15.07.2016 до відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області надійшов лист Директора Департаменту з персоналу ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" Випих А.В. (вих. № 297 від 15.07.2016) щодо призупинення та зняття з реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Управління технічного та вхідного контролю Департаменту з якості публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області в зв’язку з тим, що колективний трудовий спір (конфлікт) зареєстровано з порушенням вимог статей 2, 3,4 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).

У зв’язку з вищезазначеним, з метою встановлення повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), аналізу вимог та визначення сторін колективного трудового спору (конфлікту), відповідно до частини 6 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", із змінами, підпункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25 березня 2014 року № 21,

1. Призупинити дію розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 13.07.2016 № 201-р "Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Управління технічного та вхідного контролю Департаменту з якості публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області (реєстраційний номер 093-16/04-В).

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області від 15.07.2016 № 01-02/02-09/146;