На виконання вимог Закону України "Про охорону праці" , з метою створення у військових частинах, військово-навчальних закладах, установах, організаціях та на підприємствах Міністерства оборони України безпечних і нешкідливих умов праці та зниження рівня виробничого травматизму

1. Затвердити Положення про організацію роботи з охорони праці у військових частинах, військово-навчальних закладах, установах, організаціях та на підприємствах Міністерства оборони України (далі - Положення), що додається.

2. Керівникам структурних підрозділів Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, інших органів військового управління, з’єднань, військових частин, військових навчальних закладів та військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів, установ, організацій, підприємств, що належать до сфери управління Міністерства оборони України, забезпечити реалізацію заходів відповідно до Положення.

3. Наказ міністра оборони СРСР від 20 серпня 1975 року № 204 "Про покращення роботи з охорони праці у військових частинах, установах, військово-навчальних закладах, на підприємствах, в організаціях Міністерства оборони СРСР" вважати таким, що не застосовується у Збройних Силах України.

4. Наказ розіслати до окремої військової частини.

1.1. Це Положення визначає організацію роботи з охорони праці у всіх військових частинах, військових навчальних закладах, установах, організаціях та у військових частинах Міністерства оборони України (далі - військові частини).

1.2. Організація роботи з охорони праці здійснюється на основі пріоритету збереження життя і здоров'я працівників Збройних Сил України та військовослужбовців (далі - працюючі) по відношенню до результатів виробничої діяльності.

1.3. Робота з охорони праці у військових частинах Збройних Сил України спрямована на забезпечення гарантованих законодавством України про охорону праці та Законом України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" прав працюючих і складається з:

створення, згідно з Положенням про службу охорони праці у Міністерстві оборони України та Збройних Силах України, затвердженим наказом Міністерства оборони України від 08 грудня 2016 року № 663, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 30 грудня 2016 року за № 1738/29868, служб охорони праці;

створення постійно діючих комісій з питань охорони праці та організації їх роботи;

розробки і затвердження передбачених нормативно-правовими актами з охорони праці посадових інструкцій (додаток 1) для осіб, які забезпечують вирішення конкретних питань з охорони праці;

організації навчання працюючих з питань охорони праці;

розробки та реалізації комплексних організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних та профілактичних заходів, спрямованих на поліпшення умов праці;

впровадження на виробництві прогресивних технологій, досягнень науки і техніки, засобів механізації та автоматизації виробництва, позитивного досвіду з охорони праці;

забезпечення своєчасного усунення причин, що призводять до нещасних випадків чи професійних захворювань;

проведення лабораторних досліджень умов праці та атестації робочих місць;

постійного контролю за дотриманням технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва і використання засобів колективного і індивідуального захисту та виконання робіт відповідно до вимог нормативно-правових актів про охорону праці;

пропаганди безпечних методів виконання робіт.

1.4. При організації роботи з охорони праці у військових частинах посадові особи керуються законодавчими та відомчими нормативно-правовими актами про охорону праці, вимогами стандартів та технічних умов на виготовлення, ремонт, реконструкцію і експлуатацію машин, механізмів і іншого обладнання, військовими статутами.

1.5. Відомчі нормативно-правові акти з питань охорони праці розробляються з урахуванням вимог діючих державних нормативно-правових актів і затверджуються міністром оборони України.

1.6. Відповідальність за організацію та стан роботи з питань охорони праці у військових частинах покладається на командира військової частини.

1.7. Посадові особи, які організовують роботу з охорони праці, при введенні в дію нових правил, норм і стандартів з охорони праці повинні вживати заходів щодо своєчасного технічного переобладнання робочих місць, технологічних ліній, військових частин тощо.

1.8. Посадові особи, які винні в порушенні законодавства, державних та відомчих нормативно-правових актів з питань охорони праці або перешкоджають здійсненню державного нагляду за охороною праці, несуть відповідальність у порядку, встановленому законодавством України.

1.9. Посадові особи служб охорони праці виконують організаційно-методичну і контрольно-профілактичну роботу відповідно до обов’язків, визначених наказом Міністерства оборони України від 08 грудня 2016 року № 663 "Про затвердження Положення про службу охорони праці у Міністерстві оборони України та Збройних Силах України", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 30 грудня 2016 року за № 1738/29868.

2.1. Командир військової частини несе персональну відповідальність за забезпечення нешкідливих та безпечних умов праці, організацію виконання вимог нормативних актів з питань охорони праці у військовій частині; він зобов'язаний:

2.1.1. Забезпечувати:

контроль за виконанням вимог нормативно-правових актів з охорони праці при проектуванні, реконструкції (модернізації), будівництві та експлуатації будівель, споруд, машин, механізмів та іншого устаткування, а також дотриманням працюючими установлених вимог безпеки при експлуатації машин, механізмів, іншого устаткування та при користуванні засобами захисту;

додержання правил експлуатації устаткування, дотримання технологічних процесів, захист працюючих від дії шкідливих факторів виробничого середовища, утримання виробничих приміщень і робочих місць відповідно до санітарних норм, улаштування санітарно-побутових приміщень;

