- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
12 січня 2011 р.
за N 24/18762
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства
соціальної політики
N 123 від 18.03.2013 )
Про затвердження Змін до Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних
1. Затвердити Зміни до Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 10.01.2001
N 1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 26.01.2001 за N 75/5266 (зі змінами), що додаються.
2. Державному центру зайнятості подати цей наказ на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Міністр ПОГОДЖЕНО: Погоджено правлінням Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (постанова від 14.10.2010 N 207) Голова Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва Перший заступник Керівника Спільного представницького органу всеукраїнських профспілок та профспілкових об'єднань, заступник Голови Федерації профспілок України Голова Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні Президент Спілки орендарів і підприємців України | В.Надрага М.Бродський Г.В.Осовий О.Мірошниченко В.М.Хмільовський |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства праці
та соціальної політики
України
08.12.2010 N 390
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
12 січня 2011 р.
за N 24/18762
ЗМІНИ
до Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних ( z0075-01 )
1. У пункті 6:
абзац перший викласти в такій редакції:
абзац сьомий виключити.
2. Абзац другий пункту 7 викласти в такій редакції:
3. У пункті 10:
підпункт 4 викласти в такій редакції:
"4) відомостей про перебування на обліку роботодавця як платника внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та/або єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування не менше 3 місяців та про відсутність на перше число місяця, в якому звернувся роботодавець за наданням дотації:
заборгованості щодо сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та/або із сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування;
нарахованої пені;
................Перейти до повного тексту