Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення (далі – НСПП) від 14.06.2017 №153-р зареєстровано колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками структурного підрозділу Шахтоуправління з підземного видобутку руди (на правах шахт) Гірничого департаменту публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області (реєстраційний номер 071-17/04-В).

До відділення НСПП в Дніпропетровській області надійшов лист в.о директора департаменту з персоналу публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" І.С. Самойленка від 20.06.2017 № 05-2067, в якому повідомляється, що стороною найманих працівників під час формування і затвердження вимог та визначення органу чи особи, які будуть представляти їх інтереси, було допущено порушення норм діючого законодавства України.

Відповідно до пункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 року № 21, реєстрація висунутих найманими працівниками вимог призупиняється, якщо роботодавець або уповноважена ним особа, організація роботодавців, об’єднання організацій роботодавців звернувся до НСПП із заявою про відсутність необхідних повноважень у представницького органу найманих працівників або профспілки.

Виходячи із вищенаведеного та відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" від 03.03.1998 № 137/98-ВР, із змінами, Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами, пунктів 4.1, 4.4 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 року № 21,

1.Призупинити дію розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 14.06.2017 № 153-р "Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками структурного підрозділу Шахтоуправління з підземного видобутку руди (на правах шахт) Гірничого департаменту публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області" (реєстраційний номер 071-17/04-В), для вивчення та перевірки дотримання найманими працівниками структурного підрозділу Шахтоуправління з підземного видобутку руди (на правах шахт) Гірничого департаменту публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області положень статей 2, 3, 4, 5, 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" при формуванні і затвердженні вимог до роботодавця та визначенні органу чи особи, які будуть представляти їх інтереси.