приймання і перевірку відповідності вимогам державних міжгалузевих та галузевих нормативних актів про охорону праці та технічним умовам засобів індивідуального захисту, що надходять у військову частину;

подання в органи соціального забезпечення документів, які необхідні для призначення працівникам пенсій на пільгових умовах і в пільгових розмірах;

облік і збереження актів про нещасні випадки на виробництві ( форми Н-1 та НВ-1) та документів на одержувачів відшкодування шкоди, оформлених окремими справами в порядку, передбаченому Порядком проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 30.11.2011 № 1232 "Деякі питання розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві", та Інструкцією про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій у Збройних Силах України, затвердженою наказом Міністра оборони України від 6 лютого 2001 року № 36 та зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 23 лютого 2001 року за № 169/5360;

дотримання законодавства України про охорону праці, а також організацію своєчасного виконання вказівок і приписів органів, які здійснюють державний нагляд і контроль за охороною праці;

своєчасне подання в установленому порядку статистичної

звітності з питань охорони праці;,

своєчасне і правильне розслідування та облік нещасних випадків на виробництві в установленому порядку, видання за матеріалами розслідування наказів з метою усунення причин, що призвели до нещасних випадків, а також організацію контролю за проведенням заходів щодо попередження випадків виробничого травматизму.

2.1.2. Організовувати:

розробку, за участю профспілкового комітету, комплексних заходів з охорони праці, які входять до перспективних та поточних планів, колективного договору, угоди, трудового договору (надалі - колективний договір);

виконання комплексних заходів з охорони праці, здійснення їх матеріального і фінансового забезпечення та контроль за правильними витратами коштів, передбачених на ці заходи;

проведення навчання, інструктажу та перевірки знань з питань охорони праці у військовій частині;

виконання приписів та пропозицій органів державного нагляду за охороною праці і служб охорони праці вищих органів управління;

забезпечення працюючих нормативними документами з питань охорони праці безкоштовно;

проведення лабораторних досліджень умов праці на робочих місцях на їх відповідність нормативним актам про охорону праці, здійснення за результатами досліджень заходів для усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я виробничих факторів;

розробку та перегляд правил, положень, інструкцій та інших нормативних актів про охорону праці, що діють в межах військової частини та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території, у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках та робочих місцях.

2.1.3. Затверджувати:

програму і план-конспект вступного інструктажу, програму первинного інструктажу, положення, інструкції, посадові обов'язки та інші нормативні документи з охорони праці, що діють у межах військової частини;

учбові програми навчання працюючих з питань охорони праці та екзаменаційні білети перевірки знань;

перелік професій та посад працівників, які звільняються від повторного інструктажу, після погодження його з органами державного нагляду за охороною праці;

перелік робіт з підвищеною небезпекою, що проводяться військовою частиною;

перелік професій, які дають право на безкоштовне отримання спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту, молока або інших рівноцінних продуктів харчування, на отримання мила, а також список працівників, які зайняті на роботі з особливо шкідливими умовами праці і які мають право отримувати лікувально-профілактичне харчування за погодженням з профспілковим комітетом у межах наданих військовій частині прав;

матеріали про заміну установлених видів спецодягу і спецвзуття іншими видами, за узгодженням з профспілковим комітетом та органами державного нагляду за охороною праці;

поіменні списки працюючих, які підлягають обов'язковим періодичним медичним оглядам.

2.1.4. Здійснювати:

постійний контроль за раціональним використанням території і виробничих приміщень;

контроль за проведенням лікувально-профілактичної роботи у військовій частині;

керівництво роботою начальника служби охорони праці військової частини.

2.1.5. Систематично інформувати працівників військової частини про хід виконання заходів з питань охорони праці, що передбачені в колективному договорі.

2.1.6. Впроваджувати сучасні засоби захисту працюючих щодо запобігання травматизму та виникнення професійних захворювань на виробництві.

2.1.7. Вводити в дію після будівництва (виготовлення) або реконструкції, капітального ремонту тощо виробничі будівлі, споруди, машини, механізми, устаткування, транспортні засоби та технологічні процеси тільки ті, які відповідають вимогам нормативно-правових актів з охорони праці.

2.1.8. Одержувати дозвіл або висновок на виконання робіт підвищеної небезпеки та експлуатації (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки.

2.1.9. Призначати, за поданням начальників структурних підрозділів, осіб, відповідальних за безпечну експлуатацію виробничих будівель, споруд, механізмів і устаткування.

2.1.10. Видавати накази щодо організації роботи з охорони праці, стажування та звільнення від проходження стажування осіб, які приймаються на роботу чи переміщуються на інше робоче місце.

2.1.11. Подавати, в установленому порядку, вищому командиру пропозиції щодо зменшення чи припинення надання пільг за роботу у шкідливих умовах праці у випадку зниження (усунення) шкідливості робіт або клопотати про розширення відповідних пільг.

2.1.12. Видавати накази з переліком посад і професій, зайнятість в яких дає право на додаткову відпустку чи скорочений робочий день у зв'язку зі шкідливими умовами праці на підставі Списку виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер , затвердженого постановою Кабінету міністрів України від 17 листопада 1997 року № 1290.

2.1.13. Переводити працівників за станом здоров'я та за їх згодою на більш легку роботу, відповідно до медичних висновків, тимчасово або без обмеження строку з дотриманням вимог ст. 170 КЗпП України .

2.1.14. Контролювати правильну і своєчасну видачу та використання працюючими спецодягу, спецвзуття та інших засобів колективного і індивідуального захисту.

2.1.15. Про груповий нещасний випадок, нещасний випадок із смертельним наслідком, нещасний випадок, що спричинив тяжкі наслідки, випадок смерті або зникнення працівника під час виконання трудових (посадових) обов'язків інформувати протягом однієї години з використанням засобів зв'язку та протягом трьох годин подати на паперовому носії повідомлення територіальному органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, за місцезнаходженням військової частини, відповідному органу Міністерства оборони України, який організовує охорону праці, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань за місцезнаходженням військової частини, профспілковій організації своєї військової частини, прокуратурі за місцем настання нещасного випадку, вищому командиру.

Про груповий нещасний випадок, нещасний випадок зі смертельним або тяжким наслідком або випадок смерті, що стались із військовослужбовцями, негайно доповідати усно (по телефону) безпосередньому командиру (начальнику), у прокуратуру за місцем настання нещасного випадку, інформувати відповідні органи державного нагляду Міністерства оборони України, які організовують охорону праці, здійснюють нагляд за дотриманням санітарних та протиепідемічних заходів, пожежної та техногенної безпеки, та Військову службу правопорядку.

2.1.16. Розглядати і направляти в установленому порядку начальникам структурних підрозділів, профспілковому комітету, органам державного нагляду за охороною праці акти за формою Н-1 та НВ-1; вживати заходів щодо усунення причин, що призвели до нещасних випадків, та здійснювати контроль за виконанням заходів, указаних в акті.

2.1.17. Аналізувати причини нещасних випадків, що трапились у військовій частині, та вживати необхідних заходів щодо їх профілактики.

2.1.18. Розглядати щомісячно пропозиції, що направлені на покращання роботи з питань охорони праці, приймати по них необхідні рішення.

2.1.19. Приймати рішення щодо скарг і заяв працівників з питань охорони праці, аналізувати причини їх виникнення та вживати заходів щодо усунення цих причин.

2.2. Головний інженер (заступник командира військової частини) забезпечує впровадження нової техніки, передової технології, механізації та автоматизації виробничих процесів з метою поліпшення умов праці працюючих; він зобов'язаний:

2.2.1. Керувати:

розробкою програм навчання працюючих з питань охорони праці;

розробкою комплексних заходів з охорони праці, що входять до перспективного і поточного планів та колективного договору.

2.2.2. Організовувати:

реконструкцію, технічне переозброєння діючих об'єктів згідно з вимогами нормативних актів про охорону праці;

розгляд раціоналізаторських пропозицій та винаходів з питань охорони праці;

розробку відповідно до Переліку робіт з підвищеною небезпекою, що затверджений наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26 січня 2005 року № 15 і зареєстрований в Міністерстві юстиції України 15 лютого 2005 року за № 232/10512, конкретного переліку робіт з підвищеною небезпекою та подавати його на затвердження командиру військової частини;

підготовку документів та матеріальної бази для одержання дозволів або висновків на виконання робіт підвищеної небезпеки або експлуатацію об'єктів, машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки;

2.2.3. Забезпечувати:

контроль відповідності стандартам, технічним умовам та іншим нормативним актам про охорону праці обладнання, пристосувань та технологічних процесів, що розробляються у військовій частині;

впровадження у військовій частині стандартів безпеки праці;

планову роботу щодо відбору аналізів повітряного середовища, вимірювання рівня виробничих шумів, вібрації, електричних і магнітних полів;

наявність повних і всебічних вимог з охорони праці в технічній документації, що розробляється як військовою частиною, так і сторонніми організаціями;

своєчасне і якісне навчання працівників безпечному веденню робіт;

своєчасне виконання перспективних та річних планів заходів щодо охорони праці;

безпечну експлуатацію будівель і споруд;

контроль за своєчасним виконанням комплексних заходів з охорони праці та організацією робіт з підвищеною небезпекою і експлуатацією об'єктів, машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки.

2.2.4. Затверджувати графіки проведення замірів параметрів небезпечних і шкідливих виробничих факторів.

2.2.5. Подавати за результатами розслідувань аварій і нещасних випадків, командиру військової частини проекти наказів про усунення причин, що призвели до цих випадків або виникли в результаті аварій, з визначенням строків виконання заходів та осіб, які відповідають за їх виконання.

2.3. Заступник командира військової частини з матеріально-технічного забезпечення (заступник командира військової частини з тилу, начальник відділу матеріально-технічного забезпечення) організовує своєчасне забезпечення матеріалами, майном і устаткуванням проведення заходів з охорони праці, що здійснюються військовою частиною; він зобов'язаний:

2.3.1. Забезпечувати: