчального закладу, ад'юнктури чи докторантури.

9.4. У випадках відрахування військовослужбовців з військових навчальних закладів, ад'юнктур чи докторантур днем зарахування їх у розпорядження вважається день, наступний за днем видання відповідним начальником наказу про відрахування.

9.5. Під час визначення права на одержання окладів грошового утримання в передбачені пунктом 9.1 Положення строки перебування військовослужбовців у розпорядженні не зараховуються періоди їх перебування:

9.5.1. На лікуванні у госпіталях, лазаретах, клініках, лікарнях та інших аналогічних їм лікувальних закладах або підрозділах.

9.5.2. У санаторіях і будинках відпочинку, куди військовослужбовці після перебування на лікуванні у госпіталях, лазаретах, клініках, лікарнях та інших аналогічних їм лікувальних закладах або підрозділах направлені згідно з висновком військово-лікарської комісії.

9.5.3. На лікуванні в спеціалізованих туберкульозних санаторіях у зв'язку із захворюванням на відкриту форму туберкульозу.

9.5.4. У відпустці для лікування у зв'язку з хворобою згідно з висновком військово-лікарської комісії.

9.5.5. Під арештом у зв'язку з притягненням до кримінальної відповідальності, у разі закриття кримінальної справи або винесення виправдувального вироку - з дня арешту і до дня звільнення включно.

9.5.6. На вакантних посадах, до яких особи офіцерського складу тимчасово допускались (пункт 7.10 Положення), - з дня, з якого вони стали до тимчасового виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про допуск до тимчасового виконання обов'язків за посадами, і до дня звільнення з посади включно.

9.5.7. У черговій відпустці та у відпустці, яка надається військовослужбовцям, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи і віднесені до відповідної категорії для встановлення пільг і компенсацій.

9.6. Виплата особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, окладів грошового утримання, на одержання яких вони втратили право у зв'язку з перебуванням у розпорядженні, поновлюється:

9.6.1. Призначеним на посади - з дня видання наказу про призначення, при цьому за період з дня видання наказу про призначення і до дня, з якого військовослужбовці стали до виконання обов'язків за посадою, виплачуються оклади за основними посадами, які раніше займались. Ці оклади виплачуються після вступу військовослужбовців на посаду.

9.6.2. Направленим на лікування в лікувальні заклади або підрозділи, зазначені у пункті 9.5 Положення, - з дня направлення, при цьому оклади виплачуються до дня повернення до місця перебування у розпорядженні включно, а тим, хто вибув у відпустку для лікування у зв'язку з хворобою за висновками військово-лікарської комісії, - до дня закінчення відпустки включно.

9.6.3. Слухачам та курсантам, зарахованим у військові навчальні заклади на стаціонарне навчання або очну ад'юнктуру чи докторантуру, - з дня направлення на навчання.

9.6.4. Особам, які вибули у чергову відпустку та у відпустку, що надається військовослужбовцям, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи і віднесені до відповідної категорії для встановлення пільг і компенсацій, - з дня вибуття у відпустку, зазначеного у наказі командира військової частини, при цьому оклади виплачуються до дня закінчення відпустки включно.

9.7. Військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з посад, які вони займали, оклади за останніми основними посадами виплачуються до призначення на інші посади, направлення на навчання у військові навчальні заклади або звільнення з військової служби, але не більш ніж за поточний місяць. Після цього виплачуються оклади за I тарифним розрядом, що встановлені для військовослужбовців строкової військової служби.

9.8. Військовослужбовцям строкової військової служби, звільненим з посад у зв'язку з позбавленням сержантських чи старшинських військових звань або за недисциплінованість, з дня звільнення й до призначення на посади чи звільнення з військової служби виплачуються оклади за I тарифним розрядом, що встановлені для військовослужбовців строкової військової служби.

9.9. Особам офіцерського складу, які були відряджені до державних органів, з дня їх повернення до Міністерства оборони України, але не раніше дня, до якого їм виплачено грошове забезпечення у державних органах, і до дня, з якого військовослужбовці стали до виконання обов'язків за новими посадами, на які призначені, з дня зарахування на навчання у військові навчальні заклади чи звільнення з військової служби виплачуються (із застосуванням пунктів 9.1, 9.5 і 9.6 Положення) оклади за військовим званням і посадою, які вони одержували за місцем відрядження.

10.1. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, у тому числі тим, хто перебуває в розпорядженні, за весь період безперервного перебування на лікуванні в лікувальних закладах чи у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою згідно з висновком військово-лікарської комісії, але не більше чотирьох місяців з дня вибуття з військової частини (крім випадків, коли чинним законодавством України передбачено більш тривалі терміни перебування на лікуванні), виплачуються оклади за військовими званнями і оклади за останніми основними посадами, які вони займали.

10.2. Оклади грошового утримання військовослужбовцям, зазначеним у пункті 10.1 Положення, після чотирьох місяців безперервного перебування на лікуванні й у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою виплачуються, якщо перебування на лікуванні та у відпустці продовжено за висновком військово-лікарської комісії чи рішенням прямого начальника від командувача корпусу, прирівняної до нього особи і вище.

10.3. Військовослужбовцям строкової військової служби, які перебувають на лікуванні в лікувальних закладах чи у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою, посадові оклади виплачуються за весь період перебування на лікуванні та у відпустці через хворобу.

10.4. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), на яких у період їх перебування на лікуванні чи у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою надійшли накази про звільнення з військової служби, грошове забезпечення виплачується в порядку, передбаченому пунктом 40.2 Положення.

11.1. Військовослужбовцям, які відповідно до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України усунуті від виконання службових обов'язків, з наступного після усунення від виконання службових обов'язків дня за період, протягом якого вони не виконували обов'язків за посадами, виплачуються оклади грошового утримання та щомісячні надбавки, виплата яких здійснюється в усіх випадках отримання військовослужбовцями цих окладів.

У разі скасування наказів про усунення військовослужбовців від виконання службових обов'язків, якщо за результатами службового розслідування підстави прийняття такого рішення не підтвердилися, за період, протягом якого вони не виконували обов'язків за посадами, виплачуються додаткові види грошового забезпечення, на отримання яких вони втратили право.

11.2. Військовослужбовцям, відстороненим від посад відповідно до Кримінально-процесуального кодексу України, з наступного після відсторонення від посад дня за період, протягом якого вони не перебували на посаді, виплачуються оклади за військовими званнями та щомісячні надбавки, які їм виплачуються в усіх випадках виплати окладів за військовими званнями.

У разі скасування постановами слідчих (прокурорів) постанов про відсторонення від посад військовослужбовцям за період, протягом якого вони не перебували на посадах, грошове забезпечення, на отримання якого вони втратили право, не виплачується.

11.3. Військовослужбовцям, заарештованим за постановою слідчих або судових органів, виплата окладів грошового утримання призупиняється з дня арешту.

У разі якщо до військовослужбовців, відсторонених від посад, яких утримували під вартою, вибрано інший запобіжний захід, а не утримання під вартою, з дня прибуття до військової частини (установи, організації) і до дня отримання військовою частиною повідомлення суду про набрання вироком законної сили про засудження військовослужбовців до позбавлення волі оклади грошового утримання виплачуються у порядку, передбаченому пунктом 11.2 Положення.

11.4. У разі постановлення виправдувального вироку суду, закриття кримінальної справи (відмови в порушенні кримінальної справи) за відсутністю події злочину, відсутністю у діянні складу злочину або недоведеністю участі обвинуваченого в учиненні злочину військовослужбовцям, які були відсторонені від посад, поновлюється виплата посадових окладів та додаткових видів грошового забезпечення, на отримання яких вони втратили право, з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою.

При цьому грошове забезпечення, яке втратили військовослужбовці внаслідок незаконних дій, відшкодовується їм у порядку, передбаченому Законом України "Про порядок відшкодування шкоди, завданої громадянинові незаконними діями органів дізнання, досудового слідства, прокуратури і суду".

11.5 У разі винесення вироку суду про умовне засудження військовослужбовцям, які були відсторонені від посад, з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, поновлюється виплата посадових окладів та додаткових видів грошового забезпечення, на отримання яких вони втратили право.

11.6. Військовослужбовцям строкової військової служби, засудженим до відбування покарання у дисциплінарному батальйоні, з дня набрання вироком законної сили і до призначення на посади після відбування покарання чи до звільнення з військової служби виплачуються оклади в порядку, передбаченому Положенням про дисциплінарний батальйон у Збройних Силах України, затвердженим Указом Президента України від 5 квітня 1994 року N 139".

12.1. У разі смерті (загибелі) військовослужбовця не отримані ним до дня смерті (загибелі) оклади грошового утримання і щомісячні додаткові види грошового забезпечення (у тому числі за місяць, в якому військовослужбовець помер) виплачуються членам сім'ї, які проживали разом з ним, а також особам, які перебували з причин непрацездатності на утриманні військовослужбовця.

12.2. Грошове забезпечення військовослужбовця, який визнаний судом безвісно відсутнім або оголошений померлим, виплачується членам сім'ї, які проживали разом з ним, а також особам, які перебували з причин непрацездатності на його утриманні, після надходження до військової частини відповідного рішення суду, в якому буде встановлено день, коли військовослужбовець визнаний безвісно відсутнім або оголошений померлим, - до цього дня включно.

Особам, зазначеним у пунктах 12.1 і 12.2 Положення, також виплачуються одноразові додаткові види грошового забезпечення, право на отримання яких виникло до дня, з якого військовослужбовця визнано судом безвісно відсутнім або оголошено померлим.

12.3. Грошове забезпечення членам сім'ї військовослужбовця, який помер (загинув) або визнаний судом безвісно відсутнім чи оголошений померлим, а також особам, які перебували з причини непрацездатності на його утриманні, виплачується, якщо звернення за одержанням надійшло до закінчення трьох років з дня смерті (загибелі), з дня, з якого його визнано безвісно відсутнім або оголошено померлим.

13.1. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби та курсантів військових навчальних закладів, а також вищих навчальних закладів, які мають інститути (факультети, кафедри, відділення) військової підготовки з програмами підготовки на посади осіб офіцерського складу) за вислугу років на військовій службі виплачується відсоткова надбавка до окладів за військовим званням і основною чи тимчасово займаною посадою у таких розмірах на місяць:

від 1 до 2 років - 5%;

від 2 до 5 років - 10%;

від 5 до 10 років - 20%;

від 10 до 15 років - 25%;

від 15 до 20 років - 30%;

від 20 до 25 років - 35%;

від 25 і більше років - 40%.

13.2. До вислуги років військовослужбовців для виплати їм відсоткової надбавки зараховуються в календарному порядку періоди:

13.2.1. Військової служби на посадах офіцерського складу, прапорщиків (мічманів), військовослужбовців надстрокової військової служби, військовослужбовців-жінок, солдатів (матросів), сержантів і старшин, які проходять службу за контрактом, у Збройних Силах України, Прикордонних військах України, внутрішніх військах Міністерства внутрішніх справ України, військах Цивільної оборони України та інших військових формуваннях, утворених відповідно до чинного законодавства України, Об'єднаних збройних силах держав - учасниць Співдружності незалежних держав (далі - СНД), військах та інших військових формуваннях СНД та СРСР.

13.2.2. Служби на посадах рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ України (МВС СРСР), держав СНД.

13.2.3. Роботи осіб офіцерського складу, прапорщиків (мічманів), військовослужбовців надстрокової служби, військовослужбовців-жінок, солдатів (матросів), сержантів і старшин, які проходять службу за контрактом, в органах державної влади, якщо вони направлені в ці органи в установленому порядку із залишенням на військовій службі.

13.2.4. Перебування в розпорядженні та на навчанні у військових навчальних закладах.

13.3. Вислуга років для виплати військовослужбовцям надбавки обчислюється:

військовослужбовцям, яким присвоєно звання прапорщика (мічмана), - з дня підписання наказу про присвоєння звання;

військовослужбовцям, прийнятим (призваним) на військову службу із запасу, - з дня прибуття до військового комісаріату для відправлення у військову частину, а особам офіцерського складу, призваним на військову службу безпосередньо після закінчення вищих навчальних закладів (крім військових), - з дня вибуття у відпустку, надану військовим комісаріатом;

прапорщикам (мічманам), військовозобов'язаним та жінкам, які прийняті на військову службу за контрактом після 9 серпня 1999 року, - з дня зарахування до списків особового складу військової частини;

курсантам (слухачам) із числа громадян, які добровільно прийняті на військову службу, - з дня призначення на посаду курсанта військового навчального закладу.

Закінченням проходження військової служби вважається день, з якого військовослужбовець виключений наказом по військовій частині зі списків особового складу.

Військовослужбовцям, призваним або прийнятим на військову службу із запасу, вислуга років обчислюється з урахуванням попередньої служби, обчисленої відповідно до підпунктів 13.2.1-13.2.4 Положення.

13.4. Періоди служби на посадах, зазначених у цьому пункті, при обчисленні вислуги років для виплати відсоткової надбавки зараховуються на пільгових умовах:

13.4.1. За два місяці - місяць служби на посадах льотного складу за умови виконання норм нальоту, встановлених Міністром оборони України для зарахування вислуги років на пенсію на пільгових умовах; парашутистів-випробувачів, які виконують парашутні стрибки, катапультування та входять у склад екіпажів літальних апаратів, за умови виконання польотів, стрибків з парашутом та катапультувань за методиками льотних випробувань.

При цьому обчислення вислуги років для встановлення розміру відсоткової надбавки за службу на посадах льотного складу провадиться не раніше ніж з 1 жовтня 1946 року; в штабах, управліннях авіаційних з'єднань від авіакорпусу, корпусу протиповітряної оборони і вище, військових навчальних закладах - не раніше ніж з 1 січня 1990 року, а на посадах парашутистів-випробувачів - з 17 січня 1988 року.

13.4.2. За півтора місяця - місяць служби осіб офіцерського складу, прапорщиків (мічманів), солдатів (матросів), сержантів і старшин, які проходять службу за контрактом, та військовослужбовців надстрокової військової служби в органах управління, штабах, військових частинах повітряно-десантних і аеромобільних військ, військ спеціального призначення, у військових навчальних закладах, які готують осіб офіцерського складу для аеромобільних військ, десантно-штурмових з'єднаннях і частинах (підрозділах), розвідувальних десантних підрозділах Сухопутних військ України, розвідувальних десантних (спеціального призначення) частинах і підрозділах морської піхоти, пошуково-рятувальній і парашутно-десантній службах авіації.

Обчислення вислуги років у порядку, передбаченому цим пунктом, провадиться:

у з'єднаннях, частинах і підрозділах повітряно-десантних військ - не раніше ніж з 3 серпня 1951 року;

у частинах спеціального призначення - не раніше ніж з 1 січня 1958 року;

у десантно-штурмових з'єднаннях, частинах (підрозділах), розвідувальних десантних підрозділах - не раніше ніж з 14 березня 1980 року;

у пошуково-рятувальній і парашутно-десантній службах авіації - не раніше ніж з 1 січня 1990 року;

у з'єднаннях, частинах і підрозділах аеромобільних військ - не раніше ніж з 1 липня 1992 року;

в органах управління аеромобільних військ і спеціального призначення - не раніше ніж з 1 січня 1994 року;

у військових навчальних закладах, які готують осіб офіцерського складу для аеромобільних військ, - не раніше ніж з 1 січня 1994 року.

При обчисленні вислуги років військовослужбовцям в органах управління, штабах, військових навчальних закладах і військових частинах, військова служба в яких пов'язана з виконанням стрибків з парашутом, враховуються періоди служби за умови виконання річних норм стрибків з парашутом, передбачених планами бойової підготовки, але не менше річних норм, установлених Міністром оборони України для обчислення вислуги років на пенсію на пільгових умовах.

13.4.3. За півтора місяця - місяць служби осіб офіцерського складу, прапорщиків (мічманів), солдатів (матросів), сержантів і старшин, які проходять службу за контрактом, та військовослужбовців надстрокової військової служби після 1 жовтня 1946 року:

на кораблях, морських суднах, самохідних рейдових суднах, в управліннях з'єднань кораблів, морських суден на посадах плаваючого складу, які визначені у розділах 1, 2 і 3 Переліку посад осіб офіцерського складу, мічманів, матросів і старшин, які проходять службу за контрактом у Військово-Морських Силах Збройних Сил України, місяць служби на яких зараховується у вислугу років для виплати відсоткової надбавки за півтора місяця (додаток 1 до Положення);

в управліннях з'єднань кораблів, морських суден, в управліннях з'єднань охорони водного району, військово-морських баз та морських районів на посадах плаваючого складу, які визначені у розділах 4, 5 і 6 вищеназваного Переліку, - за умови щорічного плавання на кораблях і морських суднах, які перебувають в строю не менше 60 днів у плаванні за межами зовнішнього рейду або не менше 60 днів на ходових заводських (державних) випробуваннях кораблів і суден, які будуються і ремонтуються, якщо ці кораблі й судна мали ходові години.

13.4.4. За півтора місяця - місяць служби осіб офіцерського складу, зарахованих у діючий резерв Першого Головного управління КДБ СРСР і направлених у представництва при органах безпеки Республіки Афганістан, за умови наявності відповідних записів у особовій справі.

13.5. Якщо військовослужбовець знаходився на льотній роботі неповний календарний рік, то норма нальоту годин для зарахування цього періоду до вислуги років у пільговому обчисленні визначається пропорційно до часу фактичного перебування на льотній роботі.

13.6. Військовослужбовцям, які отримали тяжкі травми під час здійснення польотів на літаках, вертольотах чи стрибків з парашутом, служба на відповідних посадах у році, в якому отримана травма, зараховується до вислуги років у пільговому обчисленні. Підставою для пільгового обчислення вислуги років у зазначених випадках є довідка військово-лікарської комісії.

У разі перенавчання військовослужбовців льотного складу на нову льотну спеціальність чи на нові для них типи літаків, вертольотів перший календарний рік перенавчання зараховується при обчисленні вислуги років за два роки.

13.7. Військовослужбовцям, що займають посади, за якими вислуга років для виплати відсоткової надбавки обчислюється у пільговому порядку, періоди служби протягом року зараховуються до вислуги років у календарному обчисленні.

Після закінчення календарного року вислуга років військовослужбовців, за наявності відповідної підстави для обчислення її у пільговому порядку, перераховується з урахуванням пільгового обчислення служби в минулому році й оголошується наказом командира військової частини. Вислуга років зазначених військовослужбовців у випадках призначення їх до кінця року на посади, за якими пільгове обчислення вислуги років не встановлено, або звільнення з військової служби чи направлення на навчання без збереження посад за місцем служби перераховується безпосередньо після настання таких випадків і оголошується наказом відповідних командирів.

Якщо виявиться, що з урахуванням пільгового обчислення вислуги років відсоткова надбавка за окремі місяці року підлягає виплаті військовослужбовцю у більшому розмірі, ніж вона фактично виплачувалась, то йому виплачується відповідна різниця.

13.8. Вислуга років військовослужбовців для виплати відсоткової надбавки визначається на підставі їх особових справ та інших документів, що підтверджують проходження військової служби.

Періоди служби, обчислені на пільгових умовах відповідно до порядку, що діяв до введення цього Положення, перерахунку в бік зменшення не підлягають.

13.9. Періоди служби, які підлягають зарахуванню у вислугу років згідно з пунктами 13.4-13.7 Положення в пільговому порядку, обчислюються з того дня, з якого військовослужбовець став до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня підписання наказу про призначення, і до дня звільнення з посади включно з урахуванням часу перебування в установленій відпустці, на лікуванні, у службовому відрядженні та на навчанні за спеціальністю - у випадках збереження посад за місцем служби.

13.10. Військовослужбовцям, які відслужили встановлені для виплати відсоткової надбавки за вислугу років строки, ця надбавка виплачується в усіх випадках, коли вони мають право на отримання окладів грошового утримання. При цьому військовослужбовцям, які одержують тільки оклади за військовим званням, відсоткова надбавка виплачується до цих окладів.

Якщо відсоткова надбавка виплачувалась військовослужбовцю в менших, ніж належало, розмірах з вини посадових осіб військової частини, то здійснюється перерахунок надбавки за весь період, протягом якого військовослужбовець мав право на неї, але не більше ніж за три роки.

14.1. Військовослужбовцям строкової військової служби виплачується надбавка за особливі умови служби в таких розмірах на місяць:

14.1.1. Двадцять п'ять відсотків від посадового окладу - військовослужбовцям строкової військової служби постійного складу дисциплінарних військових частин.

14.1.2. Сорок відсотків від посадового окладу - тим, які проходять службу:

в екіпажах танків, самохідно-артилерійських установок, зенітних самохідних установок, бойових машин піхоти, бойових розвідувальних і десантних машин, самохідних гаубиць; на посадах, що входять до складу обслуги самохідних пускових установок зенітних ракетних комплексів і самохідних станцій виявлення і наведення цих комплексів; у навчальних танкових частинах і підрозділах на посадах старших інструкторів та інструкторів з водіння танків і самохідно-артилерійських установок, які входять за штатом до складу екіпажів цих бойових машин як старші механіки-водії або механіки-водії; на посадах командирів, старших механіків-водіїв, механіків-водіїв, навідників та заряджаючих танків і самохідних артилерійських установок у підрозділах зберігання й обслуговування бронетанкової техніки;

в аеромобільних військах, частинах спеціального призначення, десантно-штурмових з'єднаннях і частинах, розвідувальних десантних (спеціального призначення) частинах і підрозділах Військово-Морських Сил Збройних Сил України, служба в яких пов'язана з виконанням стрибків з парашутом;

в екіпажах надводних кораблів (суден)* і дизель-електричних підводних човнів, що перебувають в строю, ремонті чи на консервації, в екіпажах консервації надводних кораблів (суден) і дизель-електричних підводних човнів;

в екіпажах надводних кораблів (суден) і дизель-електричних підводних човнів, що будуються, - з дня початку навчання згідно з наказом командира з'єднання на таких самих надводних кораблях (суднах) і підводних човнах, що перебувають в строю, а тим, хто не навчається, - з дня початку ходових заводських випробувань корабля (судна), підводного човна;

на посадах льотного складу - тим, які виконують польоти у складі екіпажів літаків і вертольотів.

14.2. Особам офіцерського складу і прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, виплачується надбавка за особливі умови служби в таких розмірах на місяць:

14.2.1. П'ятнадцять відсотків від посадового окладу - прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом на посадах:

в екіпажах танків, самохідно-артилерійських установок, зенітних самохідних установок, бойових машин піхоти, бойових розвідувальних і десантних машин, самохідних гаубиць; на посадах, що належать до обслуги самохідних пускових установок зенітних ракетних комплексів і самохідних станцій виявлення і наведення цих комплексів;

у навчальних танкових частинах і підрозділах на посадах старших інструкторів та інструкторів по водінню танків і самохідно-артилерійських установок, що входять за штатом в обслугу екіпажів цих бойових машин як старші механіки-водії або механіки-водії;

командирів і старших механіків-водіїв танків і гаубичних самохідно-артилерійських установок у підрозділах зберігання та обслуговування бронетанкової техніки.

14.2.2. П'ятнадцять відсотків від посадового окладу - особам офіцерського складу і прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом на посадах:

в авіаційних частинах згідно із затвердженим Міністром оборони України переліком посад наземних авіаційних спеціалістів, які забезпечують безпеку польотів літаків і вертольотів;

в екіпажах надводних кораблів (крім зазначених у підпункті 14.2.3 Положення) і суден, які перебувають в строю, в ремонті чи на консервації, в екіпажах консервації цих кораблів і суден, а також в управліннях їх з'єднань, постійно розміщених у встановленому порядку на кораблях і суднах;

в екіпажах надводних кораблів (крім зазначених у підпункті 14.2.3 Положення) і суден, що будуються, - з дня початку навчання згідно з наказом командира з'єднання на таких самих кораблях і суднах, що перебувають в строю, а тим, хто не навчається, - з дня початку ходових заводських випробувань;

в управліннях з'єднань надводних кораблів (крім зазначених у підпункті 14.2.3 Положення) і суден, які не розміщені на кораблях і суднах, - за дні плавання* на кораблях і суднах.

14.2.3. Двадцять відсотків від посадового окладу - особам офіцерського складу і прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, на посадах:

в екіпажах ракетних катерів, десантних і сторожових кораблів (катерів) на повітряній подушці, які перебувають в строю, ремонті чи на консервації, в екіпажах консервації цих кораблів і катерів;

в управліннях з'єднань кораблів і катерів, зазначених у попередньому абзаці, - за час фактичного несення служби (виконання завдань) на цих кораблях і катерах;

в екіпажах ракетних катерів, десантних і сторожових кораблів (катерів) на повітряній подушці, що будуються, - з дня початку навчання згідно з наказом командира з'єднання на таких самих кораблях і катерах, що перебувають в строю, а тим, хто не навчається, - з дня початку ходових заводських випробувань.

Військовослужбовцям управлінь з'єднань кораблів і катерів, зазначених в абзаці другому цього підпункту, постійно розміщених в установленому порядку на інших надводних кораблях і суднах, виплачується надбавка за особливі умови служби у розмірі 15 відсотків від посадового окладу (з урахуванням абзацу третього цього підпункту);

наземного інженерно-технічного складу, які беруть участь у підготовці й проведенні випробувань, забезпеченні безпеки польотів за методикою льотних випробувань авіаційних комплексів та іншого бортового і навісного обладнання літальних апаратів.

14.2.4. Двадцять п'ять відсотків від посадового окладу - особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом на посадах:

у дисциплінарних військових частинах;

в органах управління, штабах, військових частинах аеромобільних військ і спеціального призначення, у військових навчальних закладах, що готують осіб офіцерського складу для аеромобільних військ, десантно-штурмових з'єднаннях, військових частинах, підрозділах (згідно з переліком органів управлінь, з'єднань, військових частин і підрозділів, затвердженим Міністром оборони України), в пошуково-рятувальній і парашутно-десантній службах авіації - за умови виконання в минулому році річних норм стрибків з парашутом, передбачених затвердженими в установленому порядку планами бойової підготовки, але не менше річних норм, визначених Міністром оборони України для обчислення вислуги років для виходу на пенсію на пільгових умовах, а парашутистам-випробувачам - за умови проведення протягом року льотних випробувань;

в екіпажах дизель-електричних підводних човнів, які перебувають в строю (включаючи другі екіпажі), на ремонті чи консервації, в екіпажах консервації цих підводних човнів;

в екіпажах дизель-електричних підводних човнів, що будуються, - з дня початку навчання згідно з наказом командира з'єднання на таких же підводних човнах, що перебувають в строю, а тим, хто не навчається, - з дня початку ходових заводських випробувань.

14.2.5. Тридцять п'ять відсотків від посадового окладу - особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, що займають посади льотного складу і виконують польоти за планами бойової (навчально-льотної) підготовки у складі екіпажів літаків, вертольотів (повітряних пунктів управління, літаючих лабораторій).

При цьому особам офіцерського складу, які займають посади льотного складу в установах, військових навчальних закладах (навчальних центрах, на курсах), на підприємствах і в організаціях, а також в штабах і управліннях з'єднань і вище, надбавка за особливі умови служби виплачується за умови виконання в минулому кварталі встановлених для них норм нальоту годин.

Про виконання військовослужбовцями в минулому кварталі встановлених норм нальоту годин, а також персональний список осіб, які не виконали цих норм з незалежних від них обставин, оголошується наказом відповідних командирів (начальників).

У разі невиконання в минулому кварталі встановлених норм нальоту годин з незалежних від військовослужбовців обставин (хвороба, відпустка, відрядження) виплата надбавки в поточному кварталі не припиняється.

Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, звільненим з льотної роботи, надбавка за особливі умови служби виплачується до дня звільнення, про що оголошується в наказі командира військової частини.

14.2.6. Шістдесят відсотків від посадового окладу - особам офіцерського складу і прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, на посадах льотно-випробного складу, які входять до складу екіпажу літальних апаратів і виконують польоти за методикою льотних випробувань авіаційної техніки, озброєння, навігаційних комплексів та іншого бортового і навісного обладнання літальних апаратів.

Військовослужбовцям, які мають декілька підстав на право одержувати надбавки за особливі умови служби (наприклад таким, що входять до екіпажу танка чи літака), виплачується одна - найбільша надбавка.

14.3. Прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, і військовослужбовцям строкової військової служби, які займають посади, що належать до екіпажів танків, гаубичних самохідно-артилерійських установок, зенітно-самохідних установок (ЗСУ), бойових машин десанту (БМД), бойових розвідувальних машин (БРМ), літаків (вертольотів) чи обслуги самохідних пускових установок зенітно-ракетних комплексів і самохідних станцій виявлення і наведення цих комплексів, надбавка за особливі умови служби виплачується за умови, що у військовій частині є відповідна бронетанкова, авіаційна чи зенітно-ракетна техніка і військовослужбовці працюють, навчають або навчаються на цій техніці.

У період перебування зазначеної техніки в ремонті виплата надбавки не припиняється, якщо військовослужбовці продовжують працювати, навчати чи навчатися на іншій бронетанковій, авіаційній або зенітно-ракетній техніці.

14.4. Надбавка за особливі умови служби у відповідних розмірах, встановлених пунктами 14.1 і 14.2 Положення, виплачується також військовослужбовцям:

14.4.1. Курсантам шкіл і навчальних загонів - за час практики і стажування на кораблях і суднах.

14.4.2. Управлінь морських районів (баз), управлінь з'єднань кораблів змішаного складу, які включають підводні човни, надводні кораблі, бойові ракетні катери, - за дні плавання.

14.4.3. Управлінь з'єднань кораблів, що будуються і ремонтуються, які залучаються до участі в ходових заводських і державних випробуваннях надводних кораблів і суден, а також військових представництв Міністерства оборони України і членам комісії державного приймання, які беруть участь у проведенні ходових заводських (державних) випробувань надводних кораблів, суден і дизель-електричних підводних човнів, - за дні випробувань і приймання, протягом яких ці кораблі (судна, підводні човни) мали ходові години.

14.4.4. Тимчасово направленим для виконання службових завдань чи підготовки за спеціальністю на кораблі, підводні човни і судна, що перебувають в строю, з таких самих кораблів, підводних човнів і суден.

14.5. Військовослужбовцям, які одержують надбавку за особливі умови служби, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата цієї надбавки не встановлена, за період тимчасового виконання обов'язків за посадами надбавка не виплачується.

Зазначеним військовослужбовцям, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата надбавки встановлена за дні фактичного плавання на кораблях і суднах чи несення служби безпосередньо на бойових ракетних катерах, надбавка також виплачується тільки за дні плавання чи несення служби.

14.6. Військовослужбовцям, які не мають права на одержання надбавки за особливі умови служби, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими встановлена виплата надбавки, ця надбавка виплачується з урахуванням пунктів 7.2 і 7.5 Положення.

При цьому військовослужбовцям строкової військової служби, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами офіцерського складу, прапорщиків (мічманів), військовослужбовців, які проходять службу за контрактом, надбавка виплачується у розмірах, установлених для військовослужбовців строкової військової служби.

14.7. Особам офіцерського складу і прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, надбавка за особливі умови служби виплачується від окладів за основними посадами або такими, що виконуються тимчасово.

14.8. Надбавка за особливі умови служби (пункти 14.1 і 14.2 Положення) виплачується: особам офіцерського складу і прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, - з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про призначення; військовослужбовцям строкової військової служби - з дня видання наказу про призначення.

Виплата військовослужбовцям надбавки за особливі умови служби припиняється з дня, наступного за днем звільнення від обов'язків за посадою (пункт 9.2 Положення) чи вступу у тимчасове виконання обов'язків за посадою, за якою виплата надбавки не встановлена.

У разі тимчасового вибуття військовослужбовців з військової частини зі збереженням посад за місцем служби надбавка за особливі умови служби виплачується в порядку, передбаченому пунктами 37.1 і 37.2 Положення.

14.9. Надбавка за особливі умови служби виплачується за місцем штатної служби за минулий місяць (місяці) одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.

Військовослужбовцям, які вибувають з військової частини раніше дня, встановленого для виплати грошового забезпечення, належна сума надбавки за особливі умови служби виплачується при вибутті.

14.10. Підставою для виплати надбавки за особливі умови служби військовослужбовцям у випадках, передбачених абзацом п'ятим підпункту 14.1.2, абзацом четвертим підпункту 14.2.2, абзацом четвертим підпункту 14.2.3, абзацом п'ятим підпункту 14.2.4 Положення, а також військовослужбовцям управлінь з'єднань (крім військовослужбовців, які мають право на одержання надбавки за час плавання і займають посади, передбачені в переліку, затвердженому Міністром оборони України) є накази командирів відповідних з'єднань, що видаються один раз на місяць, а іншим військовослужбовцям - витяги з вахтових журналів.

15.1. Військовослужбовцям усіх категорій, які займають посади в нижчеперелічених штатних військово-медичних закладах, частинах і підрозділах з небезпечними для здоров'я та важкими умовами служби, виплачується надбавка за особливі умови служби в розмірі 15 відсотків від посадового окладу на місяць:

15.1.1. У клініці інфекційних хвороб Головного військового клінічного госпіталю Міністерства оборони України, туберкульозних та інфекційних відділеннях військових госпіталів (крім госпіталів особливо небезпечних інфекцій), санаторіях та їх філіях.

15.1.2. У відділеннях, палатах, створених за рішенням начальника медичної служби оперативного командування, та ізоляторах для туберкульозних, інфекційних і гельмінтологічних хворих госпіталів, клінік і лазаретів.

15.1.3. У відділеннях і палатах для опікових і спінальних хворих госпіталів, клінік, лазаретів та відділеннях для спінальних хворих санаторіїв.

15.1.4. У неврологічних відділеннях для хворих з порушеннями мозкового кровообігу з палатами реанімації та інтенсивної терапії.

15.1.5. У відділеннях госпіталів та клінік, де застосовують апарат "Штучна нирка".

15.1.6. У патолого-анатомічних лабораторіях і відділеннях.

15.1.7. У центральних лабораторіях судово-медичних експертиз.

15.1.8. В алергологічних кабінетах.

15.2. Надбавка за особливі умови служби у розмірах, установлених пунктом 15.1 Положення, також виплачується штатним військовослужбовцям:

15.2.1. Які постійно працюють у сфері іонізуючих випромінювань чи з радіоактивними речовинами в рентгенівських, рентгенофлюорографічних, радіологічних, рентгенорадіологічних, токсико-радіологічних, санітарно-токсико-радіологічних, радіаційно-токсикологічних, радіоізотопної діагностики і спеціальних відділах, відділеннях, кабінетах, лабораторіях чи на станціях, радіологічних центрах.

Якщо у військовій частині є штатний рентгенівський кабінет, а посада рентгенолога штатом не передбачена і виконання його функцій наказом командира військової частини покладено на іншого лікаря - офіцера військової частини, то цьому лікарю надбавка виплачується на загальних підставах.

15.2.2. Які займають посади медичного складу у відділах (відділеннях) епідеміологічних, бактеріологічних, токсикологічних, радіологічних, дезінфекційних, санітарно-гігієнічних (комунальної та харчової гігієни), Центрі державного санітарно-епідеміологічного нагляду Збройних Сил України і санітарно-епідеміологічних загонів та лабораторій (крім посад, зазначених у підпункті 15.2.1 пункту 15.2 Положення).

15.2.3. Санітарно-епідеміологічного управління Міністерства оборони України - за час безпосередньої роботи в осередках інфекційних хвороб (крім чуми і холери), відрядженим в осередки за наказами відповідних начальників.

15.2.4. Начальникам та заступникам начальників санітарно-епідеміологічних центрів, загонів та лабораторій.

15.2.5. Лікарям-лаборантам і лаборантам госпіталів і лазаретів, які виконують дослідження з туберкульозних та інфекційних відділень, або тим, які беруть аналізи у психічно хворих.

15.2.6. Лікарям, фельдшерам і лаборантам окремих медичних батальйонів і рот, санітарно-контрольних пунктів, що виконують бактеріологічні та вірусологічні дослідження.

15.2.7. Начальникам аптек інфекційних і туберкульозних госпіталів і санаторіїв та їх філіалів.

15.2.8. Лікарям відділень гіпербаричної та гіпобаричної оксигенації, лікарям анестезіологам-реаніматологам (у тому числі начальникам відділень) госпіталів, клінік, лазаретів, медичних батальйонів, медичним сестрам-анестезіологам хірургічних відділень госпіталів і лазаретів, що утримуються на самостійних штатах, фельдшерам, медичним сестрам незалежно від назви посад і молодшим медичним сестрам по догляду за хворими відділень (палат, груп) анестезіології-реанімації та інтенсивної терапії.

15.2.9. Лікарям Євпаторійського дитячого клінічного санаторію, які безпосередньо зайняті лікуванням психоневрологічних хворих.

15.2.10. Які займають посади медичного складу у відділеннях і палатах гнійної хірургії для лікування хворих з хірургічними гнійними захворюваннями і ускладненнями.

15.2.11. Які займають посади медичного складу у відділеннях і палатах, призначених виключно для хворих на венеричні захворювання.

15.2.12. Які займають посади лікарів-хірургів усіх найменувань, лікарів-ендоскопістів, лікарів-анестезіологів та оперують хворих у військово-медичних частинах, установах і підрозділах.

15.3. Військовослужбовцям, які займають посади у відділеннях особливо небезпечних інфекцій Центру державного санітарно-епідеміологічного нагляду та санітарно-епідеміологічних загонів, виплачується надбавка за особливі умови служби в розмірі 50 відсотків від посадового окладу на місяць.

15.4. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, тим, які займають посади начальника лабораторного центру Головного військового клінічного госпіталю Міністерства оборони України, начальників відділів (відділень, лабораторій), наукових співробітників, викладачів, ординаторів, лікарів, лаборантів і санітарів у нижчезазначених штатних військово-медичних і науково-дослідних установах (підрозділах) Міністерства оборони України, тим, які працюють з вірусом СНІД чи забезпечують діагностику, лікування і безпосереднє обслуговування хворих на СНІД та ВІЛ-інфікованих, виплачується щомісячна надбавка за особливі умови служби у розмірі 60 відсотків від посадового окладу за основною чи тимчасово займаною посадою:

15.4.1. В інфекційній клініці Головного військового клінічного госпіталю Міністерства оборони України та інфекційних відділеннях інших військових госпіталів - за час лікування хворих на СНІД.

15.4.2. У лабораторіях інфекційної імунології госпіталів і поліклінік.

15.5. Військовослужбовцям медичного складу, зайнятим на роботі в психіатричних і психоневрологічних відділеннях, кабінетах, палатах та ізоляторах для психічних хворих госпіталів, лазаретів і поліклінік надбавка за особливі умови служби виплачується у розмірі 20 відсотків від посадового окладу на місяць.

15.6. Військовослужбовцям військово-медичних частин, установ і підрозділів, зазначених у пунктах 15.1, 15.2 і 15.5 Положення, які мають право на одержання надбавки за особливі умови служби за двома і більше підставами, тобто в розмірах, передбачених пунктами 15.1 і 15.5 Положення, надбавка за особливі умови служби виплачується в розмірі 25 відсотків від посадового окладу на місяць.

15.7. Військовослужбовцям, які одержують надбавки за особливі умови служби, встановлені пунктами 15.1-15.6 Положення, і допущені до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата зазначених надбавок не встановлена, за період тимчасового виконання обов'язків за посадами надбавки не виплачуються.

15.8. Військовослужбовцям, які не мають права на одержання надбавки, встановленої пунктами 15.1-15.6 Положення, і допущені до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими встановлена виплата надбавки, ці надбавки виплачуються з урахуванням пунктів 7.2 і 7.5 Положення.

15.9. Надбавка за особливі умови служби, встановлена пунктами 15.1-15.6 Положення, виплачується:

особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, - з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня підписання наказу про призначення;

військовослужбовцям строкової військової служби - із дня підписання наказу про призначення.

15.10. Виплата надбавок за особливі умови служби військовослужбовцям військово-медичних і науково-дослідних установ, військових частин і підрозділів Збройних Сил України припиняється з дня, наступного за днем звільнення з посад (пункт 9.2 Положення) чи вступу до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата надбавок не встановлена.

У разі вибуття військовослужбовців з військової частини із збереженням посад за місцем служби надбавки за особливі умови служби виплачуються в порядку, передбаченому пунктами 37.1 і 37.2 Положення.

15.11. Надбавки виплачуються військовослужбовцям за минулий місяць (місяці) одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць, а тим, які вибувають з військово-медичних установ, частин і підрозділів раніше дня, встановленого для виплати грошового забезпечення, - при вибутті.

Персональний список військовослужбовців, які мають право на одержання надбавок, оголошується наказом начальника військово-медичної або науково-дослідної установи, командира військової частини.

15.12. Військовослужбовцям, зайнятим безпосередньо лікуванням чи обслуговуванням хворих на чуму та холеру, за час виконання цих робіт в осередках епідемій виплачується доплата до грошового забезпечення в розмірі трьох, а зайнятим на інших роботах з ліквідації осередків вогнищ чуми та холери, - у розмірі двох посадових окладів пропорційно до відпрацьованого часу.

16.1. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців органів військових управлінь, військових частин, установ та організацій воєнної розвідки Збройних Сил України) виплачується надбавка до посадового окладу за знання та використання іноземної мови в таких розмірах на місяць:

за знання однієї з європейських мов або однієї мови з угро-фінської групи мов - 5 відсотків;

за знання однієї східної мови - 10 відсотків;

за знання двох і більше з європейських мов або з мов угро-фінської групи мов - 20 відсотків;

за знання двох і більше мов, одна з яких східна, - 25 відсотків.

Виплата надбавки здійснюється за умови призначення військовослужбовця на посаду, що віднесена до переліку посад, пов'язаних з необхідністю знання та використання іноземної мови, володіння іноземною мовою на рівні, не нижчому стандартизованого мовного рівня (далі - СМР) "мінімально необхідний".

Переліки посад, пов'язаних з необхідністю знання та використання іноземних мов (далі - Переліки), затверджуються начальником Озброєння Збройних Сил України, начальником Тилу Збройних Сил України, головнокомандувачами видів Збройних Сил України, начальником Національної академії оборони України, начальниками управлінь центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України.

16.2. Документи, що підтверджують володіння іноземною мовою, вважаються дійсними для призначення надбавки, якщо в них рівень знання іноземної мови визначено за чотирма складовими (аудіювання, говоріння, читання, письмо) відповідно до СМР Міністерства оборони України або до мовного стандарту НАТО "СТАНАГ 6001".

Три оцінки, що вказані в документах про мовну підготовку, повинні відповідати рівню знання іноземної мови, установленому для посади Переліком, а четверта оцінка може бути на один бал нижчою.

16.3. Надбавка за знання та використання іноземної мови виплачується військовослужбовцям:

які призначені на посади, що визначені в Переліку, та володіють іноземними мовами, - з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня видання наказу командира (начальника) про призначення;

які отримали документи про рівень знання іноземної мови під час служби на посадах, віднесених до Переліку, та тим, які володіють іноземною мовою, у разі віднесення посад, які вони займають, до Переліку посад, пов'язаних з необхідністю знання та використання іноземної мови, - з дня видання наказу командира (начальника) про виплату надбавки;

які склали перевірні екзамени з рівнем володіння іноземною мовою, не нижчим СМР "мінімально необхідний", - з дня видання наказу командира (начальника) про результати складання екзамену.

16.4. Військовослужбовцям, які отримують надбавки та допущені до тимчасового виконання вакантних посад, за якими виплата надбавки не встановлена, за період тимчасового виконання посади надбавка не виплачується.

16.5. У разі вибуття військовослужбовця з військової частини зі збереженням посад за місцем служби надбавка за знання та використання іноземної мови виплачується в порядку, передбаченому пунктами 37.1 і 37.2 Положення.

16.6. Виплата військовослужбовцям надбавки за знання та використання іноземної мови припиняється з дня, наступного за днем звільнення з посади (пункт 9.2 Положення). Військовослужбовцям, які вибувають з військової частини раніше дня, встановленого для виплати грошового забезпечення, належна сума надбавки виплачується при вибутті.

17.1. Прапорщикам (мічманам), що займають штатні посади старшини батальйону (дивізіону), ескадрильї, роти, батареї, команди, а також відповідного їм військового підрозділу зі штатною чисельністю військовослужбовців строкової військової служби 20 осіб і більше, виплачується надбавка за роботу з особовим складом у розмірі 15 відсотків від посадового окладу.

17.2. Надбавка за роботу з особовим складом виплачується військовослужбовцям з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про призначення.

Виплата військовослужбовцям зазначеної надбавки припиняється з дня, наступного за днем звільнення від посади (пункт 9.2 Положення).

17.3. У разі тимчасового вибуття військовослужбовців з військової частини зі збереженням посад за місцем служби надбавка виплачується в порядку, передбаченому пунктами 37.1 і 37.2 Положення.

17.4. Військовослужбовцям, які одержують надбавку за роботу з особовим складом, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата цієї надбавки не встановлена, за період тимчасового виконання цих посад надбавка не виплачується.

17.5. Курсантам (крім курсантів із числа солдатів (матросів), сержантів і старшин, які проходять військову службу за контрактом) військових навчальних закладів, призначеним наказом начальника військового навчального закладу за стройовим розподілом на посади чи допущеним до виконання обов'язків за вакантними посадами, із дня видання наказу про призначення (вступу у тимчасове виконання обов'язків за вакантними посадами) виплачується курсантська посадова надбавка від посадового окладу у таких розмірах на місяць:

виконуючим обов'язки командира відділення - 10 відсотків;

виконуючим обов'язки заступника командира взводу (командира групи) - 15 відсотків;

виконуючим обов'язки старшини роти (батареї) і командира навчального взводу - 20 відсотків.

17.6. Виплата зазначеної надбавки припиняється з дня видання наказу:

про звільнення курсантів від виконання обов'язків за посадами сержантів, старшин за стройовим розподілом чи посад старшин рот (батарей), командирів навчальних взводів;

про присвоєння курсантам першого офіцерського звання.

Курсантська посадова надбавка виплачується за минулий місяць одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.

18.1. Військовослужбовцям (крім льотчиків і штурманів, льотчиків і штурманів інструкторського складу), які мають кваліфікацію (класність), присвоєну в установленому порядку, займають посади, за якими може присвоюватись клас кваліфікації, забезпечують безаварійну і безвідмовну роботу озброєння та військової техніки і досягли високої професійної майстерності за спеціальністю, виплачується надбавка в таких розмірах на місяць:

18.1.1. Особам офіцерського складу (крім військових льотчиків і штурманів, військових льотчиків і штурманів інструкторського складу), прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, які мають: 2 клас - 3 відсотки від посадового окладу, 1 клас - 5 відсотків, клас майстра - 7 відсотків.

18.1.2. Військовослужбовцям строкової військової служби, які мають: 2 клас - 5 відсотків від посадового окладу, 1 клас - 10 відсотків.

18.1.3. Особам офіцерського складу - військовим льотчикам і штурманам, військовим льотчикам і штурманам інструкторського складу, які мають класність, присвоєну в установленому порядку, досягли високої професійної майстерності за спеціальністю, виплачується надбавка за: 2 клас - 5 відсотків від посадового окладу, 1 клас - 8 відсотків, клас снайпера - 10 відсотків.

Порядок присвоєння, переліки спеціальностей і посад військовослужбовців, за якими може присвоюватися (підтверджуватися) клас кваліфікації, визначаються наказом Міністра оборони України.

18.2. Надбавка за кваліфікацію військовослужбовцям, які мають відповідний клас кваліфікації, виплачується:

особам офіцерського складу і прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, - з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, за якими встановлена виплата надбавки, але не раніше дня видання наказу про призначення на ці посади;

військовослужбовцям строкової військової служби - із дня видання наказу про призначення на посади, за якими встановлена виплата надбавки.

Військовослужбовцям, які займають посади, за якими встановлена виплата надбавки, і отримали клас кваліфікації в період виконання обов'язків за цими посадами, надбавка виплачується із дня видання наказу про присвоєння кваліфікації.

У разі підвищення або пониження класу кваліфікації надбавка у нових розмірах виплачується з дня видання наказу про присвоєння наступного класу або пониження в кваліфікації.

18.3. Надбавка за кваліфікацію за дотримання умов, зазначених у пункті 18.1 Положення, виплачується також військовослужбовцям, які мають клас кваліфікації і займають посади з подвійними або потрійними найменуваннями (сумісні посади), якщо хоча б за одним із цих найменувань передбачене присвоєння класу кваліфікації.

Військовослужбовцям, які мають клас кваліфікації за двома і більше спеціальностями, надбавка виплачується за тією спеціальністю, за якою вони працюють на займаних посадах чи навчають підлеглих.

18.4. Прапорщикам (мічманам), які призначені на посади офіцерського складу, а солдатам (матросам), сержантам, старшинам, які проходять службу за контрактом, призначеним на посади прапорщиків, якщо вони навчають підлеглих за спеціальністю, надбавка за кваліфікацію, яку військовослужбовці отримували до дня призначення, виплачується і в період виконання обов'язків за зазначеними посадами, якщо вони підтверджують чи підвищують у встановленому порядку присвоєний їм клас кваліфікації.

18.5. Виплата військовослужбовцям надбавки за кваліфікацію зберігається (за умови підтвердження чи підвищення в установленому порядку присвоєного їм класу кваліфікації) на періоди:

18.5.1. Навчання в навчальних частинах, підрозділах, школах, на курсах, у навчальних загонах та навчальних центрах з підготовки сержантів, старшин і спеціалістів-солдатів (матросів), якщо навчання пов'язане з підвищенням кваліфікації за спеціальністю, за якою присвоєно клас кваліфікації.

18.5.2. Перенавчання військовослужбовців льотно-підйомного складу на нові для них типи літаків, вертольотів.

18.5.3. Проходження в установленому порядку служби на кораблях і суднах дублерами чи виконання службового завдання у складі підрозділу поза пунктом постійного розквартирування, якщо військовослужбовці працюють чи навчають підлеглих за спеціальністю, за якою їм присвоєно клас кваліфікації.

18.5.4. Перебування в установленій відпустці, на лікуванні, а також у службовому відрядженні - у випадках збереження за місцем служби посад, за якими встановлена виплата надбавки за кваліфікацію.

18.5.5. Тимчасового виконання обов'язків за вакантними і невакантними посадами, за якими встановлена виплата надбавки, якщо в період виконання цих посад військовослужбовці працюють чи навчають підлеглих за спеціальністю, за якою присвоєно клас кваліфікації.

18.5.6. Навчання в школах прапорщиків (мічманів), якщо навчання пов'язане з підвищенням кваліфікації за спеціальністю.

18.6. Військовослужбовцям, у тому числі зазначеним у пункті 18.5 Положення, які не пройшли в установлені строки випробувань на підтвердження класу кваліфікації з незалежних від них причин, надбавка за кваліфікацію виплачується на підставі наказу командира військової частини до проведення наступних випробувань.

Особам офіцерського складу, які мали перед зарахуванням на навчання у військові навчальні заклади клас кваліфікації і після прибуття до місця служби після закінчення навчання здали випробування на підтвердження (присвоєння) класу кваліфікації в установленому порядку, виплата надбавки за клас кваліфікації за підтвердженим (присвоєним) класом здійснюється з дотриманням правил, передбачених пунктами 18.1 і 18.2 Положення.

18.7. Військовослужбовцям, які мають відповідний клас кваліфікації, але не мають права на одержання надбавки за кваліфікацію за займаними посадами і допущені до тимчасового виконання обов'язків за вакантними посадами, за якими встановлена виплата надбавки за кваліфікацію, надбавка виплачується (з урахуванням пункту 18.6 Положення), якщо військовослужбовець працював чи навчав підлеглих за спеціальністю, за якою йому присвоєно клас кваліфікації. Період тимчасового виконання обов'язків за посадою, за якою виплачується надбавка, визначається в порядку, встановленому пунктом 7.2 Положення.

Військовослужбовцям, зазначеним у цьому пункті, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за невакантними посадами, надбавка за кваліфікацію не виплачується.

18.8. Виплата військовослужбовцям надбавки за кваліфікацію припиняється з дня, наступного за днем:

18.8.1. Звільнення з посад, за якими встановлена виплата надбавки.

18.8.2. Направлення до військового навчального закладу на навчання.

18.8.3. Видання наказу про позбавлення класу кваліфікації чи пониження кваліфікації до 3 класу.

18.8.4. Вступу до тимчасового виконання обов'язків за вакантними і невакантними посадами, за якими виплата надбавки не встановлена, чи посад, не пов'язаних з роботою за спеціальністю, за якою присвоєна кваліфікація.

18.8.5. Закінчення встановленого для підтвердження присвоєної кваліфікації строку з неповажних причин.

19.1. Особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, які мають кваліфікаційну категорію, присвоєну в установленому порядку, займають посади і працюють за спеціальністю, за якою може бути присвоєна кваліфікаційна категорія, виплачується надбавка до посадових окладів у таких розмірах на місяць:

19.1.1. Особам офіцерського складу, які займають посади хірургів, травматологів, ортопедів-комбустіологів, урологів, нейрохірургів, серцево-судинних хірургів, торакальних хірургів, абдомінальних хірургів, проктологів, щелепно-лицьових хірургів, акушерів-гінекологів, офтальмологів, оториноларингологів, рентгенологів, які здійснюють хірургічні втручання із застосуванням рентгенівської апаратури в умовах стаціонару, ендоскопістів, що здійснюють лікувальні заходи, трансфузіологів, лікарів підводних човнів та надводних кораблів у міжпохідний період, які оперують в стаціонарі, хірургів, які оперують в поліклініці і яким за результатами атестації присвоєна друга, перша чи вища кваліфікаційна категорія, - відповідно 10, 15, 20 відсотків від посадового окладу.

19.1.2. Особам офіцерського складу, які займають посади (крім тих, які займають посади, передбачені у пункті 19.1.1 Положення) у лікувально-профілактичних установах, медичних службах об'єднань, з'єднань та військових частинах, санітарно-епідеміологічних установах, структурах медичного постачання, спеціальних військово-медичних та інших установах, навчальних військово-медичних закладах (підрозділах), науково-дослідних установах, підрозділах екологічної служби Збройних Сил України, Головній інспекції Міністерства оборони України, а також у Головному військово-медичному управлінні Міністерства оборони України, медичних службах видів Збройних Сил України, оперативних командувань і мають другу, першу або вищу кваліфікаційну категорію, - відповідно 5, 10 або 15 відсотків від посадового окладу.

19.1.3. Прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, що займають посади середніх медичних спеціалістів і фармацевтів, яким за результатами атестації присвоєні друга, перша чи вища кваліфікаційні категорії, - відповідно 5, 10, 15 відсотків від посадового окладу.

19.2. Перелік посад і спеціальностей, за якими військовим лікарям, провізорам і військовослужбовцям середнього медичного складу може присвоюватись кваліфікаційна категорія і виплачуватись надбавка до посадового окладу, визначений у наказі Міністра оборони України від 25 квітня 1998 року N 176, зареєстрованому в Міністерстві юстиції України від 5 серпня 1998 року за N 493/2933.

19.3. Надбавка за кваліфікаційну категорію виплачується військовослужбовцям з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, за якими встановлена виплата надбавки, але не раніше дня підписання наказу про призначення на ці посади, і до дня звільнення з цих посад чи підписання наказу про зняття кваліфікаційної категорії, вступу до виконання обов'язків за посадами, за якими виплата надбавки не встановлена, закінчення встановленого строку переатестації.

Військовослужбовцям, які отримали кваліфікаційну категорію в період виконання обов'язків за посадами, за якими може бути присвоєна кваліфікаційна категорія, надбавка виплачується із дня підписання наказу про присвоєння кваліфікаційної категорії.

У разі підвищення чи пониження кваліфікаційної категорії надбавка у нових розмірах виплачується із дня підписання наказу про присвоєння (пониження) кваліфікаційної категорії.

19.4. Виплата надбавки зберігається на періоди навчання військовослужбовців на курсах підвищення кваліфікації, перебування в установленій відпустці, на лікуванні, а також у відрядженні - у разі збереження посад за місцем служби.

20.1. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової служби), які мають спортивні звання, виплачується надбавка до посадових окладів у таких розмірах на місяць:

за спортивні звання "Заслужений тренер", "Заслужений майстер спорту" - 20 відсотків від посадового окладу;

за спортивне звання "Майстер спорту міжнародного класу" - 15 відсотків від посадового окладу;

за спортивне звання "Майстер спорту" - 10 відсотків від посадового окладу.

20.2. Надбавка за спортивне звання виплачується зазначеним військовослужбовцям, якщо вони є чи були членами національної збірної команди України або були членами національних збірних команд СРСР, країн СНД та Балтії не менше ніж один рік і їх діяльність відповідає за профілем спортивним званням.

20.3. У разі наявності двох або більше звань надбавка до посадового окладу виплачується за одним (вищим) званням.

20.4. Надбавка за спортивне звання виплачується особам офіцерського складу, прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, на підставі наказу командира військової частини про виплату зазначеної надбавки із дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про призначення, і припиняється з дня, наступного за днем звільнення з посади чи вступу у тимчасове виконання обов'язків за посадою, за якою виплата надбавки не встановлена.

Підставами для видання наказу є:

довідка Державного комітету молодіжної політики, спорту і туризму України, відповідних органів державного управління з фізичної культури і спорту СРСР, держав СНД та Балтії про термін перебування військовослужбовця членом національної збірної команди України, СРСР, країн СНД та Балтії;

нотаріально засвідчена копія посвідчення про наявність спортивного звання.

У разі відсутності вищенаведених документів надбавка виплачується з дня їх надання на підставі наказу командира військової частини про виплату зазначеної надбавки.

20.5. Військовослужбовцям, які тимчасово вибувають з військової частини із збереженням посад за місцем служби, надбавка виплачується в порядку, встановленому пунктами 37.1 і 37.2 Положення.

21.1. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової служби), які проходять військову службу у військових частинах і підрозділах, постійно дислокованих у високогірних місцевостях України на висоті 1500 метрів над рівнем моря і вище, виплачується надбавка у розмірі 25 відсотків до посадового окладу за основною або тимчасово виконуваною посадою.

21.2. Надбавка за службу у високогірних місцевостях України особам офіцерського складу і прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам і старшинам, які проходять службу за контрактом, виплачується:

21.2.1. Тим, які прибули в зазначені місцевості й пункти у зв'язку з призначенням на посади, зміною постійної дислокації військової частини чи підрозділу:

в одиночному порядку - із дня зарахування наказом до списків особового складу військової частини;

у складі військової частини чи підрозділу - із дня прибуття у пункт постійної дислокації, про що оголошується наказом командира військової частини.

21.2.2. Тим, які вибувають із зазначених місцевостей і пунктів:

в одиночному порядку без збереження посад за місцем служби - до дня виключення наказом зі списків особового складу військової частини включно;

у складі підрозділу у зв'язку зі зміною постійної дислокації чи у складі військової частини тимчасово - до дня вибуття з пункту постійної дислокації включно, про що оголошується наказом командира військової частини.

Військовослужбовцям, які тимчасово вибувають із зазначених місцевостей, надбавка за службу у високогірних місцевостях України виплачується у порядку, встановленому пунктами 37.1 і 37.2 Положення.

22.1. Особам офіцерського складу, які, крім основної роботи, додатково виконують функції з охорони таємниць у пресі у військових частинах, де не видаються штатні газети, але є друкарні й провадиться видавнича діяльність, залежно від кількості обліково-видавничих аркушів виплачується надбавка до посадових окладів у таких розмірах на місяць:

22.1.1. В органах військового управління, у військових частинах, установах та організаціях Збройних Сил України - від 3 до 5 відсотків залежно від обсягу видавничої діяльності. У таких самих розмірах виплачується надбавка особам офіцерського складу, які виконують додаткові функції з охорони таємниць у пресі в гарнізонах.

22.1.2. У Національній академії оборони України - від 3 до 12 відсотків залежно від обсягу видавничої діяльності.

22.1.3. У військових навчальних закладах, науково-дослідних і науково-випробувальних (випробувальних) установах Збройних Сил України, де є поліграфічна база або редакційно-видавничі відділи (відділення), - від 3 до 10 відсотків залежно від обсягу видавничої діяльності.

Особам офіцерського складу, на яких покладено тимчасове виконання роботи з охорони таємниць у пресі та інших засобах масової інформації на період перебування спеціально призначених для виконання зазначеної роботи осіб офіцерського складу у відпустках, на лікуванні, у відрядженнях і на навчанні, виплачується надбавка до посадових окладів на загальних підставах.

22.2. При визначенні розмірів надбавки за охорону таємниць у пресі, передбаченої підпунктами 22.1.1, 22.1.2 і 22.1.3 Положення, враховуються такі норми річного обсягу друкованої продукції, що підлягає контролю: до 100 обліково-видавничих аркушів - 3 відсотки, від 100 до 150 аркушів - 5 відсотків, від 150 до 200 аркушів - 7 відсотків, від 200 до 250 аркушів - 10 відсотків, понад 250 аркушів - 12 відсотків.

22.3. Виплата надбавки за охорону таємниць у пресі провадиться на підставі наказу командира (начальника) про призначення офіцера для роботи з охорони таємниць у пресі. Розмір надбавки зазначається у наказі після кожного нового призначення осіб офіцерського складу залежно від річного обсягу видавничої діяльності, а також у разі зміни цього обсягу за підсумками року.

22.4. Надбавка за охорону таємниць у пресі виплачується за місцем штатної служби офіцера за минулий місяць одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.

23.1. Військовослужбовцям, які займають штатні посади інспекторського (ревізорського) складу та постійно проводять ревізії й перевірки фінансової та господарської діяльності у Збройних Силах України, виплачується надбавка до посадового окладу в таких розмірах на місяць:

у з'єднаннях - 10 відсотків;

в об'єднаннях - 15 відсотків;

в оперативних командуваннях, видах Збройних Сил України, управліннях центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України - 20 відсотків.

Зазначена надбавка нараховується від посадових окладів, що виплачуються за основними посадами або такими, що тимчасово виконуються.

23.2. До осіб інспекторського (ревізорського) складу відносяться військовослужбовці, які займають передбачені в штатах посади інспектора, офіцера-інспектора, інспектора-ревізора, ревізора та посади з подвійним найменуванням, якщо одне з них передбачає посаду інспектора або ревізора. До військовослужбовців, які мають право на отримання надбавки, також відносяться службові особи контрольно-ревізійних органів Збройних Сил України, інших контрольно-ревізійних органів та їх підрозділів, якщо їх посадовими обов'язками передбачено проведення ревізій та перевірок фінансової та господарської діяльності і якщо під час проведення ревізій та перевірок вони виконують обов'язки і користуються правами інспекторів-ревізорів.

Надбавка за проведення ревізій та перевірок виплачується за умови перебування інспекторського складу у військах на ревізіях та перевірках не менше 30 днів за квартал.

Про виконання військовослужбовцями в минулому кварталі встановленої норми днів перебування на ревізіях і перевірках, а також персональний список осіб, які не виконали норми з незалежних від них причин (хвороба, відпустка), оголошується наказом відповідних командирів (начальників).

Військовослужбовцям, які з незалежних від них причин не виконали в минулому кварталі встановлену норму перебування на ревізіях і перевірках, виплата надбавки в поточному кварталі не призупиняється.

23.3. Особам офіцерського складу, які не мають права на одержання надбавки, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за вакантними або невакантними посадами, за якими встановлена виплата надбавки, ця надбавка виплачується за час фактичного виконання обов'язків за посадами, що тимчасово виконуються.

23.4. Надбавка за проведення ревізій і перевірок виплачується за місцем штатної служби за минулий місяць одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць. Військовослужбовцям, які вибувають з військової частини раніше дня, встановленого для виплати грошового забезпечення, належна сума надбавки виплачується при вибутті.

23.5. Надбавка за проведення ревізій і перевірок виплачується з дня, з якого військовослужбовці стали до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про призначення.

23.6. Виплата надбавки припиняється з дня, наступного за днем звільнення з посади, або вступу до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата надбавки не передбачена.

У разі тимчасового вибуття військовослужбовців з військової частини зі збереженням посад за місцем служби ця надбавка виплачується у порядку, встановленому пунктами 37.1 і 37.2 Положення.

24.1. Особам офіцерського складу, які мають науковий ступінь і вчене звання та займають у військових навчальних закладах, науково-дослідних і науково-випробувальних установах посади, визначені Переліком посад осіб офіцерського складу військових навчальних закладів і науково-дослідних (науково-випробувальних) установ Збройних Сил України, за якими передбачена доплата за науковий ступінь і вчене звання (додаток 2 до Положення), виплачується доплата за науковий ступінь і вчене звання у таких розмірах на місяць:

які мають вчене звання доцента (старшого наукового співробітника) або науковий ступінь кандидата наук - 15 відсотків від посадового окладу;

які мають вчене звання доцента (старшого наукового співробітника) та науковий ступінь кандидата наук - 25 відсотків від посадового окладу;

які мають вчене звання професора або науковий ступінь доктора наук - 40 відсотків від посадового окладу;

які мають вчене звання професора та науковий ступінь доктора наук - 50 відсотків від посадового окладу.

Вищезазначеним особам офіцерського складу, крім керівного* та науково-педагогічного (педагогічного) складу військових навчальних закладів і науково-дослідних установ, зазначена доплата виплачується за умови безпосередньої участі в розробці наукової тематики за планами науково-дослідних (випробувальних) робіт, затвердженими в установленому порядку, або проведенні планових занять з курсантами (слухачами, студентами).

24.2. Особам офіцерського складу, які займають у військово-медичних закладах, військових частинах та підрозділах посади лікарів або провізорів, визначені у Переліку військово-медичних закладів, військових частин і підрозділів Збройних Сил України та посад військових лікарів і провізорів, за якими офіцерському складу може здійснюватися доплата за науковий ступінь і вчене звання (додаток 3 до Положення), і які мають науковий ступінь кандидата медичних або фармацевтичних наук, виплачується доплата за науковий ступінь у розмірі 15 відсотків від посадового окладу, а ті, які мають науковий ступінь доктора медичних або фармацевтичних наук, - 40 відсотків від посадового окладу на місяць.

24.3. Особам офіцерського складу, які мають науковий ступінь і вчене звання й які одержували доплату за науковий ступінь і вчене звання за останніми штатними посадами до зарахування на навчання в докторантуру військових навчальних закладів та науково-дослідних (випробувальних) установ, виплата цієї доплати зберігається за весь період навчання в докторантурі зазначених навчальних закладів та установ.

24.4. Військовослужбовцям управлінь центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, інших органів управління військових формувань і військових комісаріатів, які мають науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності, виплачується доплата у розмірах 15 і 20 відсотків від посадового окладу.

24.5. Доплата за науковий ступінь і вчене звання виплачується:

24.5.1. Особам офіцерського складу, які до дня призначення на посади мають науковий ступінь і вчене звання, - з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, за якими встановлена виплата доплати, але не раніше дня видання наказу про призначення.

24.5.2. Особам офіцерського складу, які займають посади, за якими встановлена виплата доплати, і які одержали науковий ступінь і вчене звання в період виконання обов'язків за цими посадами, у тому числі вперше:

у разі присудження наукового ступеня кандидата наук - із дня рішення спеціалізованої вченої ради після прийняття рішення Вищою атестаційною комісією України про видачу диплома кандидата наук;

у разі присудження наукового ступеня доктора наук - із дня рішення спеціалізованої вченої ради після затвердження Вищою атестаційною комісією України;

у разі присвоєння вченого звання професора - із дня рішення вченої ради після затвердження Міністерством освіти та науки України;

у разі присвоєння вченого звання доцента, старшого наукового співробітника - з дня рішення вченої ради після прийняття рішення про видачу атестата Міністерством освіти та науки України або Вищою атестаційною комісією України.

24.5.3. Особам офіцерського складу - докторантам, які мають науковий ступінь і вчене звання та які одержували доплату за вчене звання та науковий ступінь за останньою штатною посадою до зарахування на навчання, - із дня прибуття до докторантури військового навчального закладу та науково-дослідної (випробувальної) установи, але не раніше початку навчального року, та до дня видання відповідним керівником наказу про закінчення (відрахування) докторантури.

24.6. Особам офіцерського складу, які мають науковий ступінь і вчене звання й займають посади, за якими не передбачена виплата доплати, та тим, які перебувають в розпорядженні, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за вакантними посадами, за якими встановлена виплата доплати, ця доплата виплачується за період тимчасового виконання обов'язків за посадами.

Особам офіцерського складу, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за невакантними посадами, доплата за науковий ступінь і вчене звання не виплачується.

24.7. Виплата особам офіцерського складу доплати за науковий ступінь і вчене звання припиняється із дня, наступного за днем звільнення з посади, або вступу до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата доплати не встановлена.

Доплата за вчене звання та науковий ступінь виплачується у разі вибуття осіб офіцерського складу в установлену відпустку, на лікування, стажування у службове відрядження, пов'язане з науковою діяльністю, зі збереженням посади за місцем служби.

25.1. За здійснені військовослужбовцями стрибки з парашутом (десантування з технікою) з літаків і вертольотів, передбачені планом бойової підготовки, а також експериментальні стрибки, виконані за завданнями начальника Генерального штабу Збройних Сил України або головнокомандувачів видів Збройних Сил України, виплачується винагорода в таких розмірах: